Odoo Server 17.0 - en to th translation catalogue (501 entries)

note: module: hr
en: # emails to send
th: # อีเมลที่ส่ง

note: module: hr odoo-python
en: %s (copy)
th: %s (สำเนา)

note: module: hr
en: 'Badge - %s' % (object.name).replace('/', '')
th: 'เหรียญรางวัล - %s' % (object.name).replace('/', '')

note: module: hr
en: 1 Onsite Interview
th: 1 สัมภาษณ์นอกสถานที่

note: module: hr
en: 1 Phone Call
th: 1 สายเรียกเข้า

note: module: hr
en: 12 days / year, including <br>6 of your choice.
th: 12 วัน/ ปี รวมถึง <br>6 ของตัวเลือกของคุณ

note: module: hr
en: 2 open days
th: 2 วันเปิด

note: module: hr
en: 4 Days after Interview
th: 4 วันหลังการสัมภาษณ์

note: module: hr odoo-python
en: <b>Congratulations!</b> May I recommend you to setup an <a href="%s">onboarding plan?</a>
th: <b>ขอแสดงความยินดี!</b> ขอแนะนำให้คุณตั้งค่าและ<a href="%s">แผนเริ่มต้นการทำงาน</a>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-building-o" role="img" aria-label="Company" title="Company"/>
th: <i class="fa fa-building-o" role="รูปภาพ" aria-label="บริษัท" title="บริษัท"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="Email"/>
th: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="อีเมล"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Phone"/>
th: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="โทรศัพท์"/>

note: module: hr
en: <small><b>READ</b></small>
th: <small><b>อ่าน</b></small>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Addresses (comma-separated)</span>
th: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">ที่อยู่ IP (คั่นด้วยเครื่องหมายจุลภาค)</span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Minimum number of emails to send</span>
th: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">จำนวนอีเมลขั้นต่ำที่จะส่ง</span>

note: module: hr
en: <span class="fw-bolder">Reporting</span>
th: <span class="fw-bolder">การรายงาน</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Close Activities</span>
th: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">ปิดกิจกรรม</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detailed Reason</span>
th: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">เหตุผลโดยละเอียด</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">HR Info</span>
th: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">ข้อมูล HR</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">
                                        Not Connected
                                    </span>
th: <span class="o_stat_text">
                                       ไม่เชื่อมต่อ
                                    </span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Connected Since</span>
th: <span class="o_stat_text">เชื่อมต่อตั้งแต่</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Employee</span>
th: <span class="o_stat_text">พนักงาน</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Days to get an Offer</span>
th: <span class="text-muted small">วันที่จะได้รับข้อเสนอ</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Process</span>
th: <span class="text-muted small">กระบวนการ</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Time to Answer</span>
th: <span class="text-muted small">เวลาที่จะตอบ</span>

note: module: hr
en: <span>new Employees</span>
th: <span>พนักงานใหม่</span>

note: module: hr
en: A full-time position <br>Attractive salary package.
th: ตำแหน่งงานเต็มเวลา <br>แพ็คเกจเงินเดือนที่น่าดึงดูด

note: module: hr
en: A user cannot be linked to multiple employees in the same company.
th: ผู้ใช้ไม่สามารถเชื่อมโยงกับพนักงานหลายคนในบริษัทเดียวกัน

note: module: hr
en: Absent
th: ขาด

note: module: hr
en: Achieve monthly sales objectives
th: บรรลุเป้าหมายยอดขายประจำเดือน

note: module: hr
en: Action Needed
th: จำเป็นต้องดำเนินการ

note: module: hr
en: Active
th: เปิดใช้งาน

note: module: hr
en: Activities
th: กิจกรรม

note: module: hr
en: Activity Exception Decoration
th: การตกแต่งข้อยกเว้นกิจกรรม

note: module: hr
en: Activity Plan
th: แผนกิจกรรม

note: module: hr
en: Activity Planning
th: การวางแผนกิจกรรม

note: module: hr
en: Activity State
th: สถานะกิจกรรม

note: module: hr
en: Activity Type Icon
th: ไอคอนประเภทกิจกรรม

note: module: hr
en: Activity by
th: กิจกรรมโดย

note: module: hr
en: Activity plan template
th: แบบฟอร์มแผนกิจกรรม

note: module: hr
en: Activity schedule plan Wizard
th: โปรแกรมสร้างแผนกำหนดการกิจกรรม

note: module: hr
en: Add a new employee
th: เพิ่มพนักงานใหม่

note: module: hr
en: Add a new plan
th: เพิ่มแผนการใหม่

note: module: hr
en: Additional Information
th: ข้อมูลเพิ่มเติม

note: module: hr odoo-python
en: Additional Information: 
     %(description)s
th: ข้อมูลเพิ่มเติม:
     %(description)s

note: module: hr
en: Additional Note
th: โน๊ตเพิ่มเติม

note: module: hr
en: Additional languages
th: ภาษาเพิ่มเติม

note: module: hr
en: Administration
th: ผู้ดูแลระบบ

note: module: hr
en: Administrative Work
th: งานธุรการ

note: module: hr
en: Administrator
th: ผู้ดูแลระบบ

note: module: hr
en: Advanced Presence Control
th: การควบคุมสถานะขั้นสูง

note: module: hr
en: Advanced presence of employees
th: สถานะพนักงานขั้นสูง

note: module: hr
en: Alias Contact Security
th: นามแฝงสำหรับติดต่อเพื่อความปลอดภัย

note: module: hr
en: Allow employees to update their own data
th: อนุญาตให้พนักงานอัปเดตข้อมูลของตนเอง

note: module: hr
en: Allow employees to update their own data.
th: อนุญาตให้พนักงานอัปเดตข้อมูลของตนเอง

note: module: hr
en: Application Settings
th: ตั้งค่าแอปพลิเคชัน

note: module: hr
en: Apply
th: นำไปใช้

note: module: hr
en: Approvers
th: ผู้อนุมัติ

note: module: hr
en: Archived
th: เก็บถาวรแล้ว

note: module: hr
en: As an employee of our company, you will <b>collaborate with each department to create and deploy
                                    disruptive products.</b> Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to
                                    moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff.
                                    <br><br>
                                    This position is both <b>creative and rigorous</b> by nature you need to think outside the box.
                                    We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful,
                                    you will have solid solving problem skills.
th: ในฐานะพนักงานบริษัทของเรา คุณจะต้อง <b>ร่วมมือกับแต่ละแผนกเพื่อสร้างและปรับใช้
                                    ผลิตภัณฑ์ที่สะเทือนวงการ</b> มาร่วมกันทำงานในบริษัทที่กำลังเติบโตที่จะมอบผลประโยชน์มหาศาลและโอกาส
                                    ที่จะก้าวไปข้างหน้าและเรียนรู้ควบคู่ไปกับผู้นำที่ประสบความสำเร็จ เรากำลังมองหาพนักงานที่มีประสบการณ์และมีความโดดเด่น
                                    <br><br>
                                    ตำแหน่งนี้ต้องมีทั้ง<b>ความคิดสร้างสรรค์และความรอบคอบ</b> โดยธรรมชาติ คุณต้องคิดนอกกรอบ
                                    เราคาดหวังให้ผู้สมัครมีความกระตือรือร้นและมีจิตวิญญาณ "แสวงหาคส่มสำเร็จ" เพื่อประสบความสำเร็จ
                                  คุณจะต้องมีทักษะการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง

note: module: hr
en: Assignment
th: งานที่มอบหมาย

note: module: hr
en: Attachment Count
th: จำนวนสิ่งที่แนบมา

note: module: hr
en: Attendance
th: การเข้าร่วม

note: module: hr
en: Attendance/Point of Sale
th: การเข้างาน/การขายหน้าร้าน

note: module: hr
en: Authenticated Employees
th: พนักงานที่ได้รับการรับรอง

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
th: แผนกสมัครสมาชิกอัตโนมัติ

