Odoo Server 16.0 - en to pl translation catalogue (820 entries)

note: module: hr odoo-python
en:  Records
pl:  Rekordy

note: module: hr
en: # emails to send
pl: # wiadomości do wysłania

note: module: hr odoo-python
en: %s (copy)
pl: %s (kopia)

note: module: hr odoo-python
en: %s already has a contract running during the selected period.
    
    Please either:
    
    - Change the start date so that it doesn't overlap with the existing contract, or
    - Create a new employee if this employee should have multiple active contracts.
pl: %s już ma trwającą umowę podczas wybranego okresu.
    
    Prosimy wykonać jedno z poniższych:
    
    - Zmienić datę rozpoczęcia, aby nie nakładała się z istniejącą umową, lub
    - Stworzyć nowego pracownika, jeśli ten pracownik powinien mieć wiele aktywnych umów.

note: module: hr
en: 'Badge - %s' % (object.name).replace('/', '')
pl: 'Plakietka - %s' % (object.name).replace('/', '')

note: module: hr
en: / month
pl: / miesiąc

note: module: hr
en: 1 Onsite Interview
pl: 1 Rozmowa na miejscu

note: module: hr
en: 1 Phone Call
pl: 1 Rozmowa telefoniczna

note: module: hr
en: 12 days / year, including <br>6 of your choice.
pl: 12 dni w roku, w tym <br>6 dni do wyboru.

note: module: hr
en: 2 open days
pl: 2 dni otwarte

note: module: hr
en: 4 Days after Interview
pl: 4 dni po rozmowie kwalifikacyjnej

note: module: hr
en: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>READ</b></small></a>
pl: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>PRZECZYTAJ</b></small></a>

note: module: hr odoo-python
en: <b>Congratulations!</b> May I recommend you to setup an <a href="%s">onboarding plan?</a>
pl: <b>Gratulacje!</b> Czy mogę polecić ci skonfigurowanie<a href="%s"> planu wdrażania?</a>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-building-o" role="img" aria-label="Company" title="Company"/>
pl: <i class="fa fa-building-o" role="img" aria-label="Firma" title="Firma"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email" invisible="login == work_email"/>
pl: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="E-mail służbowy" invisible="login == work_email"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email"/>
pl: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Email służbowy"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Login / Email" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Login" invisible="login == work_email"/>
pl: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Login / E-mail" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Login" invisible="login == work_email"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Birthday"/>
pl: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Urodziny"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Contract"/>
pl: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Umowa"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="Email"/>
pl: <i class="fa fa-fw me-2 fa-envelope text-primary" title="E-mail"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Phone"/>
pl: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Telefon"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Job Position"/>
pl: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Stanowisko pracy"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Work Mobile"/>
pl: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Służbowy tel. kom."/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Work Phone"/>
pl: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Telefon służbowy"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Tags"/>
pl: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Tagi"/>

note: module: hr
en: <small>Dashboard</small>
pl: <small>Konsola</small>

note: module: hr
en: <small>Documents</small>
pl: <small>Dokumenty</small>

note: module: hr
en: <small>Fleet</small>
pl: <small>Flota</small>

note: module: hr
en: <small>Hiring</small>
pl: <small>Rekrutacja</small>

note: module: hr
en: <small>Leaves</small>
pl: <small>Urlopy</small>

note: module: hr
en: <small>Payroll</small>
pl: <small>Lista płac</small>

note: module: hr
en: <small>Performance</small>
pl: <small>Wyniki</small>

note: module: hr
en: <small>Planning</small>
pl: <small>Planowanie</small>

note: module: hr
en: <small>Referral</small>
pl: <small>Polecenia pracownicze</small>

note: module: hr
en: <small>Sign</small>
pl: <small>Podpisy</small>

note: module: hr
en: <small>Trainings</small>
pl: <small>Szkolenia</small>

note: module: hr
en: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Untrusted</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Trusted</span>
                                                    </span>
pl: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Niezaufany</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Zaufany</span>
                                                    </span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Addresses</span>
pl: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Adresy IP</span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Sent Emails</span>
pl: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Wyślij e-maile</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Close Activities</span>
pl: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Zamknij aktywności</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detailed Reason</span>
pl: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Szczegółowy powód</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contact</span>
pl: <span class="o_stat_text">Kontakt</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contacts</span>
pl: <span class="o_stat_text">Kontakty</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Employee</span>
pl: <span class="o_stat_text">Pracownik</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Days to get an Offer</span>
pl: <span class="text-muted small">Dni na otrzymanie oferty</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Process</span>
pl: <span class="text-muted small">Przetwórz</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Time to Answer</span>
pl: <span class="text-muted small">Czas na odpowiedź</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not contract_date_start">to</span>
pl: <span invisible="not contract_date_start">do</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (User is Inactive)
                                                </span>
pl: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (Użytkownik jest nieaktywny)
                                               </span>

note: module: hr
en: <span>Contract Overview</span>
pl: <span>Przegląd umowy</span>

note: module: hr
en: <span>Days</span>
pl: <span>Dni</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
pl: <span>Raportowanie</span>

note: module: hr
en: <span>View</span>
pl: <span>Podgląd</span>

note: module: hr
en: <span>new employees</span>
pl: <span>nowi pracownicy</span>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Adaptability</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Zdolność adaptacji</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Administrative Work</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Praca administracyjna</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Autonomy</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Autonomia</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Be enthusiastic</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Bądź entuzjastyczny</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Client Interaction</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Interakcja z klientem</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Collaboration</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Współpraca</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Compliance and Regulations</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Zgodność z przepisami i regulacjami</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Conflict Resolution</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Rozwiązywanie konfliktów</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Customer Relationship</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Relacje z klientami</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Cybersecurity</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Cyberbezpieczeństwo</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Diversity and Inclusion</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Różnorodność i integracja</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Innovation</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Innowacja</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Leadership</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Przywództwo</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Learning</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Nauka</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Management</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Zarządzanie</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Personal Evolution</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Rozwój osobisty</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-Solving</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Rozwiązywanie problemów</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-solving</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Rozwiązywanie problemów</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Skill Development</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Rozwój umiejętności</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Talent Acquisition</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Pozyskiwanie talentów</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technical Expertise</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Ekspertyza techniczna</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technology Strategy</strong>
pl: <strong class="s_rating_title">Strategia technologiczna</strong>

note: module: hr
en: A Human Resources (HR) Manager is responsible for overseeing an organization's workforce and ensuring
                    that all HR functions are effectively managed. This includes recruiting, hiring, onboarding, and
                    training new employees, as well as managing employee relations, performance, and compensation. The HR
                    manager also ensures compliance with labor laws and company policies, while fostering a positive work
                    environment. They may handle conflict resolution, conduct employee evaluations, and implement programs
                    to improve employee engagement and retention. Additionally, HR managers play a strategic role in
                    aligning the workforce with the organization's goals and objectives.
pl: Menedżer ds. zasobów ludzkich (HR) jest odpowiedzialny za nadzorowanie siły roboczej organizacji i zapewnienie
                     że wszystkie funkcje HR są skutecznie zarządzane. Obejmuje to rekrutację, zatrudnianie, wdrażanie i
                    szkolenie nowych pracowników, a także zarządzanie relacjami pracowniczymi, wynikami i wynagrodzeniami. Menedżer HR.
                    zapewnia również zgodność z prawem pracy i polityką firmy, jednocześnie wspierając pozytywne
                    środowisko pracy. Mogą oni zajmować się rozwiązywaniem konfliktów, przeprowadzać oceny pracowników i wdrażać programy
                    mające na celu poprawę zaangażowania i zatrzymania pracowników. Ponadto menedżerowie HR odgrywają strategiczną
                     rolę w dostosowywaniu siły roboczej do celów organizacji.

note: module: hr
en: A full-time position <br>Attractive salary package.
pl: Stanowisko w pełnym wymiarze godzin <br>Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń.

note: module: hr
en: A good company embraces technological innovation
pl: Dobra firma stawia na innowacje technologiczne

note: module: hr
en: A user cannot be linked to multiple employees in the same company.
pl: Użytkownik nie może być połączony z kilkoma pracownikami w tej samej firmie.

note: module: hr
en: Ability to build client relationships.
pl: Możliwość budowania relacji z klientami.

note: module: hr
en: Ability to handle confidential information
pl: Umiejętność postępowania z poufnymi informacjami

note: module: hr
en: Ability to manage multiple tasks
pl: Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami

note: module: hr odoo-javascript
en: Absent
pl: Nieobecny/a

note: module: hr
en: Account Number
pl: Numer konta

note: module: hr
en: Achieve monthly sales objectives
pl: Osiągaj miesięczne cele sprzedażowe

note: module: hr
en: Action Needed
pl: Wymagane działanie

note: module: hr
en: Activate Remote Work to let Employees specify where they are working from.
pl: Aktywuj pracę zdalną, aby umożliwić pracownikom określenie skąd pracują danego dnia.

note: module: hr
en: Active
pl: Aktywne

note: module: hr
en: Active Employee
pl: Aktywny pracownik

note: module: hr
en: Activities
pl: Czynności

note: module: hr
en: Activity Exception Decoration
pl: Dekoracja wyjątku aktywności

note: module: hr
en: Activity Plan
pl: Plan działania

note: module: hr
en: Activity State
pl: Stan aktywności

note: module: hr
en: Activity Type Icon
pl: Ikona typu aktywności

note: module: hr
en: Activity by
pl: Aktywność wg

note: module: hr
en: Activity plan template
pl: Szablon planu działań

note: module: hr
en: Activity plans are used to assign a list of activities in just a few clicks
                        (e.g. "Onboarding", "Offboarding", ...)
pl: Plany działań służą do przypisania listy działań za pomocą kilku kliknięć
    (np. „Onboarding”, „Offboarding”, ...)

note: module: hr
en: Activity schedule plan Wizard
pl: Kreator planu harmonogramu działań

note: module: hr
en: Additional Information
pl: Informacje dodatkowe

note: module: hr odoo-python
en: Additional Information: 
     %(description)s
pl: Dodatkowe informacje:
     %(description)s

note: module: hr
en: Additional Note
pl: Dodatkowa notatka

note: module: hr
en: Additional languages
pl: Dodatkowe języki

note: module: hr
en: Address
pl: Adres

note: module: hr
en: Administration
pl: Administracja

note: module: hr
en: Advanced Presence Control
pl: Zaawansowana Kontrola Obecności

note: module: hr
en: Advanced presence of employees
pl: Zaawansowana obecność pracowników

note: module: hr
en: Alias Contact Security
pl: Zabezpieczenie aliasu

note: module: hr
en: All activities
pl: Wszystkie aktywności

note: module: hr
en: Allocations
pl: Przydziały

note: module: hr
en: Allowed Country State
pl: Dozwolony kraj / stan

note: module: hr
en: Allowed User
pl: Dozwolony użytkownik

note: module: hr
en: Amount
pl: Kwota

note: module: hr
en: Amount Type
pl: Rodzaj kwoty

note: module: hr odoo-javascript
en: An element name parent of the radio to observe updates
pl: Nazwa elementu nadrzędnego pola wyboru, którego aktualizacje mają być obserwowane.

note: module: hr
en: An employee cannot have multiple active versions sharing the same effective date.
pl: Pracownik nie może mieć wiele aktywnych wersji z tą samą datą wykonania.

