Odoo Server 16.0 - en to de translation catalogue (800 entries)

note: module: hr odoo-python
en:  Records
de:  Datensätze

note: module: hr
en: # emails to send
de: # zu versendende E-Mails

note: module: hr odoo-python
en: %s (copy)
de: %s (Kopie)

note: module: hr odoo-python
en: %s already has a contract running during the selected period.
    
    Please either:
    
    - Change the start date so that it doesn't overlap with the existing contract, or
    - Create a new employee if this employee should have multiple active contracts.
de: %s hat bereits einen Vertrag, der während des ausgewählten Zeitraums läuft.
    
    Gehen Sie wie folgt vor:
    
    - Ändern Sie das Startdatum, damit es sich nicht mit dem bestehenden Vertrag überschneidet, oder
    - Legen Sie einen neuen Mitarbeiter an, wenn dieser Mitarbeiter mehrere aktive Verträge haben soll.

note: module: hr
en: 'Badge - %s' % (object.name).replace('/', '')
de: 'Abzeichen - %s' % (object.name).replace('/', '')

note: module: hr
en: / month
de: / Monat

note: module: hr
en: 1 Onsite Interview
de: 1 Bewerbungsgespräch vor Ort

note: module: hr
en: 1 Phone Call
de: 1 Telefonanruf

note: module: hr
en: 12 days / year, including <br>6 of your choice.
de: 12 Tage/Jahr, davon <br>6 nach Wahl.

note: module: hr
en: 2 open days
de: 2 offene Tage

note: module: hr
en: 4 Days after Interview
de: 4 Tage nach Bewerbungsgespräch

note: module: hr
en: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>READ</b></small></a>
de: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>LESEN</b></small></a>

note: module: hr odoo-python
en: <b>Congratulations!</b> May I recommend you to setup an <a href="%s">onboarding plan?</a>
de: <b>Glückwunsch!</b> Darf ich Ihnen vorschlagen, einen <a href="%s">Einführungsplan</a> aufzusetzen?

note: module: hr
en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email" invisible="login == work_email"/>
de: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="E-Mail (geschäftlich)" invisible="login == work_email"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email"/>
de: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="E-Mail-Adresse (geschäftlich)"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Login / Email" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Login" invisible="login == work_email"/>
de: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Anmeldedaten/E-Mail" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Anmeldedaten" invisible="login == work_email"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Birthday"/>
de: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Geburtstag"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Contract"/>
de: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Vertrag"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Job Position"/>
de: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Stelle"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Work Mobile"/>
de: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Handynummer (geschäftlich)"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Work Phone"/>
de: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Telefonnummer (geschäftlich)"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Tags"/>
de: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Stichwörter"/>

note: module: hr
en: <small>AI</small>
de: <small>KI</small>

note: module: hr
en: <small>Documents</small>
de: <small>Dokumente</small>

note: module: hr
en: <small>Fleet</small>
de: <small>Fuhrpark</small>

note: module: hr
en: <small>Hiring</small>
de: <small>Einstellung</small>

note: module: hr
en: <small>Leaves</small>
de: <small>Urlaube</small>

note: module: hr
en: <small>Lunch</small>
de: <small>Mittagessen</small>

note: module: hr
en: <small>Payroll</small>
de: <small>Personalabrechnung</small>

note: module: hr
en: <small>Performance</small>
de: <small>Leistung</small>

note: module: hr
en: <small>Planning</small>
de: <small>Planung</small>

note: module: hr
en: <small>Referral</small>
de: <small>Personalempfehlungen</small>

note: module: hr
en: <small>Sign</small>
de: <small>E-Signatur</small>

note: module: hr
en: <small>Trainings</small>
de: <small>Schulungen</small>

note: module: hr
en: <small>eLearning</small>
de: <small>E-Learning</small>

note: module: hr
en: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Untrusted</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Trusted</span>
                                                    </span>
de: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Nicht vertrauenswürdig</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Vertrauenswürdig</span>
                                                    </span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Addresses</span>
de: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP-Adressen</span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Sent Emails</span>
de: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Gesendete E-Mails</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Close Activities</span>
de: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Aktivitäten schließen</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detailed Reason</span>
de: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detaillierte Begründung</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contact</span>
de: <span class="o_stat_text">Kontakt</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contacts</span>
de: <span class="o_stat_text">Kontakte</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Employee</span>
de: <span class="o_stat_text">Mitarbeiter</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Days to get an Offer</span>
de: <span class="text-muted small">Tage bis zum Angebot</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Process</span>
de: <span class="text-muted small">Verfahren</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Time to Answer</span>
de: <span class="text-muted small">Zeit zum Antworten</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not contract_date_start">to</span>
de: <span invisible="not contract_date_start">bis</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (User is Inactive)
                                                </span>
de: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (Benutzer ist inaktiv)
                                                </span>

note: module: hr
en: <span>Contract Overview</span>
de: <span>Vertragsübersicht</span>

note: module: hr
en: <span>Days</span>
de: <span>Tage</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
de: <span>Berichtswesen</span>

note: module: hr
en: <span>View</span>
de: <span>Ansicht</span>

note: module: hr
en: <span>new employees</span>
de: <span>neue Mitarbeiter</span>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Adaptability</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Anpassungsfähigkeit</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Administrative Work</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Administrative Arbeit</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Autonomy</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Autonomie</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Be enthusiastic</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Enthusiasmus</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Client Interaction</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Kundeninteraktion</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Collaboration</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Zusammenarbeit</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Compliance and Regulations</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Komformität und Vorschriften</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Conflict Resolution</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Konfliktlösung</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Customer Relationship</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Kundenbeziehung</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Cybersecurity</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Cybersicherheit</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Diversity and Inclusion</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Vielfalt und Inklusion</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Leadership</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Führungskompetenz</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Learning</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Lernbereitschaft</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Personal Evolution</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Persönliche Entwicklung</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-Solving</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Problemlösung</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-solving</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Problemlösung</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Skill Development</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Kompetenzentwicklung</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Talent Acquisition</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Talentakquise</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technical Expertise</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Technische Kompetenz</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technology Strategy</strong>
de: <strong class="s_rating_title">Technologiestrategie</strong>

note: module: hr
en: A Human Resources (HR) Manager is responsible for overseeing an organization's workforce and ensuring
                    that all HR functions are effectively managed. This includes recruiting, hiring, onboarding, and
                    training new employees, as well as managing employee relations, performance, and compensation. The HR
                    manager also ensures compliance with labor laws and company policies, while fostering a positive work
                    environment. They may handle conflict resolution, conduct employee evaluations, and implement programs
                    to improve employee engagement and retention. Additionally, HR managers play a strategic role in
                    aligning the workforce with the organization's goals and objectives.
de: Ein Personalleiter ist für die Überwachung der Belegschaft einer Organisation verantwortlich und stellt sicher, 
                    dass alle personalbezogenen Funktionen effektiv verwaltet werden. Dazu gehören die Rekrutierung, Einstellung, Einarbeitung und
                    Schulung neuer Mitarbeiter sowie die Verwaltung der Mitarbeiterbeziehungen, der Leistung und der Vergütung. Der Personalleiter
                    sorgt auch für die Einhaltung der Arbeitsgesetze und Unternehmensrichtlinien und fördert gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld.
                    Er kann sich um die Konfliktlösung kümmern, Mitarbeiterbewertungen durchführen und Programme
                     zur Verbesserung der Motivation und der Bindung der Mitarbeiter umsetzen. Darüber hinaus spielen Personalleiter eine strategische Rolle bei
                    der Ausrichtung der Belegschaft auf die Ziele und Vorgaben der Organisation.

note: module: hr
en: A full-time position <br>Attractive salary package.
de: Eine Vollzeitstelle <br>Attraktives Gehaltspaket.

note: module: hr
en: A good company embraces technological innovation
de: Ein gutes Unternehmen begrüßt technologische Innovationen

note: module: hr
en: A user cannot be linked to multiple employees in the same company.
de: Ein Benutzer kann nicht mit mehreren Mitarbeitern desselben Unternehmens verknüpft werden.

note: module: hr
en: Ability to build client relationships.
de: Möglichkeit zum Aufbau von Kundenbeziehungen

note: module: hr
en: Ability to handle confidential information
de: Umgang mit vertraulichen Daten

note: module: hr
en: Ability to manage multiple tasks
de: Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen

note: module: hr odoo-javascript
en: Absent
de: Abwesend

note: module: hr
en: Account Number
de: Kontonummer

note: module: hr
en: Achieve monthly sales objectives
de: Erreichen der monatlichen Verkaufsziele

note: module: hr
en: Action Needed
de: Aktion erforderlich

note: module: hr
en: Activate Remote Work to let Employees specify where they are working from.
de: Aktivieren Sie Home-Office, damit Mitarbeiter angeben können, wo sie arbeiten.

note: module: hr
en: Active
de: Aktiv

note: module: hr
en: Active Employee
de: Aktive Mitarbeiter

note: module: hr
en: Activities
de: Aktivitäten

note: module: hr
en: Activity Exception Decoration
de: Kennzeichnung von Aktivitätsausnahmen

note: module: hr
en: Activity Plan
de: Aktivitätsplan

note: module: hr
en: Activity State
de: Status der Aktivität

note: module: hr
en: Activity Type Icon
de: Symbol des Aktivitätstyps

note: module: hr
en: Activity by
de: Status der Aktivität

note: module: hr
en: Activity plan template
de: Vorlage des Aktivitätsplans

note: module: hr
en: Activity plans are used to assign a list of activities in just a few clicks
                        (e.g. "Onboarding", "Offboarding", ...)
de: Aktivitätspläne werden verwendet, um eine Liste von Aktivitäten mit nur wenigen Klicks zuzuweisen
                        (z. B. „Einführung“, „Austrittsverfahren“...)

note: module: hr
en: Activity schedule plan Wizard
de: Assistent zur Aktivitätsplanung

note: module: hr
en: Additional Information
de: Zusätzliche Informationen

note: module: hr odoo-python
en: Additional Information: 
     %(description)s
de: Weitere Informationen:
     %(description)s

note: module: hr
en: Additional Note
de: Weitere Anmerkungen

note: module: hr
en: Additional languages
de: Zusätzliche Sprachen

note: module: hr
en: Address
de: Adresse

note: module: hr
en: Advanced Presence Control
de: Erweiterte Anwesenheitskontrolle

note: module: hr
en: Advanced presence of employees
de: Erweiterte Anwesenheitskontrolle für Mitarbeiter

note: module: hr
en: Alias Contact Security
de: Aliaskontakt-Sicherheit

note: module: hr
en: All activities
de: Alle Aktivitäten

note: module: hr
en: Allocations
de: Urlaubsansprüche

note: module: hr
en: Allowed Country State
de: Zulässiges Land/Bundesland

note: module: hr
en: Allowed User
de: Zulässiger Benutzer

note: module: hr
en: Amount
de: Betrag

note: module: hr
en: Amount Type
de: Betragsart

note: module: hr odoo-javascript
en: An element name parent of the radio to observe updates
de: Ein Elementname, der über dem Radio-Element liegt, um Aktualisierungen zu beobachten

note: module: hr
en: An employee cannot have multiple active versions sharing the same effective date.
de: Ein Mitarbeiter kann nicht mehrere aktive Versionen mit demselben Gültigkeitsdatum haben.