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
th: สมัครรับข้อมูลจากแผนกต่างๆ ในช่องโดยอัตโนมัติ

note: module: hr
en: Autonomy
th: มีอิสระ

note: module: hr
en: Available
th: พร้อม

note: module: hr
en: Avatar
th: อวตาร

note: module: hr
en: Avatar 1024
th: อวตาร 1024

note: module: hr
en: Avatar 128
th: อวตาร 128

note: module: hr
en: Avatar 256
th: อวตาร 256

note: module: hr
en: Avatar 512
th: อวตาร 512

note: module: hr
en: Away
th: ห่างออกไป

note: module: hr
en: Bachelor
th: ปริญญาตรี

note: module: hr
en: Bachelor Degree or Higher
th: ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

note: module: hr
en: Badge ID
th: ไอดีเหรียญรางวัล

note: module: hr
en: Bank Account Number
th: หมายเลขบัญชีธนาคาร

note: module: hr
en: Base
th: ฐาน

note: module: hr
en: Based on IP Address
th: อิงตามที่อยู่ IP

note: module: hr
en: Based on attendances
th: อิงตามการเข้างาน

note: module: hr
en: Based on number of emails sent
th: อิงตามจำนวนอีเมลที่ส่ง

note: module: hr
en: Based on user status in system
th: อิงตามสถานะผู้ใช้ในระบบ

note: module: hr
en: Basic Employee
th: พนักงานทั่วไป

note: module: hr odoo-javascript
en: Binary file
th: ไฟล์ไบนารี่

note: module: hr
en: Can Edit
th: สามารถแก้ไข

note: module: hr
en: Cancel
th: ยกเลิก

note: module: hr
en: Certificate Level
th: ระดับใบรับรอง

note: module: hr
en: Change my Preferences
th: เปลี่ยนความต้องการของฉัน

note: module: hr odoo-javascript
en: Chat
th: แชท

note: module: hr
en: Chief Executive Officer
th: กรรมการผู้จัดการ

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
th: หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค

note: module: hr
en: Child Departments
th: แผนกย่อย

note: module: hr
en: Citizenship
th: สัญชาติ

note: module: hr
en: City
th: เมือง

note: module: hr
en: Coach
th: โค้ช

note: module: hr odoo-python
en: Coach of employee %s is not set.
th: โค้ชของพนักงาน %sยังไม่ได้ตั้งค่า

note: module: hr
en: Code
th: โค้ด

note: module: hr
en: Color
th: สี

note: module: hr
en: Color Index
th: ดัชนีสี

note: module: hr
en: Companies
th: บริษัท

note: module: hr
en: Company
th: บริษัท

note: module: hr
en: Company Country
th: ประเทศของบริษัท

note: module: hr
en: Company Logo
th: โลโก้บริษัท

note: module: hr
en: Company Working Hours
th: ชั่วโมงการทำงานของบริษัท

note: module: hr
en: Company employee
th: พนักงานบริษัท

note: module: hr
en: Complete Name
th: ชื่อเต็ม

note: module: hr
en: Config Settings
th: ตั้งค่าการกำหนดค่า

note: module: hr
en: Configuration
th: การกำหนดค่า

note: module: hr
en: Consultant
th: ที่ปรึกษา

note: module: hr
en: Contact
th: ติดต่อ

note: module: hr
en: Contact Information
th: ข้อมูลการติดต่อ

note: module: hr
en: Contact Name
th: ชื่อผู้ติดต่อ

note: module: hr
en: Contact Phone
th: ติดต่อทางโทรศัพท์

note: module: hr
en: Contract Type
th: ประเภทสัญญา

note: module: hr
en: Contract Types
th: ประเภทสัญญา

note: module: hr
en: Contractor
th: ผู้รับเหมา

note: module: hr
en: Country
th: ประเทศ

note: module: hr
en: Country Code
th: รหัสประเทศ

note: module: hr
en: Country of Birth
th: ประเทศที่เกิด

note: module: hr
en: Cover Image
th: ภาพหน้าปก

note: module: hr
en: Create Date
th: วันที่สร้าง

note: module: hr
en: Create Employee
th: สร้างพนักงาน

note: module: hr odoo-python
en: Create User
th: สร้างผู้ใช้

note: module: hr
en: Create a new department
th: สร้างแผนกใหม่

note: module: hr
en: Create a new employment type
th: สร้างประเภทการจ้างงานใหม่

note: module: hr
en: Create a new work location
th: สร้างสถานที่ทำงานใหม่

note: module: hr
en: Create content that will help our users on a daily basis
th: สร้างเนื้อหาที่จะช่วยเหลือผู้ใช้ของเราในแต่ละวัน

note: module: hr
en: Create employee
th: สร้างพนักงาน

note: module: hr
en: Created by
th: สร้างโดย

note: module: hr
en: Created on
th: สร้างเมื่อ

note: module: hr
en: Currency
th: สกุลเงิน

note: module: hr
en: Current Number of Employees
th: จำนวนพนักงานปัจจุบัน

note: module: hr
en: Customer Relationship
th: ความสัมพันธ์กับลูกค้า

note: module: hr
en: Date of Birth
th: วันเกิด

note: module: hr odoo-python
en: Default departure reasons cannot be deleted.
th: สาเหตุการออกงานเริ่มต้นไม่สามารถลบได้

note: module: hr
en: Demonstration of different Odoo services for each client and convincing the client about functionality of the application.
    The candidate should have excellent communication skills.
    Relationship building and influencing skills
    Expertise in New Client Acquisition (NCAs) and Relationship Management.
    Gathering market and customer information.
    Coordinating with the sales and support team for adopting different strategies
    Reviewing progress and identifying opportunities and new areas for development.
    Building strong relationships with clients / customers for business growth profitability.
    Keep regular interaction with key clients for better extraction and expansion.
th: สาธิตการใช้งานบริการต่างๆของ Odoo สำหรับลูกค้าแต่ละราย และโน้มน้าวลูกค้าเกี่ยวกับประโยชน์ของฟังก์ชันต่อแอปพลิเคชันนั้นๆ
    ผู้สมัครควรมีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
    การสร้างความสัมพันธ์และทักษะการโน้มน้าว
    ความเชี่ยวชาญในการหาลูกค้าใหม่ (NCA) และการจัดการความสัมพันธ์
    รวบรวมข้อมูลตลาดและลูกค้า
    ประสานงานกับทีมขายและสนับสนุนเพื่อใช้กลยุทธ์ต่างๆ
    ทบทวนความคืบหน้าและระบุโอกาสและพื้นที่ใหม่เพื่อการพัฒนา
    สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับลูกค้าเพื่อการเติบโตของธุรกิจและทำกำไร
    มีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญอย่างสม่ำเสมอ

