Odoo Server 16.0 - en to ro translation catalogue (767 entries)

note: module: hr odoo-python
en:  Records
ro:  Înregistrări

note: module: hr
en: # emails to send
ro: # email-uri de trimis

note: module: hr odoo-python
en: %s (copy)
ro: %s (copie)

note: module: hr odoo-python
en: %s already has a contract running during the selected period.
    
    Please either:
    
    - Change the start date so that it doesn't overlap with the existing contract, or
    - Create a new employee if this employee should have multiple active contracts.
ro: %s are deja un contract activ în perioada selectată.
    
    Vă rugăm să:
    - Schimbați data de început astfel încât să nu se suprapună cu contractul existent, sau
    - Creați un nou angajat dacă acest angajat ar trebui să aibă mai multe contracte active.

note: module: hr
en: 'Badge - %s' % (object.name).replace('/', '')
ro: 'Insigna - %s' % (object.name).replace('/', '')

note: module: hr
en: / month
ro: / lună

note: module: hr
en: 1 Onsite Interview
ro: 1 Interviu la sediu

note: module: hr
en: 1 Phone Call
ro: 1 Apel telefonic

note: module: hr
en: 12 days / year, including <br>6 of your choice.
ro: 12 zile / an, inclusiv <br>6 alese de tine.

note: module: hr
en: 2 open days
ro: 2 zile deschise

note: module: hr
en: 4 Days after Interview
ro: 4 zile după interviu

note: module: hr
en: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>READ</b></small></a>
ro: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>CITEȘTE</b></small></a>

note: module: hr odoo-python
en: <b>Congratulations!</b> May I recommend you to setup an <a href="%s">onboarding plan?</a>
ro: <b>Felicitări!</b> Pot să vă recomand să configurați <a href="%s">2un plan de bord?</a>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email" invisible="login == work_email"/>
ro: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Email de muncă" invisible="login == work_email"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email"/>
ro: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Email de muncă"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Login / Email" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Login" invisible="login == work_email"/>
ro: <i class="fa fa-fw fa-envelope me-1 text-primary" title="Autentificare / Email" invisible="login != work_email"/>
                                <i class="fa fa-fw fa-key me-1 text-primary" title="Autentificare" invisible="login == work_email"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Birthday"/>
ro: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Zi de naștere"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Job Position"/>
ro: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Funcția de muncă"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Work Mobile"/>
ro: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Mobil de muncă"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Work Phone"/>
ro: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Telefon de muncă"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Tags"/>
ro: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Etichete"/>

note: module: hr
en: <small>Dashboard</small>
ro: <small>Tablou de bord</small>

note: module: hr
en: <small>Documents</small>
ro: <small>Documente</small>

note: module: hr
en: <small>Fleet</small>
ro: <small>Flotă</small>

note: module: hr
en: <small>Hiring</small>
ro: <small>Recrutare</small>

note: module: hr
en: <small>Leaves</small>
ro: <small>Concedii</small>

note: module: hr
en: <small>Lunch</small>
ro: <small>Prânz</small>

note: module: hr
en: <small>Payroll</small>
ro: <small>Salarii</small>

note: module: hr
en: <small>Performance</small>
ro: <small>Performanță</small>

note: module: hr
en: <small>Planning</small>
ro: <small>Planificare</small>

note: module: hr
en: <small>Referral</small>
ro: <small>Recomandare</small>

note: module: hr
en: <small>Sign</small>
ro: <small>Semnătură</small>

note: module: hr
en: <small>Trainings</small>
ro: <small>Instruiri</small>

note: module: hr
en: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Untrusted</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Trusted</span>
                                                    </span>
ro: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Neîncredere</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Încredere</span>
                                                    </span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Addresses</span>
ro: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Adrese IP</span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Sent Emails</span>
ro: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Email-uri trimise</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Close Activities</span>
ro: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Închide activitățile</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detailed Reason</span>
ro: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Motiv detașat</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contacts</span>
ro: <span class="o_stat_text">Contacte</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Employee</span>
ro: <span class="o_stat_text">Angajat</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Days to get an Offer</span>
ro: <span class="text-muted small">Zile până la obținerea unei oferte</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Process</span>
ro: <span class="text-muted small">Proces</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Time to Answer</span>
ro: <span class="text-muted small">Timp de răspuns</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not contract_date_start">to</span>
ro: <span invisible="not contract_date_start">până la</span>

note: module: hr
en: <span>Contract Overview</span>
ro: <span>Prezentare generală a contractului</span>

note: module: hr
en: <span>Days</span>
ro: <span>Zile</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
ro: <span>Raportare</span>

note: module: hr
en: <span>View</span>
ro: <span>Vizualizează</span>

note: module: hr
en: <span>new employees</span>
ro: <span>angajați noi</span>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Adaptability</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Adaptabilitate</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Administrative Work</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Muncă administrativă</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Autonomy</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Autonomie</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Be enthusiastic</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Fiți entuziast</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Client Interaction</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Interacțiunea cu clienții</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Collaboration</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Colaborare</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Compliance and Regulations</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Conformitate și reglementări</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Conflict Resolution</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Rezolvarea conflictelor</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Customer Relationship</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Relația cu clienții</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Cybersecurity</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Securitate cibernetică</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Diversity and Inclusion</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Diversitate și incluziune</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Innovation</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Inovație</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Learning</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Învățare</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Personal Evolution</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Evoluție personală</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-Solving</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Rezolvarea problemelor</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-solving</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Rezolvarea problemelor</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Skill Development</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Dezvoltarea abilităților</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Talent Acquisition</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Achiziția de talente</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technical Expertise</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Expertiză tehnică</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technology Strategy</strong>
ro: <strong class="s_rating_title">Strategie tehnologică</strong>

note: module: hr
en: A Human Resources (HR) Manager is responsible for overseeing an organization's workforce and ensuring
                    that all HR functions are effectively managed. This includes recruiting, hiring, onboarding, and
                    training new employees, as well as managing employee relations, performance, and compensation. The HR
                    manager also ensures compliance with labor laws and company policies, while fostering a positive work
                    environment. They may handle conflict resolution, conduct employee evaluations, and implement programs
                    to improve employee engagement and retention. Additionally, HR managers play a strategic role in
                    aligning the workforce with the organization's goals and objectives.
ro: A Human Resources (HR) Manager este responsabil pentru supravegherea forței de muncă a unei organizații și pentru asigurarea
                    că toate funcțiile HR sunt gestionate eficient. Aceasta include recrutarea, angajarea, integrarea și
                    instruirea noilor angajați, precum și gestionarea relațiilor cu angajații, performanța și compensațiile. Managerul HR
                    asigură, de asemenea, conformitatea cu legile muncii și politicile companiei, promovând în același timp un mediu de lucru pozitiv.
                    Ei pot gestiona rezolvarea conflictelor, efectua evaluări ale angajaților și implementa programe

note: module: hr
en: A full-time position <br>Attractive salary package.
ro: O poziție full-time <br>Un pachet salarial atractiv.

note: module: hr
en: A good company embraces technological innovation
ro: O companie bună îmbrățișează inovația tehnologică

note: module: hr
en: A user cannot be linked to multiple employees in the same company.
ro: Un utilizator nu poate fi legat de mai mulți angajați din aceeași companie.

note: module: hr
en: Ability to build client relationships.
ro: Capacitatea de a construi relații cu clienții.

note: module: hr
en: Ability to handle confidential information
ro: Capacitatea de a gestiona informații confidențiale

note: module: hr
en: Ability to manage multiple tasks
ro: Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini

note: module: hr
en: Account Number
ro: Număr de cont

note: module: hr
en: Achieve monthly sales objectives
ro: Atingeți obiectivele de vânzare lunare

note: module: hr
en: Action Needed
ro: Intervenție necesară

note: module: hr
en: Activate Remote Work to let Employees specify where they are working from.
ro: Activează Lucrul la Distanță pentru a permite angajaților să specifice de unde lucrează.

note: module: hr
en: Active
ro: Activ

note: module: hr
en: Active Employee
ro: Angajat activ

note: module: hr
en: Activities
ro: Activități

note: module: hr
en: Activity Exception Decoration
ro: Activitate Excepție Decorare

note: module: hr
en: Activity Plan
ro: Plan de activitate

note: module: hr
en: Activity State
ro: Stare activitate

note: module: hr
en: Activity Type Icon
ro: Pictograma tipului de activitate

note: module: hr
en: Activity by
ro: Activitate de

note: module: hr
en: Activity plan template
ro: Șablon plan de activitate

note: module: hr
en: Activity plans are used to assign a list of activities in just a few clicks
                        (e.g. "Onboarding", "Offboarding", ...)
ro: Planurile de activitate sunt folosite pentru a atribui o listă de activități în doar câteva clicuri
                        (ex. "Integrare", "Dezintegrare", ...)

note: module: hr
en: Activity schedule plan Wizard
ro: Expert pentru programul de activități

note: module: hr
en: Additional Information
ro: Informații suplimentare

note: module: hr odoo-python
en: Additional Information: 
     %(description)s
ro: Informații suplimentare: 
     %(description)s

note: module: hr
en: Additional Note
ro: Notă Adițională

note: module: hr
en: Additional languages
ro: Limbi suplimentare

note: module: hr
en: Address
ro: Adresa

note: module: hr
en: Administration
ro: Administrare

note: module: hr
en: Advanced Presence Control
ro: Control Prezență Avansat

note: module: hr
en: Advanced presence of employees
ro: Prezență avansată a angajaților

note: module: hr
en: All activities
ro: Toate activitățile

note: module: hr
en: Allocations
ro: Alocări

note: module: hr
en: Allowed Country State
ro: Județ permis

note: module: hr
en: Allowed User
ro: Utilizator permis

note: module: hr
en: Amount
ro: Sumă

note: module: hr
en: Amount Type
ro: Tip valoare

note: module: hr odoo-javascript
en: An element name parent of the radio to observe updates
ro: Un nume de element părinte al butonului radio pentru a observa

note: module: hr
en: An employee cannot have multiple active versions sharing the same effective date.
ro: Un angajat nu poate avea mai multe versiuni active care împărtășesc aceeași dată efectivă.