note: module: hr odoo-javascript
en: An object to link select options and element id to move
de: Ein Objekt zum Verknüpfen ausgewählter Optionen und Element-IDs, die verschoben werden sollen.

note: module: hr
en: Application Settings
de: Anwendungseinstellungen

note: module: hr
en: Apply
de: Anwenden

note: module: hr
en: Apprenticeship
de: Ausbildung/Lehre

note: module: hr
en: Approvers
de: Genehmiger

note: module: hr
en: Archive
de: Archivieren

note: module: hr
en: Archived
de: Archiviert

note: module: hr
en: As a Human Resources Manager at our company, you will<b>work closely with all
                                    departments to design and implement HR initiatives that align with our business
                                    objectives</b>. Join our expanding organization, which offers competitive benefits and
                                    ample opportunities for growth while collaborating with seasoned professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>strategic and operational</b>, focusing on recruitment, employee
                                    engagement, and performance management. We seek a proactive leader who can effectively
                                    manage talent acquisition, develop training programs, and implement retention
                                    strategies. Success in this position requires strong analytical skills, in-depth
                                    knowledge of labor laws, and the ability to foster a diverse and inclusive workplace
                                    culture while enhancing employee satisfaction and productivity.
de: Als Personalleiter in unserem Unternehmen <b>arbeiten Sie eng mit allen
                                    Abteilungen zusammen, um Initiativen in Bezug auf das Personalwesen zu entwerfen und umzusetzen, die mit unseren
                                    Geschäftszielen</b>. übereinstimmen. Werden Sie Teil unseres expandierenden Unternehmens, das wettbewerbsfähige Leistungen und
                                    zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, während Sie mit erfahrenen Fachleuten zusammenarbeiten.
                                    <br>
                                    Diese Position ist sowohl <b>strategisch als auch betrieblich</b> ausgerichtet und konzentriert sich auf die Bereiche Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung
                                    und Leistungsmanagement. Wir suchen eine proaktive Führungspersönlichkeit, die die Talentakquise effektiv
                                    verwalten, Schulungsprogramme entwickeln und Strategien zur Mitarbeiterbindung umsetzen kann.
                                    Für den Erfolg in dieser Position sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten, fundierte
                                    Kenntnisse des Arbeitsrechts und die Fähigkeit erforderlich, eine vielfältige
                                    und integrative Arbeitsplatzkultur zu fördern und gleichzeitig die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern.

note: module: hr
en: As a consultant at our company, you will <b>collaborate with diverse departments to
                                    assess business needs, design tailored strategies, and drive successful implementation
                                    of solutions</b>. Join a forward-thinking organization that offers competitive benefits
                                    and opportunities for advancement, working alongside industry experts. We are looking
                                    for an accomplished consultant with a strong background in delivering measurable
                                    outcomes.
                                    <br>
                                    This role demands both <b>creative problem-solving and strategic analysis</b>,
                                    requiring you to think critically about client challenges. We expect candidates to be
                                    self-motivated, with a strong "get it done" mentality. To thrive in this position, you
                                    should possess excellent analytical skills, the ability to translate insights into
                                    actionable recommendations, and the talent for building rapport with stakeholders across
                                    all levels of the organization.
de: Als Berater in unserem Unternehmen <b>arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen,
                                    um Geschäftsanforderungen zu bewerten, maßgeschneiderte Strategien zu entwerfen und die erfolgreiche Umsetzung von
                                    Lösungen voranzutreiben.</b>. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das wettbewerbsfähige Leistungen
                                    und Aufstiegschancen bietet und mit Branchenexperten zusammenarbeitet. Wir suchen einen
                                    versierten Berater mit einem starken Hintergrund in der Erzielung messbarer 
                                    Ergebnisse.
                                    <br>
                                    Diese Position erfordert sowohl <b>kreative Problemlösungsansätze als auch strategische Analysen</b>,
                                    wobei Sie die Herausforderungen der Kunden kritisch hinterfragen müssen. Wir erwarten von den Kandidaten,
                                    dass sie selbstständig und mit einer starken „Packen wir es an“-Mentalität arbeiten. Um in dieser Position erfolgreich zu sein,
                                    sollten Sie über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen, die Fähigkeit besitzen, Erkenntnisse in umsetzbare
                                    Empfehlungen zu übersetzen, und das Talent haben, Beziehungen zu beteiligen Personen
                                    auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.

note: module: hr
en: As a developer at our company, you will <b>collaborate with product managers, designers,
                                    and other engineers to design, develop, and deploy innovative software solutions</b>.
                                    Join us at a rapidly growing organization that offers competitive benefits and
                                    opportunities for career advancement while working alongside industry leaders.
                                    We’re looking for a skilled developer with a passion for technology and innovation.
                                    <br>
                                    In this role, you will be responsible for <b>writing clean, maintainable code,
                                    participating in code reviews, and troubleshooting issues</b>. Your work will involve
                                    both creative <b>problem-solving and rigorous analysis</b>, requiring you to think
                                    outside the box to deliver effective solutions. We seek a proactive candidate with a
                                    strong "get it done" mentality. Success in this position hinges on your ability to
                                    tackle complex challenges and deliver high-quality results in a fast-paced environment.
de: Als Entwickler in unserem Unternehmen <b>arbeiten Sie mit Produktmanagern, Designern und
                                    anderen Ingenieuren zusammen, um innovative Softwarelösungen zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen</b>.
                                    Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das wettbewerbsfähige Leistungen und
                                    Aufstiegschancen bietet und mit Branchenführern zusammenarbeitet.
                                    Wir suchen einen qualifizierten Entwickler mit einer Leidenschaft für Technologie und Innovation.
                                    <br>
                                    In dieser Position sind Sie für das <b>Schreiben von sauberem, wartbarem Code,
                                    die Teilnahme an Code-Prüfungen und die Fehlerbehebung</b> verantwortlich. Ihre Arbeit umfasst sowohl
                                    kreative <b>Problemlösungen als auch gründliche Analysen,</b> bei denen Sie über den
                                    Tellerrand hinausblicken müssen, um effektive Lösungen zu liefern. Wir suchen einen proaktiven Kandidaten mit einer
                                    starken „Packen wir es an“-Mentalität. Der Erfolg in dieser Position hängt von Ihrer Fähigkeit ab,
                                    komplexe Herausforderungen anzugehen und in einem schnelllebigen Umfeld qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

note: module: hr
en: As a trainee at our company, you will <b>work with various departments to assist in
                                    creating and launching innovative products</b>. Join our growing team, offering
                                    excellent benefits and valuable learning opportunities alongside experienced
                                    professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>creative and structured</b>, encouraging out-of-the-box thinking.
                                    We are looking for a proactive individual with a strong get it done mindset. Successful
                                    candidates will have the chance to grow within the company based on their fit and
                                    performance.
de: Als Praktikant in unserem Unternehmen <b>arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen,
                                    um bei der Entwicklung und Markteinführung innovativer Produkte </b>zu helfen. Werden Sie Teil unseres wachsenden
                                    Teams, das neben erfahrenen Fachleuten auch hervorragende Leistungen und wertvolle
                                    Lernmöglichkeiten bietet.
                                    <br>
                                    Diese Position ist sowohl <b>kreativ als auch strukturiert</b> und fördert unkonventionelles Denken.
                                    Wir suchen eine proaktive Person mit einer starken „Packen wir es an“-Mentalität. Erfolgreiche Kandidaten 
                                    haben die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, je nach Eignung und
                                    Leistung.

note: module: hr
en: As an employee of our company, you will <b>collaborate with each department to create and deploy
                                    disruptive products.</b> Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to
                                    moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff.
                                    <br><br>
                                    This position is both <b>creative and rigorous</b> by nature you need to think outside the box.
                                    We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful,
                                    you will have solid solving problem skills.
de: Als Mitarbeiter unseres Unternehmens werden Sie <b>mit jeder Abteilung zusammenarbeiten,
                                    um bahnbrechende Produkte zu entwickeln und einzusetzen.</b> Arbeiten Sie in einem wachsenden Unternehmen, das großartige Vorteile bietet, mit Möglichkeiten,
                                    sich weiterzuentwickeln und mithilfe von versierten Führungskräften zu lernen. Wir suchen einen erfahrenen und hervorragenden Mitarbeiter.
                                    <br><br>
                                    Diese Stelle ist sowohl <b>kreativ als auch gründlich</b> und Sie müssen von Natur aus über den Tellerrand hinausschauen.
                                    Wir erwarten, dass der Kandidat proaktiv ist und einen „Packen wir es an“-Geist hat. Um erfolgreich zu sein,
                                    sollten Sie über solide Problemlösungsfähigkeiten verfügen.

note: module: hr
en: As our Chief Technology Officer, you will <b>work closely with product, marketing, and
                                    operations teams to create and launch innovative technology solutions that set us apart
                                    in the industry</b>. Join our fast-growing company, where you’ll enjoy competitive
                                    benefits and opportunities for professional growth while collaborating with top experts
                                    in the field.
                                    <br>
                                    In this role, you will <b>define and execute our technology strategy and roadmap</b>,
                                    ensuring it aligns with our business goals. This position is both <b>creative and
                                    analytical</b>, requiring you to think outside the box while implementing effective
                                    solutions. We are looking for a proactive leader with a strong "get it done" mentality
                                    who can tackle challenges head-on and drive projects to successful completion.
                                    <br>
                                    To excel in this position, you will need <b>extensive experience in software
                                    architecture, cloud computing, and data security</b>, along with a strong background in
                                    team leadership and agile project management. Your excellent communication skills will
                                    be vital for conveying complex technical ideas to non-technical stakeholders and
                                    fostering collaboration across all departments.
de: Als unser Chief Technology Officer werden Sie <b>eng mit den Produkt-, Marketing- und Betriebsteams zusammenarbeiten,
                                    um innovative Technologielösungen zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, die uns 
                                    in der Branche</b> hervorheben. Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Unternehmens,
                                    in dem Sie von wettbewerbsfähigen Vorteilen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung profitieren und mit Top-Experten
                                    auf diesem Gebiet zusammenarbeiten.
                                    <br>
                                    In dieser Position <b>definieren und setzen Sie unsere Technologiestrategie und Aktionpläne um</b>
                                    und stellen sicher, dass sie mit unseren Geschäftszielen übereinstimmt. Diese Position ist sowohl <b>kreativ als auch
                                     analytisch</b> und erfordert, dass Sie bei der Umsetzung effektiver Lösungen über den Tellerrand hinausschauen.
                                    Wir suchen eine proaktive Führungspersönlichkeit mit einer starken „Packen wir es an“-Mentalität, 
                                    die Herausforderungen direkt angeht und Projekte zum erfolgreichen Abschluss bringt.
                                    <br>
                                    Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie <b>umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Softwarearchitektur,
                                    Cloud-Computing und Datensicherheit</b> sowie fundierte Kenntnisse in der
                                    Teamführung und im agilen Projektmanagement. Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten werden entscheidend dafür sein,
                                    komplexe technische Ideen an nichttechnische Interessengruppen zu vermitteln und
                                    die Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen zu fördern.