note: module: hr
en: Department
th: แผนก

note: module: hr
en: Department Name
th: ชื่อแผนก

note: module: hr odoo-javascript
en: Department Organization
th: องค์การแผนก

note: module: hr
en: Departments
th: แผนก

note: module: hr
en: Departure
th: การออกงาน

note: module: hr
en: Departure Date
th: วันที่ออกงาน

note: module: hr
en: Departure Reason
th: สาเหตุการออกงาน

note: module: hr
en: Departure Reasons
th: สาเหตุการออกงาน

note: module: hr
en: Departure Wizard
th: ตัวช่วยการออกกงาน

note: module: hr
en: Dependant
th: ขึ้นอยู่กับ

note: module: hr
en: Direct subordinates
th: ลูกน้องโดยตรง

note: module: hr
en: Directory
th: สารบบ

note: module: hr
en: Discard
th: ละทิ้ง

note: module: hr
en: Discover our products.
th: ค้นพบสินค้าของเรา

note: module: hr
en: Discussion Channel
th: ช่องการสนทนา

note: module: hr
en: Display Name
th: แสดงชื่อ

note: module: hr
en: Display remote work settings for each employee and dedicated reports. Presence icons will be updated with remote work location.
th: แสดงการตั้งค่าการทำงานระยะไกลสำหรับพนักงานแต่ละคนและรายงานเฉพาะ ไอคอนการแสดงตัวตนจะได้รับการอัปเดตด้วยสถานที่ทำงานระยะไกล

note: module: hr
en: Divorced
th: หย่าร้าง

note: module: hr
en: Doctor
th: ดอกเตอร์

note: module: hr
en: Driving License
th: ใบขับขี่

note: module: hr
en: Each employee has a chance to see the impact of his work.
                            You can make a real contribution to the success of the company.
                            <br>
                            Several activities are often organized all over the year, such as weekly
                            sports sessions, team building events, monthly drink, and much more
th: พนักงานแต่ละคนมีโอกาสที่จะเห็นผลกระทบจากการทำงานของเขา
                            คุณสามารถมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงต่อความสำเร็จของบริษัท
                            <br>
                            มีกิจกรรมต่าง ๆ ถูกจัดขึ้นตลอดทั้งปี เช่น รายสัปดาห์
                           เซสชันกีฬา กิจกรรมสร้างทีม เครื่องดื่มรายเดือน และอื่น ๆ อีกมากมาย

note: module: hr
en: Eat &amp; Drink
th: กินและดื่ม

note: module: hr
en: Education
th: การศึกษา

note: module: hr
en: Email
th: อีเมล

note: module: hr
en: Email Aliases
th: อีเมลนามแฝง

note: module: hr
en: Emergency
th: ฉุกเฉิน

note: module: hr odoo-python
en: Employee
th: พนักงาน

note: module: hr
en: Employee Category
th: หมวดหมู่พนักงาน

note: module: hr
en: Employee Count
th: จำนวนพนักงาน

note: module: hr
en: Employee Editing
th: ตัวแก้ไขพนักงาน

note: module: hr
en: Employee Image
th: รูปภาพพนักงาน

note: module: hr
en: Employee Lang
th: ภาษาพนักงาน

note: module: hr
en: Employee Name
th: ชื่อพนักงาน

note: module: hr
en: Employee Properties
th: คุณสมบัติของพนักงาน

note: module: hr
en: Employee Tags
th: แท็กพนักงาน

note: module: hr odoo-javascript
en: Employee Termination
th: การเลิกจ้างพนักงาน

note: module: hr
en: Employee Type
th: ประเภทพนักงาน

note: module: hr
en: Employee Update Rights
th: การอัปเดตสิทธิ์พนักงาน

note: module: hr
en: Employee bank account to pay salaries
th: บัญชีธนาคารของพนักงานเพื่อจ่ายเงินเดือน

note: module: hr
en: Employee's Bank Account Number
th: เลขที่บัญชีธนาคารของพนักงาน

note: module: hr
en: Employee's Country
th: ประเทศของพนักงาน

note: module: hr
en: Employee's Name
th: ชื่อพนักงาน

note: module: hr
en: Employee's Working Hours
th: ชั่วโมงการทำงานของพนักงาน

note: module: hr
en: Employees
th: พนักงาน

note: module: hr
en: Employees Count
th: จำนวนพนักงาน

note: module: hr
en: Employees Structure
th: โครงสร้างพนักงาน

note: module: hr
en: Employees Tags
th: แท็กพนักงาน

note: module: hr
en: Employment Type
th: ประเภทการจ้างงาน

note: module: hr
en: Employment Types
th: ประเภทการจ้างงาน

note: module: hr
en: Enrich employee profiles with skills and resumes
th: เพิ่มจำนวนโปรไฟล์พนักงานด้วยทักษะและประวัติย่อ

note: module: hr
en: Expand your knowledge of various business industries
th: ขยายความรู้ของคุณในอุตสาหกรรมธุรกิจต่าง ๆ

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
th: จำนวนที่คาดหวังของพนักงานสำหรับตำแหน่งงานนี้หลังจากการรับสมัครใหม่

note: module: hr
en: Experience in writing online content
th: ประสบการณ์เขียนคอนเทนต์ออนไลน์

note: module: hr
en: Experienced Developer
th: นักพัฒนาที่มากประสบการณ์

note: module: hr
en: Family Status
th: สถานะครอบครัว

note: module: hr
en: Female
th: หญิง

note: module: hr
en: Field of Study
th: สาขาวิชา

note: module: hr
en: Fired
th: ไล่ออก

note: module: hr
en: Followers
th: ผู้ติดตาม

note: module: hr
en: Followers (Partners)
th: ผู้ติดตาม (พาร์ทเนอร์)

note: module: hr
en: Font awesome icon e.g. fa-tasks
th: ไอคอนแบบฟอนต์ที่ยอดเยี่ยมเช่น fa-tasks

note: module: hr odoo-python
en: For %(channels)s, channel_type should be 'channel' to have the department auto-subscription.
th: สำหรับ %(channels)s channel_type ควรเป็น 'channel' เพื่อให้แผนกสมัครสมาชิกอัตโนมัติ

note: module: hr
en: Freelancer
th: พนักงานฟรีแลนซ์

note: module: hr
en: Fruit, coffee and <br>snacks provided.
th: มีผลไม้ กาแฟ และ<br>ของว่าง

note: module: hr
en: Full-Time
th: เต็มเวลา

note: module: hr
en: Future Activities
th: กิจกรรมในอนาคต

note: module: hr
en: Gender
th: เพศ

note: module: hr
en: Generate
th: สร้าง

note: module: hr
en: Give more details about the reason of archiving the employee.
th: ให้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหตุผลในการเก็บถาวรพนักงาน

note: module: hr
en: Google Adwords experience
th: ประสบการณ์ Google Adwords

note: module: hr
en: Graduate
th: สำเร็จการศึกษา

note: module: hr
en: Great team of smart people, in a friendly and open culture
th: ทีมงานที่ยอดเยี่ยม ในวัฒนธรรมที่เป็นกันเองและเปิดกว้าง

note: module: hr
en: Group By
th: กลุ่มโดย

note: module: hr
en: HR Departments
th: แผนกทรัพยากรบุคคล

note: module: hr
en: HR Employee: check work permit validity
th: พนักงาน HR : ตรวจสอบความถูกต้องของใบอนุญาตทำงาน