note: module: hr odoo-javascript
en: An object to link select options and element id to move
pl: Obiekt służący do powiązania opcji wyboru i identyfikatora elementu, który ma zostać przeniesiony.

note: module: hr
en: Application Settings
pl: Ustawienia aplikacji

note: module: hr
en: Apply
pl: Zastosuj

note: module: hr
en: Apprenticeship
pl: Praktyki

note: module: hr
en: Approvers
pl: Zatwierdzający

note: module: hr
en: Archive
pl: Archiwizuj

note: module: hr
en: Archived
pl: Zarchiwizowane

note: module: hr
en: As a Human Resources Manager at our company, you will<b>work closely with all
                                    departments to design and implement HR initiatives that align with our business
                                    objectives</b>. Join our expanding organization, which offers competitive benefits and
                                    ample opportunities for growth while collaborating with seasoned professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>strategic and operational</b>, focusing on recruitment, employee
                                    engagement, and performance management. We seek a proactive leader who can effectively
                                    manage talent acquisition, develop training programs, and implement retention
                                    strategies. Success in this position requires strong analytical skills, in-depth
                                    knowledge of labor laws, and the ability to foster a diverse and inclusive workplace
                                    culture while enhancing employee satisfaction and productivity.
pl: Jako menadżer ds. Zasobów Ludzkich w naszej firmie będziesz ściśle współpracować ze wszystkimi
                                    działami w celu tworzenia i implementowania inicjatyw HR zgodnych z naszymi celami
                                    biznesowymi</b>. Dołącz do rozwijającej się firmy, która oferuje konkurencyjne świadczenia oraz
                                    szerokie możliwości rozwoju zawodowego we współpracy z doświadczonymi specjalistami.
                                    <br>
                                    To stanowisko łączy aspekty <b>strategiczne i operacyjne</b>, koncentrując się na rekrutacji, zaangażowaniu
                                    pracowników oraz zarządzaniu wynikami. Poszukujemy proaktywnego lidera, który skutecznie
                                    pokieruje pozyskiwaniem talentów, opracuje programy szkoleniowe i wdroży strategie retencji
                                    pracowników. Sukces w tej roli wymaga silnych umiejętności analitycznych, dogłębnej
                                    znajomości prawa pracy oraz zdolności do budowania zróżnicowanej i inkluzywnej kultury
                                    organizacyjnej, sprzyjającej zadowoleniu pracowników i zwiększeniu ich efektywności.

note: module: hr
en: As a consultant at our company, you will <b>collaborate with diverse departments to
                                    assess business needs, design tailored strategies, and drive successful implementation
                                    of solutions</b>. Join a forward-thinking organization that offers competitive benefits
                                    and opportunities for advancement, working alongside industry experts. We are looking
                                    for an accomplished consultant with a strong background in delivering measurable
                                    outcomes.
                                    <br>
                                    This role demands both <b>creative problem-solving and strategic analysis</b>,
                                    requiring you to think critically about client challenges. We expect candidates to be
                                    self-motivated, with a strong "get it done" mentality. To thrive in this position, you
                                    should possess excellent analytical skills, the ability to translate insights into
                                    actionable recommendations, and the talent for building rapport with stakeholders across
                                    all levels of the organization.
pl: Jako konsultant w naszej firmie będziesz <b>współpracować z różnymi działami, w celu
                                    opracowywania potrzeb biznesowych, projektowania dopasowanych strategii oraz skutecznego wdrażania
                                    rozwiązań</b>. Dołącz do myślącej przyszłościowo organizacji, która oferuje konkurencyjne świadczenia
                                    i możliwości rozwoju dzięki pracy u boku ekspertów z branży. Szukamy
                                    znakomitego konsultanta z doświadczeniem w dostarczaniu mierzalnych
                                    wyników.
                                    <br>
                                    To stanowisko wymaga zarówno <b>kreatywności w rozwiązywaniu problemów, jak i umiejętności analizy strategicznej</b>,
                                    przy jednoczesnym krytycznym podejściu do wyzwań klientów. Oczekujemy, że kandydaci będą
                                    zmotywowani i samodzielni w realizacji powierzonych zadań. Aby dobrze odnaleźć się na tym stanowisku, powinieneś
                                    posiadać znakomite zdolności analityczne, umiejętność przekładania spostrzeżeń na
                                    trafne rekomendacje oraz talent do tworzenia raportów uwzględniających potrzeby interesariuszy na wszystkich
                                    poziomach organizacji.

note: module: hr
en: As a developer at our company, you will <b>collaborate with product managers, designers,
                                    and other engineers to design, develop, and deploy innovative software solutions</b>.
                                    Join us at a rapidly growing organization that offers competitive benefits and
                                    opportunities for career advancement while working alongside industry leaders.
                                    We’re looking for a skilled developer with a passion for technology and innovation.
                                    <br>
                                    In this role, you will be responsible for <b>writing clean, maintainable code,
                                    participating in code reviews, and troubleshooting issues</b>. Your work will involve
                                    both creative <b>problem-solving and rigorous analysis</b>, requiring you to think
                                    outside the box to deliver effective solutions. We seek a proactive candidate with a
                                    strong "get it done" mentality. Success in this position hinges on your ability to
                                    tackle complex challenges and deliver high-quality results in a fast-paced environment.
pl: Jako programista w naszej firmie będziesz <b>współpracować z menedżerami produktu, projektantami
                                    oraz innymi inżynierami, aby projektować, programować i wdrażać innowacyjne rozwiązania programowe</b>.
                                    Dołącz do naszej dynamicznie rozwijającej się organizacji, która oferuje konkurencyjne benefity oraz
                                    możliwości rozwoju kariery dzięki pracy u boku liderów w branży.
                                    Szukamy doświadczonego programisty z pasją do technologii i innowacji.
                                    <br>
                                    W tej roli Twoim zadaniem będzie tworzenie przejrzystego, łatwego w utrzymaniu kodu,
                                    uczestniczenie w przeglądach kodu oraz rozwiązywanie problemów technicznych</b>. Do Twoich obowiązków będzie należeć
                                    zarówno kreatywne <b>rozwiazywanie problemów, jak i dokładna analiza</b>- wymagająca nieszablonowego myślenia,
                                    by dostarczać wydajne i niezawodne rozwiązania. Szukamy proaktywnej osoby
                                    zmotywowanej do doprowadzania projektów do końca. Sukces na tym stanowisku zależy od umiejętności radzenia sobie ze
                                    złożonymi wyzwaniami oraz dostarczania wysokiej jakości wyników w dynamicznie zmieniającym się środowisku.

note: module: hr
en: As a trainee at our company, you will <b>work with various departments to assist in
                                    creating and launching innovative products</b>. Join our growing team, offering
                                    excellent benefits and valuable learning opportunities alongside experienced
                                    professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>creative and structured</b>, encouraging out-of-the-box thinking.
                                    We are looking for a proactive individual with a strong get it done mindset. Successful
                                    candidates will have the chance to grow within the company based on their fit and
                                    performance.
pl: Jako stażysta w naszej firmie będziesz <b>współpracować z różnymi działami, wspierając proces 
                                    tworzenia i wdrażania innowacyjnych produktów</b>. Dołącz do naszego rozwijającego się zespołu, który oferuje
                                    atrakcyjne benefity oraz cenne możliwości rozwoju i nauki u boku doświadczonych
                                    profesjonalistów.
                                    <br>
                                    To stanowisko łączy w sobie <b>kreatywność i uporządkowane podejście</b>, zachęcając nieszablonowego myślenia.
                                    Poszukujemy proaktywnej osoby z silnym nastawieniem na działanie. Najlepsi
                                    kandydaci będą mieli szansę na dalszy rozwój w strukturach firmy – w zależności od dopasowania i 
                                    wyników pracy.

note: module: hr
en: As an employee of our company, you will <b>collaborate with each department to create and deploy
                                    disruptive products.</b> Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to
                                    moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff.
                                    <br><br>
                                    This position is both <b>creative and rigorous</b> by nature you need to think outside the box.
                                    We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful,
                                    you will have solid solving problem skills.
pl: Jako pracownik naszej firmy będziesz <b>współpracować z każdym działem, aby tworzyć i wdrażać
    przełomowe produkty</b> Przyjdź do pracy w rozwijającej się firmie, która oferuje wspaniałe korzyści i możliwości
    rozwoju i nauki u boku wybitnych liderów. Poszukujemy doświadczonego i wyróżniającego się pracownika.
    
    <br><br>Stanowisko to jest zarówno <b>kreatywne, jak i rygorystyczne</b> z natury, musisz myśleć nieszablonowo.
    Oczekujemy, że kandydat będzie proaktywny i będzie miał ducha gotowości do działania. Aby odnieść sukces,
    musisz posiadać solidne umiejętności rozwiązywania problemów.

note: module: hr
en: As our Chief Technology Officer, you will <b>work closely with product, marketing, and
                                    operations teams to create and launch innovative technology solutions that set us apart
                                    in the industry</b>. Join our fast-growing company, where you’ll enjoy competitive
                                    benefits and opportunities for professional growth while collaborating with top experts
                                    in the field.
                                    <br>
                                    In this role, you will <b>define and execute our technology strategy and roadmap</b>,
                                    ensuring it aligns with our business goals. This position is both <b>creative and
                                    analytical</b>, requiring you to think outside the box while implementing effective
                                    solutions. We are looking for a proactive leader with a strong "get it done" mentality
                                    who can tackle challenges head-on and drive projects to successful completion.
                                    <br>
                                    To excel in this position, you will need <b>extensive experience in software
                                    architecture, cloud computing, and data security</b>, along with a strong background in
                                    team leadership and agile project management. Your excellent communication skills will
                                    be vital for conveying complex technical ideas to non-technical stakeholders and
                                    fostering collaboration across all departments.
pl: Jako Dyrektor ds. Technologii (CTO) w naszej firmie <b>będziesz ściśle współpracować z zespołami produktowymi, marketingowymi i
                                    operacyjnymi, aby tworzyć i wdrażać innowacyjne rozwiązania, które wyróżniają nas
                                    na rynku</b>. Dołącz do naszej dynamicznie rozwijającej się organizacji, w której czekają na Ciebie konkurencyjne
                                    benefity i okazje rozwoju zawodowego, we współpracy z najlepszymi ekspertami
                                    w branży.
                                    <br>
                                    Na tym stanowisku będziesz <b>odpowiedzialny za definiowanie i realizację strategii technologicznej oraz tworzenie planu rozwoju</b>
                                    w zgodzie z celami biznesowymi firmy. Rola ta łączy <b>kreatywne podejście z analitycznym
                                    myśleniem</b>, wymagając nieszablonowego myślenia przy jednoczesnym wdrażaniu skutecznych
                                    rozwiązań. Szukamy proaktywnego lidera z nastawieniem na działanie,
                                    który potrafi skutecznie stawiać czoła wyzwaniom i z sukcesem realizować projekty.
                                    <br>
                                    Aby odnieść sukces na tym stanowisku, potrzebne jest <b>szerokie doświadczenie w zakresie architektury
                                    oprogramowania, cloud computing i bezpieczeństwa danych</b>, a także silne zaplecze w zakresie
                                    zarządzania zespołami oraz prowadzenia projektów w metodyce Agile. Doskonałe umiejętności komunikacyjne będą
                                    niezbędne do przekazywania złożonych koncepcji technicznych interesariuszom
                                    oraz wspierania współpracy między działami.