note: module: hr
en: Assignment
de: Zuweisung

note: module: hr
en: Assist in organizing company events
de: Unterstützung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen

note: module: hr
en: Assist with daily project tasks
de: Unterstützung bei täglichen Projektaufgaben

note: module: hr
en: Attachment Count
de: Anzahl Anhänge

note: module: hr
en: Attendance PIN
de: PIN für Anwesenheitskontrolle

note: module: hr
en: Attendance/Point of Sale
de: Anwesenheit/Kassensystem

note: module: hr
en: Authenticated Employees
de: Authentifizierten Mitarbeitern

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
de: Abteilungen automatisch abonnieren

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
de: Automatisch die Mitarbeiter dieser Abteilungen für den Kanal abonnieren.

note: module: hr
en: Available for all Departments
de: Für alle Abteilungen verfügbar

note: module: hr
en: Bachelor Degree or Higher
de: Bachelor-Abschluss oder höher

note: module: hr
en: Background in project management
de: Erfahrung im Projektmanagement

note: module: hr
en: Badge ID
de: Ausweis-ID

note: module: hr
en: Bank Account
de: Bankkonto

note: module: hr odoo-python
en: Bank Account Allocation
de: Zuweisung von Bankkonten

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Line (Wizard)
de: Zuweisungszeile von Bankkonten (Assistent)

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Wizard
de: Assistent zur Zuweisung von Bankkonten

note: module: hr
en: Bank Account Allocations
de: Zuweisungen von Bankkonten

note: module: hr
en: Bank Accounts
de: Bankkonten

note: module: hr
en: Bank Address
de: Bankadresse

note: module: hr
en: Bank Information
de: Bankdaten

note: module: hr
en: Bank Name
de: Bankname

note: module: hr odoo-python
en: Bank account %s not found within the salary distribution of the employee
de: Das Bankkonto %s wurde in der Gehaltsverteilung des Mitarbeiters nicht gefunden.

note: module: hr
en: Base
de: Basis

note: module: hr
en: Based on IP Address
de: Basierend auf der IP-Adresse

note: module: hr
en: Based on attendances
de: Basierend auf Anwesenheiten

note: module: hr
en: Based on number of emails sent
de: Basierend auf der Anzahl gesendeter E-Mails

note: module: hr
en: Based on user status in system
de: Basierend auf dem Benutzerstatus im System

note: module: hr odoo-python
en: Before creating a new contract, close the current one by setting an end date.
de: Bevor Sie einen neuen Vertrag erstellen, schließen Sie den aktuellen Vertrag, indem Sie ein Enddatum festlegen.

note: module: hr odoo-javascript
en: Binary file
de: Binäre Datei

note: module: hr
en: Birthday
de: Geburtstag

note: module: hr odoo-javascript
en: Boolean display as radio field with translatable labels
de: Boolesche Anzeige als Radio-Feld mit übersetzbaren Beschriftungen

note: module: hr
en: Cancel
de: Abbrechen

note: module: hr odoo-python
en: Cannot archive all the active versions of an employee.
de: Es ist nicht möglich, alle aktiven Versionen eines Mitarbeiters zu archivieren.

note: module: hr odoo-python
en: Cannot modify multiple versions contract dates with different contracts at once.
de: Sie können die Vertragsdaten mehrerer Versionen mit unterschiedlichen Verträgen nicht gleichzeitig ändern.

note: module: hr odoo-python
en: Cannot unassign all the active versions of an employee.
de: Es ist nicht möglich, alle aktiven Versionen eines Mitarbeiters gleichzeitig zuzuweisen.

note: module: hr
en: Certificate Level
de: Zertifikatslevel

note: module: hr
en: Challenge the customer idea
de: Kundenideen hinterfragen

note: module: hr
en: Change my Preferences
de: Meine Präferenzen ändern

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
de: Technischer Direktor

note: module: hr
en: Child Departments
de: Untergeordnete Abteilungen

note: module: hr
en: Child departments
de: Untergeordnete Abteilungen

note: module: hr
en: Citizenship
de: Staatsangehörigkeit

note: module: hr
en: City
de: Stadt

note: module: hr odoo-python
en: Coach of employee %s is not set.
de: Coach des Mitarbeiters %s ist nicht gesetzt.

note: module: hr
en: Collaborate with cross-functional departments
de: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

note: module: hr
en: Collaboration across teams is encouraged
de: Die Zusammenarbeit zwischen den Teams wird gefördert

note: module: hr
en: Color
de: Farbe

note: module: hr
en: Color Index
de: Farbkennzeichnung

note: module: hr
en: Companies
de: Unternehmen

note: module: hr
en: Company
de: Unternehmen

note: module: hr
en: Company Country
de: Land des Unternehmens

note: module: hr
en: Company Country Code
de: Ländercode des Unternehmens

note: module: hr
en: Company Logo
de: Unternehmenslogo

note: module: hr
en: Company Working Hours
de: Betriebliche Arbeitszeiten

note: module: hr
en: Company country
de: Land des Unternehmens

note: module: hr
en: Company employee
de: Unternehmensmitarbeiter

note: module: hr
en: Complete Name
de: Vollständiger Name

note: module: hr
en: Conduct thorough business needs assessments
de: Gründliche Bewertungen der Geschäftsanforderungen

note: module: hr
en: Config Settings
de: Konfigurationseinstellungen

note: module: hr
en: Configuration
de: Konfiguration

note: module: hr odoo-python
en: Confirm
de: Bestätigen

note: module: hr
en: Consultant
de: Berater

note: module: hr
en: Contact
de: Kontakt

note: module: hr
en: Contact Name
de: Name des Notfallkontakts

note: module: hr
en: Contact Phone
de: Telefonnummer des Notfallkontakts

note: module: hr odoo-python
en: Contacts
de: Kontakte

note: module: hr odoo-javascript
en: Contract
de: Arbeitsvertrag

note: module: hr
en: Contract End Date
de: Enddatum des Vertrags

note: module: hr
en: Contract Expiration Notice Period
de: Benachrichtigungsfrist bei Vertragsende

note: module: hr
en: Contract Expiry Notice Period
de: Kündigungsfrist bei Vertragsende

note: module: hr
en: Contract Overview
de: Vertragsübersicht

note: module: hr
en: Contract Start Date
de: Startdatum des Vertrags

note: module: hr
en: Contract Template
de: Vertragsvorlage

note: module: hr
en: Contract Template Load
de: Vertragsvorlage laden

note: module: hr
en: Contract Template Wizard
de: Assistent für Vertragsvorlagen

note: module: hr
en: Contract Templates
de: Vertragsvorlagen

note: module: hr
en: Contract Type
de: Vertragsart

note: module: hr
en: Contract Types
de: Vertragsarten

note: module: hr
en: Contract Wage
de: Vertragslohn

note: module: hr
en: Contract about to expire
de: Auslaufende Verträge

note: module: hr
en: Contract expired
de: Vertrag abgelaufen

note: module: hr
en: Contract to Renew
de: Zu erneuernde Verträge

note: module: hr
en: Contractor
de: Vertragspartner

note: module: hr
en: Country
de: Land

note: module: hr
en: Country Code
de: Ländercode

note: module: hr
en: Country of Birth
de: Geburtsland

note: module: hr
en: Cover Image
de: Titelbild

note: module: hr
en: Create Date
de: Erstellt am

note: module: hr
en: Create Employee
de: Mitarbeiter anlegen

note: module: hr odoo-python
en: Create User
de: Benutzer erstellen

note: module: hr
en: Create a Customer
de: Kunden erstellen

note: module: hr
en: Create a Job Position
de: Eine Stelle erstellen

note: module: hr
en: Create a new department
de: Eine neue Abteilung erstellen

note: module: hr
en: Create a new employment type
de: Einen neuen Mitarbeitertyp erstellen

note: module: hr
en: Create a new work location
de: Einen neuen Arbeitsort erstellen

note: module: hr
en: Create an Activity Plan
de: Einen Aktivitätsplan erstellen

note: module: hr
en: Create content that will help our users on a daily basis
de: Inhalte erstellen, die unseren Nutzern im Alltag helfen

note: module: hr
en: Create employee
de: Mitarbeiter anlegen

note: module: hr
en: Created by
de: Erstellt von

note: module: hr
en: Created on
de: Erstellt am

note: module: hr
en: Currency
de: Währung

note: module: hr
en: Currency sign, to be used when printing amounts.
de: Währungszeichen, das beim Drucken von Beträgen verwendet wird.

note: module: hr
en: Current Date Version
de: Version des aktuellen Datums

note: module: hr
en: Current Number of Employees
de: Aktuelle Mitarbeiterzahl

note: module: hr
en: Current Version
de: Aktuelle Version

note: module: hr
en: Currently enrolled in final study years
de: Derzeit im letzten Studienjahr

note: module: hr
en: Date End
de: Enddatum

note: module: hr
en: Date Start
de: Startdatum

note: module: hr
en: Date Version
de: Datumsversion

note: module: hr
en: Debug and resolve software issues
de: Softwarefehler beheben und beseitigen

note: module: hr
en: Deep understanding of technology trends
de: Tiefgreifendes Verständnis von Technologietrends

note: module: hr odoo-python
en: Default departure reasons cannot be deleted.
de: Standard-Austrittsgründe können nicht gelöscht werden.

note: module: hr
en: Define the allowed IP to be displayed as Present. In case of multiple addresses, separate them by a coma.
de: Legen Sie die zulässige IP fest, die als Anwesend angezeigt werden soll. Bei mehreren Adressen trennen Sie diese durch ein Komma.

note: module: hr
en: Define the minimum number of sent emails to be displayed as Present.
de: Legen Sie die Mindestanzahl der gesendeten E-Mails fest, die als Anwesend angezeigt werden sollen.

note: module: hr
en: Define the working schedule of the resource. If not set, the resource will have fully flexible working hours.
de: Legen Sie die Arbeitszeiten der Ressource fest. Wenn nicht eingestellt, hat die Ressource völlig flexible Arbeitszeiten.

note: module: hr odoo-javascript
en: Department
de: Abteilung

note: module: hr
en: Department Assignable
de: Abteilung zuweisbar

note: module: hr
en: Department Name
de: Abteilungsname

note: module: hr odoo-javascript
en: Department Organization
de: Organisation der Abteilung

note: module: hr
en: Departments
de: Abteilungen

note: module: hr
en: Departure
de: Austritt

note: module: hr
en: Departure Date
de: Austrittsdatum

note: module: hr
en: Departure Reason
de: Austrittsgrund

note: module: hr
en: Departure Reasons
de: Austrittsgründe

note: module: hr
en: Departure Wizard
de: Austrittassistent

note: module: hr odoo-python
en: Departure date can't be earlier than the start date of current contract.
de: Austrittsdatum kann nicht vor dem Startdatun des aktuellen Vertrags liegen.

note: module: hr
en: Dependent Children
de: Kindern zu Lasten

note: module: hr
en: Develop and implement training programs
de: Entwicklung und Implementierung von Trainingsprogrammen

note: module: hr
en: Develop customized strategies and solutions
de: Entwickelung maßgeschneiderter Strategien und Lösungen

note: module: hr
en: Develop technology strategy and vision
de: Entwickelung einer Technologiestrategie und -vision

note: module: hr
en: Development
de: Entwicklung

note: module: hr
en: Direct subordinates
de: Direkte Untergeordnete

note: module: hr
en: Directory
de: Verzeichnis

note: module: hr
en: Discard
de: Verwerfen

note: module: hr
en: Discover our products.
de: Entdecken Sie unsere Produkte.