note: module: hr odoo-javascript
en: HR Presence Status
th: สถานะการแสดงตนของทรัพยากรบุคคล

note: module: hr
en: HR Settings
th: ตั้งค่า HR

note: module: hr
en: Has Message
th: มีข้อความ

note: module: hr
en: Highly creative and autonomous
th: มีความคิดสร้างสรรค์สูงและเป็นอิสระ

note: module: hr
en: Hired Employees
th: จ้างพนักงาน

note: module: hr
en: Home
th: โฮม

note: module: hr
en: Home-Work Distance
th: ระยะห่างระหว่างบ้าน-ที่ทำงาน

note: module: hr
en: Hr Icon Display
th: แสดงไอคอน Hr

note: module: hr
en: Hr Presence State
th: สถานะการมา Hr

note: module: hr
en: Human Resources
th: ทรัพยากรบุคคล

note: module: hr
en: Human Resources Manager
th: ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

note: module: hr
en: ID
th: ไอดี

note: module: hr
en: ID Card Copy
th: สำเนาบัตรประชาชน

note: module: hr
en: ID used for employee identification.
th: ไอดีที่ใช้ในการระบุตัวตนของพนักงาน

note: module: hr
en: Icon
th: ไอคอน

note: module: hr
en: Icon to indicate an exception activity.
th: ไอคอนเพื่อระบุการยกเว้นกิจกรรม

note: module: hr
en: Identification No
th: หมายเลขประจำตัวประชาชน

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
th: ถ้าเลือก ข้อความใหม่จะต้องการความสนใจจากคุณ

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
th: ถ้าเลือก ข้อความบางข้อความมีข้อผิดพลาดในการส่ง

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
th: หากฟิลด์ที่ใช้งานอยู่ถูกตั้งค่าเป็น เท็จ ฟิลด์นี้จะอนุญาตให้คุณซ่อนการบันทึกทรัพยากรโดยไม่ต้องลบออก

note: module: hr
en: If you have more than one car, just separate the plates by a space.
th: หากคุณมีรถมากกว่าหนึ่งคัน ให้แยกป้ายทะเบียนด้วยช่องว่าง

note: module: hr
en: Image
th: รูปภาพ

note: module: hr
en: Image 1024
th: รูปภาพ 1024

note: module: hr
en: Image 128
th: รูปภาพ 128

note: module: hr
en: Image 256
th: รูปภาพ 256

note: module: hr
en: Image 512
th: รูปภาพ 512

note: module: hr odoo-python
en: Import Template for Employees
th: นำเข้าเทมเพลตสำหรับพนักงาน

note: module: hr
en: Interim
th: ชั่วคราว

note: module: hr
en: Is Follower
th: เป็นผู้ติดตาม

note: module: hr
en: Is Manager
th: เป็นผู้จัดการ

note: module: hr
en: Is System
th: เป็นระบบ

note: module: hr
en: Job
th: งาน

note: module: hr
en: Job Description
th: รายละเอียดงาน

note: module: hr
en: Job Position
th: ตำแหน่งงาน

note: module: hr
en: Job Positions
th: ตำแหน่งงาน

note: module: hr
en: Job Summary
th: สรุปตำแหน่งงาน

note: module: hr
en: Job Title
th: ชื่อตำแหน่งงาน

note: module: hr
en: Jobs
th: งาน

note: module: hr
en: Lang
th: ภาษา

note: module: hr
en: Language
th: ภาษา

note: module: hr
en: Last Activity
th: กิจกรรมล่าสุด

note: module: hr
en: Last Activity Time
th: เวลากิจกรรมล่าสุด

note: module: hr
en: Last Updated by
th: อัปเดตครั้งล่าสุดโดย

note: module: hr
en: Last Updated on
th: อัปเดตครั้งล่าสุดเมื่อ

note: module: hr
en: Late Activities
th: กิจกรรมล่าสุด

note: module: hr
en: Launch Plan
th: แผนเปิดตัว

note: module: hr
en: Lead the entire sales cycle
th: เป็นผู้นำในด้านวงจรการขายทั้งหมด

note: module: hr
en: Legal Cohabitant
th: การอยู่กินฉันสามีภริยา

note: module: hr
en: Let's create a job position.
th: มาสร้างตำแหน่งงานกันเถอะ

note: module: hr
en: Location
th: สถานที่

note: module: hr
en: Location Number
th: หมายเลขที่ตั้ง

note: module: hr
en: Long Term Projects
th: โปรเจ็กต์ระยะยาว

note: module: hr
en: Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
th: Lorem Ipsum เป็นเพียงข้อความจำลองของอุตสาหกรรมการพิมพ์และการเรียงพิมพ์ Lorem Ipsum เป็นข้อความจำลองมาตรฐานของอุตสาหกรรมนับตั้งแต่ช่วงปี 1500 เมื่อเครื่องพิมพ์ที่ไม่รู้จักเอาเครื่องพิมพ์ไปสับเปลี่ยนเพื่อสร้างหนังสือตัวอย่าง มันอยู่มาได้ไม่เพียงแค่ห้าศตวรรษเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการก้าวกระโดดไปสู่การเรียงพิมพ์แบบอิเล็กทรอนิกส์ โดยยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ได้รับความนิยมในช่วงทศวรรษปี 1960 ด้วยการเปิดตัวแผ่น Letraset ที่มีข้อความ Lorem Ipsum และล่าสุดกว่านั้นคือซอฟต์แวร์เผยแพร่บนเดสก์ท็อปอย่าง Aldus PageMaker รวมถึง Lorem Ipsum เวอร์ชันต่างๆ อีกด้วย

note: module: hr
en: Main Attachment
th: เอกสารหลักที่แนบมา

note: module: hr
en: Male
th: ชาย

note: module: hr
en: Management
th: การจัดการ

note: module: hr
en: Manager
th: ผู้จัดการ

note: module: hr odoo-python
en: Manager of employee %s is not set.
th: ผู้จัดการของพนักงาน %s ยังไม่ได้ตั้งค่า

note: module: hr
en: Marital Status
th: สถานภาพ

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
th: ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและชุมชน

note: module: hr
en: Married
th: แต่งงาน

note: module: hr
en: Master
th: ปริญญาโท

note: module: hr
en: Master Department
th: สาขาวิชาปริญญาโท

note: module: hr
en: Master demos of our software
th: การสาธิตหลักซอฟต์แวร์ของเรา

note: module: hr
en: Member of department
th: สมาชิกของแผนก

note: module: hr
en: Members
th: สมาชิก

note: module: hr
en: Menu
th: เมนู

note: module: hr
en: Message Delivery error
th: เกิดข้อผิดพลาดในการส่งข้อความ

note: module: hr
en: Messages
th: ข้อความ

note: module: hr
en: Must Have
th: ต้องมี

note: module: hr
en: My Activity Deadline
th: วันครบกำหนดกิจกรรมของฉัน

note: module: hr
en: My Department
th: แผนกของฉัน

note: module: hr odoo-javascript
en: My Profile
th: โปรไฟล์ของฉัน

note: module: hr
en: My Team
th: ทีมของฉัน

note: module: hr
en: Name
th: ชื่อ

note: module: hr
en: Nationality (Country)
th: สัญชาติ (ประเทศ)