note: module: hr
en: Assignment
pl: Przypisanie

note: module: hr
en: Assist in organizing company events
pl: Pomoc w organizacji wydarzeń firmowych

note: module: hr
en: Assist with daily project tasks
pl: Pomoc z codziennymi zadaniami na projekcie

note: module: hr
en: Attachment Count
pl: Liczba załączników

note: module: hr
en: Attendance PIN
pl: PIN obecności

note: module: hr
en: Attendance/Point of Sale
pl: Obecność/punkt sprzedaży

note: module: hr
en: Authenticated Employees
pl: Uwierzytelnieni pracownicy

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
pl: Automatycznie Subskrybuj Działy

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
pl: Automatycznie subskrybuj członków tych działów do odpowiedniego kanału.

note: module: hr
en: Available for all Departments
pl: Dostępność dla wszystkich działów

note: module: hr
en: Avatar
pl: Awatar

note: module: hr
en: Avatar 1024
pl: Awatar 1024

note: module: hr
en: Avatar 128
pl: Awatar 128

note: module: hr
en: Avatar 256
pl: Awatar 256

note: module: hr
en: Avatar 512
pl: Awatar 512

note: module: hr odoo-python
en: Bachelor
pl: Licencjat

note: module: hr
en: Bachelor Degree or Higher
pl: Licencjat lub wyższy

note: module: hr
en: Background in project management
pl: Podstawy w zarządzaniu projektami

note: module: hr
en: Badge ID
pl: ID identyfikatora

note: module: hr
en: Bank Account
pl: Konto bankowe

note: module: hr odoo-python
en: Bank Account Allocation
pl: Przydział konta bankowego

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Line (Wizard)
pl: Linia przydziału konta bankowego (kreator)

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Wizard
pl: Kreator przydziału konta bankowego

note: module: hr
en: Bank Account Allocations
pl: Przydziały do konta bankowego

note: module: hr
en: Bank Accounts
pl: Konta bankowe

note: module: hr
en: Bank Address
pl: Adres banku

note: module: hr
en: Bank Information
pl: Informacje bankowe

note: module: hr
en: Bank Name
pl: Nazwa Banku

note: module: hr odoo-python
en: Bank account %s not found within the salary distribution of the employee
pl: Konto bankowe %s nie zostało znalezione w ramach dystrybucji wynagrodzenia pracownika

note: module: hr
en: Base
pl: Baza

note: module: hr
en: Based on IP Address
pl: Bazowane na adresie IP

note: module: hr
en: Based on attendances
pl: Bazowane na frekwencji

note: module: hr
en: Based on number of emails sent
pl: Bazowane na liczbie wysłanych wiadomości

note: module: hr
en: Based on user status in system
pl: Bazowane na statusie użytkownika w systemie

note: module: hr odoo-python
en: Before creating a new contract, close the current one by setting an end date.
pl: Przed utworzeniem nowego kontraktu, zamknij obecny, konfigurując datę zakończenia.

note: module: hr odoo-javascript
en: Binary file
pl: Plik binarny

note: module: hr
en: Birthday
pl: Urodziny

note: module: hr odoo-javascript
en: Boolean display as radio field with translatable labels
pl: Logiczne wyświetlanie jako pole wyboru z etykietami do przetłumaczenia

note: module: hr
en: Cancel
pl: Anuluj

note: module: hr odoo-python
en: Cannot archive all the active versions of an employee.
pl: Nie można zarchiwizować wszystkich aktywnych wersji pracownika.

note: module: hr odoo-python
en: Cannot modify multiple versions contract dates with different contracts at once.
pl: Nie można modyfikować dat wielu wersji umów w różnych umowach jednocześnie.

note: module: hr odoo-python
en: Cannot unassign all the active versions of an employee.
pl: Nie można cofnąć przypisania wszystkich aktywnych wersji pracownika.

note: module: hr
en: Certificate Level
pl: Poziom certyfikatu

note: module: hr
en: Challenge the customer idea
pl: Podejmij konstruktywną dyskusję nad pomysłem klienta

note: module: hr
en: Change my Preferences
pl: Zmień moje Preferencje

note: module: hr odoo-javascript
en: Chat
pl: Czat

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
pl: Dyrektor techniczny

note: module: hr
en: Child Departments
pl: Działy podrzędne

note: module: hr
en: Child departments
pl: Działy podrzędne

note: module: hr
en: Citizenship
pl: Obywatelstwo

note: module: hr
en: City
pl: Miasto

note: module: hr
en: Coach
pl: Trener

note: module: hr odoo-python
en: Coach of employee %s is not set.
pl: Trener pracownika %s nie jest ustawiony.

note: module: hr
en: Code
pl: Kod

note: module: hr
en: Collaborate with cross-functional departments
pl: Współpracuj z działami interdyscyplinarnymi

note: module: hr
en: Collaboration across teams is encouraged
pl: Zachęcamy do współpracy między zespołami

note: module: hr
en: Color
pl: Kolor

note: module: hr
en: Color Index
pl: Indeks kolorów

note: module: hr
en: Companies
pl: Firmy

note: module: hr
en: Company
pl: Firma

note: module: hr
en: Company Country
pl: Kraj firmy

note: module: hr
en: Company Country Code
pl: Kod kraju firmy

note: module: hr
en: Company Logo
pl: Logo firmy

note: module: hr
en: Company Working Hours
pl: Godziny pracy firmy

note: module: hr
en: Company country
pl: Kraj firmy

note: module: hr
en: Company employee
pl: Pracownik firmy

note: module: hr
en: Complete Name
pl: Pełna nazwa

note: module: hr
en: Conduct thorough business needs assessments
pl: Przeprowadzanie dokładnej oceny potrzeb biznesowych

note: module: hr
en: Config Settings
pl: Ustawienia konfiguracji

note: module: hr
en: Configuration
pl: Konfiguracja

note: module: hr odoo-python
en: Confirm
pl: Potwierdź

note: module: hr
en: Consultant
pl: Konsultant

note: module: hr
en: Contact
pl: Kontakt

note: module: hr
en: Contact Name
pl: Nazwa kontaktu

note: module: hr
en: Contact Phone
pl: Telefon kontaktowy

note: module: hr odoo-python
en: Contacts
pl: Kontakty

note: module: hr odoo-javascript
en: Contract
pl: Umowa

note: module: hr
en: Contract End Date
pl: Data zakończenia umowy

note: module: hr
en: Contract Expiration Notice Period
pl: Okres wypowiedzenia umowy

note: module: hr
en: Contract Expiry Notice Period
pl: Okres powiadomienia o wygaśnięciu umowy

note: module: hr
en: Contract Overview
pl: Przegląd umowy

note: module: hr
en: Contract Start Date
pl: Początek trwania umowy

note: module: hr
en: Contract Template
pl: Szablon umowy

note: module: hr
en: Contract Template Load
pl: Załaduj szablon umowy

note: module: hr
en: Contract Template Wizard
pl: Kreator szablonu umowy

note: module: hr
en: Contract Templates
pl: Szablony umów

note: module: hr
en: Contract Type
pl: Typ umowy

note: module: hr
en: Contract Types
pl: Typy umów

note: module: hr
en: Contract Wage
pl: Wynagrodzenie

note: module: hr
en: Contract about to expire
pl: Umowy blisko wygaśnięcia

note: module: hr
en: Contract expired
pl: Umowa zakończona

note: module: hr
en: Contract to Renew
pl: Umowa do odnowienia

note: module: hr
en: Contractor
pl: Kontrahent

note: module: hr
en: Country
pl: Kraj

note: module: hr
en: Country Code
pl: Kod kraju

note: module: hr
en: Country of Birth
pl: Kraj urodzenia

note: module: hr
en: Cover Image
pl: Okładka

note: module: hr
en: Create Date
pl: Data utworzenia

note: module: hr
en: Create Employee
pl: Utwórz pracownika

note: module: hr odoo-python
en: Create User
pl: Utwórz użytkownika

note: module: hr
en: Create a Customer
pl: Utwórz klienta

note: module: hr
en: Create a Job Position
pl: Utwórz stanowisko

note: module: hr
en: Create a new department
pl: Utwórz nowy dział

note: module: hr
en: Create a new employment type
pl: Stwórz nowy typ zatrudnienia

note: module: hr
en: Create a new work location
pl: Stwórz nową lokację pracy

note: module: hr
en: Create an Activity Plan
pl: Stwórz plan działań

note: module: hr
en: Create content that will help our users on a daily basis
pl: Twórz treści, które pomogą naszym użytkownikom na co dzień

note: module: hr
en: Create employee
pl: Utwórz pracownika

note: module: hr
en: Created by
pl: Utworzył(a)

note: module: hr
en: Created on
pl: Data utworzenia

note: module: hr
en: Currency
pl: Waluta

note: module: hr
en: Currency sign, to be used when printing amounts.
pl: Znak waluty do druku w raportach.

note: module: hr
en: Current Date Version
pl: Wersja obowiązująca od bieżącej daty

note: module: hr
en: Current Number of Employees
pl: Bieżąca liczba pracowników

note: module: hr
en: Current Version
pl: Aktualna wersja

note: module: hr
en: Currently enrolled in final study years
pl: Obecnie zapisany na ostatnie lata studiów

note: module: hr
en: Date End
pl: Data końcowa

note: module: hr
en: Date Start
pl: Data rozpoczęcia

note: module: hr
en: Date Version
pl: Wersja datowana

note: module: hr
en: Debug and resolve software issues
pl: Rozwiązywanie błędów w oprogramowaniu

note: module: hr
en: Deep understanding of technology trends
pl: Dogłębne zrozumienie technologicznych trendów

note: module: hr odoo-python
en: Default departure reasons cannot be deleted.
pl: Domyślnych powodów wyjazdu nie można usunąć.

note: module: hr
en: Define the allowed IP to be displayed as Present. In case of multiple addresses, separate them by a coma.
pl: Zdefiniuj dozwolony adres IP, który ma być wyświetlany jako Obecny. W przypadku wielu adresów oddziel je przecinkiem.

note: module: hr
en: Define the minimum number of sent emails to be displayed as Present.
pl: Zdefiniuj minimalną liczbę wysłanych emaili, które mają być wyświetlane jako Obecny.

note: module: hr
en: Define the working schedule of the resource. If not set, the resource will have fully flexible working hours.
pl: Określ harmonogram pracy zasobu. Jeśli nie zostanie on ustawiony, zasób będzie miał całkowicie elastyczne godziny pracy.

note: module: hr odoo-javascript
en: Department
pl: Dział

note: module: hr
en: Department Assignable
pl: Możliwość przypisania do działu

note: module: hr
en: Department Name
pl: Nazwa działu

note: module: hr odoo-javascript
en: Department Organization
pl: Organizacja działu

note: module: hr
en: Departments
pl: Działy

note: module: hr
en: Departure
pl: Odejście

note: module: hr
en: Departure Date
pl: Data wyjazdu

note: module: hr
en: Departure Reason
pl: Powód odejścia

note: module: hr
en: Departure Reasons
pl: Powody wyjazdu

note: module: hr
en: Departure Wizard
pl: Ustawienia odejścia

note: module: hr odoo-python
en: Departure date can't be earlier than the start date of current contract.
pl: Data wyjazdu nie może być wcześniejsza niż data rozpoczęcia aktualnej umowy.