note: module: hr
en: Discussion Channel
de: Diskussionskanal

note: module: hr
en: Display Name
de: Anzeigename

note: module: hr odoo-javascript
en: Display avatar name
de: Avatar-Name anzeigen

note: module: hr odoo-python
en: Divorced
de: Geschieden

note: module: hr odoo-python
en: Doctor
de: Doktor

note: module: hr
en: Document
de: Dokument

note: module: hr
en: Documents
de: Dokumente

note: module: hr
en: Driving License
de: Führerschein

note: module: hr odoo-python
en: Each amount percentage must be a number between 0 and 100.
de: Jeder prozentuale Betrag muss eine Zahl zwischen 0 und 100 sein.

note: module: hr
en: Each employee has a chance to see the impact of his work.
                                You can make a real contribution to the success of the company.
                                <br>
                                Several activities are often organized all over the year, such as weekly
                                sports sessions, team building events, monthly drink, and much more.
de: Jeder Mitarbeiter hat die Chance, die Auswirkungen seiner Arbeit zu sehen.
                                 Sie können einen echten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
                                 <br>
                                 Das ganze Jahr über werden oft verschiedene Aktivitäten organisiert, wie zum Beispiel
                                 Sportveranstaltungen, Teambuildings, monatliche After-Work-Runden und vieles mehr.

note: module: hr
en: Eagerness to learn and adapt
de: Lern- und Anpassungsbereitschaft

note: module: hr
en: Eat &amp; Drink
de: Essen &amp; Trinken

note: module: hr
en: Education
de: Ausbildung

note: module: hr
en: Effective Date
de: Tatsächliches Datum

note: module: hr odoo-javascript
en: Element association
de: Elementzuordnung

note: module: hr odoo-javascript
en: Element to observe
de: Zu beobachtendes Element

note: module: hr
en: Email
de: E-Mail

note: module: hr
en: Email Aliases
de: E-Mail-Aliasse

note: module: hr
en: Emergency Contact
de: Notfallkontakt

note: module: hr
en: Emergency Phone
de: Notfalltelefon

note: module: hr odoo-python
en: Employee
de: Mitarbeiter

note: module: hr odoo-python
en: Employee %s must always have at least one active version.
de: Der Mitarbeiter %s muss immer mindestens eine aktive Version haben.

note: module: hr
en: Employee Category
de: Mitarbeiterkategorie

note: module: hr
en: Employee Contract
de: Arbeitsvertrag

note: module: hr
en: Employee Count
de: Anzahl Mitarbeiter

note: module: hr
en: Employee Image
de: Mitarbeiterbild

note: module: hr
en: Employee Name
de: Name des Mitarbeiters

note: module: hr
en: Employee Plans
de: Mitarbeiterpläne

note: module: hr
en: Employee Properties
de: Mitarbeitereigenschaften

note: module: hr
en: Employee Records
de: Mitarbeiterdatensätze

note: module: hr
en: Employee Salary Amount Is Percentage
de: Der Gehaltsbetrag des Mitarbeiters ist ein Prozentsatz

note: module: hr
en: Employee Tags
de: Mitarbeiter-Stichwörter

note: module: hr odoo-javascript
en: Employee Termination
de: Beendigung des Arbeitsverhältnisses

note: module: hr
en: Employee Type
de: Mitarbeitertyp

note: module: hr
en: Employee Versions
de: Mitarbeiterversionen

note: module: hr
en: Employee bank accounts to pay salaries
de: Bankkonten der Mitarbeiter zur Auszahlung der Gehälter

note: module: hr
en: Employee development is a core focus
de: Die Mitarbeiterentwicklung ist ein zentraler Schwerpunkt

note: module: hr
en: Employee will be excluded from Pay Runs
de: Mitarbeiter werden im Abrechnungslauf ausgeschlossen

note: module: hr
en: Employee's Bank Accounts
de: Bankkonten des Mitarbeiters

note: module: hr
en: Employee's Name
de: Name des Mitarbeiters

note: module: hr
en: Employee's Working Hours
de: Arbeitsstunden des Mitarbeiters

note: module: hr
en: Employee's monthly gross wage.
de: Monatsbruttolohn des Mitarbeiters

note: module: hr odoo-python
en: Employees
de: Mitarbeiter

note: module: hr
en: Employees Count
de: Anzahl Mitarbeiter

note: module: hr
en: Employees Tags
de: Mitarbeiter-Stichwörter

note: module: hr odoo-python
en: Employees profile
de: Mitarbeiterprofile

note: module: hr
en: Employment Type
de: Anstellungsart

note: module: hr
en: Employment Types
de: Anstellungsarten

note: module: hr
en: End
de: Ende

note: module: hr
en: End Date
de: Enddatum

note: module: hr
en: End date of the contract (if it's a fixed-term contract).
de: Enddatum des Vertrags (falls befristeter Vertrag).

note: module: hr
en: End date of the trial period (if there is one).
de: Enddatum der Probezeit (falls vorhanden).

note: module: hr
en: End of Trial Period
de: Ende der Probezeit

note: module: hr
en: Enrich employee profiles with skills and resumes
de: Reichern Sie Mitarbeiterprofile mit Fähigkeiten und Lebensläufe an

note: module: hr
en: Ensure compliance with labor laws
de: Einhaltung der Arbeitsgesetze gewährleisten

note: module: hr
en: Enter the employee's National Identification Number issued by the government (e.g., Aadhaar, SIN, NIN). This is used for official records and statutory compliance.
de: Geben Sie die von der Regierung ausgestellte nationale Identifikationsnummer des Mitarbeiters ein (z. B. Aadhaar, SIN, NIN). Diese wird für offizielle Aufzeichnungen und zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verwendet.

note: module: hr
en: Ethical practices guide all operations
de: Ethische Praktiken leiten alle Vorgänge

note: module: hr
en: Excellent problem-solving abilities
de: Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten

note: module: hr
en: Expand your knowledge of various business industries
de: Erweitern Sie Ihr Wissen über verschiedene Wirtschaftszweige

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
de: Stellenbesetzung für diese Position nach erfolgreicher Einstellung.

note: module: hr
en: Experience
de: Erfahrung

note: module: hr
en: Experience in prioritizing product features
de: Erfahrung in der Priorisierung von Produktmerkmalen

note: module: hr
en: Experience in writing online content
de: Erfahrung im Schreiben von Online-Inhalten

note: module: hr
en: Experience with agile methodologies
de: Erfahrung mit agilen Methoden

note: module: hr
en: Experience with open-source technologies
de: Erfahrung mit Open-Source-Technologien

note: module: hr
en: Experience with our HR software systems
de: Erfahrung mit Softwaresystemen für das Personalwesen

note: module: hr
en: Experienced Developer
de: Erfahrener Entwickler

note: module: hr
en: Expired
de: Abgelaufen

note: module: hr
en: Expired Contracts
de: Abgelaufene Verträge

note: module: hr
en: Expires on
de: Läuft ab am

note: module: hr
en: External user with limited access, created only for the purpose of sharing data.
de: Externer Benutzer mit eingeschränktem Zugriff, der nur zum Zweck der gemeinsamen Nutzung von Daten erstellt wurde.

note: module: hr
en: Facilitate workshops and stakeholder meetings
de: Workshops und Treffen mit Interessenvertretern organisieren

note: module: hr odoo-javascript
en: False association
de: Falsche Zuordnung

note: module: hr
en: Familiarity with Agile methodologies
de: Vertrautheit mit agilen Methoden

note: module: hr
en: Familiarity with DevOps practices
de: Vertrautheit mit DevOps-Praktiken

note: module: hr
en: Familiarity with employee wellness programs
de: Vertrautheit mit Programmen zur Förderung des Wohlbefindens von Mitarbeitern

note: module: hr
en: Familiarity with industry-specific tools
de: Vertrautheit mit branchenspezifischen Tools

note: module: hr
en: Familiarity with user experience (UX) principles
de: Vertrautheit mit den Grundsätzen des Benutzererlebnisses

note: module: hr
en: Familiarity with web development frameworks
de: Vertrautheit mit Webentwicklungsframeworks

note: module: hr
en: Family
de: Familie

note: module: hr
en: Fed. State
de: Bundesland

note: module: hr
en: Female
de: Weiblich

note: module: hr
en: Field of Study
de: Studienbereich

note: module: hr
en: Fired
de: Entlassen

note: module: hr
en: Followers
de: Follower

note: module: hr
en: Followers (Partners)
de: Follower (Partner)

note: module: hr
en: Font awesome icon e.g. fa-tasks
de: FontAwesome-Icon, z. B. fa-tasks

note: module: hr odoo-python
en: For %(channels)s, channel_type should be 'channel' to have the department auto-subscription.
de: Für %(channels)s sollte der channel_type „Kanal“ lauten, damit die Abteilung den Kanal automatisch abonniert.

note: module: hr
en: Foster a positive workplace cultures
de: Eine positive Arbeitsplatzkultur fördern

note: module: hr
en: Foster innovation and new solutions
de: Förderung von Innovation und neuen Lösungen

note: module: hr
en: Freelancer
de: Freiberufler

note: module: hr
en: Fruit, coffee and <br>snacks provided.
de: Obst, Kaffee und <br>Snacks werden bereitgestellt.

note: module: hr
en: Full-Time
de: Vollzeit

note: module: hr
en: Future Activities
de: Anstehende Aktivitäten

note: module: hr
en: Future Contracts
de: Zukünftige Verträge

note: module: hr
en: Gender
de: Geschlecht

note: module: hr
en: Generate
de: Generieren

note: module: hr
en: Give more details about the reason of archiving the employee.
de: Geben Sie mehr Details über den Grund für die Archivierung des Mitarbeiters an.

note: module: hr odoo-python
en: Go to contact
de: Zum Kontakt

note: module: hr
en: Google Adwords experience
de: Google-Adwords-Erfahrung

note: module: hr odoo-python
en: Graduate
de: Schulabschluss

note: module: hr
en: Great team of smart people, in a friendly and open culture
de: Großartiges Team von intelligenten Leuten, in einer freundlichen und offenen Kultur

note: module: hr
en: HR Departments
de: Personalabteilung

note: module: hr
en: HR Employee: Notify Expiring Contract or Work Permit
de: Mitarbeiter: über auslaufenden Vertrag oder auslaufende Arbeitserlaubnis benachrichtigen

note: module: hr
en: HR Employee: Update Current Version
de: Mitarbeiter: aktuelle Version aktualisieren

note: module: hr odoo-javascript
en: HR Presence Status
de: HR-Anwesenheitsstatus

note: module: hr
en: HR Responsible
de: Personalverantwortlicher

note: module: hr
en: Has Department Manager Access
de: Hat Abteilungsleiterzugriff

note: module: hr
en: Has Message
de: Hat eine Nachricht

note: module: hr
en: Has Multiple Bank Accounts
de: Hat mehrere Bankkonten

note: module: hr
en: Highly creative and autonomous
de: Extrem kreativ und selbstständig

note: module: hr
en: Hiring
de: Einstellung

note: module: hr
en: Hiring Process
de: Einstellungsprozess

note: module: hr
en: History
de: Verlauf

note: module: hr
en: Home
de: Zuhause

note: module: hr
en: Home-Work Distance
de: Distanz des Arbeitsweges

note: module: hr
en: Home-Work Distance in Km
de: Distanz des Arbeitsweges in km

note: module: hr
en: Home-Work Distance unit
de: Einheit der Distanz des Arbeitsweges

note: module: hr
en: Hr Icon Display
de: HR-Icon-Anzeige

note: module: hr
en: Hr Manager Department Report
de: Abteilungsbericht für Personalmanager

note: module: hr
en: Hr Presence State
de: HR-Anwesenheitsstatus

note: module: hr
en: Human Resources
de: Personalwesen

note: module: hr
en: Human Resources Manager
de: Personalleiter

note: module: hr
en: ID Card Copy
de: Ausweiskopie

note: module: hr
en: ID used for employee identification.
de: ID, die zur Mitarbeiterkennung verwendet wird.

note: module: hr
en: IM Status
de: Status der Sofortnachricht

note: module: hr
en: Icon to indicate an exception activity.
de: Icon, um eine Ausnahmeaktivität anzuzeigen.

note: module: hr
en: Identification No
de: Identifikationsnummer

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
de: Falls markiert, erfordern neue Nachrichten Ihre Aufmerksamkeit.