note: module: hr odoo-javascript
en: An object to link select options and element id to move
ro: Un obiect pentru a lega opțiunile de selecție și id-ul elementului de mutat

note: module: hr
en: Application Settings
ro: Setări

note: module: hr
en: Apply
ro: Aplică

note: module: hr
en: Apprenticeship
ro: Ucenicie

note: module: hr
en: Approvers
ro: Aprobatori

note: module: hr
en: Archive
ro: Arhivează

note: module: hr
en: Archived
ro: Arhivat

note: module: hr
en: As a Human Resources Manager at our company, you will<b>work closely with all
                                    departments to design and implement HR initiatives that align with our business
                                    objectives</b>. Join our expanding organization, which offers competitive benefits and
                                    ample opportunities for growth while collaborating with seasoned professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>strategic and operational</b>, focusing on recruitment, employee
                                    engagement, and performance management. We seek a proactive leader who can effectively
                                    manage talent acquisition, develop training programs, and implement retention
                                    strategies. Success in this position requires strong analytical skills, in-depth
                                    knowledge of labor laws, and the ability to foster a diverse and inclusive workplace
                                    culture while enhancing employee satisfaction and productivity.
ro: Ca Manager de Resurse Umane în compania noastră, veți <b>colabora îndeaproape cu toate
                                    departamentele pentru a proiecta și implementa inițiative HR care se aliniază cu
                                    obiectivele noastre de afaceri</b>. Alăturați-vă organizației noastre în expansiune, care oferă beneficii competitive și
                                    ample oportunități de creștere, colaborând cu profesioniști cu experiență.
                                    <br>
                                    Acest rol este atât <b>strategic, cât și operațional</b>, concentrându-se pe recrutare, implicarea
                                    angajaților și gestionarea performanței. Căutăm un lider proactiv care poate gestiona eficient
                                    achiziția de talente, dezvolta programe de instruire și implementa
                                    strategii de retenție. Succesul în această ""poziție necesită abilități analitice puternice, cunoștințe aprofundate
                                    ale legilor muncii și capacitatea de a promova o cultură de lucru diversă și incluzivă
                                    în timp ce îmbunătățește satisfacția și productivitatea angajaților.

note: module: hr
en: As a consultant at our company, you will <b>collaborate with diverse departments to
                                    assess business needs, design tailored strategies, and drive successful implementation
                                    of solutions</b>. Join a forward-thinking organization that offers competitive benefits
                                    and opportunities for advancement, working alongside industry experts. We are looking
                                    for an accomplished consultant with a strong background in delivering measurable
                                    outcomes.
                                    <br>
                                    This role demands both <b>creative problem-solving and strategic analysis</b>,
                                    requiring you to think critically about client challenges. We expect candidates to be
                                    self-motivated, with a strong "get it done" mentality. To thrive in this position, you
                                    should possess excellent analytical skills, the ability to translate insights into
                                    actionable recommendations, and the talent for building rapport with stakeholders across
                                    all levels of the organization.
ro: Ca și consultant în compania noastră, veți <b>colabora cu diverse departamente pentru a
                                    evalua nevoile de afaceri, a proiecta strategii personalizate și a conduce implementarea
                                    cu succes a soluțiilor</b>. Alăturați-vă unei organizații orientate spre viitor care oferă beneficii competitive
                                    și oportunități de avansare, lucrând alături de experți din industrie. Căutăm
                                    un consultant realizat, cu un puternic background în furnizarea de
                                    rezultate măsurabile.
                                    <br>
                                    Acest rol necesită atât <b>rezolvarea creativă a problemelor, cât și analiza strategică</b>,
                                    necesitând să gândiți critic despre provocările clienților. Ne așteptăm ca
                                    candidații să fie automotivați, cu o puternică mentalitate de "a face lucrurile". Pentru a prospera în această poziție, trebuie
                                    să dețineți excelente abilități analitice, abilitatea de a traduce informațiile în
                                    recomandări acționabile și talentul de a construi relații cu părțile interesate la
                                    toate nivelurile organizației.

note: module: hr
en: As a developer at our company, you will <b>collaborate with product managers, designers,
                                    and other engineers to design, develop, and deploy innovative software solutions</b>.
                                    Join us at a rapidly growing organization that offers competitive benefits and
                                    opportunities for career advancement while working alongside industry leaders.
                                    We’re looking for a skilled developer with a passion for technology and innovation.
                                    <br>
                                    In this role, you will be responsible for <b>writing clean, maintainable code,
                                    participating in code reviews, and troubleshooting issues</b>. Your work will involve
                                    both creative <b>problem-solving and rigorous analysis</b>, requiring you to think
                                    outside the box to deliver effective solutions. We seek a proactive candidate with a
                                    strong "get it done" mentality. Success in this position hinges on your ability to
                                    tackle complex challenges and deliver high-quality results in a fast-paced environment.
ro: Ca dezvoltator în compania noastră, veți <b>colabora cu manageri de produs, designeri,
                                    și alți ingineri pentru a proiecta, dezvolta și implementa soluții software inovatoare</b>.
                                    Alăturați-vă unei organizații în creștere rapidă care oferă beneficii competitive și
                                    oportunități de avansare în carieră, lucrând alături de lideri din industrie.
                                    Căutăm un dezvoltator calificat, pasionat de tehnologie și inovație.
                                    <br>
                                    În acest rol, veți fi responsabil pentru <b>scrierea unui cod curat și ușor de întreținut,
                                    participarea la revizuiri de cod și depistarea problemelor</b>. Munca dvs. va implica
                                    atât <b>rezolvarea creativă a problemelor, cât și analiza riguroasă</b>, necesitând să gândiți
                                    în afara cutiei pentru a oferi soluții efective. Căutăm un candidat proactiv cu o
                                    mentalitate puternică de "a face lucrurile". Succesul în această poziție depinde de capacitatea dvs. de a
                                    aborda provocări complexe și de a oferi rezultate de înaltă calitate într-un mediu dinamic.

note: module: hr
en: As an employee of our company, you will <b>collaborate with each department to create and deploy
                                    disruptive products.</b> Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to
                                    moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff.
                                    <br><br>
                                    This position is both <b>creative and rigorous</b> by nature you need to think outside the box.
                                    We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful,
                                    you will have solid solving problem skills.
ro: Ca angajat al companiei noastre, veți colabora cu fiecare departament pentru a crea și implementa
    produse disruptive. Veniți să lucrați la o companie în creștere care oferă beneficii mari cu oportunități de
    înaintare și învățare alături de lideri de seamă. Căutăm un membru de personal experimentat și remarcabil.
                                    <br><br>
                                    Această poziție este atât creativă cât și riguroasă, de natură trebuie să gândiți în afara cutiei.
                                    Așteptăm ca candidatul să fie proactiv și să aibă un spirit de "get it done". Pentru a fi de succes,
                                    veți avea abilități solide de rezolvare a problemelor.

note: module: hr
en: Assignment
ro: Alocare

note: module: hr
en: Assist in organizing company events
ro: Ajută la organizarea evenimentelor companiei

note: module: hr
en: Assist with daily project tasks
ro: Ajută la sarcinile zilnice ale proiectului

note: module: hr
en: Attachment Count
ro: Număr atașamente

note: module: hr
en: Attendance PIN
ro: PIN de prezență

note: module: hr
en: Attendance/Point of Sale
ro: Prezență/Punct de Vânzare

note: module: hr
en: Authenticated Employees
ro: Angajați Autentificați

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
ro: Abonare Automată Departamente

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
ro: Abonați-vă automat membrii acestor departamente la canal.

note: module: hr
en: Available for all Departments
ro: Disponibil pentru toate departamentele

note: module: hr odoo-python
en: Bachelor
ro: Licență

note: module: hr
en: Bachelor Degree or Higher
ro: Licență sau mai mult

note: module: hr
en: Background in project management
ro: Experiență în managementul proiectelor

note: module: hr
en: Badge ID
ro: ID Ecuson

note: module: hr
en: Bank Account
ro: Cont bancar

note: module: hr odoo-python
en: Bank Account Allocation
ro: Alocarea contului bancar

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Line (Wizard)
ro: Linie de alocare a contului bancar (asistent)

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Wizard
ro: Asistent de alocare a contului bancar

note: module: hr
en: Bank Account Allocations
ro: Alocări de conturi bancare

note: module: hr
en: Bank Accounts
ro: Conturi Bancare

note: module: hr
en: Bank Address
ro: Adresa băncii

note: module: hr
en: Bank Information
ro: Informații bancare

note: module: hr
en: Bank Name
ro: Numele Bancii

note: module: hr odoo-python
en: Bank account %s not found within the salary distribution of the employee
ro: Contul bancar %s nu a fost găsit în cadrul distribuției salariale a angajatului

note: module: hr
en: Base
ro: Baza

note: module: hr
en: Based on IP Address
ro: Bazat pe adresă IP

note: module: hr
en: Based on attendances
ro: Bazat pe audiență

note: module: hr
en: Based on number of emails sent
ro: Bazat pe numărul de email-uri trimise

note: module: hr
en: Based on user status in system
ro: Pe baza stării utilizatorului în sistem

note: module: hr odoo-python
en: Before creating a new contract, close the current one by setting an end date.
ro: Înainte de a crea un nou contract, închideți-l pe cel curent prin setarea unei date de sfârșit.