note: module: hr
en: Dependent Children
pl: Dzieci na utrzymaniu

note: module: hr
en: Details
pl: Szczegóły

note: module: hr
en: Develop and implement training programs
pl: Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych

note: module: hr
en: Develop customized strategies and solutions
pl: Rozwijanie niestandardowych strategii i rozwiązań

note: module: hr
en: Develop technology strategy and vision
pl: Rozwijanie strategii i wizji technologicznej

note: module: hr
en: Development
pl: Rozwój

note: module: hr
en: Direct subordinates
pl: Bezpośredni podwładni

note: module: hr
en: Directory
pl: Katalog

note: module: hr
en: Discard
pl: Odrzuć

note: module: hr
en: Discover our products.
pl: Odkryj nasze produkty.

note: module: hr
en: Discussion Channel
pl: Kanał dyskusyjny

note: module: hr
en: Display Name
pl: Nazwa wyświetlana

note: module: hr odoo-javascript
en: Display avatar name
pl: Wyświetlanie nazwy awatara

note: module: hr odoo-python
en: Divorced
pl: Rozwiedziony(a)

note: module: hr odoo-python
en: Doctor
pl: Doktor

note: module: hr
en: Document
pl: Dokument

note: module: hr
en: Documents
pl: Dokumenty

note: module: hr
en: Driving License
pl: Prawo jazdy

note: module: hr odoo-python
en: Each amount percentage must be a number between 0 and 100.
pl: Każda ilość procentowa musi być liczbą pomiędzy 0 a 100.

note: module: hr
en: Each employee has a chance to see the impact of his work.
                                You can make a real contribution to the success of the company.
                                <br>
                                Several activities are often organized all over the year, such as weekly
                                sports sessions, team building events, monthly drink, and much more.
pl: Każdy pracownik ma szansę zobaczyć jaki wpływ ma jego praca.
                                Możesz mieć realny wkład w sukces firmy.
                                <br>
                                Przez cały rok organizowanych jest wiele aktywności, takich jak cotygodniowe
                                treningi sportowe, imprezy integracyjne comiesięczne drinki i wiele innych.

note: module: hr
en: Eagerness to learn and adapt
pl: Chęć uczenia się i adaptacji

note: module: hr
en: Eat &amp; Drink
pl: Jedz &amp; Pij

note: module: hr
en: Education
pl: Edukacja

note: module: hr
en: Effective Date
pl: Data realizacji

note: module: hr odoo-javascript
en: Element association
pl: Asocjacja elementów

note: module: hr odoo-javascript
en: Element to observe
pl: Element do obserwacji

note: module: hr
en: Email
pl: E-mail

note: module: hr
en: Email Aliases
pl: Aliasy email

note: module: hr
en: Emergency Contact
pl: Osoba do kontaktu w nagłych wypadkach

note: module: hr
en: Emergency Phone
pl: Telefon alarmowy

note: module: hr odoo-python
en: Employee
pl: Pracownik

note: module: hr odoo-python
en: Employee %s must always have at least one active version.
pl: Pracownik %s musi zawsze mieć co najmniej jedną aktywną wersję.

note: module: hr
en: Employee Category
pl: Kategoria pracownika

note: module: hr
en: Employee Contract
pl: Umowa pracownika

note: module: hr
en: Employee Count
pl: Liczba pracowników

note: module: hr
en: Employee Image
pl: Zdjęcie pracownika

note: module: hr
en: Employee Name
pl: Imię i nazwisko

note: module: hr
en: Employee Plans
pl: Plany pracownicze

note: module: hr
en: Employee Properties
pl: Właściwości pracownika

note: module: hr
en: Employee Records
pl: Rejestry pracownika

note: module: hr
en: Employee Salary Amount Is Percentage
pl: Kwota wynagrodzenia pracownika jest procentowa

note: module: hr
en: Employee Tags
pl: Tagi pracownika

note: module: hr odoo-javascript
en: Employee Termination
pl: Wypowiedzenie umowy z pracownikiem

note: module: hr
en: Employee Type
pl: Typ pracownika

note: module: hr
en: Employee Versions
pl: Wersje pracownika

note: module: hr
en: Employee bank accounts to pay salaries
pl: Konta bankowe pracownika do wypłaty wynagrodzenia

note: module: hr
en: Employee development is a core focus
pl: Rozwój pracowników jest głównym celem

note: module: hr
en: Employee will be excluded from Pay Runs
pl: Pracownik zostanie wykluczony z listy płac.

note: module: hr
en: Employee's Bank Accounts
pl: Konta bankowe pracownika

note: module: hr
en: Employee's Name
pl: Imię i nazwisko

note: module: hr
en: Employee's Working Hours
pl: Godziny pracy pracownika

note: module: hr
en: Employee's monthly gross wage.
pl: Miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika.

note: module: hr odoo-python
en: Employees
pl: Pracownicy

note: module: hr
en: Employees Count
pl: Liczba pracowników

note: module: hr
en: Employees Tags
pl: Znaczniki pracowników

note: module: hr odoo-python
en: Employees profile
pl: Profil pracownika

note: module: hr
en: Employment Type
pl: Rodzaj zatrudnienia

note: module: hr
en: Employment Types
pl: Rodzaje zatrudnienia

note: module: hr
en: End
pl: Zakończ

note: module: hr
en: End Date
pl: Data końcowa

note: module: hr
en: End date of the contract (if it's a fixed-term contract).
pl: Data końcowa umowy (jeśli jest na czas określony).

note: module: hr
en: End date of the trial period (if there is one).
pl: Koniec okresu próbnego (jeśli jest taki).

note: module: hr
en: End of Trial Period
pl: Koniec okresu próbnego

note: module: hr
en: Enrich employee profiles with skills and resumes
pl: Wzbogać profil pracownika umiejętnościami oraz podsumowaniem

note: module: hr
en: Ensure compliance with labor laws
pl: Zapewnianie zgodności z prawem pracy

note: module: hr
en: Enter the employee's National Identification Number issued by the government (e.g., Aadhaar, SIN, NIN). This is used for official records and statutory compliance.
pl: Wprowadź krajowy numer identyfikacyjny pracownika wydany przez rząd (np. Aadhaar, SIN, NIN). Jest on używany do oficjalnych rejestrów i wymagany przez przepisy.

note: module: hr
en: Ethical practices guide all operations
pl: Praktyki etyczne kierują wszystkimi operacjami

note: module: hr
en: Excellent problem-solving abilities
pl: Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów

note: module: hr
en: Expand your knowledge of various business industries
pl: Poszerz swoją wiedzę na temat różnych branż biznesowych

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
pl: Oczekiwana liczba pracowników dla tego stanowiska pracy po nowej rekrutacji.

note: module: hr
en: Experience
pl: Doświadczenie

note: module: hr
en: Experience in prioritizing product features
pl: Doświadczenie w ustalaniu priorytetów cech produktu

note: module: hr
en: Experience in writing online content
pl: Doświadczenie w pisaniu treści internetowych

note: module: hr
en: Experience with agile methodologies
pl: Doświadczenie z metodologiami Agile

note: module: hr
en: Experience with open-source technologies
pl: Doświadczenie z technologiami open-source

note: module: hr
en: Experience with our HR software systems
pl: Doświadczenie z naszymi systemami HR

note: module: hr
en: Experienced Developer
pl: Doświadczony deweloper

note: module: hr
en: Expired
pl: Wygasło

note: module: hr
en: Expired Contracts
pl: Wygasłe umowy

note: module: hr
en: Expires on
pl: Wygasa dnia

note: module: hr
en: External user with limited access, created only for the purpose of sharing data.
pl: Zewnętrzny użytkownik z ograniczonymi prawami. Utworzony tylko do udostępnienia danych współdzielonych.

note: module: hr
en: Facilitate workshops and stakeholder meetings
pl: Przeprowadzanie warsztatów na spotkaniach akcjonariuszy

note: module: hr odoo-javascript
en: False association
pl: Fałszywa asocjacja

note: module: hr
en: Familiarity with Agile methodologies
pl: Znajomość metodologii Agile

note: module: hr
en: Familiarity with DevOps practices
pl: Znajomość praktyk DevOps

note: module: hr
en: Familiarity with employee wellness programs
pl: Znajomość programów utrzymania dobrostanu pracowników

note: module: hr
en: Familiarity with industry-specific tools
pl: Znajomość narzędzi branżowych

note: module: hr
en: Familiarity with user experience (UX) principles
pl: Znajomość zasad User Experience (UX)

note: module: hr
en: Familiarity with web development frameworks
pl: Znajomość frameworków do tworzenia stron internetowych

note: module: hr
en: Family
pl: Rodzina

note: module: hr
en: Fed. State
pl: woj.

note: module: hr
en: Female
pl: Kobieta

note: module: hr
en: Field of Study
pl: Obszar nauki

note: module: hr
en: Fired
pl: Zwolniony/a

note: module: hr
en: Followers
pl: Obserwatorzy

note: module: hr
en: Followers (Partners)
pl: Obserwatorzy (partnerzy)

note: module: hr
en: Font awesome icon e.g. fa-tasks
pl: Ikona Font awesome np. fa-tasks

note: module: hr odoo-python
en: For %(channels)s, channel_type should be 'channel' to have the department auto-subscription.
pl: Dla %(channels)s, channel_type powinien być "channel", aby dział miał automatyczną subskrypcję.

note: module: hr
en: Foster a positive workplace cultures
pl: Podtrzymywanie pozytywnej kultury miejsca pracy

note: module: hr
en: Foster innovation and new solutions
pl: Wspieranie innowacji i nowych rozwiązań

note: module: hr
en: Fruit, coffee and <br>snacks provided.
pl: Owoce, kawa i <br> przekąski zapewnione.

note: module: hr
en: Full-Time
pl: Pełen etat

note: module: hr
en: Future Activities
pl: Przyszłe czynności

note: module: hr
en: Future Contracts
pl: Przyszłe umowy

note: module: hr
en: Gender
pl: Płeć

note: module: hr
en: Generate
pl: Generuj

note: module: hr
en: Give more details about the reason of archiving the employee.
pl: Podaj więcej szczegółów na temat powodu archiwizacji pracownika.

