Odoo Server 11.0 - en to uk translation catalogue (242 entries)

note: module: hr
en: %s (copy)
uk: %s (копія)

note: module: hr
en: <i>Work in a fun atmosphere</i>
uk: <i>Працюйте у веселій атмосфері</i>

note: module: hr
en: <i>You are passionate</i>
uk: <i>Ви запальні</i>

note: module: hr
en: <i>You autonomously and quickly learn</i>
uk: <i>Ви самостійно і швидко навчаєтеся</i>

note: module: hr
en: <i>You easily manage them</i>
uk: <i>Ви легко керуєте ними</i>

note: module: hr
en: <span class="o_unfollow">Unfollow</span>
                                        <span class="o_following">Following</span>
uk: <span class="o_unfollow">Відмовитися</span>
                                        <span class="o_following">Слідкувати</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
uk: <span>Звітування</span>

note: module: hr
en: <span>To Approve</span>
uk: <span>Затвердити</span>

note: module: hr
en: <span>To Do</span>
uk: <span>Зробити</span>

note: module: hr
en: A full time job, with an attractive salary package in a small team of smart people. You will start contract with a full technical and functional training. If you are passionate, motivate and flexible apply for this job, you will certainly join the best company ever.
uk: Робота на повний робочий день, з привабливим пакетом зарплат у невеликій команді розумних людей. Ви почнете контракт із повною технічною та функціональною підготовкою. Якщо ви пристрасні, вмотивовані і гнучко виконуєте цю роботу, ви безсумнівно приєднаєтесь до кращої компанії, яка коли-небудь була.

note: module: hr
en: A good job in a young and dynamic team
uk: Хороша робота в молодій і активній команді

note: module: hr
en: Active
uk: Активно

note: module: hr
en: Analyse needs, write specification documents and quotation
uk: Проаналізуйте потреби, напишіть специфікаційні документи та комерціну пропозицію

note: module: hr
en: Archived
uk: Заархівовано

note: module: hr
en: Bank Account Number
uk: Номер банківського рахунку

note: module: hr
en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic chief technical officer. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
uk: Через постійне зростання ми зараз шукаємо людей, щоби зміцнити нашу команду головним технічним працівником-ентузіастом. Тому, якщо працювати над проектом з відкритим кодом у дружній атмосфері співпраці, це звучить якось весело, читайте ...

note: module: hr
en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic developers. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
uk: Через постійне зростання ми зараз шукаємо людей для посилення нашої команди ентузіастів-розробників. Тому, якщо працювати над проектом з відкритим кодом у дружній атмосфері співпраці, це звучить весело, читайте...

note: module: hr
en: Because of our constant growth, we're now looking for people to reinforce our team of enthusiastic trainees. So if working on an open source project in a friendly and cooperative atmosphere sounds like fun to you, read on...
uk: Через постійне зростання ми зараз шукаємо людей для посилення нашої команди ентузіастів. Тому, якщо працювати над проектом з відкритим кодом у дружній атмосфері співпраці звучить весело, читайте...

note: module: hr
en: Birth
uk: Поява

note: module: hr
en: Chief Executive Officer
uk: Головний виконавчий директор

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
uk: Головний технічний директор

note: module: hr
en: Child Departments
uk: Дочірні відділи

note: module: hr
en: Citizenship & Other Information
uk: Громадянство та інша інформація

note: module: hr
en: Click to add a new employee.
uk: Натисніть, щоб додати нового працівника.

note: module: hr
en: Click to create a department.
uk: Натисніть, щоб створити відділ.

note: module: hr
en: Click to define a new job position.
uk: Натисніть, щоб визначити нове робоче місце.

note: module: hr
en: Close to the perfection ...
uk: Близько до ідеалу...