note: module: hr odoo-javascript
en: Binary file
ro: Fișier binar

note: module: hr
en: Birthday
ro: Data nașterii

note: module: hr odoo-javascript
en: Boolean display as radio field with translatable labels
ro: Afișare booleană ca câmp radio cu etichete traductibile

note: module: hr
en: Cancel
ro: Anulează

note: module: hr odoo-python
en: Cannot modify multiple versions contract dates with different contracts at once.
ro: Nu se pot modifica datele contractelor pentru mai multe versiuni cu contracte diferite simultan.

note: module: hr
en: Certificate Level
ro: Nivel Certificare

note: module: hr
en: Challenge the customer idea
ro: Provocați ideea clientului

note: module: hr
en: Change my Preferences
ro: Schimbare Preferințe

note: module: hr odoo-javascript
en: Chat
ro: Conversație

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
ro: Director Tehnic

note: module: hr
en: Child Departments
ro: Departamente Subordonate

note: module: hr
en: Child departments
ro: Departamente subordonate

note: module: hr
en: Citizenship
ro: Naționalitate

note: module: hr
en: City
ro: Localitate

note: module: hr
en: Coach
ro: Instructor

note: module: hr odoo-python
en: Coach of employee %s is not set.
ro: Antrenor angajat%s nu este setat

note: module: hr
en: Code
ro: Cod

note: module: hr
en: Collaborate with cross-functional departments
ro: Colaborați cu departamentele transversale

note: module: hr
en: Collaboration across teams is encouraged
ro: Colaborarea între echipe este încurajată

note: module: hr
en: Color Index
ro: Index Culori

note: module: hr
en: Companies
ro: Companii

note: module: hr
en: Company
ro: Companie

note: module: hr
en: Company Country
ro: Țara companiei

note: module: hr
en: Company Country Code
ro: Cod Țara Companie

note: module: hr
en: Company Logo
ro: Siglă comanie

note: module: hr
en: Company Working Hours
ro: Ore Lucru Companie

note: module: hr
en: Company country
ro: Țara companiei

note: module: hr
en: Company employee
ro: Angajat Companie

note: module: hr
en: Complete Name
ro: Numele complet

note: module: hr
en: Conduct thorough business needs assessments
ro: Efectuați evaluări amănunțite ale nevoilor de afaceri

note: module: hr
en: Config Settings
ro: Setări de configurare

note: module: hr
en: Configuration
ro: Configurare

note: module: hr odoo-python
en: Confirm
ro: Confirmă

note: module: hr
en: Contact Name
ro: Numele Contactului

note: module: hr
en: Contact Phone
ro: Telefon Contact

note: module: hr odoo-python
en: Contacts
ro: Contacte

note: module: hr
en: Contract End Date
ro: Dată Încheiere Contract

note: module: hr
en: Contract Expiration Notice Period
ro: Perioada de preaviz la expirarea contractului

note: module: hr
en: Contract Expiry Notice Period
ro: Perioada de preaviz la expirarea contractului

note: module: hr
en: Contract Overview
ro: Prezentare generală a contractului

note: module: hr
en: Contract Start Date
ro: Data de început a contractului

note: module: hr
en: Contract Template
ro: Sablon de Contract

note: module: hr
en: Contract Template Load
ro: Încărcare șablon de contract

note: module: hr
en: Contract Template Wizard
ro: Asistent șablon de contract

note: module: hr
en: Contract Templates
ro: Model Contract

note: module: hr
en: Contract Type
ro: Tip de contract

note: module: hr
en: Contract Types
ro: Tipuri de contract

note: module: hr
en: Contract Wage
ro: Contract salarial

note: module: hr
en: Contract about to expire
ro: Contract pe cale să expire

note: module: hr
en: Contract expired
ro: Contract expirat

note: module: hr
en: Contract to Renew
ro: Contract de Reinnoit

note: module: hr
en: Country
ro: Țară

note: module: hr
en: Country Code
ro: Codul tarii

note: module: hr
en: Country of Birth
ro: Țara Natală

note: module: hr
en: Cover Image
ro: Imagine Copertă

note: module: hr
en: Create Date
ro: Data creării

note: module: hr
en: Create Employee
ro: Creati Angajatul

note: module: hr odoo-python
en: Create User
ro: Creați utilizator

note: module: hr
en: Create a Customer
ro: Creează un client

note: module: hr
en: Create a Job Position
ro: Creați un post

note: module: hr
en: Create a new department
ro: Creați un departament nou

note: module: hr
en: Create a new employment type
ro: Creați un nou tip de angajare

note: module: hr
en: Create a new work location
ro: Creați o nouă locație de lucru

note: module: hr
en: Create an Activity Plan
ro: Creează un plan de activitate

note: module: hr
en: Create content that will help our users on a daily basis
ro: Creați conținut care va ajuta utilizatorii noștri zilnic

note: module: hr
en: Create employee
ro: Creați un angajat

note: module: hr
en: Created by
ro: Creat de

note: module: hr
en: Created on
ro: Creat în

note: module: hr
en: Currency
ro: Monedă

note: module: hr
en: Currency sign, to be used when printing amounts.
ro: Semnul monedei, care va fi folosit la imprimarea sumelor.

note: module: hr
en: Current Date Version
ro: Versiunea curentă a datei

note: module: hr
en: Current Number of Employees
ro: Numărul Actual de Angajati

note: module: hr
en: Current Version
ro: Versiune Curentă

note: module: hr
en: Currently enrolled in final study years
ro: În prezent înscris în anii finali de studiu

note: module: hr
en: Date End
ro: Dată sfârșit

note: module: hr
en: Date Start
ro: Dată început

note: module: hr
en: Date Version
ro: Versiunea datei

note: module: hr
en: Debug and resolve software issues
ro: Depanați și rezolvați problemele software

note: module: hr
en: Deep understanding of technology trends
ro: Înțelegere profundă a tendințelor tehnologice

note: module: hr odoo-python
en: Default departure reasons cannot be deleted.
ro: Motivul implicit de plecare nu poate fi șters.

note: module: hr
en: Define the allowed IP to be displayed as Present. In case of multiple addresses, separate them by a coma.
ro: Definește IP-urile permise pentru a fi afișat ca Prezent. În cazul mai multor adrese, separă-le prin virgulă.

note: module: hr
en: Define the minimum number of sent emails to be displayed as Present.
ro: Definește numărul minim de email-uri trimise pentru a fi afișat ca Prezent.

note: module: hr
en: Define the working schedule of the resource. If not set, the resource will have fully flexible working hours.
ro: Definește programul de lucru al resursei. Dacă nu este setat, resursa va avea program de lucru complet flexibil.

note: module: hr odoo-javascript
en: Department
ro: Departament

note: module: hr
en: Department Assignable
ro: Departament asignabil

note: module: hr
en: Department Name
ro: Nume departament

note: module: hr odoo-javascript
en: Department Organization
ro: Organizarea Departamentului

note: module: hr
en: Departments
ro: Departamente

note: module: hr
en: Departure
ro: Plecare

note: module: hr
en: Departure Date
ro: Dată Plecare

note: module: hr
en: Departure Reason
ro: Motiv Plecare

note: module: hr
en: Departure Reasons
ro: Motivul Plecării

note: module: hr
en: Departure Wizard
ro: Asistent Plecare

note: module: hr odoo-python
en: Departure date can't be earlier than the start date of current contract.
ro: Data de plecare nu poate fi anterioară datei de începere a contractului curent.

note: module: hr
en: Dependent Children
ro: Copii dependenți

note: module: hr
en: Details
ro: Detalii

note: module: hr
en: Develop and implement training programs
ro: Dezvoltați și implementați programe de instruire

note: module: hr
en: Develop customized strategies and solutions
ro: Dezvoltați strategii și soluții personalizate

note: module: hr
en: Develop technology strategy and vision
ro: Dezvoltați strategia și viziunea tehnologică

note: module: hr
en: Development
ro: Dezvoltare

note: module: hr
en: Direct subordinates
ro: Subordonați direcți

note: module: hr
en: Directory
ro: Director

note: module: hr
en: Discard
ro: Abandonează

note: module: hr
en: Discover our products.
ro: Descoperă produsele noastre.

note: module: hr
en: Discussion Channel
ro: Canal Discuții

note: module: hr
en: Display Name
ro: Nume afișat

note: module: hr odoo-javascript
en: Display avatar name
ro: Afișare nume avatar

note: module: hr odoo-python
en: Divorced
ro: Divortat(a)

note: module: hr
en: Driving License
ro: Permis de Conducere

note: module: hr odoo-python
en: Each amount percentage must be a number between 0 and 100.
ro: Fiecare procentaj al sumei trebuie să fie un număr între 0 și 100.

note: module: hr
en: Each employee has a chance to see the impact of his work.
                                You can make a real contribution to the success of the company.
                                <br>
                                Several activities are often organized all over the year, such as weekly
                                sports sessions, team building events, monthly drink, and much more.
ro: Fiecare angajat are șansa să vadă impactul muncii sale.
                                Poți aduce o contribuție reală la succesul companiei.
                                <br>
                                De-a lungul anului sunt organizate frecvent diverse activități, precum sesiuni sportive săptămânale, evenimente de team building, întâlniri lunare și multe altele.

