Odoo Server 11.0 - en to ko translation catalogue (233 entries)

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en: %s (copy)
ko: %s (복사)

note: module: hr
en: <i>Work in a fun atmosphere</i>
ko: <i>즐거운 분위기에서 일하세요.</i>

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en: <i>You are passionate</i>
ko: <i>당신은 열정적입니다</i>

note: module: hr
en: <i>You autonomously and quickly learn</i>
ko: <i>당신은 자율적으로 그리고 빨리 배웁니다</i>

note: module: hr
en: <i>You easily manage them</i>
ko: <i>쉽게 관리할 수 있습니다</i>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
ko: <span>보고</span>

note: module: hr
en: <span>To Approve</span>
ko: <span>승인대기</span>

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en: <span>To Do</span>
ko: <span>할 일</span>

note: module: hr
en: A full time job, with an attractive salary package in a small team of smart people. You will start contract with a full technical and functional training. If you are passionate, motivate and flexible apply for this job, you will certainly join the best company ever.
ko: 소규모의 영리한 팀원들에게는 매력적인 월급 패키지가 있는 정규직입니다. 완전한 기술 및 기능 훈련을 통해 계약을 맺을 것입니다. 당신이 열정적이고 동기를 부여하며 유연하게 이 직업에 지원한다면, 당신은 확실히 최고의 회사에 합류하게 될 것입니다.

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en: A good job in a young and dynamic team
ko: 젊고 역동적인 팀이 있는 좋은 직업

note: module: hr
en: Active
ko: 활성화

note: module: hr
en: Analyse needs, write specification documents and quotation
ko: 요구 사항 분석, 사양 문서 및 견적 쓰기

note: module: hr
en: Archived
ko: 보관완료

note: module: hr
en: Bank Account Number
ko: 은행 계좌 번호

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en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic chief technical officer. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
ko: 회사가 지속적으로 성장하고 발전함에 따라 열정적인 CTO 팀을 강화하기 위해 현재 통찰력 있는 사람들을 찾고 있습니다. 따라서 친절하고 협조적인 분위기에서 오픈 소스 프로젝트를 수행하고 싶다면 다음을 읽어보십시오 ...

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en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic developers. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
ko: 회사가 지속적으로 성장하고 개발함에 따라 열정적 인 개발자 팀을 강화하기 위해 현재 통찰력 있는 사람들을 찾고 있습니다. 따라서 친절하고 협조적인 분위기에서 오픈 소스 프로젝트를 수행하고 싶다면 다음을 읽어보십시오 ...

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en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic trainees. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
ko: 회사가 지속적으로 성장하고 발전함에 따라 열정적 인 인턴 팀을 강화하기 위해 현재 통찰력 있는 사람들을 찾고 있습니다. 따라서 친절하고 협조적인 분위기에서 오픈 소스 프로젝트를 하고 싶다면 다음을 읽어보십시오 ...

note: module: hr
en: Birth
ko: 출생

note: module: hr
en: Chief Executive Officer
ko: 최고 경영자

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
ko: 최고 기술 책임자

note: module: hr
en: Child Departments
ko: 하위 부서

note: module: hr
en: Citizenship & Other Information
ko: 신원 및 기타 정보

note: module: hr
en: Close to the perfection ...
ko: 완벽에 가까운 ...

note: module: hr
en: Coach
ko: 사수

note: module: hr
en: Color Index
ko: 컬러 색인

note: module: hr
en: Companies
ko: 회사

note: module: hr
en: Company
ko: 회사

note: module: hr
en: Company Working Hours
ko: 근무시간

note: module: hr
en: Complete Name
ko: 전체 명칭

note: module: hr
en: Configuration
ko: 환경 설정

note: module: hr
en: Consultant
ko: 진단원

note: module: hr
en: Contact
ko: 연락처

note: module: hr
en: Contact Information
ko: 연락처 정보

note: module: hr
en: Contributions to open source projects
ko: 오픈 소스 프로젝트에 대한 기여

note: module: hr
en: Created by
ko: 작성자

note: module: hr
en: Created on
ko: 작성일

note: module: hr
en: Current Number of Employees
ko: 현 임직원수

note: module: hr
en: Date of Birth
ko: 생년월일

note: module: hr
en: Define a clear communication strategy
ko: 명확한 의사 소통 전략 정의

note: module: hr
en: Deliver generic Odoo functional training sessions
ko: 일반 Odoo 기능 훈련 세션 제공