note: module: hr odoo-python
en: Go to contact
pl: Przejdź do umowy

note: module: hr
en: Google Adwords experience
pl: doświadczenie w Google Adwords

note: module: hr odoo-python
en: Graduate
pl: Absolwent

note: module: hr
en: Great team of smart people, in a friendly and open culture
pl: Świetny zespół inteligentnych ludzi, w przyjaznej i otwartej kulturze

note: module: hr
en: HR Departments
pl: Dział HR

note: module: hr
en: HR Employee: Notify Expiring Contract or Work Permit
pl: Pracownik HR: Powiadomienie o wygasającej umowie lub pozwoleniu na pracę

note: module: hr
en: HR Employee: Update Current Version
pl: Pracownik HR: Aktualizacja bieżącej wersji

note: module: hr odoo-javascript
en: HR Presence Status
pl: Status frekwencji HR

note: module: hr
en: HR Responsible
pl: HR Odpowiedzialny

note: module: hr
en: Has Department Manager Access
pl: Ma dostęp menadżera działu

note: module: hr
en: Has Message
pl: Ma wiadomość

note: module: hr
en: Has Multiple Bank Accounts
pl: Ma wiele kont bankowych

note: module: hr
en: Highly creative and autonomous
pl: Wysoce kreatywny i samodzielny

note: module: hr
en: Hiring
pl: Rekrutacja

note: module: hr
en: Hiring Process
pl: Proces zatrudnienia

note: module: hr
en: History
pl: Historia

note: module: hr
en: Home
pl: Dom

note: module: hr
en: Home-Work Distance
pl: Dystans dom-praca

note: module: hr
en: Home-Work Distance in Km
pl: Dystans dom-praca w km

note: module: hr
en: Home-Work Distance unit
pl: Jednostka dystansu praca-dom

note: module: hr
en: Hr Icon Display
pl: Wyświetlanie ikon HR

note: module: hr
en: Hr Manager Department Report
pl: Raport menadżera działu HR

note: module: hr
en: Hr Presence State
pl: Stan frekwencji HR

note: module: hr
en: Human Resources
pl: Kadry

note: module: hr
en: Human Resources Manager
pl: Menedżer działu kadr

note: module: hr
en: ID Card Copy
pl: Kopia karty identyfikacyjnej

note: module: hr
en: ID used for employee identification.
pl: nr ID używany do identyfikacji pracownika.

note: module: hr
en: IM Status
pl: Status komunikatora

note: module: hr
en: Icon
pl: Ikona

note: module: hr
en: Icon to indicate an exception activity.
pl: Ikona wskazująca na wyjątek aktywności.

note: module: hr
en: Identification No
pl: Numer identyfikacyjny

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
pl: Jeśli zaznaczone, nowe wiadomości wymagają twojej uwagi.

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
pl: Jeśli zaznaczone, niektóre wiadomości napotkały błędy podczas doręczenia.

note: module: hr
en: If checked, the related user will be removed from the system.
pl: Jeśli zaznaczone, powiązany użytkownik zostanie usunięty z systemu.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
pl: Możesz zgasić to pole, że jeśli nie chcesz widzieć zasobu bez usuwania.

note: module: hr
en: If you have more than one car, just separate the plates by a space.
pl: Jeśli masz więcej niż jeden samochód, po prostu oddziel tablice spacją.

note: module: hr
en: Image
pl: Obraz

note: module: hr
en: Image 1024
pl: Obraz 1024

note: module: hr
en: Image 128
pl: Obraz 128

note: module: hr
en: Image 256
pl: Obraz 256

note: module: hr
en: Image 512
pl: Obraz 512

note: module: hr odoo-python
en: Import Template for Employees
pl: Importuj Wzór dla Pracownika

note: module: hr
en: In Contract
pl: Z aktywną umową

note: module: hr
en: In-depth knowledge of labor laws
pl: Dogłębna znajomość prawa pracy

note: module: hr odoo-javascript
en: Indefinite
pl: Nieokreślony

note: module: hr
en: Interim
pl: Okres przejściowy

note: module: hr
en: Intern
pl: Stażysta

note: module: hr
en: Is Current
pl: Jest aktualna

note: module: hr
en: Is Custom Job Title
pl: Niestandardowy tytuł stanowiska

note: module: hr
en: Is Flexible
pl: Jest elastyczny

note: module: hr
en: Is Follower
pl: Jest obserwatorem

note: module: hr
en: Is Fully Flexible
pl: Jest w pełni elastyczny

note: module: hr
en: Is Future
pl: Jest przyszła

note: module: hr
en: Is Hr User
pl: Jest użytkownikiem HR

note: module: hr
en: Is In Contract
pl: Ma aktywną umowę

note: module: hr
en: Is Manager
pl: Jest menedżerem

note: module: hr
en: Is Past
pl: Jest przeszła

note: module: hr
en: Is System
pl: Czy system

note: module: hr
en: Is Trusted Bank Account
pl: Jest zaufanym kontem bankowym

note: module: hr
en: Is User
pl: Jest użytkownikiem

note: module: hr
en: It prioritizes data-driven decision-making
pl: Kładzie nacisk na podejmowanie decyzji na podstawie danych

note: module: hr
en: Job
pl: Stanowisko

note: module: hr
en: Job Description
pl: Opis pracy

note: module: hr
en: Job Position
pl: Stanowisko pracy

note: module: hr
en: Job Positions
pl: Stanowisko

note: module: hr
en: Job Posting
pl: Oferty pracy

note: module: hr
en: Job Title
pl: Stanowisko

note: module: hr
en: Jobs
pl: Stanowiska

note: module: hr
en: Knowledge of diversity and inclusion initiatives
pl: Znajomość inicjatyw różnorodności i inkluzywności

note: module: hr
en: Lang
pl: Jęz.

note: module: hr
en: Last Activity
pl: Ostatnia aktywność

note: module: hr
en: Last Activity Time
pl: Czas ostatniej aktywności

note: module: hr
en: Last Modified by
pl: Ostatnio zmodyfikowane przez

note: module: hr
en: Last Modified on
pl: Data ostatniej modyfikacji

note: module: hr
en: Last Updated by
pl: Ostatnio aktualizowane przez

note: module: hr
en: Last Updated on
pl: Data ostatniej aktualizacji

note: module: hr
en: Late Activities
pl: Czynności zaległe

note: module: hr
en: Launch Plan
pl: Plan Wprowadzenia

note: module: hr
en: Lead engineering and development teams
pl: Zarządzanie zespołami inżynieryjnymi i programistycznymi

note: module: hr
en: Lead the entire sales cycle
pl: Poprowadź cały cykl sprzedaży

note: module: hr
en: Learn company processes and tools
pl: Poznawanie procesów i narzędzi firmy

note: module: hr odoo-python
en: Legal Cohabitant
pl: Prawny konkubent

note: module: hr
en: Legal Name
pl: Imię i nazwisko (zgodne z dokumentami)

note: module: hr
en: Let's create a job position
pl: Stwórzmy stanowisko pracy

note: module: hr
en: Let's create one
pl: Stwórzmy jeden

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean False value.
pl: Połącz element z wartością logiczną False.

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean True value.
pl: Połącz element z wartością logiczną True.

note: module: hr
en: Load
pl: Załaduj

note: module: hr
en: Load Sample Data
pl: Załaduj przykładowe dane

note: module: hr
en: Load a Template
pl: Załaduj szablon

note: module: hr
en: Load sample data.
pl: Załaduj przykładowe dane.

note: module: hr
en: Location
pl: Miejsce

note: module: hr
en: Location Number
pl: Numer lokalizacji

note: module: hr
en: Long Term Projects
pl: Projekty długoterminowe

note: module: hr
en: Main Attachment
pl: Główny załącznik

note: module: hr
en: Main Work Location
pl: Główne miejsce pracy

note: module: hr
en: Maintain and update existing systems
pl: Utrzymanie i aktualizacja istniejących systemów

note: module: hr
en: Male
pl: Mężczyzna

note: module: hr
en: Manage employee performance evaluations
pl: Zarządzanie ocenami pracy pracowników

note: module: hr
en: Manage technology budget and resources
pl: Zarządzanie technologią, budżetami i zasobami

note: module: hr
en: Management
pl: Zarządzanie

note: module: hr
en: Manager
pl: Menedżer

note: module: hr odoo-python
en: Manager of employee %s is not set.
pl: Manager pracownika %s nie jest ustawiony.

note: module: hr
en: Marital Status
pl: Stan cywilny

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
pl: Menedżer marketingu i społeczności

note: module: hr odoo-python
en: Married
pl: Zamężna/Żonaty

note: module: hr
en: Master Department
pl: Dział główny

note: module: hr
en: Master demos of our software
pl: Mistrzowskie dema naszego oprogramowania

note: module: hr
en: Member Of Department
pl: Członek działu

note: module: hr
en: Member of department
pl: Członek działu

note: module: hr
en: Members
pl: Członkowie

note: module: hr
en: Message Delivery error
pl: Błąd doręczenia wiadomości

note: module: hr
en: Messages
pl: Wiadomości

note: module: hr
en: Mobile Phone
pl: Telefon komórkowy

note: module: hr odoo-javascript
en: More...
pl: Więcej...

note: module: hr
en: Must Have
pl: Musisz mieć

note: module: hr
en: My Activities
pl: Moje czynności

note: module: hr
en: My Activity Deadline
pl: Ostateczny termin moich aktywności

note: module: hr
en: My Department
pl: Mój dział

note: module: hr
en: My Team
pl: Mój zespół

note: module: hr odoo-javascript
en: NO
pl: NIE

note: module: hr
en: Name
pl: Nazwa

note: module: hr
en: Nationality (Country)
pl: Narodowość (Kraj)

note: module: hr
en: Negotiate and contract
pl: Negocjuj i kontraktuj

note: module: hr odoo-javascript
en: New Contract
pl: Nowa umowa

note: module: hr odoo-javascript
en: New Employee Record
pl: rejestr nowego pracownika

note: module: hr
en: New Employees Over Time
pl: Nowi pracownicy w miarę upływu czasu

note: module: hr
en: Newly Hired
pl: Nowo zatrudniony

note: module: hr
en: Next Activity Calendar Event
pl: Następna Czynność wydarzenia w kalendarzu

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
pl: Termin kolejnej czynności

note: module: hr
en: Next Activity Summary
pl: Podsumowanie kolejnej czynności

note: module: hr
en: Next Activity Type
pl: Typ następnej czynności

note: module: hr
en: Nice to have
pl: Dobrze mieć

note: module: hr
en: No Tags found ! Let's create one
pl: Nie znaleziono żadnych tagów! Stwórzmy jakieś

note: module: hr
en: No Template found
pl: Nie znaleziono szablonu

note: module: hr odoo-javascript
en: No contract
pl: Brak umowy

note: module: hr
en: No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
pl: Żadnych głupich menedżerów, żadnych głupich narzędzi do użycia, żadnych sztywnych godzin pracy

note: module: hr
en: No user linked
pl: Brak powiązanych użytkowników

note: module: hr
en: No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
pl: Brak straty czasu w procesach przedsiębiorstwa, realna odpowiedzialność i autonomia

note: module: hr
en: Not Employed
pl: Niezatrudniony

note: module: hr
en: Note
pl: Notatka

note: module: hr
en: Number of Actions
pl: Liczba akcji

note: module: hr
en: Number of Employees
pl: Liczba pracowników

note: module: hr
en: Number of days prior to the contract end date that a contract expiration warning is triggered.
pl: Liczba dni przed datą końca umowy, kiedy ostrzeżenie o wygaśnięciu kontraktu jest wyzwalane.

note: module: hr
en: Number of days prior to the work permit expiration date that a warning is triggered.
pl: Liczba dni przed wygaśnięciem zezwolenia na pracę, kiedy ostrzeżenie jest wyzwalane.