note: module: hr
en: Eagerness to learn and adapt
ro: Dorința de a învăța și de a se adapta

note: module: hr
en: Eat &amp; Drink
ro: Mâncare &amp; Băutură

note: module: hr
en: Education
ro: Educație

note: module: hr
en: Effective Date
ro: Dată efectivă

note: module: hr odoo-javascript
en: Element association
ro: Asociere de elemente

note: module: hr odoo-javascript
en: Element to observe
ro: Element de observat

note: module: hr
en: Email Aliases
ro: Alias-uri Email

note: module: hr
en: Emergency Contact
ro: Contact de urgență

note: module: hr
en: Emergency Phone
ro: Telefon de urgență

note: module: hr odoo-python
en: Employee
ro: Angajat

note: module: hr odoo-python
en: Employee %s must always have at least one active version.
ro: Angajatul %s trebuie să aibă întotdeauna cel puțin o versiune activă.

note: module: hr
en: Employee Category
ro: Categorie aAgajat

note: module: hr
en: Employee Contract
ro: Contract angajat

note: module: hr
en: Employee Count
ro: Număr de angajați

note: module: hr
en: Employee Image
ro: Poză angajat

note: module: hr
en: Employee Name
ro: Nume angajat

note: module: hr
en: Employee Plans
ro: Planuri angajat

note: module: hr
en: Employee Properties
ro: Proprietățile angajaților

note: module: hr
en: Employee Records
ro: Înregistrările angajaților

note: module: hr
en: Employee Salary Amount Is Percentage
ro: Suma salariului angajatului este procentuală

note: module: hr
en: Employee Tags
ro: Etichete Angajat

note: module: hr odoo-javascript
en: Employee Termination
ro: Terminare Angajat

note: module: hr
en: Employee Type
ro: Tip Angajat

note: module: hr
en: Employee Versions
ro: Versiunile angajaților

note: module: hr
en: Employee bank accounts to pay salaries
ro: Conturile bancare ale angajatului pentru plata salariilor

note: module: hr
en: Employee development is a core focus
ro: Dezvoltarea angajaților este un obiectiv principal

note: module: hr
en: Employee will be excluded from Pay Runs
ro: Angajatul va fi exclus din rulările de plată

note: module: hr
en: Employee's Bank Accounts
ro: Conturile bancare ale angajatului

note: module: hr
en: Employee's Name
ro: Numele angajatului

note: module: hr
en: Employee's Working Hours
ro: Orele de lucru ale angajatului

note: module: hr
en: Employee's monthly gross wage.
ro: Venitul lunar brut al angajatului.

note: module: hr odoo-python
en: Employees
ro: Angajați

note: module: hr
en: Employees Count
ro: Numărul angajaților

note: module: hr
en: Employees Tags
ro: Etichete angajați

note: module: hr odoo-python
en: Employees profile
ro: Profilul angajaților

note: module: hr
en: Employment Type
ro: Tipul de angajare

note: module: hr
en: Employment Types
ro: Tipuri de angajare

note: module: hr
en: End
ro: Sfârșit

note: module: hr
en: End Date
ro: Data de sfârșit

note: module: hr
en: End date of the contract (if it's a fixed-term contract).
ro: Data de sfarsit a contractului (dacă este contract pe perioadă determinată)

note: module: hr
en: End date of the trial period (if there is one).
ro: Data de sfârșit a perioadei de probă (dacă există)

note: module: hr
en: End of Trial Period
ro: Sfârșitul perioadei de probă

note: module: hr
en: Enrich employee profiles with skills and resumes
ro: Îmbogățiți profilurile angajaților cu abilități și CV-uri

note: module: hr
en: Enter the employee's National Identification Number issued by the government (e.g., Aadhaar, SIN, NIN). This is used for official records and statutory compliance.
ro: Introduceți numărul de identificare națională al angajatului emis de guvern (de exemplu, Aadhaar, SIN, NIN). Acesta este utilizat pentru înregistrările oficiale și conformitatea statutului.

note: module: hr
en: Ethical practices guide all operations
ro: Practicile etice ghidează toate operațiunile

note: module: hr
en: Excellent problem-solving abilities
ro: Abilități excelente de rezolvare a problemelor

note: module: hr
en: Expand your knowledge of various business industries
ro: Extindeți-vă cunoștințele despre diverse industrii de afaceri

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
ro: Numărul prevazut de angajati pentru acest post dupa noua recrutare.

note: module: hr
en: Experience
ro: Experiență

note: module: hr
en: Experience in prioritizing product features
ro: Experiență în prioritizarea caracteristicilor produsului

note: module: hr
en: Experience in writing online content
ro: Experiență în scrierea de conținut online

note: module: hr
en: Experience with agile methodologies
ro: Experiență cu metodologiile agile

note: module: hr
en: Experience with open-source technologies
ro: Experiență cu tehnologiile open-source

note: module: hr
en: Experience with our HR software systems
ro: Experiență cu sistemele noastre software HR

note: module: hr
en: Experienced Developer
ro: Dezvoltator experimentat

note: module: hr
en: Expired
ro: Expirat

note: module: hr
en: Expires on
ro: Expiră la

note: module: hr
en: External user with limited access, created only for the purpose of sharing data.
ro: Utilizator extern cu acces limitat, creat numai in scopul partajarii datelor.

note: module: hr
en: Facilitate workshops and stakeholder meetings
ro: Facilitează atelierele și întâlnirile părților interesate

note: module: hr odoo-javascript
en: False association
ro: Asociere falsă

note: module: hr
en: Familiarity with Agile methodologies
ro: Familiaritate cu metodologiile Agile

note: module: hr
en: Familiarity with DevOps practices
ro: Familiaritate cu practicile DevOps

note: module: hr
en: Familiarity with employee wellness programs
ro: Familiaritate cu programele de bunăstare a angajaților

note: module: hr
en: Familiarity with industry-specific tools
ro: Familiaritate cu instrumentele specifice industriei

note: module: hr
en: Familiarity with user experience (UX) principles
ro: Familiaritate cu principiile experienței utilizatorului (UX)

note: module: hr
en: Familiarity with web development frameworks
ro: Familiaritate cu cadrele de dezvoltare web

note: module: hr
en: Family
ro: Familie

note: module: hr
en: Fed. State
ro: Stat federal

note: module: hr
en: Female
ro: Femeie

note: module: hr
en: Field of Study
ro: Domeniu de Studiu

note: module: hr
en: Fired
ro: Concediat

note: module: hr
en: Followers
ro: Persoane interesate

note: module: hr
en: Followers (Partners)
ro: Urmăritori (Parteneri)

note: module: hr
en: Font awesome icon e.g. fa-tasks
ro: Pictogramă minunată pentru font, de ex. fa-sarcini

note: module: hr odoo-python
en: For %(channels)s, channel_type should be 'channel' to have the department auto-subscription.
ro: Pentru %(channels)s, channel_type trebuie să fie 'channel' pentru a avea abonamentul la departament automat.

note: module: hr
en: Foster a positive workplace cultures
ro: Promovați culturi pozitive la locul de muncă

note: module: hr
en: Freelancer
ro: Liber profesionist

note: module: hr
en: Fruit, coffee and <br>snacks provided.
ro: Fructe, cafea și <br> gustări oferite.

note: module: hr
en: Full-Time
ro: Cu normă întreagă

note: module: hr
en: Future Activities
ro: Activități viitoare

note: module: hr
en: Future Contracts
ro: Contracte viitoare

note: module: hr
en: Gender
ro: Sex

note: module: hr
en: Generate
ro: Generați

note: module: hr
en: Give more details about the reason of archiving the employee.
ro: Oferiți mai multe detalii despre motivul arhivării angajatului.

note: module: hr odoo-python
en: Go to contact
ro: Mergi la contact

note: module: hr
en: Google Adwords experience
ro: Experiență Google Adwords

note: module: hr odoo-python
en: Graduate
ro: Licentiat

note: module: hr
en: Great team of smart people, in a friendly and open culture
ro: Echipă grozavă de oameni deștepți, într-o cultură prietenoasă și deschisă

note: module: hr
en: HR Departments
ro: Departamente HR

note: module: hr
en: HR Employee: Notify Expiring Contract or Work Permit
ro: Angajat HR: Notificare contract sau permis de muncă care expiră

note: module: hr
en: HR Employee: Update Current Version
ro: Angajat HR: Actualizare versiune curentă

note: module: hr odoo-javascript
en: HR Presence Status
ro: Stare prezență HR

note: module: hr
en: HR Responsible
ro: Responsabil HR

note: module: hr
en: Has Department Manager Access
ro: Are acces Manager Departament

note: module: hr
en: Has Message
ro: Are mesaj

note: module: hr
en: Has Multiple Bank Accounts
ro: Are mai multe conturi bancare

note: module: hr
en: Highly creative and autonomous
ro: Foarte creativ și autonom

note: module: hr
en: Hiring
ro: Angajare

note: module: hr
en: Hiring Process
ro: Proces de angajare

note: module: hr
en: History
ro: Istoric

note: module: hr
en: Home
ro: Acasă

note: module: hr
en: Home-Work Distance
ro: Distranța Lucru - Acasă

note: module: hr
en: Home-Work Distance in Km
ro: Distanța Acasă-Serviciu în Km

note: module: hr
en: Home-Work Distance unit
ro: Unitate distanță Acasă-Serviciu

note: module: hr
en: Hr Icon Display
ro: Afișare pictogramă Hr

note: module: hr
en: Hr Manager Department Report
ro: Raport Manager Departament HR

note: module: hr
en: Hr Presence State
ro: Stare Prezență HR

note: module: hr
en: Human Resources
ro: Resurse Umane

note: module: hr
en: Human Resources Manager
ro: Manager Resurse Umane

note: module: hr
en: ID Card Copy
ro: Copia buletinului de identitate

note: module: hr
en: ID used for employee identification.
ro: ID utilizat pentru identificare angajat.

note: module: hr
en: IM Status
ro: Status IM

note: module: hr
en: Icon
ro: Pictogramă

note: module: hr
en: Icon to indicate an exception activity.
ro: Pictograma pentru a indica o activitate de excepție.

note: module: hr
en: Identification No
ro: Nr de identificare

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
ro: Dacă este selectat, mesajele noi necesită atenția dumneavoastră.