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
de: Falls markiert, weisen einige Nachrichten einen Zustellungsfehler auf.

note: module: hr
en: If checked, the related user will be removed from the system.
de: Wenn diese Option aktiviert ist, wird der betreffende Benutzer aus dem System entfernt.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
de: Wenn das aktive Feld auf Falsch gesetzt ist, können Sie den Ressourcendatensatz ausblenden, ohne ihn zu entfernen.

note: module: hr
en: If you have more than one car, just separate the plates by a space.
de: Wenn Sie mehr als ein Auto haben, trennen Sie die Nummernschilder einfach mit einem Leerzeichen.

note: module: hr
en: Image
de: Bild

note: module: hr
en: Image 1024
de: Bild 1024

note: module: hr
en: Image 128
de: Bild 128

note: module: hr
en: Image 256
de: Bild 256

note: module: hr
en: Image 512
de: Bild 512

note: module: hr odoo-python
en: Import Template for Employees
de: Importvorlage für Mitarbeiter

note: module: hr
en: In Contract
de: Unter Vertrag

note: module: hr
en: In-depth knowledge of labor laws
de: Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts

note: module: hr odoo-javascript
en: Indefinite
de: Unbestimmt

note: module: hr
en: Is Current
de: Ist aktuell

note: module: hr
en: Is Custom Job Title
de: Ist benutzerdefinierte Stellenbezeichnung

note: module: hr
en: Is Flexible
de: Ist flexibel

note: module: hr
en: Is Follower
de: Ist Follower

note: module: hr
en: Is Fully Flexible
de: Ist völlig flexibel

note: module: hr
en: Is Future
de: Ist zukünftig

note: module: hr
en: Is Hr User
de: Ist Benutzer des Personalwesens

note: module: hr
en: Is In Contract
de: Ist unter Vertrag

note: module: hr
en: Is Manager
de: Ist Manager

note: module: hr
en: Is Past
de: Ist in der Vergangenheit

note: module: hr
en: Is System
de: Ist System

note: module: hr
en: Is Trusted Bank Account
de: Ist ein vertrauenswürdiges Bankkonto

note: module: hr
en: Is User
de: Ist Benutzer

note: module: hr
en: It prioritizes data-driven decision-making
de: Datengestützte Entscheidungsfindung haben oberste Priorität

note: module: hr
en: Job
de: Arbeitsstelle

note: module: hr
en: Job Description
de: Stellenbeschreibung

note: module: hr
en: Job Position
de: Stelle

note: module: hr
en: Job Positions
de: Stellen

note: module: hr
en: Job Posting
de: Stellenveröffentlichung

note: module: hr
en: Job Title
de: Stellenbezeichnung

note: module: hr
en: Knowledge of diversity and inclusion initiatives
de: Kenntnisse über Initiativen zu Vielfalt und Inklusion

note: module: hr
en: Lang
de: Sprache

note: module: hr
en: Last Activity
de: Letzte Aktivität

note: module: hr
en: Last Activity Time
de: Letzte Aktivitätszeit

note: module: hr
en: Last Modified by
de: Letzte Änderung durch

note: module: hr
en: Last Modified on
de: Zuletzt geändert am

note: module: hr
en: Last Updated by
de: Zuletzt aktualisiert von

note: module: hr
en: Last Updated on
de: Zuletzt aktualisiert am

note: module: hr
en: Late Activities
de: Verspätete Aktivitäten

note: module: hr
en: Launch Plan
de: Plan ausführen

note: module: hr
en: Lead engineering and development teams
de: Leitung von Ingenieur- und Entwicklungsteams

note: module: hr
en: Lead the entire sales cycle
de: Den gesamten Verkaufszyklus leiten

note: module: hr
en: Learn company processes and tools
de: Unternehmensprozesse und -tools erlernen

note: module: hr odoo-python
en: Legal Cohabitant
de: Eheähnliche Gemeinschaft

note: module: hr
en: Legal Name
de: Rechtlicher Name

note: module: hr
en: Let's create a job position
de: Lassen Sie uns eine Stelle erstellen

note: module: hr
en: Let's create one
de: Lassen Sie uns eins erstellen

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean False value.
de: Verknüpfen Sie ein Element mit dem booleschen Wert „False“.

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean True value.
de: Verknüpfen Sie ein Element mit dem booleschen Wert „True“.

note: module: hr
en: Load
de: Laden

note: module: hr
en: Load Sample Data
de: Beispieldaten laden

note: module: hr
en: Load a Template
de: Eine Vorlage laden

note: module: hr
en: Load sample data.
de: Laden Sie die Beispieldaten.

note: module: hr
en: Location
de: Standort

note: module: hr
en: Location Number
de: Standortnummer

note: module: hr
en: Login
de: Anmelden

note: module: hr
en: Long Term Projects
de: Langfristige Projekte

note: module: hr
en: Main Attachment
de: Hauptanhang

note: module: hr
en: Main Work Location
de: Hauptarbeitsort

note: module: hr
en: Maintain and update existing systems
de: Pflege und Aktualisierung bestehender Systeme

note: module: hr
en: Male
de: Männlich

note: module: hr
en: Manage employee performance evaluations
de: Mitarbeiterbeurteilungen verwalten

note: module: hr
en: Manage technology budget and resources
de: Verwaltung des Technologiebudget und der Ressourcen

note: module: hr
en: Management
de: Verwaltung

note: module: hr odoo-python
en: Manager of employee %s is not set.
de: Der Manager des Mitarbeiters %s ist nicht festgelegt.

note: module: hr
en: Marital Status
de: Familienstand

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
de: Marketing- und Community-Manager

note: module: hr odoo-python
en: Married
de: Verheiratet

note: module: hr
en: Master Department
de: Hauptabteilung

note: module: hr
en: Master demos of our software
de: Masterdemos unserer Software

note: module: hr
en: Member Of Department
de: Mitglied der Abteilung

note: module: hr
en: Member of department
de: Mitglied der Abteilung

note: module: hr
en: Members
de: Mitglieder

note: module: hr
en: Menu
de: Menü

note: module: hr
en: Message Delivery error
de: Nachricht mit Zustellungsfehler

note: module: hr
en: Messages
de: Nachrichten

note: module: hr
en: Mobile Phone
de: Mobiltelefon

note: module: hr odoo-javascript
en: More...
de: Mehr ...

note: module: hr
en: Must Have
de: Must-have

note: module: hr
en: My Activities
de: Meine Aktivitäten

note: module: hr
en: My Activity Deadline
de: Frist für meine Aktivitäten

note: module: hr
en: My Department
de: Meine Abteilung

note: module: hr
en: My Team
de: Mein Team

note: module: hr odoo-javascript
en: NO
de: NEIN

note: module: hr
en: Nationality (Country)
de: Nationalität (Land)

note: module: hr
en: Negotiate and contract
de: Verhandeln und Verträge abschließen

note: module: hr odoo-javascript
en: New Contract
de: Neuer Vertrag

note: module: hr odoo-javascript
en: New Employee Record
de: Neuer Mitarbeiterdatensatz

note: module: hr
en: New Employees Over Time
de: Überstunden neuer Mitarbeiter

note: module: hr
en: Newly Hired
de: Neu eingestellt

note: module: hr
en: Next Activity Calendar Event
de: Nächstes Aktivitätskalenderereignis

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
de: Nächste Aktivitätsfrist

note: module: hr
en: Next Activity Summary
de: Zusammenfassung der nächsten Aktivität

note: module: hr
en: Next Activity Type
de: Nächster Aktivitätstyp

note: module: hr
en: Nice to have
de: Wünschenswert

note: module: hr
en: No Tags found ! Let's create one
de: Keine Stichwörter gefunden! Erstellen Sie eins.

note: module: hr
en: No Template found
de: Keine Vorlage gefunden

note: module: hr odoo-javascript
en: No contract
de: Kein Vertrag

note: module: hr
en: No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
de: Keine dummen Manager, keine dummen Werkzeuge, die man benutzen muss, keine starren Arbeitszeiten

note: module: hr
en: No user linked
de: Kein Benutzer verknüpft

note: module: hr
en: No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
de: Keine Zeitverschwendung in Unternehmensprozessen, echte Verantwortung und Autonomie

note: module: hr
en: Not Employed
de: Nicht angestellt

note: module: hr
en: Note
de: Notiz

note: module: hr
en: Number of Actions
de: Anzahl der Aktionen

note: module: hr
en: Number of Employees
de: Anzahl Mitarbeiter

note: module: hr
en: Number of days prior to the contract end date that a contract expiration warning is triggered.
de: Anzahl der Tage vor dem Enddatum des Vertrags, wann eine Warnung über das Vertragsende ausgelöst wird.

note: module: hr
en: Number of days prior to the work permit expiration date that a warning is triggered.
de: Anzahl der Tage vor dem Ablaufdatum der Arbeitserlaubnis, wann eine Warnung ausgelöst wird.