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
pl: Liczba pracowników na tym stanowisku.

note: module: hr
en: Number of errors
pl: Liczba błędów

note: module: hr
en: Number of messages requiring action
pl: Liczba wiadomości wymagających akcji

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
pl: Liczba wiadomości z błędami przy doręczeniu

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
pl: Liczba nowych pracowników do zatrudnienia.

note: module: hr odoo-javascript
en: Off-Hours
pl: Poza godzinami pracy

note: module: hr
en: Office
pl: Biuro

note: module: hr
en: Officer: Manage all employees
pl: Urzędnik: Zarządza wszystkimi pracownikami

note: module: hr
en: Onboarding / Offboarding
pl: Wprowadzenie / Zakończenie współpracy

note: module: hr odoo-python
en: Only HR users can access first version date on an employee.
pl: Tylko użytkownicy HR mają dostęp do daty pierwszej wersji pracownika.

note: module: hr odoo-python
en: Oops! It seems there is a problem with your team structure.                        We found a circular reporting loop and no one in that loop is linked to a user.                        Please double-check that everyone reports to the correct manager.
pl: Ups! Wygląda na to, że wystąpił problem ze strukturą Twojego zespołu.                        Znaleźliśmy pętlę raportu i nikt w tej pętli nie jest powiązany z użytkownikiem.                        Sprawdzaj zawsze czy wszyscy raportują do odpowiedniego menadżera.

note: module: hr odoo-javascript
en: Open Profile
pl: Otwórz profil

note: module: hr odoo-python
en: Operation not Supported.
pl: Operacja nie jest obsługiwana.

note: module: hr odoo-python
en: Other
pl: Inne

note: module: hr
en: Our Product
pl: Nasz Produkt

note: module: hr
en: Out of Contract
pl: Poza umową

note: module: hr
en: Oversee recruitment and hiring processes
pl: Nadzorowanie procesów rekrutacji i zatrudniania

note: module: hr
en: PIN Code
pl: Kod PIN

note: module: hr
en: PIN used to Check In/Out in the Kiosk Mode of the Attendance application (if enabled in Configuration) and to change the cashier in the Point of Sale application.
pl: Kod PIN używany do zameldowania/wyjścia w trybie kiosku aplikacji Obecność (jeśli włączono w konfiguracji) oraz do zmiany kasjera w aplikacji Punkt sprzedaży.

note: module: hr
en: Parent Department
pl: Dział nadrzędny

note: module: hr
en: Parent Path
pl: Ścieżka rodzica

note: module: hr
en: Part-Time
pl: Część etatu

note: module: hr
en: Participate in team meetings and discussions
pl: Uczestniczenie w spotkaniach zespołu i dyskusjach

note: module: hr
en: Partner-related data of the user
pl: Dane użytkownika jako partnera

note: module: hr
en: Passion for software products
pl: Pasja do oprogramowania

note: module: hr
en: Passport Expiration Date
pl: Data ważności paszportu

note: module: hr
en: Passport No
pl: Numer paszportu

note: module: hr
en: Pay Category
pl: Kategoria wynagrodzenia

note: module: hr
en: Payroll
pl: Wynagrodzenie

note: module: hr
en: Perfect written English
pl: Perfekcyjnie pisany angielski

note: module: hr
en: Perks
pl: Profity

note: module: hr
en: Permanent
pl: Permanentny

note: module: hr
en: Person responsible for validating the employee's contracts.
pl: Osoba odpowiedzialna za walidację umów pracowniczych.

note: module: hr
en: Personal
pl: Osobisty

note: module: hr
en: Personal Information
pl: Informacje osobiste

note: module: hr
en: Personal Project
pl: Osobisty projekt

note: module: hr odoo-python
en: Personal information update.
pl: Aktualizacja danych osobowych.

note: module: hr
en: Phone
pl: Telefon

note: module: hr
en: Place of Birth
pl: Miejsce urodzenia

note: module: hr odoo-python
en: Plan %(plan_names)s cannot use a department as it is used only for some HR plans.
pl: Plan %(plan_names)s nie może korzystać z działu, ponieważ jest używany tylko przez niektóre plany HR.

note: module: hr
en: Plan Department Filterable
pl: Filtrowalna mapa działów

note: module: hr odoo-python
en: Plan activities %(template_names)s cannot use coach, manager or employee responsible as it is used only for employee plans.
pl: Aktywności planu %(template_names)s nie mogą korzystać z trenera, menadżera czy przełożonego, ponieważ są przeznaczone tylko dla pracowników.

note: module: hr
en: Plans
pl: Plany

note: module: hr
en: Plans Count
pl: Liczba planów

note: module: hr
en: Play any sport with colleagues, <br>the bill is covered.
pl: Uprawiaj dowolny sport z kolegami, <br> rachunek jest opłacony.

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
pl: Zasady publikowania wiadomości na dokumencie za pomocą poczty elektronicznej.
    - wszyscy: każdy może publikować
    - partnerzy: tylko uwierzytelnieni partnerzy
    - obserwatorzy: tylko następcy powiązanego dokumentu lub członkowie następujących kanałów

note: module: hr
en: Preferences
pl: Preferencje

note: module: hr
en: Presence
pl: Obecność

note: module: hr
en: Presence Condition
pl: Warunek obecności

note: module: hr
en: Presence Display
pl: Ekran obecności

note: module: hr
en: Presence of employees
pl: Frekwencja pracowników

note: module: hr
en: Presence reporting screen, email and IP address control.
pl: Dostępność ekranu raportowania, e-mail oraz kontroli adresu IP.

note: module: hr odoo-javascript
en: Present
pl: Obecny(a)

note: module: hr
en: Previous internship or project experience
pl: Wcześniejsze doświadczenie w stażu lub na projekcie

note: module: hr
en: Primary Bank Account
pl: Główne konto bankowe

note: module: hr
en: Print Badge
pl: Drukuj identyfikator

note: module: hr
en: Private
pl: Prywatne

note: module: hr
en: Private Address
pl: Prywatny adres

note: module: hr
en: Private Car Plate
pl: Tablica rejestracyjna samochodu prywatnego

note: module: hr
en: Private City
pl: Prywatne miasto

note: module: hr
en: Private Contact
pl: Kontakt prywatny

note: module: hr
en: Private Country
pl: Prywatny kraj

note: module: hr
en: Private Email
pl: Prywatny E-mail

note: module: hr
en: Private Information
pl: Informacje prywatne

note: module: hr
en: Private Phone
pl: Numer prywatny

note: module: hr
en: Private State
pl: Prywatny stan

note: module: hr
en: Private Street
pl: Prywatna ulica

note: module: hr
en: Private Street2
pl: Prywatna ulica2

note: module: hr
en: Private Zip
pl: Prywatny kod pocztowy

note: module: hr
en: Professional Services
pl: Profesjonalne usługi

note: module: hr
en: Proficiency in data analytics tools
pl: Biegła znajomość narzędzi analizy danych

note: module: hr
en: Proficiency in relevant industry tools
pl: Biegła znajomość odpowiednich narzędzi branżowych

note: module: hr
en: Properties
pl: Właściwości

note: module: hr
en: Proven track record in innovation
pl: Udokumentowane osiągnięcia w innowacji

note: module: hr
en: Provide additional information about this version...
pl: Podaj dodatkowe informacje o tej wersji...

note: module: hr
en: Provide ongoing support and guidance
pl: Zapewnianie stałego wsparcia i doradztwa

note: module: hr
en: Public Date of Birth
pl: Publiczna data urodzenia

note: module: hr
en: Public Employee
pl: Pracownik publiczny

note: module: hr
en: Qualify the customer needs
pl: Kwalifikuj potrzeby klienta

note: module: hr odoo-javascript
en: Radio followed by element
pl: Przycisk z elementem

note: module: hr
en: Ratings
pl: Oceny

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
pl: Gotowy by rekrutować efektywniej?

note: module: hr
en: Ready to start your experience?
pl: Gotowy, by rozpocząć swoją przygodę?

note: module: hr
en: Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
pl: Prawdziwa odpowiedzialność i wyzwania w szybko rozwijającej się firmie

note: module: hr
en: Reason
pl: Przyczyna

note: module: hr
en: Records
pl: Rekordy

note: module: hr
en: Recruiter
pl: Rekruter

note: module: hr
en: Recruitment
pl: Rekrutacja

note: module: hr odoo-python
en: Register Departure
pl: Zarejestruj odejście

note: module: hr odoo-python
en: Related Contact
pl: Powiązany kontakt

note: module: hr odoo-python
en: Related Contacts
pl: Powiązane kontakty

note: module: hr odoo-python
en: Related Employees
pl: Powiązani pracownicy

note: module: hr
en: Related Partners Count
pl: Liczba powiązanych partnerów

note: module: hr
en: Related User
pl: Powiązany użytkownik

note: module: hr
en: Related employee
pl: Powiązany pracownik

note: module: hr
en: Related employees based on their private address
pl: Powiązani pracownicy na podstawie adresu prywatnego

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
pl: Użytkownik powiązany z zasobem do zarządzania jego dostępnością.

note: module: hr
en: Reporting
pl: Raportowanie

note: module: hr
en: Requirements
pl: Wymagania

note: module: hr
en: Research & Development
pl: Badania i rozwój

note: module: hr
en: Resigned
pl: Zrezygnował/a

note: module: hr
en: Resource
pl: Zasób

note: module: hr
en: Resource Calendar
pl: Kalendarz zasobu

note: module: hr
en: Resource Time Off Detail
pl: Szczegóły czasu wolnego zasobów

note: module: hr
en: Resource Working Time
pl: Czas pracy w zasobach

note: module: hr
en: Resources
pl: Zasoby

note: module: hr
en: Responsibilities
pl: Odpowiedzialności

note: module: hr
en: Responsible User
pl: Użytkownik odpowiedzialny

note: module: hr
en: Resume
pl: Wznów

note: module: hr
en: Retired
pl: Emerytowany

note: module: hr
en: Running Contract
pl: Aktywna umowa

note: module: hr
en: SMS Delivery error
pl: Błąd dostarczenia wiadomości SMS

note: module: hr
en: SSN No
pl: PESEL

note: module: hr
en: Salary Allocation
pl: Alokacja wynagrodzeń

note: module: hr
en: Salary Distribution
pl: Rozkład wynagrodzeń

note: module: hr
en: Salary Information
pl: Informacja o zarobkach

note: module: hr
en: Salary Structure Type
pl: Rodzaj struktury wynagrodzeń

note: module: hr
en: Sales
pl: Sprzedaż

note: module: hr
en: Save
pl: Zapisz

note: module: hr
en: Schedule
pl: Harmonogram

note: module: hr
en: School
pl: Szkoła

note: module: hr
en: Seasonal
pl: Sezonowa

note: module: hr
en: Select a contract template to auto-fill the contract form with predefined values. You can still edit the fields as needed after applying the template.
pl: Wybierz szablon umowy do automatycznego wypełnienia formularza umowy wcześniej określonymi wartościami. Po zastosowaniu szablonu, wciąż możesz edytować pola według potrzeb.

note: module: hr
en: Select the "Employee" who is the coach of this employee.
    The "Coach" has no specific rights or responsibilities by default.
pl: Wybierz "Pracownika", który jest trenerem tego pracownika.
    Domyślnie "Trener" nie ma określonych praw ani obowiązków.