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
ro: Dacă este bifată, unele mesaje au o eroare de livrare.

note: module: hr
en: If checked, the related user will be removed from the system.
ro: Dacă este bifat, utilizatorul asociat va fi eliminat din sistem.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
ro: Dacă câmpul activ este setat pe Fals, vă permite să ascundeți resursa fără să o ștergeți.

note: module: hr
en: If you have more than one car, just separate the plates by a space.
ro: Dacă aveți mai multe mașini, separați plăcuțele printr-un spațiu.

note: module: hr
en: Image
ro: Imagine

note: module: hr
en: Image 1024
ro: Imagine 1024

note: module: hr
en: Image 128
ro: Imagine 128

note: module: hr
en: Image 256
ro: Imagine 256

note: module: hr
en: Image 512
ro: Imagine 512

note: module: hr odoo-python
en: Import Template for Employees
ro: Importare Model de Anagajat

note: module: hr
en: In Contract
ro: În contract

note: module: hr
en: In-depth knowledge of labor laws
ro: Cunoștințe aprofundate ale legislației muncii

note: module: hr odoo-javascript
en: Indefinite
ro: Nedefinit

note: module: hr
en: Is Current
ro: Este curent

note: module: hr
en: Is Custom Job Title
ro: Este titlu de job personalizat

note: module: hr
en: Is Flexible
ro: Este flexibil

note: module: hr
en: Is Follower
ro: Este urmăritor

note: module: hr
en: Is Fully Flexible
ro: Este complet flexibil

note: module: hr
en: Is Future
ro: Este viitor

note: module: hr
en: Is Hr User
ro: Este utilizator HR

note: module: hr
en: Is In Contract
ro: Este în contract

note: module: hr
en: Is Manager
ro: Este Manager

note: module: hr
en: Is Past
ro: Este trecut

note: module: hr
en: Is System
ro: Este sistem

note: module: hr
en: Is Trusted Bank Account
ro: Este cont bancar de încredere

note: module: hr
en: Is User
ro: Este utilizator

note: module: hr
en: It prioritizes data-driven decision-making
ro: Prioritizează luarea deciziilor bazate pe date

note: module: hr
en: Job
ro: Loc de munca

note: module: hr
en: Job Description
ro: Fișa postului

note: module: hr
en: Job Position
ro: Funcție

note: module: hr
en: Job Positions
ro: Pozitii functie

note: module: hr
en: Job Posting
ro: Postarea de locuri de muncă

note: module: hr
en: Job Title
ro: Funcție

note: module: hr
en: Jobs
ro: Locuri de munca

note: module: hr
en: Knowledge of diversity and inclusion initiatives
ro: Cunoștințe despre inițiativele de diversitate și incluziune

note: module: hr
en: Lang
ro: Limbă

note: module: hr
en: Last Activity
ro: Ultima activitate

note: module: hr
en: Last Activity Time
ro: Dată ultima Activitate

note: module: hr
en: Last Modified by
ro: Ultima modificare de către

note: module: hr
en: Last Modified on
ro: Ultima modificare la

note: module: hr
en: Last Updated by
ro: Ultima actualizare făcută de

note: module: hr
en: Last Updated on
ro: Ultima actualizare pe

note: module: hr
en: Late Activities
ro: Activități întârziate

note: module: hr
en: Launch Plan
ro: Plan de Lansare

note: module: hr
en: Lead engineering and development teams
ro: Conduce echipele de inginerie și dezvoltare

note: module: hr
en: Lead the entire sales cycle
ro: Conduce întregul ciclu de vânzări

note: module: hr
en: Learn company processes and tools
ro: Învață procesele și instrumentele companiei

note: module: hr odoo-python
en: Legal Cohabitant
ro: Coabitant Legal

note: module: hr
en: Legal Name
ro: Nume legal

note: module: hr
en: Let's create a job position
ro: Să creăm o poziție de job

note: module: hr
en: Let's create one
ro: Să creăm unul

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean False value.
ro: Legați un element cu valoarea booleană Fals.

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean True value.
ro: Legați un element cu valoarea booleană Adevărat.

note: module: hr
en: Load
ro: Încarcă

note: module: hr
en: Load Sample Data
ro: Încărcați datele de probă

note: module: hr
en: Load a Template
ro: Încarcă un șablon

note: module: hr
en: Load sample data.
ro: Încărcați datele de probă.

note: module: hr
en: Location
ro: Locație

note: module: hr
en: Location Number
ro: Numărul Locației

note: module: hr
en: Login
ro: Autentificare

note: module: hr
en: Long Term Projects
ro: Proiecte pe termen lung

note: module: hr
en: Main Attachment
ro: Atașament principal

note: module: hr
en: Maintain and update existing systems
ro: Mențineți și actualizați sistemele existente

note: module: hr
en: Male
ro: Barbat

note: module: hr
en: Manage employee performance evaluations
ro: Gestionați evaluările performanței angajaților

note: module: hr
en: Manage technology budget and resources
ro: Gestionați bugetul și resursele tehnologice

note: module: hr odoo-python
en: Manager of employee %s is not set.
ro: Managager Angajat %s nu este setat.

note: module: hr
en: Marital Status
ro: Stare civila

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
ro: Manager Marketing și Comunitate

note: module: hr odoo-python
en: Married
ro: Casatorit(a)

note: module: hr
en: Master Department
ro: Departament Master

note: module: hr
en: Master demos of our software
ro: Demonstrații Master ale software-ului nostru

note: module: hr
en: Member Of Department
ro: Membru al departamentului

note: module: hr
en: Member of department
ro: Membru al departamentului

note: module: hr
en: Members
ro: Membri

note: module: hr
en: Menu
ro: Meniu

note: module: hr
en: Message Delivery error
ro: Eroare livrare mesaj

note: module: hr
en: Messages
ro: Mesaje

note: module: hr
en: Mobile Phone
ro: Telefon mobil

note: module: hr odoo-javascript
en: More...
ro: Mai mult...

note: module: hr
en: Must Have
ro: Trebuie să aibă

note: module: hr
en: My Activities
ro: Activitățile mele

note: module: hr
en: My Activity Deadline
ro: Data limită a activității mele

note: module: hr
en: My Department
ro: Departamentul meu

note: module: hr
en: My Team
ro: Echipa mea

note: module: hr odoo-javascript
en: NO
ro: NU

note: module: hr
en: Name
ro: Nume

note: module: hr
en: Nationality (Country)
ro: Naționalitate (Țara)

note: module: hr
en: Negotiate and contract
ro: Negociază și contractează

note: module: hr odoo-javascript
en: New Contract
ro: Contract nou

note: module: hr odoo-javascript
en: New Employee Record
ro: Înregistrare nouă angajat

note: module: hr
en: New Employees Over Time
ro: Noi angajați în timp

note: module: hr
en: Newly Hired
ro: Nou angajat

note: module: hr
en: Next Activity Calendar Event
ro: Următoarea activitate din calendar

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
ro: Data limită pentru următoarea activitate

note: module: hr
en: Next Activity Summary
ro: Sumarul următoarei activități

note: module: hr
en: Next Activity Type
ro: Tip de activitate urmatoare

note: module: hr
en: Nice to have
ro: Dorit

note: module: hr
en: No Tags found ! Let's create one
ro: Nu s-au găsit etichete! Hai să creăm una

note: module: hr
en: No Template found
ro: Nu a fost găsit niciun șablon

note: module: hr odoo-javascript
en: No contract
ro: Fără contract

note: module: hr
en: No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
ro: Fără manageri proști, fără instrumente stupide de folosit, fără ore de lucru rigide

note: module: hr
en: No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
ro: Fără pierderi de timp în procesele de afaceri, responsabilități reale și autonomie

note: module: hr
en: Not Employed
ro: Neangajat

note: module: hr
en: Note
ro: Notă

note: module: hr
en: Number of Actions
ro: Număr de acțiuni

note: module: hr
en: Number of Employees
ro: Număr de angajați

note: module: hr
en: Number of days prior to the contract end date that a contract expiration warning is triggered.
ro: Numărul de zile înainte de data de expirare a contractului când se declanșează o avertizare de expirare a contractului.

note: module: hr
en: Number of days prior to the work permit expiration date that a warning is triggered.
ro: Numărul de zile înainte de data expirării permisului de muncă când se declanșează o avertizare.