note: module: hr
en: Negotiate and contract
th: เจรจาและทำสัญญา

note: module: hr
en: New Employees Over Time
th: พนักงานใหม่ล่วงเวลา

note: module: hr
en: Newly Hired
th: การจ้างใหม่

note: module: hr
en: Next Activity Calendar Event
th: ปฏิทินอีเวนต์กิจกรรมถัดไป

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
th: วันครบกำหนดกิจกรรมถัดไป

note: module: hr
en: Next Activity Summary
th: สรุปกิจกรรมถัดไป

note: module: hr
en: Next Activity Type
th: ประเภทกิจกรรมถัดไป

note: module: hr
en: Nice to have
th: ควรจะมี

note: module: hr
en: No Tags found ! Let's create one
th: ไม่พบแท็ก ! มาสร้างกันเถอะ

note: module: hr
en: No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
th: ไม่มีผู้จัดการที่ไม่ฉลาด ไม่มีเครื่องมือโง่ ๆ ไม่มีเวลาทำงานที่เข้มงวด

note: module: hr
en: No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
th: ไม่ต้องเสียเวลาในกระบวนการต่าง ๆ ขององค์กร ที่มีความรับผิดชอบที่ชัดเจน และความเป็นอิสระ

note: module: hr
en: Not available
th: ไม่พร้อม

note: module: hr
en: Note
th: โน้ต

note: module: hr
en: Notes
th: โน้ต

note: module: hr
en: Number of Actions
th: จํานวนการดําเนินการ

note: module: hr
en: Number of Dependent Children
th: จำนวนบุตรที่ต้องอยู่ในความอุปการะ

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
th: จำนวนพนักงานปัจจุบันที่ทำตำแหน่งนี้

note: module: hr
en: Number of errors
th: จํานวนข้อผิดพลาด

note: module: hr
en: Number of hired employees for this job position during recruitment phase.
th: จำนวนพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งงานนี้ ระหว่างกระบวนการสรรหา

note: module: hr
en: Number of messages requiring action
th: จำนวนข้อความที่ต้องดำเนินการ

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
th: จํานวนข้อความที่มีข้อผิดพลาดในการส่ง

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
th: จำนวนพนักงานใหม่ที่คุณคาดว่าจะรับสมัคร

note: module: hr
en: Odoo's department structure is used to manage all documents
                        related to employees by departments: expenses, timesheets,
                        leaves, recruitments, etc.
th: โครงสร้างแผนกของ Odoo ใช้สำหรับจัดการเอกสารทั้งหมด
                        ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานตามแผนก เช่น ค่าใช้จ่าย ใบบันทึกเวลา
                        การลา การรับสมัคร และอื่น ๆ

note: module: hr
en: Odoo's department structure is used to manage all documents
                    related to employees by departments: expenses, timesheets,
                    time off, recruitments, etc.
th: โครงสร้างแผนกของ Odoo ใช้สำหรับจัดการเอกสารทั้งหมด
                    ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานตามแผนก เช่น ค่าใช้จ่าย ใบบันทึกเวลา,
                    การลา การรับสมัคร และอื่น ๆ

note: module: hr
en: Office
th: สำนักงาน

note: module: hr
en: Officer: Manage all employees
th: เจ้าหน้าที่: จัดการพนักงานทั้งหมด

note: module: hr
en: On/Offboarding Plans
th: แผนเริ่มต้น/จบการทำงาน

note: module: hr odoo-javascript
en: Open Profile
th: เปิดโปรไฟล์

note: module: hr odoo-python
en: Operation not supported
th: ไม่รองรับการทำงาน

note: module: hr
en: Other
th: อื่น ๆ

note: module: hr
en: Our Product
th: ผลิตภัณฑ์ของเรา

note: module: hr
en: PIN Code
th: โค้ด PIN

note: module: hr
en: PIN used to Check In/Out in the Kiosk Mode of the Attendance application (if enabled in Configuration) and to change the cashier in the Point of Sale application.
th: PIN ที่ใช้ในการเช็คอิน/เช็คเอาท์ในโหมดคีออสก์ของแอปพลิเคชันการลงเวลาทำงาน (หากเปิดใช้งานในการกำหนดค่า) และเพื่อเปลี่ยนแคชเชียร์ในแอปพลิเคชันการขายหน้าร้าน

note: module: hr
en: Parent Department
th: แผนกหลัก

note: module: hr
en: Parent Path
th: เส้นทางหลัก

note: module: hr
en: Part-Time
th: ไม่เต็มเวลา

note: module: hr
en: Partner-related data of the user
th: ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพาร์ทเนอร์ของผู้ใช้

note: module: hr
en: Passion for software products
th: ความหลงใหลในผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์

note: module: hr
en: Passport No
th: หมายเลขหนังสือเดินทาง

note: module: hr
en: Payroll
th: เงินเดือน

note: module: hr
en: Perfect written English
th: การเขียนภาษาอังกฤษที่สมบูรณ์แบบ

note: module: hr
en: Perks
th: ผลประโยชน์เพิ่มเติม

note: module: hr
en: Permanent
th: ถาวร

note: module: hr
en: Personal Evolution
th: วิวัฒนาการส่วนบุคคล

note: module: hr odoo-python
en: Personal information update.
th: การอัปเดตข้อมูลส่วนบุคคล

note: module: hr
en: Phone
th: โทรศัพท์

note: module: hr
en: Place of Birth
th: สถานที่เกิด

note: module: hr
en: Plan
th: แผน

note: module: hr odoo-python
en: Plan %(plan_names)s cannot use a department as it is used only for employee plans.
th: แผน %(plan_names)s ไม่สามารถใช้แผนกได้ เนื่องจากใช้สำหรับแผนพนักงานเท่านั้น

note: module: hr odoo-python
en: Plan activities %(template_names)s cannot use coach, manager or employee responsible as it is used only for employee plans.
th: กิจกรรมในแผน %(template_names)s ไม่สามารถใช้โค้ช ผู้จัดการ หรือพนักงานที่รับผิดชอบได้ เนื่องจากใช้สำหรับแผนพนักงานเท่านั้น

note: module: hr
en: Plans
th: แผน

note: module: hr
en: Plans Count
th: จำนวนแผน

note: module: hr
en: Play any sport with colleagues, <br>the bill is covered.
th: เล่นกีฬากับเพื่อนร่วมงาน <br>บิลได้ครอบคลุมแล้ว