note: module: hr
en: Department
ko: 부서

note: module: hr
en: Department Name
ko: 부서명

note: module: hr
en: Departments
ko: 부서

note: module: hr
en: Display Name
ko: 표시 이름

note: module: hr
en: Divorced
ko: 이혼

note: module: hr
en: Email Aliases
ko: 이메일 주소

note: module: hr
en: Employee
ko: 임직원

note: module: hr
en: Employee Category
ko: 임직원 분류

note: module: hr
en: Employee Tag
ko: 임직원 태그

note: module: hr
en: Employee Tags
ko: 임직원 태그

note: module: hr
en: Employee bank salary account
ko: 직원 급여 계좌

note: module: hr
en: Employee's Name
ko: 임직원 이름

note: module: hr
en: Employees
ko: 임직원

note: module: hr
en: Employees Structure
ko: 임직원 구조

note: module: hr
en: Employees Tags
ko: 임직원 태그

note: module: hr
en: Enter here the private address of the employee, not the one linked to your company.
ko: 회사에 연결된 주소가 아닌 직원의 개인 주소를 여기에 입력하십시오.

note: module: hr
en: Error! You cannot create recursive departments.
ko: 오류! 재귀 부서를 만들 수 없습니다.

note: module: hr
en: Error! You cannot create recursive hierarchy of Employee(s).
ko: 오류! 직원의 재귀적 계층을 만들 수 없습니다.

note: module: hr
en: Expected New Employees
ko: 예상 신입 사원 수

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
ko: 신규 채용 이후 해당 직무 영역에 예상되는 직원 수

note: module: hr
en: Experienced Developer
ko: 숙련된 개발자

note: module: hr
en: Female
ko: 여성

note: module: hr
en: Follow
ko: 팔로우하기

note: module: hr
en: Follow and check the development part
ko: 개발 부문 확인하고 팔로워

note: module: hr
en: Followers
ko: 팔로워

note: module: hr
en: Gender
ko: 성별

note: module: hr
en: Good knowledge of HTML and Javascript
ko: HTML 및 Javascript에 대한 좋은 지식

note: module: hr
en: Good knowledge of object oriented programming
ko: 객체 지향 프로그래밍에 대한 충분한 지식

note: module: hr
en: Good knowledge of the latest web technologies
ko: 최신 웹 기술에 대한 충분한 지식

note: module: hr
en: Good knowledge of the programming language
ko: 프로그래밍 언어에 대한 훌륭한 지식

note: module: hr
en: Good knowledge of web design
ko: 웹 디자인에 대한 훌륭한 지식

note: module: hr
en: Good language skills in another language
ko: 다른 언어의 우수한 언어 기술

note: module: hr
en: Group By
ko: 그룹화

note: module: hr
en: HR Department
ko: 인사부서

note: module: hr
en: HR Settings
ko: 인사 설정

note: module: hr
en: Help with the configuration of the software
ko: 소프트웨어 구성 도움말

note: module: hr
en: Hire a team of great Human Resources people
ko: 훌륭한 인사팀 고용

note: module: hr
en: Hire a team of great executive people
ko: 훌륭한 임원팀 고용

note: module: hr
en: Hire a team of great marketing people
ko: 훌륭한 마케팅팀 고용

note: module: hr
en: Hired Employees
ko: 고용 직원

note: module: hr
en: Human Resources
ko: 인사

note: module: hr
en: Human Resources Manager
ko: 인사 관리자

note: module: hr
en: Identification No
ko: 식별 번호

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
ko: 사용중인 필드를 아니오로 설정하면 제거하지 않고 자원 기록을 숨길 수 있습니다.