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
de: Aktuelle Stellenbesetzung dieser Position

note: module: hr
en: Number of errors
de: Anzahl Fehler

note: module: hr
en: Number of messages requiring action
de: Anzahl der Nachrichten, die eine Aktion erfordern

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
de: Anzahl Nachrichten mit Zustellungsfehler

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
de: Anzahl geplanter Einstellungen.

note: module: hr odoo-javascript
en: Off-Hours
de: Außerhalb der Arbeitszeiten

note: module: hr
en: Office
de: Büro

note: module: hr
en: Officer: Manage all employees
de: Sachbearbeiter: Alle Mitarbeiter verwalten

note: module: hr
en: Onboarding / Offboarding
de: Eintritt-/Austrittsphase

note: module: hr odoo-python
en: Only HR users can access first version date on an employee.
de: Nur Benutzer des Personalwesens können auf das erste Versionsdatum eines Mitarbeiters zugreifen.

note: module: hr odoo-python
en: Oops! It seems there is a problem with your team structure.                        We found a circular reporting loop and no one in that loop is linked to a user.                        Please double-check that everyone reports to the correct manager.
de: Hoppla! Es scheint ein Problem mit Ihrer Teamstruktur zu geben.                        Wir haben eine zirkuläre Berichtsschleife gefunden und niemand in dieser Schleife ist mit einem Benutzer verknüpft.                        Bitte überprüfen Sie noch einmal, ob jeder dem richtigen Manager Bericht erstattet.

note: module: hr odoo-javascript
en: Open Profile
de: Profil öffnen

note: module: hr odoo-python
en: Operation not Supported.
de: Vorgang nicht unterstützt.

note: module: hr odoo-python
en: Other
de: Andere

note: module: hr
en: Our Product
de: Unser Produkt

note: module: hr
en: Out of Contract
de: Außerhalb des Vertrags

note: module: hr
en: Oversee recruitment and hiring processes
de: Überwachung der Einstellungs- und Anwerbungsverfahren

note: module: hr
en: PIN Code
de: PIN-Code

note: module: hr
en: PIN used to Check In/Out in the Kiosk Mode of the Attendance application (if enabled in Configuration) and to change the cashier in the Point of Sale application.
de: PIN, die zum An- und Abmelden im Kioskmodus der Anwesenheitsapp (falls in der Konfiguration aktiviert) und zum Wechsel des Kassierers in der Kassensystem-App verwendet wird.

note: module: hr
en: Parent Department
de: Hauptabteilung

note: module: hr
en: Parent Path
de: Übergeordneter Pfad

note: module: hr
en: Part-Time
de: Teilzeit

note: module: hr
en: Participate in team meetings and discussions
de: Teilnahme an Teambesprechungen und Diskussionen

note: module: hr
en: Partner-related data of the user
de: Partnerbezogene Daten des Benutzers

note: module: hr
en: Passion for software products
de: Leidenschaft für Softwareprodukte

note: module: hr
en: Passport Expiration Date
de: Ablaufdatum des Passes

note: module: hr
en: Passport No
de: Ausweis-Nr.

note: module: hr
en: Pay Category
de: Zahlungskategorie

note: module: hr
en: Payroll
de: Personalabrechnung

note: module: hr
en: Perfect written English
de: Perfekt geschriebenes Englisch

note: module: hr
en: Perks
de: Vorteile

note: module: hr
en: Permanent
de: Unbefristet

note: module: hr
en: Person responsible for validating the employee's contracts.
de: Person, die für die Validierung der Verträge des Mitarbeiters verantwortlich ist.

note: module: hr
en: Personal
de: Privat

note: module: hr
en: Personal Information
de: Persönliche Informationen

note: module: hr
en: Personal Project
de: Persönliches Projekt

note: module: hr odoo-python
en: Personal information update.
de: Aktualisierung der persönlichen Informationen.

note: module: hr
en: Phone
de: Telefon

note: module: hr
en: Place of Birth
de: Geburtsort

note: module: hr odoo-python
en: Plan %(plan_names)s cannot use a department as it is used only for some HR plans.
de: Der Plan %(plan_names)s kann keine Abteilung verwenden, da er nur bestimmte Personalpläne verwendet wird.

note: module: hr
en: Plan Department Filterable
de: Abteilung planen filterbar

note: module: hr odoo-python
en: Plan activities %(template_names)s cannot use coach, manager or employee responsible as it is used only for employee plans.
de: Aktivitätsplan %(template_names)s kann nicht Coach, Manager oder Mitarbeiter als Verantwortliche verwenden, da er nur für Mitarbeiterpläne verwenden werden kann.

note: module: hr
en: Plans
de: Pläne

note: module: hr
en: Plans Count
de: Anzahl Pläne

note: module: hr
en: Play any sport with colleagues, <br>the bill is covered.
de: Verabreden Sie sich mit Kollegen zum Sport, <br>die Rechnung wird übernommen.

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
de: Richtlinie zum Hinterlassen einer Mitteilung im Dokument über das E-Mail-Gateway.
    - Jeder: jeder kann eine Nachricht hinterlassen
    - Partner: nur bestätigte Partner
    - Follower: nur Follower des entsprechenden Dokuments
     oder Mitglieder der verfolgten Kanäle

note: module: hr
en: Preferences
de: Präferenzen

note: module: hr
en: Presence
de: Präsenz

note: module: hr
en: Presence Condition
de: Anwesenheitsbedingung

note: module: hr
en: Presence Display
de: Anwesenheitsanzeige

note: module: hr
en: Presence of employees
de: Anwesenheit der Mitarbeiter

note: module: hr
en: Presence reporting screen, email and IP address control.
de: Bildschirm für Anwesenheitsberichte, E-Mail und IP-Adressenkontrolle.

note: module: hr odoo-javascript
en: Present
de: Anwesend

note: module: hr
en: Previous internship or project experience
de: Frühere Praktika oder Projekterfahrung

note: module: hr
en: Primary Bank Account
de: Hauptbankkonto

note: module: hr
en: Print Badge
de: Ausweis drucken

note: module: hr
en: Private
de: Privat

note: module: hr
en: Private Address
de: Privatadresse

note: module: hr
en: Private Car Plate
de: Nummernschild des Privatautos

note: module: hr
en: Private City
de: Privat Stadt

note: module: hr
en: Private Contact
de: Privater Kontakt

note: module: hr
en: Private Country
de: Privat Land

note: module: hr
en: Private Email
de: Private E-Mail-Adresse

note: module: hr
en: Private Information
de: Private Informationen

note: module: hr
en: Private Phone
de: Private Telefonnummer

note: module: hr
en: Private State
de: Privat Bundesland

note: module: hr
en: Private Street
de: Privat Straße

note: module: hr
en: Private Street2
de: Private Straße2

note: module: hr
en: Private Zip
de: Privat PLZ

note: module: hr
en: Professional Services
de: Freiberufliche Dienstleistungen

note: module: hr
en: Proficiency in data analytics tools
de: Kenntnisse in Datenanalysetools

note: module: hr
en: Proficiency in relevant industry tools
de: Kenntnisse der einschlägigen Branchensoftware

note: module: hr
en: Properties
de: Eigenschaften

note: module: hr
en: Proven track record in innovation
de: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Innovationen

note: module: hr
en: Provide additional information about this version...
de: Geben Sie zusätzliche Informationen zu dieser Version an …

note: module: hr
en: Provide ongoing support and guidance
de: Fortlaufende Unterstützung und Anleitung

note: module: hr
en: Public Date of Birth
de: Öffentliches Geburtsdatum

note: module: hr
en: Public Employee
de: Öffentlicher Mitarbeiter

note: module: hr
en: Qualify the customer needs
de: Kundenbedürfnisse qualifizieren

note: module: hr
en: R&D USA
de: F&E USA

note: module: hr odoo-javascript
en: Radio followed by element
de: Radio gefolgt von Element

note: module: hr
en: Ratings
de: Bewertungen

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
de: Bereit, Ihren Einstellungsprozess effizienter zu gestalten?

note: module: hr
en: Ready to start your experience?
de: Bereit für Ihr Abenteuer?

note: module: hr
en: Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
de: Echte Verantwortung und Herausforderungen in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen

note: module: hr
en: Reason
de: Begründung

note: module: hr
en: Records
de: Datensätze

note: module: hr
en: Recruiter
de: Personalvermittler

note: module: hr
en: Recruitment
de: Personalbeschaffung

note: module: hr odoo-python
en: Register Departure
de: Austritt registrieren

note: module: hr odoo-python
en: Related Contact
de: Verknüpfter Kontakt

note: module: hr odoo-python
en: Related Contacts
de: Verknüpfte Kontakte

note: module: hr odoo-python
en: Related Employees
de: Verknüpfter Mitarbeiter

note: module: hr
en: Related Partners Count
de: Anzahl zugehöriger Partner

note: module: hr
en: Related User
de: Verknüpfter Benutzer

note: module: hr
en: Related employee
de: Verknüpfter Mitarbeiter

note: module: hr
en: Related employees based on their private address
de: Verknüpfte Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Privatadresse

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
de: Zugehöriger Benutzername für die Ressource, um deren Zugriff zu verwalten.

note: module: hr
en: Reporting
de: Berichtswesen

note: module: hr
en: Requirements
de: Anforderungen

note: module: hr
en: Research & Development
de: Forschung & Entwicklung

note: module: hr
en: Resigned
de: Gekündigt

note: module: hr
en: Resource
de: Ressource

note: module: hr
en: Resource Calendar
de: Ressourcenkalender

note: module: hr
en: Resource Time Off Detail
de: Abwesenheitsdetails der Ressource

note: module: hr
en: Resource Working Time
de: Arbeitszeit der Ressource

note: module: hr
en: Resources
de: Ressourcen

note: module: hr
en: Responsibilities
de: Verantwortlichkeiten

note: module: hr
en: Responsible User
de: Verantwortlicher Benutzer

note: module: hr
en: Resume
de: Lebenslauf

note: module: hr
en: Retired
de: Pensioniert

note: module: hr
en: Running Contract
de: Laufender Vertrag

note: module: hr
en: SMS Delivery error
de: SMS-Zustellungsfehler

note: module: hr
en: SSN No
de: SV-Nummer

note: module: hr
en: Salary Allocation
de: Gehaltszuweisung

note: module: hr
en: Salary Information
de: Gehaltsinformationen

note: module: hr
en: Salary Structure Type
de: Gehaltsstrukturtyp

note: module: hr
en: Sales
de: Verkäufe

note: module: hr
en: Save
de: Speichern

note: module: hr
en: Schedule
de: Arbeitsplan

note: module: hr
en: School
de: Schule

note: module: hr
en: Seasonal
de: Saisonal

note: module: hr
en: Select a contract template to auto-fill the contract form with predefined values. You can still edit the fields as needed after applying the template.
de: Wählen Sie eine Vertragsvorlage aus, um das Vertragsformular automatisch mit vordefinierten Werten auszufüllen. Sie können die Felder weiterhin nach Anwendung der Vorlage nach Bedarf bearbeiten.

note: module: hr
en: Select the "Employee" who is the coach of this employee.
    The "Coach" has no specific rights or responsibilities by default.
de: Wählen Sie den „Mitarbeiter“, der der Coach dieses Mitarbeiters ist.
    Der „Coach“ hat standardmäßig keine besonderen Rechte oder Pflichten.

note: module: hr
en: Sequence
de: Reihenfolge

note: module: hr
en: Set Contract End Date
de: Vertragsenddatum festlegen

note: module: hr
en: Set default company schedule to manage your employees working time
de: Legen Sie einen Standardzeitplan für Ihr Unternehmen fest, um die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter zu verwalten.

note: module: hr
en: Set the end date on the current contract.
de: Enddatum des aktuellen Vertrags festlegen.