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
ro: Numărul de angajati care ocupa in prezent aceasta functie.

note: module: hr
en: Number of errors
ro: Numărul de erori

note: module: hr
en: Number of messages requiring action
ro: Număr de mesaje care necesită acțiune

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
ro: Numărul de mesaje cu eroare de livrare

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
ro: Numărul angajatilor noi pe care planuiti sa ii recrutati.

note: module: hr odoo-javascript
en: Off-Hours
ro: În afara orelor

note: module: hr
en: Office
ro: Birou

note: module: hr
en: Officer: Manage all employees
ro: Ofițer: Gestionează toți angajații

note: module: hr
en: Onboarding / Offboarding
ro: Integrare / Dezintegrare

note: module: hr odoo-python
en: Only HR users can access first version date on an employee.
ro: Doar utilizatorii HR pot accesa data primei versiuni a unui angajat.

note: module: hr odoo-python
en: Oops! It seems there is a problem with your team structure.                        We found a circular reporting loop and no one in that loop is linked to a user.                        Please double-check that everyone reports to the correct manager.
ro: Ups! Se pare că există o problemă cu structura echipei tale. Am găsit o buclă circulară de raportare și nimeni din acea buclă nu este legat de un utilizator. Te rugăm să verifici ca toată lumea să raporteze către managerul corect.

note: module: hr odoo-javascript
en: Open Profile
ro: Deschide profilul

note: module: hr odoo-python
en: Operation not Supported.
ro: Operațiune nesuportată.

note: module: hr odoo-python
en: Other
ro: Altul

note: module: hr
en: Our Product
ro: Produsul Nostru

note: module: hr
en: Out of Contract
ro: În afara contractului

note: module: hr
en: PIN Code
ro: Cod PIN

note: module: hr
en: PIN used to Check In/Out in the Kiosk Mode of the Attendance application (if enabled in Configuration) and to change the cashier in the Point of Sale application.
ro: PIN folosit pentru Check In/Out în modul Kiosk al aplicației de prezență (dacă este activată în Configurație) și pentru a schimba casierul în aplicația de vânzări.

note: module: hr
en: Parent Department
ro: Departament Superior

note: module: hr
en: Parent Path
ro: Cale părinte

note: module: hr
en: Part-Time
ro: Cu jumătate de normă

note: module: hr
en: Participate in team meetings and discussions
ro: Participați la întâlnirile și discuțiile echipei

note: module: hr
en: Partner-related data of the user
ro: Datele utilizatorului legate de partener

note: module: hr
en: Passion for software products
ro: Pasiune pentru produse software

note: module: hr
en: Passport Expiration Date
ro: Data expirării pașaportului

note: module: hr
en: Passport No
ro: Nr pasaport

note: module: hr
en: Pay Category
ro: Categorie de plată

note: module: hr
en: Payroll
ro: Stat de plată

note: module: hr
en: Perfect written English
ro: Engleză perfectă scrisă

note: module: hr
en: Perks
ro: Avantaje

note: module: hr
en: Person responsible for validating the employee's contracts.
ro: Persoana responsabilă pentru validare contracte angajați.

note: module: hr
en: Personal Information
ro: Informații Personale

note: module: hr
en: Personal Project
ro: Proiect personal

note: module: hr odoo-python
en: Personal information update.
ro: Actualizare informații personale.

note: module: hr
en: Phone
ro: Telefon

note: module: hr
en: Place of Birth
ro: Locul nașterii

note: module: hr odoo-python
en: Plan %(plan_names)s cannot use a department as it is used only for some HR plans.
ro: Planul %(plan_names)s nu poate folosi un departament deoarece este folosit doar pentru anumite planuri HR.

note: module: hr
en: Plan Department Filterable
ro: Filtrare departament plan

note: module: hr odoo-python
en: Plan activities %(template_names)s cannot use coach, manager or employee responsible as it is used only for employee plans.
ro: Planurile de activități %(template_names)s nu pot folosi antrenor, manager sau angajat responsabil, deoarece acest lucru este permis doar pentru planurile angajaților.

note: module: hr
en: Plans
ro: Planuri

note: module: hr
en: Plans Count
ro: Număr planuri

note: module: hr
en: Play any sport with colleagues, <br>the bill is covered.
ro: Joacă orice sport cu colegii, <br>factura este acoperită.

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
ro: Politica de a posta un mesaj pe document folosind mailgateway.
    - toată lumea: toată lumea poate posta
    - parteneri: numai parteneri autentificați
    - adepți: numai adepți ai documentului aferent sau membri ai canalelor următoare

note: module: hr
en: Preferences
ro: Preferințe

note: module: hr
en: Presence
ro: Prezență

note: module: hr
en: Presence Condition
ro: Condiție prezență

note: module: hr
en: Presence Display
ro: Afișare prezență

note: module: hr
en: Presence of employees
ro: Prezența Angajațiilor

note: module: hr
en: Presence reporting screen, email and IP address control.
ro: Prezentarea ecranului de raportare, a adresei de e-mail și a adresei IP.

note: module: hr odoo-javascript
en: Present
ro: Prezent

note: module: hr
en: Previous internship or project experience
ro: Experiență anterioară de stagiu sau proiect

note: module: hr
en: Primary Bank Account
ro: Cont bancar principal

note: module: hr
en: Print Badge
ro: Tipărire ecuson

note: module: hr
en: Private
ro: Personal

note: module: hr
en: Private Address
ro: Adresă privată

note: module: hr
en: Private City
ro: Localitate Privată

note: module: hr
en: Private Contact
ro: Contact Privat

note: module: hr
en: Private Country
ro: Țara Privată

note: module: hr
en: Private Email
ro: Email Privat

note: module: hr
en: Private Information
ro: Informații private

note: module: hr
en: Private Phone
ro: Telefon Privat

note: module: hr
en: Private State
ro: Stat Privat

note: module: hr
en: Private Street
ro: Stradă Privată

note: module: hr
en: Private Street2
ro: Stradă Privată 2

note: module: hr
en: Private Zip
ro: Cod Poștal Privat

note: module: hr
en: Professional Services
ro: Servicii profesionale

note: module: hr
en: Proficiency in data analytics tools
ro: Profesionalism în instrumentele de analiză a datelor

note: module: hr
en: Proficiency in relevant industry tools
ro: Competență în instrumentele relevante pentru industrie

note: module: hr
en: Properties
ro: Proprietăți

note: module: hr
en: Proven track record in innovation
ro: Istoric dovedit în inovație

note: module: hr
en: Provide ongoing support and guidance
ro: Oferiți suport și îndrumare continuă

note: module: hr
en: Public Date of Birth
ro: Data nașterii publice

note: module: hr
en: Public Employee
ro: Angajați Publici

note: module: hr
en: Qualify the customer needs
ro: Calificați nevoile clientului

note: module: hr
en: R&D USA
ro: R&D SUA

note: module: hr odoo-javascript
en: Radio followed by element
ro: Radio urmat de element

note: module: hr
en: Ratings
ro: Evaluări

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
ro: Sunteți pregătit să recrutezi mai eficient?

note: module: hr
en: Ready to start your experience?
ro: Gata să începeți experiența?

note: module: hr
en: Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
ro: Responsabilități și provocări reale într-o companie cu evoluție rapidă

note: module: hr
en: Reason
ro: Motiv

note: module: hr
en: Records
ro: Înregistrări

note: module: hr
en: Recruiter
ro: Recrutor

note: module: hr
en: Recruitment
ro: Recrutare

note: module: hr odoo-python
en: Register Departure
ro: Înregistrare Plecare

note: module: hr odoo-python
en: Related Contact
ro: Contacte Asociate

note: module: hr odoo-python
en: Related Contacts
ro: Contacte Asociate

note: module: hr odoo-python
en: Related Employees
ro: Angajați Asociați

note: module: hr
en: Related Partners Count
ro: Număr parteneri asociați

note: module: hr
en: Related User
ro: Utilizator asociat

note: module: hr
en: Related employee
ro: Angajat aferent

note: module: hr
en: Related employees based on their private address
ro: Angajați aferenți pe baza adresei private

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
ro: Numele utilizatorului asociat resursei pentru a-i gestiona accesul.

note: module: hr
en: Reporting
ro: Raportare

note: module: hr
en: Requirements
ro: Cerințe

note: module: hr
en: Research & Development
ro: Cercetare și dezvoltare

note: module: hr
en: Resigned
ro: Demisionat

note: module: hr
en: Resource
ro: Resursă

note: module: hr
en: Resource Calendar
ro: Calendar resurse

note: module: hr
en: Resource Time Off Detail
ro: Detaliu Timp Resurse

note: module: hr
en: Resource Working Time
ro: Timpul Lucru Resurse

note: module: hr
en: Resources
ro: Resurse

note: module: hr
en: Responsibilities
ro: Responsabilități

note: module: hr
en: Responsible User
ro: Utilizator responsabil

note: module: hr
en: Resume
ro: Fila CV

note: module: hr
en: Retired
ro: Pensionat

note: module: hr
en: Running Contract
ro: Contract în derulare

note: module: hr
en: SMS Delivery error
ro: Eroare la livrarea SMS

note: module: hr
en: SSN No
ro: CNP

note: module: hr
en: Salary Allocation
ro: Alocarea salariului

note: module: hr
en: Salary Distribution
ro: Distribuția salariului

note: module: hr
en: Salary Information
ro: Informații salariale

note: module: hr
en: Salary Structure Type
ro: Tip Structură Salar

note: module: hr
en: Sales
ro: Vânzări

note: module: hr
en: Save
ro: Salvează

note: module: hr
en: Schedule
ro: Programare

note: module: hr
en: School
ro: Școală

note: module: hr
en: Seasonal
ro: Sezonier

note: module: hr
en: Select a contract template to auto-fill the contract form with predefined values. You can still edit the fields as needed after applying the template.
ro: Selectați un șablon de contract pentru a completa automat formularul de contract cu valori predefinite. Puteți totuși să editați câmpurile după aplicarea șablonului, după cum este necesar.

note: module: hr
en: Select the "Employee" who is the coach of this employee.
    The "Coach" has no specific rights or responsibilities by default.
ro: Selectați "Angajatul" care este antrenorul acestui angajat.
    Antrenorul nu are drepturi sau responsabilități specifice în mod implicit.

note: module: hr
en: Sequence
ro: Secvență

note: module: hr
en: Set Contract End Date
ro: Setare Dată Încheiere Contract

note: module: hr
en: Set default company schedule to manage your employees working time
ro: Setați programul implicit al companiei pentru a vă gestiona timpul de lucru al angajaților

note: module: hr
en: Set the end date on the current contract.
ro: Setează data de încheiere a contractului curent.