note: module: hr
en: Sequence
pl: Sekwencja

note: module: hr
en: Set Contract End Date
pl: Ustaw datę zakończenia umowy

note: module: hr
en: Set default company schedule to manage your employees working time
pl: Ustaw standardowy hormonogram firmy by zarządzać czasem pracy pracowników

note: module: hr
en: Set the end date on the current contract.
pl: Ustaw datę zakończenia bieżącej umowy.

note: module: hr
en: Settings
pl: Ustawienia

note: module: hr
en: Share User
pl: Użytkownik do współdzielenia

note: module: hr
en: Show Hr Icon Display
pl: Wyświetlanie ikony HR

note: module: hr
en: Show all records whose next activity date is past
pl: Pokaż wszystkie rekordy, których data następnej aktywności minęła

note: module: hr
en: Show to all employees
pl: Widoczne dla wszystkich pracowników

note: module: hr odoo-python
en: Single
pl: Wolny

note: module: hr
en: Skills Management
pl: Zarządzanie umiejętnościami

note: module: hr
en: Social Security Number
pl: PESEL

note: module: hr odoo-python
en: Some employee already have a work contact
pl: Pewien pracownik już ma umowę o pracę

note: module: hr
en: Sport Activity
pl: Aktywność sportowa

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
pl: Data urodzenia małżonka/i

note: module: hr
en: Spouse Legal Name
pl: Prawne imię i nazwisko małżonka

note: module: hr
en: Start
pl: Uruchom

note: module: hr
en: Start Date
pl: Data początkowa

note: module: hr odoo-python
en: Start date (%(start)s) must be earlier than contract end date (%(end)s).
pl: Data rozpoczęcia (%(start)s) musi być wcześniejsza od daty zakończenia kontraktu (%(end)s).

note: module: hr
en: State
pl: Stan

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
pl: Status na podstawie czynności
    Zaległe: Termin już minął
    Dzisiaj: Data czynności przypada na dzisiaj
    Zaplanowane: Przyszłe czynności.

note: module: hr
en: Statutory
pl: Ustawowy

note: module: hr
en: Street
pl: Ulica

note: module: hr
en: Street 2...
pl: Ulica 2...

note: module: hr
en: Street...
pl: Ulica...

note: module: hr
en: Street2
pl: Ulica2

note: module: hr
en: Strong analytical skills
pl: Silne umiejętności analityczne

note: module: hr
en: Strong communication and interpersonal skills
pl: Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

note: module: hr
en: Structure Employees per department and have an overview of e.g.
                        expenses, timesheets, time off, recruitment, etc.
pl: Strukturyzuj pracowników według działu i miej przegląd np..
                        wydatków, czasu pracy, urlopów, rekrutacji, etc.

note: module: hr
en: Student
pl: Uczeń

note: module: hr
en: Summary
pl: Podsumowanie

note: module: hr
en: Tag Name
pl: Nazwa tagu

note: module: hr
en: Tag name already exists!
pl: Nazwa etykiety już istnieje!

note: module: hr
en: Tags
pl: Tagi

note: module: hr
en: Target
pl: Cel

note: module: hr
en: Team-oriented mindset
pl: Zorientowanie na zespół

note: module: hr
en: Technical field, bind user to this employee on create
pl: Pole techniczne, powiązanie użytkownika z tym pracownikiem podczas tworzenia

note: module: hr
en: Technical field, whether to create an employee
pl: Pole techniczne, czy utworzyć pracownika

note: module: hr
en: Template Name
pl: Nazwa szablonu

note: module: hr
en: Temporary
pl: Tymczasowy

note: module: hr odoo-python
en: The Badge ID must be alphanumeric without any accents and no longer than 18 characters.
pl: ID plakietki musi zawierać cyfry i litery alfabetu łacińskiego i nie może być dłuższy niż 18 znaków.

note: module: hr
en: The Badge ID must be unique, this one is already assigned to another employee.
pl: ID Identyfikatora musi być unikalny, ten jest już przypisany do innego pracownika.

note: module: hr
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
pl: Kod kraju ISO w dwóch znakach. 
    Możesz użyć tego pola do szybkiego wyszukiwania.

note: module: hr
en: The Marketing Manager defines the mid- to long-term marketing strategy for his covered market segments
                    in the World. He develops and monitors the annual budget in collaboration with Sales. He defines the
                    products and customers portfolio according to the marketing plan. This mission requires strong
                    collaboration with Technical Service and Sales.
pl: Kierownik ds. marketingu definiuje średnio- i długoterminową strategię marketingową dla swoich segmentów rynku
                    na świecie. Opracowuje i monitoruje roczny budżet we współpracy z działem sprzedaży. Określa
                    portfolio produktów i klientów zgodnie z planem marketingowym. Misja ta wymaga ścisłej 
                    współpracy z działem technicznym i działem sprzedaży.

note: module: hr odoo-python
en: The PIN must be a sequence of digits.
pl: Kod PIN musi być ciągiem cyfr.

note: module: hr
en: The Recruiter will be the default value for all Applicants in this job             position. The Recruiter is automatically added to all meetings with the Applicant.
pl: Rekruter będzie domyślną wartością dla wszystkich kandydatów na tym                           stanowisku. Rekruter jest automatycznie dodawany do wszystkich spotkań z kandydatem.

note: module: hr
en: The contract must have a start date.
pl: Umowa musi mieć datę rozpoczęcia.

note: module: hr odoo-python
en: The contract of %s is about to expire.
pl: Umowa %s jest blisko wygaśnięcia.

note: module: hr
en: The default working hours are set in configuration.
pl: Domyślne godziny pracy są ustawione w konfiguracji.

note: module: hr odoo-python
en: The employee %s should be linked to a user.
pl: Pracownik %s powinien być powiązany z użytkownikiem.

note: module: hr odoo-python
en: The employee is already in contract on %s. Please select a date outside existing contracts
pl: Pracownik ma już umowę na %s. Wybierz datę spoza istniejących umów

note: module: hr
en: The expected number of new employees must be positive.
pl: Oczekiwana liczba nowych pracowników musi być dodatnia.

note: module: hr odoo-python
en: The fields “%s”, which you are trying to read, are not available for employee public profiles.
pl: Pola "%s", które starasz się odczytać są niedostępne dla publicznych profili pracowników.

note: module: hr odoo-python
en: The following fields were modified by %s
pl: Następujące pola zostały zmodyfikowane przez %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have been archived: %s
pl: Następujący użytkownicy zostali zarchiwizowani: %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have not been archived as they are still linked to another active employees: %s
pl: Następujący użytkownicy nie zostali zarchiwizowani, ponieważ nadal są powiązani z innymi aktywnymi pracownikami: %s

note: module: hr odoo-python
en: The manager of %s should be linked to a user.
pl: Menedżer %s powinien być powiązany z użytkownikiem.

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
pl: Nazwa stanowiska musi być unikalna dla działu w firmie!

note: module: hr odoo-python
en: The user of %s's coach is not set.
pl: Użytkownik coacha %s nie jest ustawiony.

note: module: hr
en: The user will be able to create and edit employees.
pl: Użytkownik będzie w stanie tworzyć i edytować pracowników.

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
pl: Ten użytkownik będzie miał dostęp do konfiguracji zasobów ludzkich oraz do statystyk.

note: module: hr odoo-python
en: The work permit of %s is about to expire.
pl: Pozwolenie na pracę osoby %s wkrótce wygaśnie.

note: module: hr
en: Thesis
pl: Praca dyplomowa

note: module: hr odoo-python
en: This employee already has an user.
pl: Ten pracownik ma już użytkownika.

note: module: hr odoo-python
en: This field %(field_name)s doesn't exist on this model (hr.version).
pl: To pole %(field_name)s nie istnieje w tym modelu (hr.version).

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the resources will work.
pl: To pole jest używane by zdefiniować w jakiej strefie czasowej zasoby będą pracować.

note: module: hr
en: This is the legal sex recognized by the state.
pl: To jest prawna płeć uznawana przez państwo.

note: module: hr
en: This setting block is utilized to manage the frontend design.
pl: Ten blok ustawień jest używany do zarządzania wyglądem frontendu.

note: module: hr odoo-python
en: Those responsible types are limited to Employee plans.
pl: Te typy odpowiedzialności są ograniczone do planów Pracowników.

note: module: hr
en: Timezone
pl: Strefa czasowa

note: module: hr
en: Tip: Where's Bryan?
pl: Wskazówka: Gdzie jest Bryan?

note: module: hr
en: To Renew
pl: Do odnowienia

note: module: hr odoo-python
en: To avoid multi company issues (losing the access to your previous contracts, leaves, ...), you should create another employee in the new company instead.
pl: Aby uniknąć problemów związanych z pracą w wielu firmach (utrata dostępu do poprzednich umów, urlopy, ...), należy zamiast tego utworzyć kolejnego pracownika w nowej firmie.

note: module: hr
en: Today Activities
pl: Dzisiejsze czynności

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
pl: Całkowita przewidywana liczba pracowników

note: module: hr odoo-python
en: Total percentage allocation must equal 100%.
pl: Całkowity przydział procentowy musi wynosić 100%.

note: module: hr odoo-python
en: Total salary distribution on bank accounts must be exactly 100%.
pl: Łączny podział wynagrodzenia na rachunkach bankowych musi wynosić dokładnie 100%.

note: module: hr
en: Trainee
pl: Stażysta

note: module: hr
en: Trainings
pl: Szkolenia

note: module: hr odoo-javascript
en: True association
pl: Prawdziwa asocjacja

note: module: hr
en: Trust Bank Account
pl: Rachunek powierniczy

note: module: hr
en: Trusted
pl: Zaufany

note: module: hr
en: Type
pl: Rodzaj

note: module: hr
en: Type of the exception activity on record.
pl: Typ wyjątku działania na rekordzie.

note: module: hr
en: Unarchive
pl: Przywróć

note: module: hr
en: Understanding of IT strategy development
pl: Zrozumienie strategii rozwoju IT

note: module: hr
en: Understanding of user experience (UX) principles
pl: Zrozumienie zasad User Experience (UX)

note: module: hr
en: Undetermined
pl: Nieokreślony

note: module: hr
en: Unread Messages
pl: Nieprzeczytane wiadomości

note: module: hr
en: Untrust Bank Account
pl: Niezaufane konto bankowe

note: module: hr
en: Update and maintain project documentation
pl: Aktualizowanie i utrzymanie dokumentacji projektowej

note: module: hr
en: Use tags to categorize your Employees.
pl: Używaj tagów do kategoryzowania pracowników.