note: module: hr
en: Improve our communication to customers
ko: 고객과의 의사 소통 개선

note: module: hr
en: In Position
ko: 영역

note: module: hr
en: In Recruitment
ko: 채용

note: module: hr
en: Increase opportunities
ko: 가능성을 높입니다

note: module: hr
en: Increase the visibility of the product
ko: 제품의 가시성 향상

note: module: hr
en: Job
ko: 직무

note: module: hr
en: Job Description
ko: 직무 설명

note: module: hr
en: Job Position
ko: 직무 영역

note: module: hr
en: Job Positions
ko: 직무 영역

note: module: hr
en: Jobs
ko: 직무

note: module: hr
en: Last Modified on
ko: 최근 수정

note: module: hr
en: Last Updated by
ko: 최근 갱신한 사람

note: module: hr
en: Last Updated on
ko: 최근 갱신 날짜

note: module: hr
en: Launch Recruitment
ko: 채용 시작

note: module: hr
en: Launch new marketing campaigns and offers
ko: 새로운 마케팅 캠페인 및 제안 실행

note: module: hr
en: Launch new products, Human Resources campaigns and offers
ko: 신제품 출시, 인사 캠페인 및 제공

note: module: hr
en: Launch new products, marketing campaigns and offers
ko: 신제품, 마케팅 캠페인 및 제품 출시

note: module: hr
en: Legal Cohabitant
ko: 법적 동거인

note: module: hr
en: Male
ko: 남성

note: module: hr
en: Manager
ko: 관리자

note: module: hr
en: Marital Status
ko: 결혼여부

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
ko: 마케팅 및 커뮤니티 관리자

note: module: hr
en: Married
ko: 기혼

note: module: hr
en: Master or engineer in computer science
ko: 컴퓨터 공학 석사 또는 기술자

note: module: hr
en: Medium-sized photo
ko: 중간 크기 사진

note: module: hr
en: Medium-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 128x128px image, with aspect ratio preserved. Use this field in form views or some kanban views.
ko: 직원을 나타내는 중간 크기 사진입니다. 이미지의 가로 세로 비율을 유지한 채 자동으로 128x128픽셀 이미지로 크기가 조정됩니다. 양식 보기 또는 다른 칸반 보기에 이 필드를 이용합니다.

note: module: hr
en: Members
ko: 구성원

note: module: hr
en: Messages
ko: 메시지

note: module: hr
en: Must have ...
ko: 당연 사항 ...

note: module: hr
en: Name
ko: 이름

note: module: hr
en: Nationality (Country)
ko: 국적(국가)

note: module: hr
en: Nice to have
ko: 반갑습니다

note: module: hr
en: Not Recruiting
ko: 모집하지 않음

note: module: hr
en: Note
ko: 노트

note: module: hr
en: Notes
ko: 노트

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
ko: 현재 이 업무에 종사하고 있는 직원의 수

note: module: hr
en: Number of hired employees for this job position during recruitment phase.
ko: 채용 단계에서 이 직무 영역에 고용된 직원 수.

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
ko: 예상 채용 신입 사원 수

note: module: hr
en: Odoo's department structure is used to manage all documents
                    related to employees by departments: expenses, timesheets,
                    leaves, recruitments, etc.
ko: Odoo의 부서 구조는 부서별 직원 관련 문서 : 비용, 작입기록표, 휴가, 채용 등을 관리하는 데 사용됩니다.

note: module: hr
en: Officer
ko: 직원

note: module: hr
en: Other
ko: 기타

note: module: hr
en: Other Information ...
ko: 기타 정보 ...

note: module: hr
en: Our staff at work
ko: 근무중인 직원

note: module: hr
en: Parent Department
ko: 상위 부서

note: module: hr
en: Passion for the Internet and its culture
ko: 인터넷 문화에 대한 열정

note: module: hr
en: Passport No
ko: 여권 번호

note: module: hr
en: Photo
ko: 사진

note: module: hr
en: Pictures of smart and enthusiastic people
ko: 똑똑하고 열정적인 사람들의 사진

note: module: hr
en: Position
ko: 위치

note: module: hr
en: Preferably 1 year of experience
ko: 경력 1년 이상 선호

note: module: hr
en: Private Address
ko: 집 주소

note: module: hr
en: Private Information
ko: 개인 정보

note: module: hr
en: Quantify and negotiate the resources required
ko: 필요한 자원을 정량화하고 협상합니다

note: module: hr
en: Quick and autonomous learner
ko: 빠르고 자율적인 학습자

note: module: hr
en: Recruitment
ko: 채용

note: module: hr
en: Recruitment in Progress
ko: 채용 진행중

note: module: hr
en: Related User
ko: 관련 사용자

note: module: hr
en: Related employees
ko: 관련된 직원

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
ko: 이것에 접근을 관리하는 자원에 대한 관련된 사용자 이름.

