Odoo Server 17.0 - en to ru translation catalogue (820 entries)

note: module: hr odoo-python
en:  Records
ru:  Записи

note: module: hr
en: # emails to send
ru: # электронная почта для отправки

note: module: hr odoo-python
en: %s (copy)
ru: %s (копия)

note: module: hr odoo-python
en: %s already has a contract running during the selected period.
    
    Please either:
    
    - Change the start date so that it doesn't overlap with the existing contract, or
    - Create a new employee if this employee should have multiple active contracts.
ru: %s уже имеет действующий договор на выбранный период.
    
    Пожалуйста, либо:
    
    - Измените дату начала, чтобы она не пересекалась с существующим договором
    - Либо создайте карточку нового сотрудника, если у этого сотрудника должно быть несколько активных договоров.

note: module: hr
en: 'Badge - %s' % (object.name).replace('/', '')
ru: 'Значок - %s' % (object.name).replace('/', '')

note: module: hr
en: / month
ru: в месяц

note: module: hr
en: 1 Onsite Interview
ru: 1 Собеседование на месте

note: module: hr
en: 1 Phone Call
ru: 1 Телефонный звонок

note: module: hr
en: 12 days / year, including <br>6 of your choice.
ru: 12 дней в году, включая <br>6 по вашему выбору.

note: module: hr
en: 2 open days
ru: 2 дня открытых дверей

note: module: hr
en: 4 Days after Interview
ru: через 4 дня после собеседования

note: module: hr
en: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>READ</b></small></a>
ru: <a href="/" class="btn btn-primary o_translate_inline" target="_blank"><small><b>ЧИТАТЬ</b></small></a>

note: module: hr odoo-python
en: <b>Congratulations!</b> May I recommend you to setup an <a href="%s">onboarding plan?</a>
ru: <b>Поздравляю!</b> Могу предложить вам запустить <a href="%s">процесс по введению в должность?</a>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Work Email"/>
ru: <i class="fa fa-envelope fa-fw me-1 text-primary" title="Рабочий адрес электронной почты"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="Birthday"/>
ru: <i class="fa fa-fw me-2 fa-birthday-cake text-primary" title="День рождения"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Contract"/>
ru: <i class="fa fa-fw me-2 fa-briefcase text-primary" title="Договор"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Phone"/>
ru: <i class="fa fa-fw me-2 fa-phone text-primary" title="Телефон"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Job Position"/>
ru: <i class="fa fa-fw me-2 fa-suitcase text-primary" title="Должность"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Work Mobile"/>
ru: <i class="fa fa-mobile fa-fw me-1 text-primary" title="Рабочий мобильный"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Work Phone"/>
ru: <i class="fa fa-phone fa-fw me-1 text-primary" title="Рабочий телефон"/>

note: module: hr
en: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Tags"/>
ru: <i class="fa fa-tags fa-fw me-1 text-primary" title="Теги"/>

note: module: hr
en: <small>AI</small>
ru: <small>ИИ</small>

note: module: hr
en: <small>Dashboard</small>
ru: <small>Дашборд</small>

note: module: hr
en: <small>Documents</small>
ru: <small>Документооборот</small>

note: module: hr
en: <small>Fleet</small>
ru: <small>Автопарк</small>

note: module: hr
en: <small>Hiring</small>
ru: <small>Найм</small>

note: module: hr
en: <small>Leaves</small>
ru: <small>Отпуска</small>

note: module: hr
en: <small>Lunch</small>
ru: <small>Обед</small>

note: module: hr
en: <small>Payroll</small>
ru: <small>Зарплата</small>

note: module: hr
en: <small>Performance</small>
ru: <small>Эффективность</small>

note: module: hr
en: <small>Planning</small>
ru: <small>Планирование</small>

note: module: hr
en: <small>Referral</small>
ru: <small>Реферальная программа</small>

note: module: hr
en: <small>Sign</small>
ru: <small>Подпись</small>

note: module: hr
en: <small>Talent</small>
ru: <small>Таланты</small>

note: module: hr
en: <small>Trainings</small>
ru: <small>Обучение</small>

note: module: hr
en: <small>eLearning</small>
ru: <small>Электронное обучение</small>