note: module: hr
en: Coach
uk: Інструктор

note: module: hr
en: Color Index
uk: Індекс кольору

note: module: hr
en: Companies
uk: Компанії

note: module: hr
en: Company
uk: Компанія

note: module: hr
en: Company Working Hours
uk: Робочі години компанії

note: module: hr
en: Complete Name
uk: Повна назва

note: module: hr
en: Configuration
uk: Налаштування

note: module: hr
en: Consultant
uk: Консультант

note: module: hr
en: Contact
uk: Контакт

note: module: hr
en: Contact Information
uk: Контактна інформація

note: module: hr
en: Contributions to open source projects
uk: Вклад у проекти з відкритим кодом

note: module: hr
en: Created by
uk: Створив

note: module: hr
en: Created on
uk: Дата створення

note: module: hr
en: Current Number of Employees
uk: Поточна кількість співробітників

note: module: hr
en: Date of Birth
uk: Дата народження

note: module: hr
en: Define a clear communication strategy
uk: Визначте чітку стратегію спілкування

note: module: hr
en: Deliver generic Odoo functional training sessions
uk: Доставте загальні функціональні навчальні сесії Odoo

note: module: hr
en: Department
uk: Відділ

note: module: hr
en: Department Name
uk: Назва відділу

note: module: hr
en: Departments
uk: Відділи

note: module: hr
en: Display Name
uk: Назва для відображення

note: module: hr
en: Divorced
uk: Розлучений

note: module: hr
en: Email Aliases
uk: Псевдоніми ел. пошти

note: module: hr
en: Employee
uk: Співробітник

note: module: hr
en: Employee Category
uk: Категорія співробітників

note: module: hr
en: Employee Tag
uk: Мітка співробітника

note: module: hr
en: Employee Tags
uk: Мітки співробітників

note: module: hr
en: Employee bank salary account
uk: Банківський рахунок для зарплати співробітника

note: module: hr
en: Employee's Name
uk: Ім'я співробітника

note: module: hr
en: Employees
uk: Співробітники

note: module: hr
en: Employees Structure
uk: Структура персоналу

note: module: hr
en: Employees Tags
uk: Мітки співробітників

note: module: hr
en: Enter here the private address of the employee, not the one linked to your company.
uk: Введіть тут приватну адресу працівника, а не ту, що пов'язана з вашою компанією.

note: module: hr
en: Error! You cannot create recursive departments.
uk: Помилка! Ви не можете створити рекурсивні відділи.

note: module: hr
en: Error! You cannot create recursive hierarchy of Employee(s).
uk: Помилка! Ви не можете створити рекурсивну ієрархію працівників (ів).

note: module: hr
en: Expected New Employees
uk: Очікувані нові співробітники

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
uk: Очікувана кількість працівників для цієї посади після нового набору.

note: module: hr
en: Experienced Developer
uk: Досвідчений розробник

note: module: hr
en: Female
uk: Жінка

note: module: hr
en: Follow
uk: Стежити

note: module: hr
en: Follow and check the development part
uk: Слідкуйте і перевіряйте частину розробки

note: module: hr
en: Followers
uk: Підписники

note: module: hr
en: Gender
uk: Стать

note: module: hr
en: Good knowledge of HTML and Javascript
uk: Хороші знання HTML та Javascript

note: module: hr
en: Good knowledge of object oriented programming
uk: Добре знання об'єктно-орієнтованого програмування

note: module: hr
en: Good knowledge of the latest web technologies
uk: Хороше знання останніх веб-технологій

note: module: hr
en: Good knowledge of the programming language
uk: Хороше знання мови програмування

note: module: hr
en: Good knowledge of web design
uk: Хороші знання веб-дизайну

note: module: hr
en: Good language skills in another language
uk: Хороші навички іноземної мови

note: module: hr
en: Group By
uk: Групувати за

note: module: hr
en: HR Department
uk: Відділ кадрів

note: module: hr
en: HR Settings
uk: Налаштування Відділу кадрів

note: module: hr
en: Help with the configuration of the software
uk: Допомога з налаштуванням програмного забезпечення

note: module: hr
en: Hire a team of great Human Resources people
uk: Залучіть команду відмінних кадрів

note: module: hr
en: Hire a team of great executive people
uk: Залучіть команду чудових виконавців

note: module: hr
en: Hire a team of great marketing people
uk: Найміть команду чудових людей з маркетингу

note: module: hr
en: Hired Employees
uk: Найняті співробітники

note: module: hr
en: Human Resources
uk: Людські ресурси

note: module: hr
en: Human Resources Manager
uk: Керівник відділу кадрів

note: module: hr
en: Identification No
uk: Ідентифікаційний №

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
uk: Якщо активне поле встановлено як Помилкове, це дозволить вам приховати запис кадрів, не видаливши його.