note: module: hr
en: User
pl: Użytkownik

note: module: hr odoo-python
en: User Archive Notification
pl: Powiadomienie o archiwum użytkownika

note: module: hr odoo-python
en: User Creation Notification
pl: Powiadomienie o utworzeniu użytkownika

note: module: hr
en: User Employee
pl: Pracownik użytkownika

note: module: hr odoo-python
en: User already exists for Those Employees %s
pl: Użytkownik już istnieje w przypadku tych pracowników %s

note: module: hr odoo-python
en: User already exists with the same email for Employees %s
pl: Użytkownik z tym samym emailem już istnieje dla Pracownika %s

note: module: hr
en: User's active
pl: Aktywny użytkownik

note: module: hr
en: User's partner
pl: Partner użytkownika

note: module: hr odoo-python
en: Users %s creation successful
pl: Utworzenie użytkowników %s zakończone pomyślnie

note: module: hr
en: Vacancies:
pl: Wakaty:

note: module: hr
en: Valid IP addresses
pl: Prawidłowe adresy IP

note: module: hr
en: Valid work permit for Belgium
pl: Ważne zezwolenie na pracę w Polsce

note: module: hr
en: Version
pl: Wersja

note: module: hr
en: Versions Count
pl: Liczba wersji

note: module: hr
en: Visa & Work Permit
pl: Wiza i pozwolenie na pracę

note: module: hr
en: Visa Expiration Date
pl: Data ważności wizy

note: module: hr
en: Visa No
pl: Nr wizy

note: module: hr
en: Visible to all
pl: Widoczne dla wszystkich

note: module: hr
en: Wage
pl: Płaca

note: module: hr odoo-python
en: Warning
pl: Ostrzeżenie

note: module: hr
en: We are looking for a Consultant to provide expert advice and strategic solutions,
                    driving business growth. Strong analytical skills and a proven track record in delivering results are
                    essential.
pl: Szukamy konsultanta, który będzie oferował profesjonalne porady i strategiczne rozwiązania,
                    napędzające rozwój biznesu. Niezbędne są silne umiejętności analityczne i udokumentowana historia
                    osiągnięć.

note: module: hr
en: We are looking for an experience developer to join our Web team.
                    Someone who can snap out of coding and perform analysis or meet clients to explain the technical
                    possibilities that can meet their needs.
pl: Szukamy doświadczonego programisty, który dołączy do naszego zespołu sieciowego.
                    Kogoś, kto potrafi oderwać się od kodowania i przeprowadzić analizę lub spotkać się z klientami, aby wyjaśnić techniczne
                    możliwości, które sprostają ich potrzebom.

note: module: hr
en: Website Messages
pl: Wiadomości

note: module: hr
en: Website communication history
pl: Historia komunikacji

note: module: hr
en: What We Offer
pl: Co ofertujemy

note: module: hr
en: What's great in the job?
pl: Co jest fajnego w pracy?

note: module: hr
en: Whether the employee is a member of the active user's department or one of it's child department.
pl: Czy pracownik jest członkiem działu aktywnego użytkownika lub jednego z jego działów podrzędnych.

note: module: hr
en: Whether this contact is an Employee.
pl: Czy ten kontakt jest pracownikiem.

note: module: hr odoo-python
en: Widower
pl: Wdowa(iec)

note: module: hr
en: Wizard
pl: Kreator

note: module: hr
en: Work
pl: Praca

note: module: hr
en: Work Address
pl: Adres służbowy

note: module: hr
en: Work Contact
pl: Kontakt w pracy

note: module: hr
en: Work Email
pl: Służbowy e-mail

note: module: hr odoo-javascript
en: Work Location
pl: Miejsce pracy

note: module: hr
en: Work Location Name
pl: Nazwa lokalizacji pracy

note: module: hr
en: Work Location Type
pl: Rodzaj lokalizacji pracy

note: module: hr
en: Work Locations
pl: Miejsca pracy

note: module: hr
en: Work Mobile
pl: Służbowy telefon komórkowy

note: module: hr
en: Work Organization
pl: Organizacja pracy

note: module: hr
en: Work Permit
pl: Pozwolenie na pracę

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Date
pl: Data wygaśnięcia pozwolenia na pracę

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Notice Period
pl: Okres powiadomienia o wygaśnięciu pozwolenia na pracę

note: module: hr
en: Work Permit Expiry Notice Period
pl: Okres powiadomienia o wygaśnięciu pozwolenia na pracę

note: module: hr
en: Work Permit No
pl: Nr pozwolenia na pracę

note: module: hr
en: Work Permit Scheduled Activity
pl: Zaplanowane działanie w ramach zezwolenia na pracę

note: module: hr
en: Work Phone
pl: Telefon do pracy

note: module: hr
en: Worker
pl: Pracownik

note: module: hr
en: Working Hours
pl: Godziny pracy

note: module: hr
en: Working Schedule
pl: Godziny pracy

note: module: hr
en: Working Schedules
pl: Harmonogramy pracy

note: module: hr
en: Working Time
pl: Czas pracy

note: module: hr odoo-javascript
en: YES
pl: TAK

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to access "Employee" (hr.employee) records.
    We can redirect you to the public employee list.
pl: Nie masz uprawnień dostępu do rekordów "Pracownika" (hr.employee).
    Możemy skierować Cie na publiczną listę pracowników.

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to create an employee because the user does not have access rights for %s
pl: Nie masz uprawnień do tworzenia pracowników, ponieważ ten użytkownik nie ma praw dostępu do %s

note: module: hr odoo-python
en: You are receiving this message because you are the HR Responsible of this employee.
pl: Otrzymujesz tę wiadomość, ponieważ jesteś osobą odpowiedzialną za sprawy kadrowe tego pracownika.

note: module: hr odoo-javascript
en: You can only chat with employees that have a dedicated user.
pl: Możesz czatować tylko z pracownikami, którzy mają dedykowanego użytkownika.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot create recursive departments.
pl: Nie możesz stworzyć działów rekurencyjnych.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact that are linked to an employee, please archive them instead.
pl: Nie możesz usunąć umowy, która jest powiązana z pracownikiem, zamiast tego zarchiwizuj ją.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact(s) linked to employee(s).
    Please archive them instead.
    
    Affected contact(s): %(names)s
pl: Nie można usunąć umów powiązanych z pracownikami.
    Zamiast tego należy je zarchiwizować.
    
    Dotyczy kontaktów: %(names)s

note: module: hr odoo-python
en: You do not have access to this document.
pl: Nie masz dostępu do tego dokumentu.

note: module: hr odoo-python
en: You need to set a valid work email address for %s
pl: Musisz skonfigurować ważny email służbowy dla %s

note: module: hr odoo-python
en: You need to set the work email address for %s
pl: Musi skonfigurować służbowy adres email dla %s

note: module: hr
en: You participate to the update of our tutorial tools and pre-sales tools after the launch of a new version of Odoo. Indeed, any new version of the software brings significant improvements in terms of functionalities, ergonomics and configuration.
    You will have to become familiar with the existing tools (books, class supports, Odoo presentation’s slides, commercial tools),
    to participate to the update of those tools in order to make them appropriate for the new version of the software and, for sure,
    to suggest improvements in order to cover the new domains of the software.
    You join the Implementation Assistance department. This team of 3 people go with Odoo’s clients in the set up of the software. Your role will be
    to animate webinars in order to show the different functionalities of the software.
    to be involved in the support of the customers and
    to answer to their questions.
    You help the support manager to set up new support services by
    being involved in the treatment of new cases,
    contributing to the set up of a new politic,
    being involved into satisfaction surveys in order to have a better knowledge of how the support given is seen by the customers.
pl: Uczestniczysz w aktualizacji naszych narzędzi samouczków i narzędzi przedsprzedażowych po uruchomieniu nowej wersji Odoo. Rzeczywiście, każda nowa wersja oprogramowania przynosi znaczące ulepszenia pod względem funkcjonalności, ergonomii i konfiguracji.
    Będziesz musiał zapoznać się z istniejącymi narzędziami (książki, materiały pomocnicze, slajdy prezentacji Odoo, narzędzia komercyjne),
    uczestniczyć w aktualizacji tych narzędzi w celu dostosowania ich do nowej wersji oprogramowania i, z pewnością,
    sugerowanie ulepszeń w celu uwzględnienia nowych domen oprogramowania.
    Dołączysz do działu wsparcia implementacji. Ten 3-osobowy zespół pomaga klientom Odoo w konfiguracji oprogramowania. Twoją rolą będzie
    Animowanie webinarów w celu pokazania różnych funkcjonalności oprogramowania.
    być zaangażowanym we wsparcie klientów i
    odpowiadać na ich pytania.
    Pomaganie kierownikowi wsparcia w tworzeniu nowych usług wsparcia poprzez
    udział w rozpatrywaniu nowych spraw
    udział w tworzeniu nowej polityki,
    angażowanie się w badania satysfakcji w celu uzyskania lepszej wiedzy na temat tego, jak udzielane wsparcie jest postrzegane przez klientów.

note: module: hr
en: You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers: design, analysis, development, testing, project management, support/coaching. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for some projects. Optionally, you will deliver Odoo training sessions to partners and customers (8-10 people/session). You will report to the Head of Professional Services and work closely with all developers and consultants.
    
    The job is located in Grand-Rosière (1367), Belgium (between Louvain-La-Neuve and Namur).
pl: Będziesz uczestniczyć w usługach konsultingowych, które świadczymy naszym partnerom i klientom: projektowanie, analiza, rozwój, testowanie, zarządzanie projektami, wsparcie / coaching. Będziesz pracować samodzielnie, a także koordynować i nadzorować małe rozproszone zespoły programistów w niektórych projektach. Opcjonalnie będziesz prowadzić sesje szkoleniowe Odoo dla partnerów i klientów (8-10 osób/sesja). Będziesz podlegać kierownikowi działu usług profesjonalnych i ściśle współpracować ze wszystkimi programistami i konsultantami.
    
    Praca znajduje się w Grand-Rosière (1367), Belgia (pomiędzy Louvain-La-Neuve i Namur).

note: module: hr odoo-python
en: You're about to invite new users. %s users will be created with the default user template's rights. Adding new users may increase your subscription cost. Do you wish to continue?
pl: Zamierzasz własnie zaprosić nowych użytkowników. %s użytkowników zostanie stworzonych z domyślnym szablonem uprawnień użytkownika. Dodanie nowych użytkowników może zwiększyć koszt Twojej subskrypcji. Czy chcesz kontynuować?

note: module: hr
en: ZIP
pl: Kod pocztowy

note: module: hr
en: Zip
pl: Kod pocztowy

note: module: hr odoo-python
en: addresses linked to registered employees
pl: adresy powiązane z zarejestrowanymi pracownikami

note: module: hr odoo-python
en: bachelor
pl: licencjat

note: module: hr odoo-python
en: cohabitant
pl: zarejestrowany związek partnerski

note: module: hr
en: department
pl: dział

note: module: hr odoo-python
en: divorced
pl: rozwodnik/rozwódka

note: module: hr odoo-python
en: doctor
pl: lekarz

note: module: hr
en: e.g. Building 2, Remote, etc.
pl: np. Budynek 2, Zdalnie, etc.

note: module: hr
en: e.g. Founder, Motorized, Building B, ...
pl: np. Założyciel, Zmotoryzowany, Budynek B...

note: module: hr
en: e.g. John Doe
pl: np. Jan Kowalski

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
pl: np. Menedżer sprzedaży

note: module: hr
en: e.g. Summarize the position in one or two lines...
pl: np. Podsumuj pozycję w paru zdaniach...

note: module: hr
en: e.g. johndoe@example.com
pl: np. johndoe@example.com

note: module: hr
en: e.g. myprivateemail@example.com
pl: np. myprivateemail@example.com

note: module: hr odoo-python
en: married
pl: zamężna/żonaty

note: module: hr odoo-python
en: master
pl: magister

note: module: hr odoo-python
en: other
pl: inne

note: module: hr odoo-python
en: restricted to employees
pl: ograniczone do pracowników

note: module: hr odoo-python
en: widower
pl: wdowa/wdowiec

note: module: hr
en: work
pl: praca