note: module: hr
en: Settings
ro: Setări

note: module: hr
en: Share User
ro: Partajează utilizator

note: module: hr
en: Show Hr Icon Display
ro: Afișează iconița Hr

note: module: hr
en: Show all records whose next activity date is past
ro: Afișați toate înregistrările a căror dată a următoarei activități a trecut

note: module: hr
en: Show to all employees
ro: Afișează tuturor angajaților

note: module: hr odoo-python
en: Single
ro: Necasatorit(a)

note: module: hr
en: Skills Management
ro: Management Competențe

note: module: hr
en: Social Security Number
ro: Numar Asigurare Sociala

note: module: hr odoo-python
en: Some employee already have a work contact
ro: Unii angajați au deja un contact de serviciu

note: module: hr
en: Sport Activity
ro: Activitate sportivă

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
ro: Dată Naștere Soție

note: module: hr
en: Spouse Legal Name
ro: Numele legal al soțului/soției

note: module: hr
en: Start Date
ro: Data de început

note: module: hr
en: State
ro: Stare

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
ro: Stare bazată pe activități
    Întârziată: data scadentă este deja trecută
    Astăzi: activității pentru astăzi
    Planificate: activități viitoare.

note: module: hr
en: Statutory
ro: Statutar

note: module: hr
en: Street
ro: Stradă

note: module: hr
en: Street 2...
ro: Strada 2...

note: module: hr
en: Street...
ro: Strada...

note: module: hr
en: Street2
ro: Strada2

note: module: hr
en: Strong analytical skills
ro: Abilități analitice puternice

note: module: hr
en: Strong communication and interpersonal skills
ro: Abilități puternice de comunicare și interpersonale

note: module: hr
en: Structure Employees per department and have an overview of e.g.
                        expenses, timesheets, time off, recruitment, etc.
ro: Structurează angajații pe departamente și ai o imagine de ansamblu asupra, de exemplu,
                        cheltuielilor, pontajelor, concediilor, recrutării etc.

note: module: hr
en: Summary
ro: Sumar

note: module: hr
en: Symbol
ro: Simbol

note: module: hr
en: Tag Name
ro: Nume eticheta

note: module: hr
en: Tag name already exists!
ro: Nume etichetă existent deja!

note: module: hr
en: Tags
ro: Etichete

note: module: hr
en: Target
ro: Țintă

note: module: hr
en: Team-oriented mindset
ro: Mentalitate orientată spre echipă

note: module: hr
en: Technical field, bind user to this employee on create
ro: Câmp tehnic, atașați utilizatorul acestui angajat la creare

note: module: hr
en: Technical field, whether to create an employee
ro: Câmp tehnic, dacă să creeați un angajat

note: module: hr
en: Template Name
ro: Denumire Șablon

note: module: hr
en: Temporary
ro: Temporar

note: module: hr odoo-python
en: The Badge ID must be alphanumeric without any accents and no longer than 18 characters.
ro: ID-ul de ecuson trebuie să fie alfanumeric, fără diacritice și să nu depășească 18 caractere.

note: module: hr
en: The Badge ID must be unique, this one is already assigned to another employee.
ro: ID-ul de Ecuson trebuie să fie unic, acesta este deja atribuit unui alt angajat.

note: module: hr
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
ro: Codul ISO al țării din două caractere.
    Puteți utiliza acest câmp pentru căutări rapide.

note: module: hr
en: The Marketing Manager defines the mid- to long-term marketing strategy for his covered market segments
                    in the World. He develops and monitors the annual budget in collaboration with Sales. He defines the
                    products and customers portfolio according to the marketing plan. This mission requires strong
                    collaboration with Technical Service and Sales.
ro: Managerul de marketing definește strategia de marketing pe termen mediu și lung pentru segmentele de piață acoperite
                    din lume. El dezvoltă și monitorizează bugetul anual în colaborare cu vânzările. El definește
                    portofoliul de produse și clienți în conformitate cu planul de marketing. Această misiune necesită o colaborare
                    strânsă cu Serviciul Tehnic și Vânzările.

note: module: hr odoo-python
en: The PIN must be a sequence of digits.
ro: PIN-ul trebuie să fie o secvență de cifre.

note: module: hr
en: The Recruiter will be the default value for all Applicants in this job             position. The Recruiter is automatically added to all meetings with the Applicant.
ro: Recrutorul va fi valoarea implicită pentru toți solicitanții din această poziție de job. Recrutorul este adăugat automat la toate întâlnirile cu solicitantul.

note: module: hr
en: The contract must have a start date.
ro: Contractul trebuie să aibă o dată de început.

note: module: hr odoo-python
en: The contract of %s is about to expire.
ro: Contrul de %s este pe cale să expire.

note: module: hr
en: The default working hours are set in configuration.
ro: Programul de lucru implicit este setat în configurație.

note: module: hr odoo-python
en: The employee %s should be linked to a user.
ro: Angajatul %s trebuie să fie legat de un utilizator.

note: module: hr
en: The expected number of new employees must be positive.
ro: Numărul așteptat de noi angajați trebuie să fie pozitiv.

note: module: hr odoo-python
en: The fields “%s”, which you are trying to read, are not available for employee public profiles.
ro: Câmpurile „%s” pe care încercați să le citiți nu sunt disponibile pentru profilurile publice ale angajaților.

note: module: hr odoo-python
en: The following fields were modified by %s
ro: Următoarele câmpuri au fost modificate de %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have been archived: %s
ro: Urmații utilizatori au fost arhivați: %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have not been archived as they are still linked to another active employees: %s
ro: Următorii utilizatori nu au fost arhivați deoarece sunt încă legați de alți angajați activi: %s

note: module: hr odoo-python
en: The manager of %s should be linked to a user.
ro: Managerul %s trebuie să fie legat de un utilizator.

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
ro: Numele postului de muncă trebuie să fie unic pentru fiecare departament din companie!

note: module: hr odoo-python
en: The user of %s's coach is not set.
ro: Utilizatorul antrenorului lui %s nu este setat.

note: module: hr
en: The user will be able to create and edit employees.
ro: Utilizatorul va putea crea și edita angajați.

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
ro: Utilizatorul va avea acces la configurația resurselor umane, precum și la rapoarte statistice

note: module: hr odoo-python
en: The work permit of %s is about to expire.
ro: Permisul de muncă al lui %s este pe cale să expire.

note: module: hr
en: Thesis
ro: Teză

note: module: hr odoo-python
en: This employee already has an user.
ro: Acest angajat are deja un utilizator.

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the resources will work.
ro: Acest câmp este utilizat pentru a defini în ce fus orar vor funcționa resursele.

note: module: hr
en: This is the legal sex recognized by the state.
ro: Acesta este sexul legal recunoscut de stat.

note: module: hr
en: This setting block is utilized to manage the frontend design.
ro: Acest bloc de setări este folosit pentru a gestiona designul frontend.

note: module: hr odoo-python
en: Those responsible types are limited to Employee plans.
ro: Aceste tipuri de responsabili sunt limitate la planurile pentru angajați.

note: module: hr
en: Timezone
ro: Fus orar

note: module: hr
en: Tip: Where's Bryan?
ro: Sfat: Unde este Bryan?

note: module: hr
en: To Renew
ro: De Reînnoit

note: module: hr odoo-python
en: To avoid multi company issues (losing the access to your previous contracts, leaves, ...), you should create another employee in the new company instead.
ro: Pentru a evita problemele de companie multiplă (pierderea accesului la contractele anterioare, concediile, ...), ar trebui să creați un alt angajat în noua companie.

note: module: hr
en: Today Activities
ro: Activitățile de astăzi

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
ro: Total Angajati Estimati

note: module: hr odoo-python
en: Total percentage allocation must equal 100%.
ro: Alocarea procentuală totală trebuie să fie egală cu 100%.

note: module: hr odoo-python
en: Total salary distribution on bank accounts must be exactly 100%.
ro: Distribuția totală a salariului pe conturile bancare trebuie să fie exact 100%.

note: module: hr
en: Trainee
ro: Stagiar

note: module: hr
en: Trainings
ro: Instruiri

note: module: hr odoo-javascript
en: True association
ro: Asociere adevărată

note: module: hr
en: Trust Bank Account
ro: Cont bancar de încredere

note: module: hr
en: Trusted
ro: De încredere

note: module: hr
en: Type
ro: Tip

note: module: hr
en: Type of the exception activity on record.
ro: Tipul activității de excepție din înregistrare.

note: module: hr
en: Unarchive
ro: Dezarhivează

note: module: hr
en: Understanding of IT strategy development
ro: Înțelegerea dezvoltării strategiei IT

note: module: hr
en: Understanding of user experience (UX) principles
ro: Înțelegerea principiilor experienței utilizatorului (UX)

note: module: hr
en: Undetermined
ro: Nedeterminat

note: module: hr
en: Unread Messages
ro: Mesaje necitite

note: module: hr
en: Untrust Bank Account
ro: Cont bancar nesigur

note: module: hr
en: Update and maintain project documentation
ro: Actualizați și mențineți documentația proiectului

note: module: hr
en: Use tags to categorize your Employees.
ro: Folosiți etichete pentru a vă clasifica angajații.