note: module: hr
en: Reporting
ko: 보고

note: module: hr
en: Requirements
ko: 요구 사항

note: module: hr
en: Responsibilities
ko: 책임

note: module: hr
en: SIN No
ko: SIN 번호

note: module: hr
en: SSN No
ko: 주민등록번호

note: module: hr
en: Scale our events organization all around the world
ko: 전 세계에 걸쳐 이벤트 조직 확장

note: module: hr
en: Set default calendar used to compute time allocation for leaves, timesheets, ...
ko: 휴가, 작업기록표 등에 시간 할당을 계산하는 데 사용되는 기본 달력 설정

note: module: hr
en: Set whether the recruitment process is open or closed for this job position.
ko: 이 직무와 관련해서 채용을 진행할 지 여부를 설정하십시오.

note: module: hr
en: Settings
ko: 설정

note: module: hr
en: Show Organizational Chart
ko: 조직도 표시

note: module: hr
en: Show organizational chart on employee form
ko: 직원 양식에 조직도 표시

note: module: hr
en: Show organizational chart on employee form.
ko: 직원 양식에 조직도를 표시합니다.

note: module: hr
en: Single
ko: 미혼

note: module: hr
en: Skills
ko: 기술

note: module: hr
en: Small-sized photo
ko: 작은 크기 사진

note: module: hr
en: Small-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 64x64px image, with aspect ratio preserved. Use this field anywhere a small image is required.
ko: 직원을 나타내는 작은 사진입니다. 이미지의 가로 세로 비율을 유지한 채 자동으로 64x64픽셀 이미지로 크기가 조정됩니다. 어디서나 작은 이미지가 필요할 때는 이 필드를 이용합니다.

note: module: hr
en: Social Insurance Number
ko: 주민등록번호

note: module: hr
en: Social Security Number
ko: 주민등록번호

note: module: hr
en: Status
ko: 상태

note: module: hr
en: Stop Recruitment
ko: 채용 중지

note: module: hr
en: Subordinate Hierarchy
ko: 하위 계층 구조

note: module: hr
en: Subordinates
ko: 부하 직원

note: module: hr
en: Tag name already exists !
ko: 태그명이 이미 존재합니다.

note: module: hr
en: Tags
ko: 태그

note: module: hr
en: Take part in the consulting services
ko: 컨설팅 서비스 참여

note: module: hr
en: Team spirit and good communication
ko: 팀 정신과 좋은 커뮤니케이션

note: module: hr
en: The employee adress has a company linked
ko: 직원 주소에 회사가 연결되어 있습니다.

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
ko: 직무 영역명은 회사 내에 부서별로 유일해야 합니다!

note: module: hr
en: This field holds the image used as photo for the employee, limited to 1024x1024px.
ko: 이 필드는 1024x1024px로 제한된 직원에 대한 사진으로 사용하는 이미지를 포함합니다.

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
ko: 총 예측 임직원

note: module: hr
en: Trainee
ko: 훈련생

note: module: hr
en: Transform our product into a suite of well positioned business Apps
ko: 제품을 잘 배치된 비즈니스 앱 제품군으로 전환

note: module: hr
en: Unread Messages
ko: 읽지 않은 메시지

note: module: hr
en: Use here the home address of the employee.
                                                This private address is used in the expense report reimbursement document.
                                                It should be different from the work address.
ko: 여기 직원의 집 주소를 사용하십시오.
                                                이 개인 주소는 비용 보고서 상환 문서에 사용됩니다.
                                                업무 주소와는 달라야 합니다.