note: module: hr
en: Improve our communication to customers
uk: Покращіть наше спілкування з клієнтами

note: module: hr
en: In Position
uk: У вакансіях

note: module: hr
en: In Recruitment
uk: У рекрутингу

note: module: hr
en: Increase opportunities
uk: Збільшити можливості

note: module: hr
en: Increase the visibility of the product
uk: Збільшити видимість товару

note: module: hr
en: Job
uk: Посада

note: module: hr
en: Job Description
uk: Опис посади

note: module: hr
en: Job Position
uk: Вакансія

note: module: hr
en: Job Positions
uk: Вакансії

note: module: hr
en: Job Positions are used to define jobs and their requirements.
                    You can keep track of the number of employees you have per job
                    position and follow the evolution according to what you planned
                    for the future.
uk: Вакансія використовуються для визначення робочих місць та їх вимог.
    Ви можете відслідковувати кількість співробітників, які ви маєте на робочу
    позицію і слідкувати за розвитком відповідно до того, що ви планували
    для майбутнього.

note: module: hr
en: Jobs
uk: Вакансії

note: module: hr
en: Last Modified on
uk: Остання модифікація

note: module: hr
en: Last Updated by
uk: Востаннє оновив

note: module: hr
en: Last Updated on
uk: Останнє оновлення

note: module: hr
en: Launch Recruitment
uk: Запустити рекрутинг

note: module: hr
en: Launch new marketing campaigns and offers
uk: Запуск нових маркетингових кампаній та пропозицій

note: module: hr
en: Launch new products, Human Resources campaigns and offers
uk: Запуск нових товарів, кампаній з кадрів та пропозицій

note: module: hr
en: Launch new products, marketing campaigns and offers
uk: Запуск нових продуктів, маркетингових кампаній та пропозицій

note: module: hr
en: Legal Cohabitant
uk: Юрисконсульт

note: module: hr
en: Male
uk: Чоловік

note: module: hr
en: Manager
uk: Керівник

note: module: hr
en: Marital Status
uk: Цивільний стан

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
uk: Маркетинг та менеджер спільноти

note: module: hr
en: Married
uk: Одружений

note: module: hr
en: Master or engineer in computer science
uk: Майстер або інженер з інформатики

note: module: hr
en: Medium-sized photo
uk: Середнє фото

note: module: hr
en: Medium-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 128x128px image, with aspect ratio preserved. Use this field in form views or some kanban views.
uk: Середній розмір фотографії працівника. Він автоматично змінюється у вигляді зображення 128x128 пікселів зі збереженим форматом зображення. Використовуйте це поле у вигляді переглядів або деяких виглядів канбану.

note: module: hr
en: Members
uk: Учасники

note: module: hr
en: Messages
uk: Повідомлення

note: module: hr
en: Must have ...
uk: Потрібно мати...

note: module: hr
en: Name
uk: Назва

note: module: hr
en: Nationality (Country)
uk: Національність (країна)

note: module: hr
en: Nice to have
uk: Добре мати

note: module: hr
en: Not Recruiting
uk: Не рекрутинг

note: module: hr
en: Note
uk: Примітка

note: module: hr
en: Notes
uk: Примітки

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
uk: Кількість працівників, які на даний момент займають цю посаду.

note: module: hr
en: Number of hired employees for this job position during recruitment phase.
uk: Кількість найманих працівників для цієї посади на етапі набору персоналу.

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
uk: Кількість нових співробітників, яких ви плануєте залучити.

note: module: hr
en: Odoo's department structure is used to manage all documents
                    related to employees by departments: expenses, timesheets,
                    leaves, recruitments, etc.
uk: Структура відділу Odoo використовується для управління всіма документами
                     пов'язаними з працівниками відділів: витрати, табелі,
                     відпустки, рекрутинг та ін

note: module: hr
en: Officer
uk: Начальник

note: module: hr
en: Other
uk: Інше

note: module: hr
en: Other Information ...
uk: Інша інформація...