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
th: นโยบายการโพสต์ข้อความบนเอกสารโดยใช้เมลล์เกตเวย์
    - ทุกคน: ทุกคนโพสต์ได้
    - พาร์ทเนอร์: เฉพาะพาร์ทเนอร์ที่ได้รับการรับรองเท่านั้น
    - ผู้ติดตาม: เฉพาะผู้ติดตามเอกสารที่เกี่ยวข้องหรือสมาชิกของช่องดังต่อไปนี้

note: module: hr
en: Presence Control
th: การควบคุมการแสดงตัวตน

note: module: hr
en: Presence of employees
th: การมาของพนักงาน

note: module: hr
en: Presence reporting screen, email and IP address control.
th: หน้าจอการรายงานสถานะ การควบคุมอีเมลและที่อยู่ IP

note: module: hr
en: Present
th: การมา

note: module: hr
en: Present but not active
th: ปรากฎแต้ไม่ทำงาน

note: module: hr
en: Print Badge
th: พิมพ์เหรียญรางวัล

note: module: hr
en: Private Address
th: ที่อยู่ส่วนตัว

note: module: hr
en: Private Car Plate
th: ป้ายทะเบียนรถส่วนตัว

note: module: hr
en: Private City
th: เมืองส่วนตัว

note: module: hr
en: Private Contact
th: ติดต่อส่วนตัว

note: module: hr
en: Private Country
th: ประเทศส่วนตัว

note: module: hr
en: Private Email
th: อีเมลส่วนตัว

note: module: hr
en: Private Information
th: ข้อมูลส่วนตัว

note: module: hr
en: Private Phone
th: โทรศัพท์ส่วนตัว

note: module: hr
en: Private State
th: รัฐส่วนตัว

note: module: hr
en: Private Street
th: ถนนส่วนตัว

note: module: hr
en: Private Street2
th: ถนนส่วนตัว2

note: module: hr
en: Private Zip
th: รหัสไปรษณีย์ส่วนตัว

note: module: hr
en: Professional Services
th: บริการระดับมืออาชีพ

note: module: hr
en: Properties
th: คุณสมบัติ

note: module: hr
en: Public Employee
th: ข้าราชการ

note: module: hr
en: Qualify the customer needs
th: ตอบโจทย์ทุกความต้องการของลูกค้า

note: module: hr
en: Ratings
th: การให้คะแนน

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
th: พร้อมที่จะสรรหาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นแล้วหรือยัง?

note: module: hr
en: Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
th: ความรับผิดชอบและความท้าทายที่แท้จริงในบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว

note: module: hr
en: Reason
th: เหตุผล

note: module: hr
en: Reason Code
th: รหัสเหตุผล

note: module: hr
en: Recruitment
th: การรับสมัคร

note: module: hr odoo-python
en: Register Departure
th: ลงทะเบียนการออก

note: module: hr odoo-python
en: Related Employees
th: พนักงานที่เกี่ยวข้อง

note: module: hr
en: Related User
th: ผู้ใช้งานที่เกี่ยวข้อง

note: module: hr
en: Related employee
th: พนักงานที่เกี่ยวข้อง

note: module: hr
en: Related employees based on their private address
th: พนักงานที่เกี่ยวข้องอิงตามที่อยู่ส่วนตัว

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
th: ชื่อผู้ใช้ที่เกี่ยวข้องสำหรับทรัพยากรเพื่อจัดการการเข้าถึง

note: module: hr
en: Remote Work
th: การทำงานทางไกล

note: module: hr
en: Reporting
th: การรายงาน

note: module: hr
en: Requirements
th: ความต้องการ

note: module: hr
en: Research & Development
th: การวิจัยและพัฒนา

note: module: hr
en: Resigned
th: ลาออก

note: module: hr
en: Resource
th: แหล่งข้อมูล

note: module: hr
en: Resource Calendar
th: ปฏิทินทรัพยากร

note: module: hr
en: Resources
th: แหล่งข้อมูล

note: module: hr
en: Responsibilities
th: ความรับผิดชอบ

note: module: hr
en: Responsible User
th: ผู้ใช้ที่รับผิดชอบ

note: module: hr
en: Retired
th: เกษียณ

note: module: hr
en: SIN No
th: หมายเลข SIN

note: module: hr
en: SSN No
th: หมายเลข SSN

note: module: hr
en: Sales
th: การขาย

note: module: hr
en: Save
th: บันทึก

note: module: hr
en: Schedule
th: กำหนดเวลา

note: module: hr
en: School
th: โรงเรียน

note: module: hr
en: Seasonal
th: ตามฤดูกาล

note: module: hr
en: Select the "Employee" who is the coach of this employee.
    The "Coach" has no specific rights or responsibilities by default.
th: เลือก "พนักงาน" ที่เป็นโค้ชของพนักงานคนนี้
    "โค้ช" ไม่มีสิทธิ์หรือความรับผิดชอบเฉพาะตามค่าเริ่มต้น

note: module: hr
en: Sequence
th: ลำดับ

note: module: hr
en: Set default company schedule to manage your employees working time
th: ตั้งค่ากำหนดการเริ่มต้นของบริษัทเพื่อจัดการเวลาทำงานของพนักงานของคุณ

note: module: hr
en: Settings
th: การตั้งค่า

note: module: hr
en: Show Hr Icon Display
th: แสดงไอคอนชั่วโมง

note: module: hr odoo-javascript
en: Show employees
th: แสดงพนักงาน

note: module: hr
en: Single
th: โสด

note: module: hr
en: Skills Management
th: การจัดการทักษะ

note: module: hr
en: Social Insurance Number
th: หมายเลขประกันสังคม

note: module: hr
en: Social Security Number
th: หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี

note: module: hr
en: Software Developer
th: นักพัฒนาซอฟต์แวร์

note: module: hr
en: Sport Activity
th: กิจกรรมกีฬา

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
th: วันเกิดของคู่สมรส

note: module: hr
en: Spouse Complete Name
th: ชื่อ-นามสกุล คู่สมรส

note: module: hr
en: Start Date
th: วันที่เริ่ม

note: module: hr
en: State
th: รัฐ

note: module: hr
en: Status
th: สถานะ

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
th: สถานะตามกิจกรรม
    เกินกำหนด: วันที่ครบกำหนดผ่านไปแล้ว
    วันนี้: วันที่จัดกิจกรรมคือวันนี้
    วางแผน: กิจกรรมในอนาคต

note: module: hr
en: Street 2...
th: ถนน 2...

note: module: hr
en: Street...
th: ถนน...

note: module: hr
en: Strong analytical skills
th: ทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง

note: module: hr
en: Student
th: นักเรียน

note: module: hr
en: Tag Name
th: ชื่อแท็ก

note: module: hr
en: Tag name already exists!
th: มีชื่อแท็กแล้ว!

note: module: hr
en: Tags
th: แท็ก

note: module: hr
en: Target
th: เป้าหมาย

note: module: hr
en: Technical Expertise
th: ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค

note: module: hr
en: Technical field, bind user to this employee on create
th: ทางเทคนิค ผูกผู้ใช้กับพนักงานคนนี้เมื่อสร้าง

note: module: hr
en: Technical field, whether to create an employee
th: ทางเทคนิคไม่ว่าจะเป็นการสร้างพนักงาน

note: module: hr
en: Temporary
th: ชั่วคราว

note: module: hr
en: The Badge ID must be unique, this one is already assigned to another employee.
th: ไอดีเหรียญรางวัลต้องไม่ซ้ำกัน ไอดีนี้ถูกมอบหมายให้กับพนักงานคนอื่นแล้ว

note: module: hr
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
th: โค้ดประเทศ ISO ในสองตัวอักษร
    คุณสามารถใช้ช่องนี้เพื่อการค้นหาอย่างรวดเร็ว