note: module: hr
en: User
ko: 사용자

note: module: hr
en: Users
ko: 사용자

note: module: hr
en: Vacancies :
ko: 공석 :

note: module: hr
en: Visa Expire Date
ko: 비자 만료 날짜

note: module: hr
en: Visa No
ko: 비자 번호

note: module: hr
en: We are looking for a motivated and results-driven Functional Consultant! You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers, on the functional side. Your job start from the quotation to the customer to the delivery to the customer. You listen the customer and try to give him the best service. You report to the head of consulting service and will be coached by a senior consultant.
ko: 우리는 동기 부여와 성과 중심의 기능 컨설턴트를 찾고 있습니다! 귀하는 기능면에서 파트너 및 고객에게 제공하는 컨설팅 서비스에 참여하게 됩니다. 귀하의 일은 견적에서 시작해서 고객에게 배송까지입니다. 귀하는 고객의 말에 귀를 기울이고 그에게 최상의 서비스를 제공하려고 노력합니다. 귀하는 컨설팅 서비스 책임자에게 보고하고 선임 컨설턴트의 지도를 받게 됩니다.

note: module: hr
en: We are looking for a passionated Human Resources Manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
ko: 우리는 사람들이 사용하기를 좋아하는 제품을 만들 수 있도록 열정적인 인사 관리자를 찾고 있습니다. 우리는 야심적이고 열정적이며 ..... 새로운 일을 시작하고 새로운 일들을 많이 해도 두려워하지 않는 사람이 필요합니다.

note: module: hr
en: We are looking for a passionated executive manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
ko: 사람들이 즐겨 사용하는 제품을 만드는 데 도움이 될 열정적인 경영자를 찾고 있습니다. 우리는 야심차고 열정적이며... 새로운 것을 시작하고 확장하는 것을 두려워하지 않는 사람이 필요합니다.

note: module: hr
en: We are looking for a passionated marketer manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
ko: 사람들이 즐겨 사용하는 제품을 만드는 데 도움이 될 열정적인 마케팅 담당자를 찾고 있습니다. 우리는 야심차고 열정적이며... 새로운 것을 시작하고 확장하는 것을 두려워하지 않는 사람이 필요합니다.

note: module: hr
en: What we offer
ko: 우리가 제공하는 것

note: module: hr
en: What you will do ...
ko: 당신이 할 일은...

note: module: hr
en: Widower
ko: 홀아비/과부

note: module: hr
en: Will report to the Head of Professional Services
ko: 전문 서비스 책임자에게 보고합니다.

note: module: hr
en: With just a quick glance on the Odoo employee screen, you
                    can easily find all the information you need for each person;
                    contact data, job position, availability, etc.
ko: Odoo 직원 화면을 간단히 보면, 각 사람에게 필요한 모든 정보를 쉽게 찾을 수 있습니다. 연락처 데이터, 직무, 가용성 등.

note: module: hr
en: With our product, which is a suite of 3000 business apps. It is fully open source, full featured and it’s online offer is 3 times cheaper than traditional competitors. We have 2.000.000 users, and we're growing fast.
ko: 3000개의 비즈니스 앱 제품군이 저희 제품과 함께 합니다. 완전 오픈 소스이며, 모든 기능을 갖추고 있으며, 온라인 주문이 기존 경쟁업체보다 3배 저렴합니다. 2,000,000명의 사용자가 있고 빠르게 성장하고 있습니다.

note: module: hr
en: Work Address
ko: 사무실 주소

note: module: hr
en: Work Email
ko: 직장 이메일

note: module: hr
en: Work Information
ko: 직장 정보

note: module: hr
en: Work Location
ko: 업무 장소

note: module: hr
en: Work Mobile
ko: 직장 휴대폰

note: module: hr
en: Work Organization
ko: 업무 조직

note: module: hr
en: Work Permit
ko: 취업 허가

note: module: hr
en: Work Permit No
ko: 취업 허가증 번호

note: module: hr
en: Work Phone
ko: 직장 전화

note: module: hr
en: Write attractive content
ko: 매력적인 콘텐츠 작성

note: module: hr
en: Write attractive content and build up Human Resources materials
ko: 매력적인 콘텐츠 작성 및 인적 자원 자료 구축

note: module: hr
en: Write attractive content and build up executive materials
ko: 매력적인 컨텐츠를 작성 및 관리 자료를 작성

note: module: hr
en: You are a quick and autonomous learner
ko: 당신은 빠르고 자율적인 학습자입니다.