note: module: hr
en: Settings
de: Einstellungen

note: module: hr
en: Share User
de: Benutzer teilen

note: module: hr
en: Show Hr Icon Display
de: HR-Icon-Anzeige zeigen

note: module: hr
en: Show all records whose next activity date is past
de: Zeigen Sie alle Datensätze aus, deren nächstes Aktivitätsdatum in der Vergangenheit liegt

note: module: hr
en: Show to all employees
de: Allen Mitarbeitern anzeigen

note: module: hr odoo-python
en: Single
de: Ledig

note: module: hr
en: Skills Management
de: Kompetenzmanagement

note: module: hr
en: Social Security Number
de: Sozialversicherungsnummer

note: module: hr odoo-python
en: Some employee already have a work contact
de: Einige Mitarbeiter haben bereits einen Arbeitskontakt.

note: module: hr
en: Sport Activity
de: Sportaktivität

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
de: Geburtsdatum des Ehepartners

note: module: hr
en: Spouse Legal Name
de: Gesetzlicher Name des Ehepartners

note: module: hr
en: Start Date
de: Startdatum

note: module: hr odoo-python
en: Start date (%(start)s) must be earlier than contract end date (%(end)s).
de: Startdatum (%(start)s) muss vor Enddatum (%(end)s) liegen.

note: module: hr
en: State
de: Bundesland

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
de: Status basierend auf Aktivitäten
    Überfällig: Fälligkeitsdatum bereits überschritten
    Heute: Aktivitätsdatum ist heute
    Geplant: anstehende Aktivitäten.

note: module: hr
en: Statutory
de: Gesetzlich vorgeschrieben

note: module: hr
en: Street
de: Straße

note: module: hr
en: Street 2...
de: Straße 2 …

note: module: hr
en: Street...
de: Straße …

note: module: hr
en: Street2
de: Straße2

note: module: hr
en: Strong analytical skills
de: Starke analytische Fähigkeiten

note: module: hr
en: Strong communication and interpersonal skills
de: Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

note: module: hr
en: Structure Employees per department and have an overview of e.g.
                        expenses, timesheets, time off, recruitment, etc.
de: Strukturieren Sie Ihre Mitarbeiter nach Abteilungen und verschaffen Sie sich einen Überblick über z. B.
                        Spesen, Zeiterfassungen, Abwesenheiten, Personalbeschaffung usw.

note: module: hr
en: Summary
de: Zusammenfassung

note: module: hr
en: Tag Name
de: Stichwortbezeichnung

note: module: hr
en: Tag name already exists!
de: Stichwortbezeichnung existiert bereits!

note: module: hr
en: Tags
de: Stichwörter

note: module: hr
en: Target
de: Ziel

note: module: hr
en: Team-oriented mindset
de: Teamgeist

note: module: hr
en: Technical field, bind user to this employee on create
de: Technisches Feld, Benutzer beim Anlegen mit diesem Mitarbeiter verbinden

note: module: hr
en: Technical field, whether to create an employee
de: Technisches Feld, ob ein Mitarbeiter erstellt werden soll

note: module: hr
en: Template Name
de: Vorlagenname

note: module: hr
en: Temporary
de: Befristet

note: module: hr odoo-python
en: The Badge ID must be alphanumeric without any accents and no longer than 18 characters.
de: Die Ausweis-ID muss alphanumerisch sein, ohne Akzente und weniger als 18 Zeichen.

note: module: hr
en: The Badge ID must be unique, this one is already assigned to another employee.
de: Die Ausweis-ID muss eindeutig sein. Diese ist bereits einem anderen Mitarbeiter zugeordnet.

note: module: hr
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
de: ISO-Ländercode in zwei Zeichen. 
    Sie können dieses Feld auch für eine Schnellsuche einsetzen.

note: module: hr
en: The Marketing Manager defines the mid- to long-term marketing strategy for his covered market segments
                    in the World. He develops and monitors the annual budget in collaboration with Sales. He defines the
                    products and customers portfolio according to the marketing plan. This mission requires strong
                    collaboration with Technical Service and Sales.
de: Der Marketing-Manager definiert die mittel- bis langfristige Marketingstrategie für die von ihm abgedeckten Marktsegmente in der Welt.
                    Er entwickelt und überwacht das Jahresbudget in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
                    Er definiert das Produkt- und Kundenportfolio gemäß dem Marketingplan.
                    Diese Aufgabe erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem technischen Service und dem Vertrieb.

note: module: hr odoo-python
en: The PIN must be a sequence of digits.
de: Der PIN muss eine Ziffernfolge sein.

note: module: hr
en: The Recruiter will be the default value for all Applicants in this job             position. The Recruiter is automatically added to all meetings with the Applicant.
de: Der Personalvermitler ist der Standardwert für alle Bewerber in dieser Stelle verwenden.              Der Personalvermittler wird automatisch zu allen Meetings mit dem Bewerber hinzugefügt.

note: module: hr
en: The contract must have a start date.
de: Der Vertrag muss ein Startdatum haben.

note: module: hr odoo-python
en: The contract of %s is about to expire.
de: Der Vertrag von %s läuft in Kürze aus.

note: module: hr
en: The default working hours are set in configuration.
de: Die Standardarbeitszeiten werden in der Konfiguration festgelegt.

note: module: hr odoo-python
en: The employee %s should be linked to a user.
de: Der Mitarbeiter %s sollte mit einem Benutzer verknüpft sein.

note: module: hr odoo-python
en: The employee is already in contract on %s. Please select a date outside existing contracts
de: Der Mitarbeiter hat bereits einen Vertrag für %s. Wählen Sie ein Datum außerhalb bestehender Verträge aus.

note: module: hr
en: The expected number of new employees must be positive.
de: Die erwartete Zahl der neuen Mitarbeiter muss positiv sein.

note: module: hr odoo-python
en: The fields “%s”, which you are trying to read, are not available for employee public profiles.
de: Die Felder „%s“, die Sie zu lesen versuchen, sind für öffentliche Profile von Mitarbeitern nicht verfügbar.

note: module: hr odoo-python
en: The following fields were modified by %s
de: Die folgenden Felder wurde geändert von: %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have been archived: %s
de: Die folgenden Benutzer wurden archiviert: %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have not been archived as they are still linked to another active employees: %s
de: Die folgenden Benutzer wurden nicht archiviert, da sie noch mit anderen aktiven Mitarbeitern verknüpft sind: %s

note: module: hr odoo-python
en: The manager of %s should be linked to a user.
de: Der Manager von %s sollte mit einem Benutzer verknüpft sein.

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
de: Die Bezeichnung der Arbeitstelle muss innerhalb der Abteilungen des Unternehmens eindeutig sein.

note: module: hr odoo-python
en: The user of %s's coach is not set.
de: Der Benutzer des Coachs von %s ist nicht gesetzt.

note: module: hr
en: The user will be able to create and edit employees.
de: Der Benutzer kann Mitarbeiter erstellen und bearbeiten.

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
de: Der Benutzer hat Zugriff auf die Konfiguration der Personalressourcen sowie auf Statistikberichte.

note: module: hr odoo-python
en: The work permit of %s is about to expire.
de: Die Arbeitserlaubnis von %s läuft in Kürze ab.

note: module: hr
en: Thesis
de: Wissenschaftszeit

note: module: hr odoo-python
en: This employee already has an user.
de: Dieser Mitarbeiter hat bereits einen Benutzer.

note: module: hr odoo-python
en: This field %(field_name)s doesn't exist on this model (hr.version).
de: Dieses Feld „ %(field_name)s“ existiert in diesem Modell (hr.version) nicht.

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the resources will work.
de: In diesem Feld wird festgelegt, in welcher Zeitzone die Ressourcen arbeiten.

note: module: hr
en: This is the legal sex recognized by the state.
de: Dies ist das vom Staat anerkannte rechtliche Geschlecht.

note: module: hr
en: This setting block is utilized to manage the frontend design.
de: Dieser Einstellungsblock wird zur Verwaltung des Frontend-Designs verwendet.

note: module: hr odoo-python
en: Those responsible types are limited to Employee plans.
de: Diese Verantwortlichkeitstypen sind auf Mitarbeiterpläne beschränkt.

note: module: hr
en: Timezone
de: Zeitzone

note: module: hr
en: Tip: Where's Bryan?
de: Hinweis: Wo ist Bryan?

note: module: hr
en: To Renew
de: Zu erneuern

note: module: hr odoo-python
en: To avoid multi company issues (losing the access to your previous contracts, leaves, ...), you should create another employee in the new company instead.
de: Um Probleme mit mehreren Unternehmen zu vermeiden (Verlust des Zugriffs auf deine früheren Verträge, Urlaub ...), solltest du stattdessen einen weiteren Mitarbeiter im neuen Unternehmen anlegen.

note: module: hr
en: Today Activities
de: Heutige Aktivitäten

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
de: Prognostizierte Mitarbeiterzahl

note: module: hr odoo-python
en: Total percentage allocation must equal 100%.
de: Der Gesamtanteil muss 100 % entsprechen.

note: module: hr odoo-python
en: Total salary distribution on bank accounts must be exactly 100%.
de: Die Gesamtverteilung der Gehälter auf Bankkonten muss genau 100 % betragen.

note: module: hr
en: Trainings
de: Schulungen

note: module: hr odoo-javascript
en: True association
de: Korrekte Zuordnung

note: module: hr
en: Trust Bank Account
de: Vertrauenswürdiges Bankkonto

note: module: hr
en: Trusted
de: Vertrauenswürdig

note: module: hr
en: Type
de: Typ

note: module: hr
en: Type of the exception activity on record.
de: Typ der Ausnahmeaktivität im Datensatz.

note: module: hr
en: Unarchive
de: Archivierung aufheben

note: module: hr
en: Understanding of IT strategy development
de: Verständnis für die Entwicklung von IT-Strategien

note: module: hr
en: Understanding of user experience (UX) principles
de: Verständnis der Grundsätze des Benutzererlebnisses

note: module: hr
en: Undetermined
de: Unbestimmt

note: module: hr
en: Unread Messages
de: Ungelesene Nachrichten

note: module: hr
en: Untrust Bank Account
de: Nicht vertrauenswürdiges Bankkonto

note: module: hr
en: Update and maintain project documentation
de: Aktualisierung und Pflege der Projektdokumentation

note: module: hr
en: Use tags to categorize your Employees.
de: Verwenden Sie Stichwörter, um Ihre Mitarbeiter zu kategorisieren.

note: module: hr
en: User
de: Benutzer

note: module: hr odoo-python
en: User Archive Notification
de: Benachrichtigung zur Benutzerarchivierung

note: module: hr odoo-python
en: User Creation Notification
de: Benachrichtigung zur Benutzererstellung

note: module: hr
en: User Employee
de: Benutzer-Mitarbeiter

note: module: hr odoo-python
en: User already exists for Those Employees %s
de: Benutzer existiert bereits für diese Mitarbeiter %s

note: module: hr odoo-python
en: User already exists with the same email for Employees %s
de: Benutzer mit derselben E-Mail-Adresse existiert bereits für Mitarbeiter %s

note: module: hr
en: User's active
de: Benutzer ist aktiv

note: module: hr
en: User's partner
de: Kontakt des Partners

note: module: hr odoo-python
en: Users %s creation successful
de: Erstellung der Benutzer %s erfolgreich

note: module: hr
en: Vacancies:
de: Stellenangebote:

note: module: hr
en: Valid IP addresses
de: Gültige IP-Adressen

note: module: hr
en: Valid work permit for Belgium
de: Gültige Arbeitserlaubnis für Belgien

note: module: hr
en: Versions Count
de: Anzahl Versionen

note: module: hr
en: Visa & Work Permit
de: Visum und Arbeitserlaubnis

note: module: hr
en: Visa Expiration Date
de: Ablaufdatum des Visums

note: module: hr
en: Visa No
de: Visum-Nr.