note: module: hr
en: Our staff at work
uk: Наш персонал на роботі

note: module: hr
en: Parent Department
uk: Батьківський підрозділ

note: module: hr
en: Passion for the Internet and its culture
uk: Пристрасть до Інтернету та її культура

note: module: hr
en: Passport No
uk: Номер паспорта

note: module: hr
en: Photo
uk: Фото

note: module: hr
en: Pictures of smart and enthusiastic people
uk: Картинки спритних та захоплених людей

note: module: hr
en: Position
uk: Вакансія

note: module: hr
en: Preferably 1 year of experience
uk: Переважно 1 рік досвіду роботи

note: module: hr
en: Private Address
uk: Приватна адреса

note: module: hr
en: Private Information
uk: Приватна інформація

note: module: hr
en: Quantify and negotiate the resources required
uk: Оцініть та обговоріть потрібні ресурси

note: module: hr
en: Quick and autonomous learner
uk: Швидкий та самостіний учень

note: module: hr
en: Recruitment
uk: Вакансії

note: module: hr
en: Recruitment in Progress
uk: Рекрутинг в процесі

note: module: hr
en: Related User
uk: Пов'язаний користувач

note: module: hr
en: Related employees
uk: Пов'язані співробітники

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
uk: Пов'язане ім'я користувача ресурсу для управління доступом.

note: module: hr
en: Reporting
uk: Звітування

note: module: hr
en: Requirements
uk: Вимоги

note: module: hr
en: Responsibilities
uk: Обов'язки

note: module: hr
en: SIN No
uk: № соц. страхування

note: module: hr
en: SSN No
uk: № соц. страхування

note: module: hr
en: Scale our events organization all around the world
uk: Масштабувати нашу організацію подій по всьому світу

note: module: hr
en: Set default calendar used to compute time allocation for leaves, timesheets, ...
uk: Встановити календар за замовчуванням, який використовується для обчислення розподілу часу для відпусток, табелів, ...

note: module: hr
en: Set whether the recruitment process is open or closed for this job position.
uk: Вкажіть, чи відкритий або закритий процес наймання на цю посади.

note: module: hr
en: Settings
uk: Налаштування

note: module: hr
en: Show Organizational Chart
uk: Показати організаційні діаграми

note: module: hr
en: Show organizational chart on employee form
uk: Показати організаційну схему на формі співробітника

note: module: hr
en: Show organizational chart on employee form.
uk: Показати організаційну схему на формі співробітника.

note: module: hr
en: Single
uk: Неодружений/а/

note: module: hr
en: Skills
uk: Навички

note: module: hr
en: Small-sized photo
uk: Мале фото

note: module: hr
en: Small-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 64x64px image, with aspect ratio preserved. Use this field anywhere a small image is required.
uk: Невелике фото працівника. Воно автоматично змінюється у вигляді зображення 64x64 пікселів, при збереженні формату зображення. Використовуйте це поле в будь-якому місці, де потрібно невелике зображення.

note: module: hr
en: Social Insurance Number
uk: Номер соціального страхування

note: module: hr
en: Social Security Number
uk: Номер соціального страхування

note: module: hr
en: Status
uk: Статус

note: module: hr
en: Stop Recruitment
uk: Припинити рекрутинг

note: module: hr
en: Subordinate Hierarchy
uk: Ієрархія підпорядкування

note: module: hr
en: Subordinates
uk: Підпорядкування

note: module: hr
en: Tag name already exists !
uk: Така мітка вже існує!

note: module: hr
en: Tags
uk: Мітки

note: module: hr
en: Take part in the consulting services
uk: Візьміть участь у консультаційних послугах

note: module: hr
en: Team spirit and good communication
uk: Командний дух і гарне спілкування

note: module: hr
en: The employee adress has a company linked
uk: Адреса працівника пов'язана з компанією

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
uk: Назва посади повинна бути унікальною для кожного відділу компанії!

note: module: hr
en: This field holds the image used as photo for the employee, limited to 1024x1024px.
uk: Це поле містить зображення, яке використовується як фото для працівника, обмежене 1024x1024 пікселями.