note: module: hr
en: The Marketing Manager defines the mid- to long-term marketing strategy for his covered market segments in the World.
                  He develops and monitors the annual budget in collaboration with Sales.
                  He defines the products and customers portfolio according to the marketing plan.
                  This mission requires strong collaboration with Technical Service and Sales.
th: ผู้จัดการฝ่ายการตลาดกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดระยะกลางถึงระยะยาวสำหรับกลุ่มตลาดที่ครอบคลุมทั่วโลก
                เขาพัฒนาและตรวจสอบงบประมาณประจำปีโดยร่วมมือกับฝ่ายขาย
                เขากำหนดผลิตภัณฑ์และกลุ่มลูกค้าตามแผนการตลาด
                ภารกิจนี้ต้องอาศัยความร่วมมืออย่างแข็งแกร่งกับฝ่ายบริการด้านเทคนิคและฝ่ายขาย

note: module: hr odoo-python
en: The PIN must be a sequence of digits.
th: PIN ต้องเป็นลำดับของตัวเลข

note: module: hr odoo-python
en: The employee %s should be linked to a user.
th: พนักงาน %s ควรเชื่อมโยงกับผู้ใช้

note: module: hr
en: The employee type. Although the primary purpose may seem to categorize employees, this field has also an impact in the Contract History. Only Employee type is supposed to be under contract and will have a Contract History.
th: ประเภทพนักงาน แม้ว่าวัตถุประสงค์หลักอาจดูเหมือนจัดหมวดหมู่พนักงาน แต่ฟิลด์นี้ก็มีผลกระทบต่อประวัติสัญญาด้วยเช่นกัน เฉพาะประเภทพนักงานเท่านั้นที่ควรอยู่ภายใต้สัญญาและจะมีประวัติสัญญา

note: module: hr
en: The expected number of new employees must be positive.
th: จำนวนพนักงานใหม่ที่คาดการณ์ต้องเป็นบวก

note: module: hr odoo-python
en: The fields %r you try to read is not available on the public employee profile.
th: ฟิลด์ %r ที่คุณพยายามอ่านไม่มีอยู่ในโปรไฟล์พนักงานสาธารณะ

note: module: hr odoo-python
en: The following fields were modified by %s
th: ฟิลด์ต่อไปนี้ได้รับการแก้ไขโดย %s

note: module: hr odoo-python
en: The manager of %s should be linked to a user.
th: ผู้จัดการของ %s ควรเชื่อมโยงกับผู้ใช้

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
th: ชื่อของตำแหน่งงานจะต้องไม่ซ้ำกันในแต่ละแผนกในบริษัท!

note: module: hr odoo-python
en: The user of %s's coach is not set.
th: ไม่ได้ตั้งค่าผู้ใช้โค้ชของ %s

note: module: hr
en: The user will be able to approve document created by employees.
th: ผู้ใช้จะสามารถอนุมัติเอกสารที่สร้างโดยพนักงานได้

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
th: ผู้ใช้จะมีสิทธิ์เข้าถึงการกำหนดค่าทรัพยากรบุคคลและรายงานสถิติ

note: module: hr odoo-python
en: The work permit of %(employee)s expires at %(date)s.
th: ใบอนุญาตทำงานของ %(employee)s จะหมดอายุเมื่อ %(date)s

note: module: hr odoo-python
en: This employee already has an user.
th: พนักงานรายนี้มีผู้ใช้อยู่แล้ว

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the resources will work.
th: ฟิลด์นี้ใช้เพื่อกำหนดเขตเวลาที่ทรัพยากรจะทำงาน

note: module: hr odoo-python
en: Those responsible types are limited to Employee plans.
th: ประเภทความรับผิดชอบเหล่านั้นจำกัดอยู่ในแผนพนักงาน

note: module: hr
en: Timezone
th: โซนเวลา

note: module: hr
en: To Define
th: ระบุ

note: module: hr odoo-python
en: To avoid multi company issues (losing the access to your previous contracts, leaves, ...), you should create another employee in the new company instead.
th: เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาหลายบริษัท (สูญเสียสิทธิ์ในการเข้าถึงสัญญา การลาออก ...) ก่อนหน้านี้ คุณควรสร้างพนักงานอีกคนในบริษัทใหม่แทน

note: module: hr
en: To define
th: ระบุ

note: module: hr
en: Today Activities
th: กิจกรรมวันนี้

note: module: hr
en: Total Employee
th: พนักงานทั้งหมด

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
th: จำนวนพยากรณ์การจ้างงานรวม

note: module: hr
en: Trainee
th: ผู้ฝึกงาน

note: module: hr
en: Trainings
th: การฝึกอบรม

note: module: hr
en: Type of the exception activity on record.
th: ประเภทกิจกรรมข้อยกเว้นบนบันทึก

note: module: hr
en: Undetermined
th: ไม่ได้กำหนด

note: module: hr
en: Unread Messages
th: ข้อความที่ยังไม่ได้อ่าน

note: module: hr
en: Use tags to categorize your Employees.
th: ใช้แท็กเพื่อจัดหมวดหมู่พนักงานของคุณ

note: module: hr
en: User
th: ผู้ใช้

note: module: hr
en: User's partner
th: พาร์ทเนอร์ของผู้ใช้

note: module: hr
en: Vacancies:
th: ตำแหน่งงานว่าง:

note: module: hr
en: Valid IP addresses
th: ที่อยู่ IP ที่ถูกต้อง

note: module: hr
en: Valid work permit for Belgium
th: ใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องสำหรับเบลเยียม

note: module: hr odoo-javascript
en: View profile
th: ดูประวัติ

note: module: hr
en: Visa Expiration Date
th: วันหมดอายุของวีซ่า

note: module: hr
en: Visa No
th: หมายเลขวีซ่า

note: module: hr odoo-python
en: Warning
th: คำเตือน

note: module: hr
en: We are currently looking for someone like that to join our Consultant team.
th: ขณะนี้เรากำลังมองหาคนที่พร้อมเข้าร่วมทีมที่ปรึกษาของเรา

note: module: hr
en: We are currently looking for someone like that to join our Web team.
                    Someone who can snap out of coding and perform analysis or meet clients to explain the technical possibilities that can meet their needs.
th: ขณะนี้เรากำลังมองหาคนที่พร้อมเข้าร่วมทีมเว็บของเรา
                    คนที่สามารถเขียนโค้ดและทำการวิเคราะห์หรือพบปะกับลูกค้าเพื่ออธิบายความเป็นไปได้ทางเทคนิคที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการของพวกเขาได้

note: module: hr
en: What We Offer
th: สิ่งที่เราเสนอให้

note: module: hr
en: What's great in the job?
th: งานนี้มีอะไรดี?