note: module: hr
en: You are an excellent communicator and negotiator
ko: 당신은 훌륭한 의사 소통가이자 협상가입니다.

note: module: hr
en: You are approachable, honest and fun team player
ko: 당신은 접근성이 좋고 정직하며 재미있는 팀 선수입니다.

note: module: hr
en: You are available immediately
ko: 즉시 사용할 수 있습니다.

note: module: hr
en: You are creative
ko: 당신은 창의적이에요.

note: module: hr
en: You are ready to travel in US
ko: 당신은 미국 여행을 할 준비가 되었습니다.

note: module: hr
en: You are ready to work in a dynamic company
ko: 역동적인 회사에서 일할 준비가 되었습니다.

note: module: hr
en: You have 2 or 3 years of experience
ko: 당신은 2-3년의 경력을 가지고 있습니다.

note: module: hr
en: You have a Master degree in Business Management
ko: 당신은 경영학 석사 학위를 가지고 있습니다.

note: module: hr
en: You have an affinity with the IT world
ko: IT 세계와 친화력이 있습니다.

note: module: hr
en: You have an affinity with the product
ko: 제품에 대한 선호도가 있습니다.

note: module: hr
en: You have good knowledge in accounting
ko: 당신은 회계에 대해 잘 알고 있습니다.

note: module: hr
en: You speak a third language
ko: 당신은 제 3 언어를 사용합니다.

note: module: hr
en: You speak fluently French and English
ko: 프랑스어와 영어를 유창하게 구사합니다.

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving applications. You will work autonomously as well as                     coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a technical                 expert of the product.
ko: 귀하는 응용 프로그램을 개발하고 개선 할 책임이 있습니다. 당신은 자발적으로 일할 뿐만 아니라 특정 프로젝트에 대한 소규모 분산 개발 팀을 조정하고 감독할 것입니다. 당신은 제품의 기술 전문가가 될 것입니다.

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en: You will be responsible for developing and improving applications. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a technical expert of the product.
ko: 귀하는 응용 프로그램을 개발하고 개선 할 책임이 있습니다. 당신은 자발적으로 일할뿐만 아니라 특정 프로젝트에 대한 소규모 분산 개발 팀을 조정하고 감독할 것입니다. 당신은 제품의 기술 전문가가 될 것입니다.

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving product communication. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a techinical expert of the product.
ko: 귀하는 제품 커뮤니케이션을 개발하고 개선 할 책임이 있습니다. 당신은 자발적으로 일할 뿐만 아니라 특정 프로젝트에 대한 소규모 분산 개발 팀을 조정하고 감독할 것입니다. 당신은 제품의 기술 전문가가 될 것입니다.

note: module: hr
en: You will become a technical expert of the product.
ko: 당신은 제품의 기술 전문가가 될 것입니다.

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior developers
ko: 처음에 수석 개발자의 지도를 받게 될 것입니다.

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior technical officer
ko: 처음에는 선임 기술 담당자의 지도를 받게 됩니다.

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior trainees
ko: 처음에 선배님들께서 지도해 주실 거예요.

note: module: hr
en: You will report to the head of R&amp;D
ko: R&amp;D 책임자에게 보고합니다.

note: module: hr
en: You will work closely with all developers
ko: 모든 개발자와 긴밀하게 협력합니다.

note: module: hr
en: You will work closely with all technical officer
ko: 모든 기술 담당자와 긴밀하게 협력합니다.

note: module: hr
en: You will work closely with all trainees
ko: 모든 연습생들과 긴밀히 협력할 것입니다.

note: module: hr
en: Your document has not been created
ko: 문서가 작성되지 않았습니다.

note: module: hr
en: department
ko: 부서

note: module: hr
en: e.g. Part Time
ko: 예 : 아르바이트

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
ko: 예 : 영업 관리자