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
uk: Прогнозована кількість співробітників

note: module: hr
en: Trainee
uk: Стажер

note: module: hr
en: Transform our product into a suite of well positioned business Apps
uk: Перетворення нашого товару в набір добре розташованих бізнес-додатків

note: module: hr
en: Unread Messages
uk: Непрочитані повідомлення

note: module: hr
en: Use here the home address of the employee.
                                                This private address is used in the expense report reimbursement document.
                                                It should be different from the work address.
uk: Використовуйте тут домашню адресу працівника.
                                                 Ця приватна адреса використовується у звіті про відшкодування збитку.
                                                 Він повинен відрізнятися від робочої адреси.

note: module: hr
en: User
uk: Користувач

note: module: hr
en: Users
uk: Користувачі

note: module: hr
en: Vacancies :
uk: Вакансії:

note: module: hr
en: Visa Expire Date
uk: Термін дії візи

note: module: hr
en: Visa No
uk: Віза №

note: module: hr
en: We are looking for a motivated and results-driven Functional Consultant! You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers, on the functional side. Your job start from the quotation to the customer to the delivery to the customer. You listen the customer and try to give him the best service. You report to the head of consulting service and will be coached by a senior consultant.
uk: Ми шукаємо мотивованого та результативного консультанта з функціональних питань! Ви будете надавати консультаційні послуги, які ми надаємо нашим партнерам та клієнтам, з функціональної сторони. Ваша робота починається від пропозиції до замовлення на доставку клієнту. Ви слухаєте замовника та намагаєтесь надати йому найкращий сервіс. Ви повідомляєте керівника консалтингової служби і тренуєте старший консультант.

note: module: hr
en: We are looking for a passionated Human Resources Manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
uk: Ми шукаємо пристрасного менеджера з управління персоналом, щоб допомогти нам зробити продукцію, які люди люблять у використанні. Нам потрібен хтось амбіційний, запальний, і ..... не боїться починати нові речі, багато нових речей і масштабувати їх.

note: module: hr
en: We are looking for a passionated executive manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
uk: Ми шукаємо активного виконавчого менеджера, який допомагає нам зробити продукцію, які люди люблять у використанні. Нам потрібен хтось амбіційний, пристрасний, і ..... не боїться починати нові речі, багато нових речей і масштабувати їх.

note: module: hr
en: We are looking for a passionated marketer manager to help us make products people love to use. We need someone who is ambitious, passionated, and ..... not afraid to start new things, a lot of new things and scale them.
uk: Ми шукаємо пристрасного менеджера маркетингу, який допомагає нам зробити продукцію, які люди люблять у використанні. Нам потрібен хтось амбіційний, пристрасний, і ..... не боїться починати нові речі, багато нових речей і масштабувати їх.

note: module: hr
en: What we offer
uk: Що ми пропонуємо

note: module: hr
en: What you will do ...
uk: Що ви будете робити...

note: module: hr
en: Widower
uk: Вдівець/вдова

note: module: hr
en: Will report to the Head of Professional Services
uk: Буде звітувати перед керівником професійних служб

note: module: hr
en: With just a quick glance on the Odoo employee screen, you
                    can easily find all the information you need for each person;
                    contact data, job position, availability, etc.
uk: Просто швидко подивіться на екран працівника Odoo, ви
    можете легко знайти всю необхідну інформації для кожної людини;
    контактні дані, робоче місце, наявність і т. д.

note: module: hr
en: With our product, which is a suite of 3000 business apps. It is fully open source, full featured and it’s online offer is 3 times cheaper than traditional competitors. We have 2.000.000 users, and we're growing fast.
uk: З нашим продуктом, який налічує 3000 ділових додатків. Це повністю відкрите джерело, повнофункціональне та це онлайн-пропозиція в 3 рази дешевше, ніж традиційні конкуренти. У нас 2 000 000 користувачів, і ми ростемо швидко.

note: module: hr
en: Work Address
uk: Робоча адреса

note: module: hr
en: Work Email
uk: Робоча ел. пошта

note: module: hr
en: Work Information
uk: Робоча інформація

note: module: hr
en: Work Location
uk: Робоче розташування

note: module: hr
en: Work Mobile
uk: Робочий мобільний

note: module: hr
en: Work Organization
uk: Організація роботи

note: module: hr
en: Work Permit
uk: Дозвіл на роботу

note: module: hr
en: Work Permit No
uk: Дозвіл на роботу №

note: module: hr
en: Work Phone
uk: Робочий телефон

note: module: hr
en: Write attractive content
uk: Напишіть привабливий контент

note: module: hr
en: Write attractive content and build up Human Resources materials
uk: Напишіть привабливий вміст та створюйте матеріали для кадрів

note: module: hr
en: Write attractive content and build up executive materials
uk: Напишіть привабливий вміст і створюйте виконавчі матеріали

note: module: hr
en: You are a quick and autonomous learner
uk: Ви швидкий і самостійний учень