note: module: hr
en: Visible to all
de: Für alle sichtbar

note: module: hr
en: Wage
de: Lohn

note: module: hr odoo-python
en: Warning
de: Warnung

note: module: hr
en: We are looking for a Consultant to provide expert advice and strategic solutions,
                    driving business growth. Strong analytical skills and a proven track record in delivering results are
                    essential.
de: Wir suchen einen Kundenberater, um fachkundliche Ratschläge und strategische Lösungen zum Unternehmenswachstum anzubieten,
                    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen sind
                    erforderlich.

note: module: hr
en: We are looking for an experience developer to join our Web team.
                    Someone who can snap out of coding and perform analysis or meet clients to explain the technical
                    possibilities that can meet their needs.
de: Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Entwickler für unser Webteam.
                    Jemand, der aus der Programmierung aussteigen und Analysen durchführen oder sich mit Kunden treffen kann, um ihnen die technischen Möglichkeiten zu erläutern, die ihre Bedürfnisse erfüllen können.

note: module: hr
en: Website Messages
de: Website-Nachrichten

note: module: hr
en: Website communication history
de: Website-Kommunikationsverlauf

note: module: hr
en: What We Offer
de: Was wir anbieten

note: module: hr
en: What's great in the job?
de: Was ist das Tolle an dem Job?

note: module: hr
en: Whether the employee is a member of the active user's department or one of it's child department.
de: Ob der Mitarbeiter Mitglied der Abteilung des aktiven Benutzers oder einer seiner untergeordneten Abteilungen ist.

note: module: hr
en: Whether this contact is an Employee.
de: Ob dieser Kontakt ein Mitarbeiter ist.

note: module: hr odoo-python
en: Widower
de: Verwitwet

note: module: hr
en: Wizard
de: Assistent

note: module: hr
en: Work
de: Arbeit

note: module: hr
en: Work Address
de: Arbeitsadresse

note: module: hr
en: Work Contact
de: Arbeitskontakt

note: module: hr
en: Work Email
de: E-Mail-Adresse (geschäftlich)

note: module: hr odoo-javascript
en: Work Location
de: Arbeitsort

note: module: hr
en: Work Location Name
de: Name des Arbeitsortes

note: module: hr
en: Work Location Type
de: Art des Arbeitsortes

note: module: hr
en: Work Locations
de: Arbeitsorte

note: module: hr
en: Work Mobile
de: Handynummer (geschäftlich)

note: module: hr
en: Work Organization
de: Arbeitsorganisation

note: module: hr
en: Work Permit
de: Arbeitserlaubnis

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Date
de: Ablaufdatum der Arbeitserlaubnis

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Notice Period
de: Benachrichtigungsfrist bei Ablauf der Arbeitserlaubnis

note: module: hr
en: Work Permit Expiry Notice Period
de: Kündigungsfrist bei Ablauf der Arbeitserlaubnis

note: module: hr
en: Work Permit No
de: Arbeitserlaubnisnr.

note: module: hr
en: Work Permit Scheduled Activity
de: Arbeitserlaubnis Geplante Aktivität

note: module: hr
en: Work Phone
de: Telefonnummer (geschäftlich)

note: module: hr
en: Worker
de: Arbeiter

note: module: hr
en: Working Hours
de: Arbeitsstunden

note: module: hr
en: Working Schedule
de: Arbeitsplan

note: module: hr
en: Working Schedules
de: Arbeitspläne

note: module: hr
en: Working Time
de: Arbeitszeit

note: module: hr odoo-javascript
en: YES
de: JA

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to access "Employee" (hr.employee) records.
    We can redirect you to the public employee list.
de: Sie haben keinen Zugriff auf „Mitarbeiter“-Datensätze (hr.employee).
    Wir können Sie zur öffentlichen Mitarbeiterliste weiterleiten.

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to create an employee because the user does not have access rights for %s
de: Sie können keinen Mitarbeiter erstellen, weil der Benutzer keine Zugriffsrechte für %s hat

note: module: hr odoo-python
en: You are receiving this message because you are the HR Responsible of this employee.
de: Sie erhalten diese Nachricht, weil Sie der Personalverantwortliche dieses Mitarbeiters sind.

note: module: hr odoo-javascript
en: You can only chat with employees that have a dedicated user.
de: Sie können nur mit Mitarbeitern chatten, die einen eigenen Benutzer haben.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot create recursive departments.
de: Sie können keine rekursiven Abteilungen anlegen.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact that are linked to an employee, please archive them instead.
de: Es ist nicht möglich, Kontakte zu löschen, die mit einem Mitarbeiter verknüpft sind. Archivieren Sie diese stattdessen.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact(s) linked to employee(s).
    Please archive them instead.
    
    Affected contact(s): %(names)s
de: Sie können keine Kontakte löschen, die mit Mitarbeitern verknüpft sind.
    Archivieren Sie diese stattdessen.
    
    Betroffene Kontakte: %(names)s

note: module: hr odoo-python
en: You do not have access to this document.
de: Sie haben keinen Zugriff auf dieses Dokument.

note: module: hr odoo-python
en: You need to set a valid work email address for %s
de: Sie müssen eine gültige Arbeits-E-Mail-Adresse für %s angeben

note: module: hr odoo-python
en: You need to set the work email address for %s
de: Sie müssen eine Arbeits-E-Mail-Adresse für %s festlegen

note: module: hr
en: You participate to the update of our tutorial tools and pre-sales tools after the launch of a new version of Odoo. Indeed, any new version of the software brings significant improvements in terms of functionalities, ergonomics and configuration.
    You will have to become familiar with the existing tools (books, class supports, Odoo presentation’s slides, commercial tools),
    to participate to the update of those tools in order to make them appropriate for the new version of the software and, for sure,
    to suggest improvements in order to cover the new domains of the software.
    You join the Implementation Assistance department. This team of 3 people go with Odoo’s clients in the set up of the software. Your role will be
    to animate webinars in order to show the different functionalities of the software.
    to be involved in the support of the customers and
    to answer to their questions.
    You help the support manager to set up new support services by
    being involved in the treatment of new cases,
    contributing to the set up of a new politic,
    being involved into satisfaction surveys in order to have a better knowledge of how the support given is seen by the customers.
de: Sie beteiligen sich an der Aktualisierung unserer Tutorial-Tools und Pre-Sales-Tools nach der Einführung einer neuen Version von Odoo. In der Tat bringt jede neue Version der Software erhebliche Verbesserungen in Bezug auf Funktionalitäten, Arbeitswissenschaft und Konfiguration mit sich.
    Sie müssen sich mit den vorhandenen Tools (Bücher, Kursunterlagen, Odoo-Präsentationsfolien, kommerzielle Tools) vertraut machen,
    um an der Aktualisierung dieser Tools mitzuwirken, um sie an die neue Version der Software anzupassen und, natürlich,
    um Verbesserungsvorschläge zu machen, um die neuen Bereiche der Software abzudecken.
    Sie arbeiten in der Abteilung für Implementierungshilfe. Dieses 3-köpfige Team begleitet die Kunden von Odoo bei der Einrichtung der Software. Ihre Rolle wird es sein,
    Webinare zu animieren, um die verschiedenen Funktionalitäten der Software zu präsentieren und
    Kunden zu unterstützen sowie
    auf deren Fragen zu antworten.
    Sie helfen dem Support-Manager bei der Einrichtung neuer Support-Dienste, indem Sie
    an der Behandlung neuer Fälle beteiligt sind,
    an der Einrichtung einer neuen Politik mitwirken,
    an Umfragen zur Kundenzufriedenheit mitarbeiten, um besser zu wissen, wie der Support von den Kunden bewertet wird.

note: module: hr
en: You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers: design, analysis, development, testing, project management, support/coaching. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for some projects. Optionally, you will deliver Odoo training sessions to partners and customers (8-10 people/session). You will report to the Head of Professional Services and work closely with all developers and consultants.
    
    The job is located in Grand-Rosière (1367), Belgium (between Louvain-La-Neuve and Namur).
de: Sie beteiligen sich an den Beratungsdienstleistungen, die wir unseren Partnern und Kunden anbieten: Design, Analyse, Entwicklung, Testen, Projektmanagement, Support/Coaching. Sie werden sowohl eigenständig arbeiten als auch kleine verteilte Entwicklungsteams für einige Projekte koordinieren und beaufsichtigen. Optional führen Sie Odoo-Schulungen für Partner und Kunden durch (8-10 Personen/Sitzung). Sie berichten an den Head of Professional Services und arbeiten eng mit allen Entwicklern und Beratern zusammen.
    
    Die Stelle befindet sich in Grand-Rosière (1367), Belgien (zwischen Louvain-La-Neuve und Namur).

note: module: hr odoo-python
en: You're about to invite new users. %s users will be created with the default user template's rights. Adding new users may increase your subscription cost. Do you wish to continue?
de: Sie sind im Begriff, neue Benutzer einzuladen. %s Benutzer werden mit den Zugriffsrechten der Standardbenutzervorlage erstellt. Ihre Abonnementkosten können sich durch Hinzufügen neuer Benutzer gegebenenfalls erhöhen. Möchten Sie fortfahren?

note: module: hr
en: ZIP
de: PLZ

note: module: hr
en: Zip
de: PLZ

note: module: hr odoo-python
en: addresses linked to registered employees
de: Adressen, die mit registrierten Benutzern verknüpft sind

note: module: hr odoo-python
en: bachelor
de: Bachelor

note: module: hr odoo-python
en: cohabitant
de: Eheähnliche Gemeinschaft

note: module: hr
en: department
de: Abteilung

note: module: hr odoo-python
en: divorced
de: Geschieden

note: module: hr odoo-python
en: doctor
de: Doktortitel

note: module: hr
en: e.g. Building 2, Remote, etc.
de: z. B. Gebäude 2, Home-Office usw.

note: module: hr
en: e.g. Founder, Motorized, Building B, ...
de: z. B. Gründer, motorisierter Rollstuhl, Gebäude B, ...

note: module: hr
en: e.g. John Doe
de: z. B. Lieschen Müller

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
de: z. B. Verkaufsleiter

note: module: hr
en: e.g. Summarize the position in one or two lines...
de: z. B. Fassen Sie die Stelle in ein oder zwei Zeilen zusammen ...

note: module: hr
en: e.g. johndoe@example.com
de: z. B. johndoe@beispiel.com

note: module: hr
en: e.g. myprivateemail@example.com
de: z. B. myprivateemail@beispiel.com

note: module: hr odoo-python
en: id
de: ID

note: module: hr odoo-python
en: married
de: Verheiratet

note: module: hr odoo-python
en: master
de: Master

note: module: hr odoo-python
en: other
de: Andere

note: module: hr odoo-python
en: restricted to employees
de: beschränkt auf Mitarbeiter

note: module: hr odoo-python
en: widower
de: Verwitwet

note: module: hr
en: work
de: Arbeit