note: module: hr
en: Whether the employee is a member of the active user's department or one of it's child department.
th: ไม่ว่าพนักงานจะเป็นสมาชิกของแผนกของผู้ใช้ที่ใช้งานอยู่หรือแผนกย่อยก็ตาม

note: module: hr
en: Widower
th: หม้าย

note: module: hr
en: With just a quick glance on the Odoo employee screen, you
                        can easily find all the information you need for each person;
                        contact data, job position, availability, etc.
th: เพียงดูบนหน้าจอพนักงาน Odoo อย่างรวดเร็ว คุณ
                       สามารถค้นหาข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการสำหรับแต่ละคนได้อย่างง่ายดาย; 
                       ข้อมูลการติดต่อ ตำแหน่งงาน ความพร้อม ฯลฯ

note: module: hr
en: With just a quick glance on the Odoo employee screen, you
                    can easily find all the information you need for each person;
                    contact data, job position, availability, etc.
th: เพียงแค่ชั่วพริบตาบนหน้าจอพนักงานของ Odoo คุณก็จะ
                    สามารถค้นหาข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการสำหรับแต่ละบุคคลได้อย่างง่ายดาย
                    ข้อมูลการติดต่อ ตำแหน่งงาน ความพร้อม และอื่น ๆ

note: module: hr
en: Work Address
th: ที่อยู่งาน

note: module: hr
en: Work Contact
th: ติดต่องาน

note: module: hr
en: Work Email
th: อีเมลที่ทำงาน

note: module: hr
en: Work Information
th: ข้อมูลงาน

note: module: hr
en: Work Location
th: ที่อยู่ที่ทำงาน

note: module: hr
en: Work Locations
th: ตำแหน่งงาน

note: module: hr
en: Work Mobile
th: โทรศัพท์ที่ทำงาน

note: module: hr
en: Work Organization
th: องค์การงาน

note: module: hr
en: Work Permit
th: ใบอนุญาตทำงาน

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Date
th: วันหมดอายุใบอนุญาตทำงาน

note: module: hr
en: Work Permit No
th: เลขที่ใบอนุญาตทำงาน

note: module: hr
en: Work Permit Scheduled Activity
th: ใบอนุญาตทำงานตามกำหนดการกิจกรรม

note: module: hr
en: Work Phone
th: โทรศัพท์ที่ทำงาน

note: module: hr
en: Working Hours
th: ชั่วโมงทำงาน

note: module: hr
en: Working Schedules
th: ตารางการทำงาน

note: module: hr odoo-python
en: You are only allowed to update your preferences. Please contact a HR officer to update other information.
th: คุณได้รับอนุญาตให้อัปเดตการตั้งค่าของคุณเท่านั้น โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่ออัปเดตข้อมูลอื่น ๆ

note: module: hr odoo-javascript
en: You can only chat with employees that have a dedicated user.
th: คุณสามารถพูดคุยกับพนักงานที่มีผู้ใช้เฉพาะเท่านั้น

note: module: hr odoo-python
en: You cannot create recursive departments.
th: คุณไม่สามารถสร้างแผนกแบบเรียกซ้ำได้

note: module: hr odoo-python
en: You do not have access to this document.
th: คุณไม่มีสิทธิ์เข้าถึงเอกสารนี้

note: module: hr
en: You participate to the update of our tutorial tools and pre-sales tools after the launch of a new version of Odoo. Indeed, any new version of the software brings significant improvements in terms of functionalities, ergonomics and configuration.
    You will have to become familiar with the existing tools (books, class supports, Odoo presentation’s slides, commercial tools),
    to participate to the update of those tools in order to make them appropriate for the new version of the software and, for sure,
    to suggest improvements in order to cover the new domains of the software.
    You join the Implementation Assistance department. This team of 3 people go with Odoo’s clients in the set up of the software. Your role will be
    to animate webinars in order to show the different functionalities of the software.
    to be involved in the support of the customers and
    to answer to their questions.
    You help the support manager to set up new support services by
    being involved in the treatment of new cases,
    contributing to the set up of a new politic,
    being involved into satisfaction surveys in order to have a better knowledge of how the support given is seen by the customers.
th: คุณเข้าร่วมในการอัปเดตเครื่องมือฝึกสอนและเครื่องมือก่อนการขายของเราหลังจากเปิดตัว Odoo เวอร์ชันใหม่ แท้จริงแล้วซอฟต์แวร์เวอร์ชันใหม่ใดๆ ก็ตามมีการปรับปรุงที่สำคัญในแง่ของฟังก์ชันการทำงาน การยศาสตร์ และการกำหนดค่า
    คุณจะต้องทำความคุ้นเคยกับเครื่องมือที่มีอยู่ (หนังสือ การสนับสนุนในชั้นเรียน สไลด์การนำเสนอของ Odoo เครื่องมือเชิงพาณิชย์)
    เพื่อเข้าร่วมการอัปเดตเครื่องมือเหล่านั้นเพื่อให้เหมาะสมกับซอฟต์แวร์เวอร์ชันใหม่และแน่นอน
    เพื่อแนะนำการปรับปรุงเพื่อให้ครอบคลุมโดเมนใหม่ของซอฟต์แวร์
    คุณเข้าร่วมแผนกช่วยเหลือการดำเนินงาน ทีม 3 คนนี้ทำงานร่วมกับลูกค้าของ Odoo ในการตั้งค่าซอฟต์แวร์ บทบาทของคุณจะเป็น
    เพื่อสร้างภาพเคลื่อนไหวการสัมมนาผ่านเว็บเพื่อแสดงฟังก์ชันการทำงานต่างๆ ของซอฟต์แวร์
    ที่จะมีส่วนร่วมในการสนับสนุนลูกค้าและ
    เพื่อตอบคำถามของพวกเขา
    คุณช่วยผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนในการตั้งค่าบริการสนับสนุนใหม่โดย
    มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหาให้กับลูกค้ารายใหม่
    มีส่วนร่วมในการจัดตั้งการเมืองแบบใหม่
    มีส่วนร่วมในการสำรวจความพึงพอใจเพื่อให้มีความรู้ที่ดีขึ้นว่าลูกค้าจะได้รับการสนับสนุนอย่างไร

note: module: hr odoo-python
en: You should select at least one Advanced Presence Control option.
th: คุณควรเลือกอย่างน้อยหนึ่งตัวเลือกการควบคุมสถานะขั้นสูง

note: module: hr
en: You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers: design, analysis, development, testing, project management, support/coaching. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for some projects. Optionally, you will deliver Odoo training sessions to partners and customers (8-10 people/session). You will report to the Head of Professional Services and work closely with all developers and consultants.
    
    The job is located in Grand-Rosière (1367), Belgium (between Louvain-La-Neuve and Namur).
th: คุณจะมีส่วนร่วมในบริการให้คำปรึกษาที่เรามอบให้กับพาร์ทเนอร์และลูกค้าของเรา: การออกแบบ การวิเคราะห์ การพัฒนา การทดสอบ การจัดการโปรเจ็กต์ การสนับสนุน/การฝึกสอน คุณจะทำงานโดยอัตโนมัติตลอดจนประสานงานและดูแลทีมพัฒนาแบบกระจายขนาดเล็กสำหรับบางโปรเจ็กต์ คุณสามารถเลือกส่งมอบเซสชันการฝึกอบรม Odoo ให้กับพาร์ทเนอร์และลูกค้า (8-10 คน/เซสชัน) คุณจะรายงานตรงต่อหัวหน้าฝ่ายบริการระดับมืออาชีพและทำงานอย่างใกล้ชิดกับนักพัฒนาและที่ปรึกษาทุกคน
    
    ตำแหน่งงานนี้ตั้งอยู่ใน Grand-Rosière (1367) ประเทศเบลเยียม (ระหว่าง Louvain-La-Neuve และ Namur)

note: module: hr
en: ZIP
th: รหัสไปรษณีย์

note: module: hr odoo-python
en: addresses linked to registered employees
th: ที่อยู่ที่เชื่อมโยงกับพนักงานที่ลงทะเบียนแล้ว

note: module: hr
en: department
th: แผนก

note: module: hr
en: e.g. John Doe
th: เช่น John Doe

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
th: เช่น ผู้จัดการฝ่ายขาย

note: module: hr odoo-python
en: restricted to employees
th: จำกัดเฉพาะพนักงาน