note: module: hr
en: You are an excellent communicator and negotiator
uk: Ви відмінний комунікатор

note: module: hr
en: You are approachable, honest and fun team player
uk: Ви гнучкий, чесний і веселий командний гравець

note: module: hr
en: You are available immediately
uk: Ви можете отримати відразу

note: module: hr
en: You are creative
uk: Ви креативні

note: module: hr
en: You are ready to travel in US
uk: Ви готові подорожувати в США

note: module: hr
en: You are ready to work in a dynamic company
uk: Ви готові працювати в динамічній компанії

note: module: hr
en: You can attach a survey to a job position. It will be used in
                    the recruitment process to evaluate the applicants for this job
                    position.
uk: Ви можете приєднати опитування до посади. Воно буде використане в
    процесі набору для оцінки претендентів на цю робочу
    позицію

note: module: hr
en: You have 2 or 3 years of experience
uk: Ви маєте 2 або 3 роки досвіду

note: module: hr
en: You have a Master degree in Business Management
uk: Ви маєте ступінь магістра з управління бізнесом

note: module: hr
en: You have an affinity with the IT world
uk: Ви маєте спорідненість з ІТ-світом

note: module: hr
en: You have an affinity with the product
uk: Ви маєте спорідненість з продуктом

note: module: hr
en: You have good knowledge in accounting
uk: Ви добре володієте бухгалтерією

note: module: hr
en: You speak a third language
uk: Ви говорите третьою мовою

note: module: hr
en: You speak fluently French and English
uk: Ви вільно володієте французькою та англійською мовами

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving applications. You will work autonomously as well as                     coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a technical                 expert of the product.
uk: Ви будете відповідати за розробку та вдосконалення програм. Ви будете працювати автономно, а також координувати та контролювати невеликі розподілені групи розробників для конкретних проектів. Ви станете технічним фахівцем продукту.

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving applications. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a technical expert of the product.
uk: Ви будете відповідати за розробку та вдосконалення програм. Ви будете працювати автономно, а також координувати та контролювати невеликі розподілені групи розробників для конкретних проектів. Ви станете технічним фахівцем продукту.

note: module: hr
en: You will be responsible for developing and improving product communication. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for specific projects. You will become a techinical expert of the product.
uk: Ви будете відповідальні за розробку та покращення комунікації з продуктами. Ви будете працювати автономно, а також координувати та контролювати невеликі розподілені групи розробників для конкретних проектів. Ви станете технічним експертом продукту.

note: module: hr
en: You will become a technical expert of the product.
uk: Ви станете технічним фахівцем продукту.

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior developers
uk: Ви спочатку будете тренуватися зі старшими розробниками

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior technical officer
uk: Ви спочатку будете тренуватися зі старшим технічним працівником

note: module: hr
en: You will initially be coached by senior trainees
uk: Ви спочатку будете тренуватися зі старшими слухачами

note: module: hr
en: You will report to the head of R&amp;D
uk: Ви будете повідомляти голові R&D

note: module: hr
en: You will work closely with all developers
uk: Ви будете тісно співпрацювати з усіма розробниками

note: module: hr
en: You will work closely with all technical officer
uk: Ви будете тісно співпрацювати з усіма технічними працівниками

note: module: hr
en: You will work closely with all trainees
uk: Ви будете тісно співпрацювати з усіма слухачами

note: module: hr
en: Your document has not been created
uk: Ваш документ не був створений

note: module: hr
en: Your document has not been created because your email address is not recognized. Please send emails with the email address recorded on your employee information, or contact your HR manager.
uk: Ваш документ не створено, оскільки ваша електронна адреса не розпізнається. Будь-ласка, надсилайте електронні листи з адресою електронної пошти, записаною на інформації працівника, або зверніться до менеджера з персоналу.

note: module: hr
en: department
uk: відділ

note: module: hr
en: e.g. Part Time
uk: напр., Неповний робочий день

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
uk: наприклад, менеджер з продажу

note: module: hr
en: the user will be able to approve document created by employees.
uk: користувач зможе схвалити документ, створений співробітниками.

note: module: hr
en: the user will have an access to the human resources configuration as well as statistic reports.
uk: користувач матиме доступ до налаштувань кадрів, а також до статистичних звітів.