note: module: hr
en: User
ro: Operator

note: module: hr odoo-python
en: User Archive Notification
ro: Notificare arhivare utilizator

note: module: hr odoo-python
en: User Creation Notification
ro: Notificare creare utilizator

note: module: hr odoo-python
en: User already exists for Those Employees %s
ro: Utilizatorul există deja pentru acei angajați %s

note: module: hr odoo-python
en: User already exists with the same email for Employees %s
ro: Utilizatorul există deja cu același e-mail pentru angajații %s

note: module: hr
en: User's active
ro: Activitatea utilizatorului

note: module: hr
en: User's partner
ro: Partener Utilizator

note: module: hr odoo-python
en: Users %s creation successful
ro: Crearea utilizatorilor %s a fost realizată cu succes

note: module: hr
en: Vacancies:
ro: Locuri vacante:

note: module: hr
en: Valid IP addresses
ro: IP-uri adrese valabile

note: module: hr
en: Valid work permit for Belgium
ro: Permis de muncă valabil pentru Belgia

note: module: hr
en: Versions Count
ro: Număr versiuni

note: module: hr
en: Visa Expiration Date
ro: Data expirării vizei

note: module: hr
en: Visa No
ro: Nr viza

note: module: hr
en: Visible to all
ro: Vizibil pentru toți

note: module: hr
en: Wage
ro: Salariu

note: module: hr odoo-python
en: Warning
ro: Atenție

note: module: hr
en: We are looking for a Consultant to provide expert advice and strategic solutions,
                    driving business growth. Strong analytical skills and a proven track record in delivering results are
                    essential.
ro: Căutăm un consultant care să ofere sfaturi de expertiză și soluții strategice,
                    conducând creșterea afacerii. Abilitățile analitice puternice și un istoric dovedit în obținerea rezultatelor sunt
                    esențiale.

note: module: hr
en: We are looking for an experience developer to join our Web team.
                    Someone who can snap out of coding and perform analysis or meet clients to explain the technical
                    possibilities that can meet their needs.
ro: Căutăm un dezvoltator experimentat pentru a se alătura echipei noastre web.
                    Cineva care poate ieși din codare și poate efectua analize sau întâlni clienți pentru a explica posibilitățile tehnice
                    care pot satisface nevoile lor.

note: module: hr
en: Website Messages
ro: Mesaje website

note: module: hr
en: Website communication history
ro: Istoric comunicare website

note: module: hr
en: What We Offer
ro: Ce oferim

note: module: hr
en: What's great in the job?
ro: Ce este bun in job?

note: module: hr
en: Whether the employee is a member of the active user's department or one of it's child department.
ro: Indica daca angajatul este membru al departamentului activ al utilizatorului sau al unui departament copil.

note: module: hr
en: Whether this contact is an Employee.
ro: Dacă acest contact este un angajat.

note: module: hr odoo-python
en: Widower
ro: Vaduv

note: module: hr
en: Wizard
ro: Asistent

note: module: hr
en: Work
ro: Loc de muncă

note: module: hr
en: Work Address
ro: Adresă loc de muncă

note: module: hr
en: Work Contact
ro: Contact loc de muncă

note: module: hr
en: Work Email
ro: Email serviciu

note: module: hr odoo-javascript
en: Work Location
ro: Loc muncă

note: module: hr
en: Work Location Name
ro: Nume locație serviciu

note: module: hr
en: Work Location Type
ro: Tip locație serviciu

note: module: hr
en: Work Locations
ro: Locuri muncă

note: module: hr
en: Work Mobile
ro: Mobil serviciu

note: module: hr
en: Work Organization
ro: Organizare lucru

note: module: hr
en: Work Permit
ro: Permis de munca

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Date
ro: Data expirării permisului de muncă

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Notice Period
ro: Perioada de notificare expirare permis de muncă

note: module: hr
en: Work Permit Expiry Notice Period
ro: Perioada de preaviz de expirare a permisului de muncă

note: module: hr
en: Work Permit No
ro: Nr permis de munca

note: module: hr
en: Work Permit Scheduled Activity
ro: Activitate programată permis de muncă

note: module: hr
en: Work Phone
ro: Telefon la serviciu

note: module: hr
en: Worker
ro: Muncitor

note: module: hr
en: Working Hours
ro: Program de lucru

note: module: hr
en: Working Schedule
ro: Program de lucru

note: module: hr
en: Working Schedules
ro: Programe de lucru

note: module: hr
en: Working Time
ro: Program de lucru

note: module: hr odoo-javascript
en: YES
ro: DA

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to access "Employee" (hr.employee) records.
    We can redirect you to the public employee list.
ro: Nu aveți permisiunea de a accesa înregistrările „Angajat” (hr.employee).
    Vă putem redirecționa către lista publică a angajaților.

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to create an employee because the user does not have access rights for %s
ro: Nu aveți permisiunea să creați un angajat deoarece utilizatorul nu are drepturi de acces pentru %s

note: module: hr odoo-python
en: You are receiving this message because you are the HR Responsible of this employee.
ro: Primiți acest mesaj deoarece sunteți responsabilul HR al acestui angajat.

note: module: hr odoo-javascript
en: You can only chat with employees that have a dedicated user.
ro: Puteți discuta numai cu angajații care au un utilizator dedicat.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot create recursive departments.
ro: Nu puteți crea departamente recursive.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact that are linked to an employee, please archive them instead.
ro: Nu puteți șterge contactul care este legat de un angajat, vă rugăm să îl arhivați în schimb.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact(s) linked to employee(s).
    Please archive them instead.
    
    Affected contact(s): %(names)s
ro: Nu puteți șterge contactele legate de angajați.
    Vă rugăm să le arhivați în schimb.
    
    Contacte afectate: %(names)s

note: module: hr odoo-python
en: You do not have access to this document.
ro: Nu aveți acces la acest document.

note: module: hr odoo-python
en: You need to set a valid work email address for %s
ro: Aveți nevoie să setați o adresă de e-mail de lucru validă pentru %s

note: module: hr odoo-python
en: You need to set the work email address for %s
ro: Trebuie să setați adresa de e-mail de lucru pentru %s

note: module: hr
en: You participate to the update of our tutorial tools and pre-sales tools after the launch of a new version of Odoo. Indeed, any new version of the software brings significant improvements in terms of functionalities, ergonomics and configuration.
    You will have to become familiar with the existing tools (books, class supports, Odoo presentation’s slides, commercial tools),
    to participate to the update of those tools in order to make them appropriate for the new version of the software and, for sure,
    to suggest improvements in order to cover the new domains of the software.
    You join the Implementation Assistance department. This team of 3 people go with Odoo’s clients in the set up of the software. Your role will be
    to animate webinars in order to show the different functionalities of the software.
    to be involved in the support of the customers and
    to answer to their questions.
    You help the support manager to set up new support services by
    being involved in the treatment of new cases,
    contributing to the set up of a new politic,
    being involved into satisfaction surveys in order to have a better knowledge of how the support given is seen by the customers.
ro: Participi la actualizarea instrumentelor noastre tutoriale și a instrumentelor de pre-vânzare după lansarea unei noi versiuni Odoo. Orice versiune nouă a software-ului aduce îmbunătățiri semnificative în ceea ce privește funcționalitățile, ergonomia și configurația.
    Va trebui să te familiarizezi cu instrumentele existente (cărți, suporturi de curs, slide-uri de prezentare Odoo, instrumente comerciale),
    să participi la actualizarea acestor instrumente pentru a le adapta la noua versiune a software-ului și, desigur,
    să sugerezi îmbunătățiri pentru a acoperi noile domenii ale software-ului.
    Te alături departamentului de Asistență la Implementare. Această echipă de 3 persoane asistă clienții Odoo la configurarea software-ului. Rolul tău va fi
    să susții webinarii pentru a prezenta diferitele funcționalități ale software-ului,
    să fii implicat în suportul clienților și
    să răspunzi la întrebările acestora.
    Îl ajuți pe managerul de suport să creeze noi servicii de suport prin
    implicarea în tratarea cazurilor noi,
    contribuind la stabilirea unei noi politici,
    fiind implicat în sondaje de satisfacție pentru a avea o mai bună înțelegere a modului în care suportul oferit este perceput de clienți.

note: module: hr
en: You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers: design, analysis, development, testing, project management, support/coaching. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for some projects. Optionally, you will deliver Odoo training sessions to partners and customers (8-10 people/session). You will report to the Head of Professional Services and work closely with all developers and consultants.
    
    The job is located in Grand-Rosière (1367), Belgium (between Louvain-La-Neuve and Namur).
ro: Vei participa la serviciile de consultanță pe care le oferim partenerilor și clienților noștri: proiectare, analiză, dezvoltare, testare, management de proiect, suport/coaching. Vei lucra autonom, dar și vei coordona și supraveghea echipe mici de dezvoltare distribuite pentru anumite proiecte. Opțional, vei susține sesiuni de training Odoo pentru parteneri și clienți (8-10 persoane/sesiune). Vei raporta către Șeful Serviciilor Profesionale și vei colabora strâns cu toți dezvoltatorii și consultanții.
    
    Jobul este localizat în Grand-Rosière (1367), Belgia (între Louvain-La-Neuve și Namur).

note: module: hr odoo-python
en: You're about to invite new users. %s users will be created with the default user template's rights. Adding new users may increase your subscription cost. Do you wish to continue?
ro: Urmează să invitați utilizatori noi. %s utilizatori vor fi creați cu drepturile șablonului de utilizator implicit. Adăugarea de utilizatori noi poate crește costul abonamentului dvs. Doriți să continuați?

note: module: hr
en: ZIP
ro: Cod poștal

note: module: hr
en: Zip
ro: Cod postal

note: module: hr odoo-python
en: addresses linked to registered employees
ro: adresele asociate angajaților înregistrați

note: module: hr
en: department
ro: departament

note: module: hr
en: e.g. Building 2, Remote, etc.
ro: ex. Clădirea 2, Remote, etc.

note: module: hr
en: e.g. John Doe
ro: ex. John Doe

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
ro: ex. Director vânzări

note: module: hr
en: e.g. Summarize the position in one or two lines...
ro: ex. Rezumați poziția în una sau două rânduri...

note: module: hr
en: e.g. johndoe@example.com
ro: ex. johndoe@example.com

note: module: hr
en: e.g. myprivateemail@example.com
ro: ex. myprivateemail@example.com

note: module: hr odoo-python
en: restricted to employees
ro: limitat la angajați

note: module: hr
en: work_permit_name
ro: nume_permis_muncă