note: module: hr
en: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Untrusted</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Trusted</span>
                                                    </span>
ru: <span class="d-flex w-50">
                                                        <span invisible="is_trusted_bank_account" class="text-muted">Неподтвержденный</span>
                                                        <span invisible="not is_trusted_bank_account" class="text-success">Подтвержденный</span>
                                                    </span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Addresses</span>
ru: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP-адреса</span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Sent Emails</span>
ru: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Отправленные письма</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Close Activities</span>
ru: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Близкие мероприятия</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detailed Reason</span>
ru: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Подробная причина</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contact</span>
ru: <span class="o_stat_text">Контакт</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contacts</span>
ru: <span class="o_stat_text">Контакты</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Employee</span>
ru: <span class="o_stat_text">Сотрудник</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Days to get an Offer</span>
ru: <span class="text-muted small">Дни для получения предложения</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Process</span>
ru: <span class="text-muted small">Процесс</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Time to Answer</span>
ru: <span class="text-muted small">Время отвечать</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not contract_date_start">to</span>
ru: <span invisible="not contract_date_start">до</span>

note: module: hr
en: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (User is Inactive)
                                                </span>
ru: <span invisible="not user_id or is_user_active">
                                                    (Пользователь неактивен)
                                                </span>

note: module: hr
en: <span>Contract Overview</span>
ru: <span>Обзор договора</span>

note: module: hr
en: <span>Days</span>
ru: <span>Дни</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
ru: <span>Отчетность</span>

note: module: hr
en: <span>View</span>
ru: <span>Посмотреть</span>

note: module: hr
en: <span>new employees</span>
ru: <span>новые сотрудники</span>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Adaptability</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Адаптивность</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Administrative Work</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Административная работа</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Autonomy</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Автономность</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Be enthusiastic</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Энтузиазм</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Client Interaction</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Взаимодействие с клиентами</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Collaboration</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Совместная работa</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Compliance and Regulations</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Соблюдение норм и требований</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Conflict Resolution</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Разрешение конфликтов</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Customer Relationship</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Отношения с клиентами</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Cybersecurity</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Кибербезопасность</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Diversity and Inclusion</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Разнообразие и инклюзивность</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Innovation</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Инновации</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Leadership</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Лидерские качества</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Learning</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Обучение</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Management</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Управление</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Personal Evolution</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Личностное развитие</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-Solving</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Решение проблем</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Problem-solving</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Решение проблем</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Skill Development</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Развитие навыков</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Talent Acquisition</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Подбор персонала</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technical Expertise</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Техническая экспертиза</strong>

note: module: hr
en: <strong class="s_rating_title">Technology Strategy</strong>
ru: <strong class="s_rating_title">Технологическая стратегия</strong>

note: module: hr
en: A Human Resources (HR) Manager is responsible for overseeing an organization's workforce and ensuring
                    that all HR functions are effectively managed. This includes recruiting, hiring, onboarding, and
                    training new employees, as well as managing employee relations, performance, and compensation. The HR
                    manager also ensures compliance with labor laws and company policies, while fostering a positive work
                    environment. They may handle conflict resolution, conduct employee evaluations, and implement programs
                    to improve employee engagement and retention. Additionally, HR managers play a strategic role in
                    aligning the workforce with the organization's goals and objectives.
ru: Менеджер по персоналу отвечает за управление кадрами и эффективное выполнение
                    HR-функций компании: подбор персонала, найм, онбординг и
                    обучение сотрудников, а также управление отношениями с сотрудниками, результативностью и оплатой труда. HR-менеджер
                    обеспечивает соблюдение трудового законодательства и внутренних политик, поддерживает позитивную атмосферу
                    в коллективе, решает конфликты, проводит аттестации и программы
                    вовлеченности. Также он играет стратегическую роль в
                    выстраивании кадровой политики, соответствующей целям компании.

note: module: hr
en: A full-time position <br>Attractive salary package.
ru: Полная занятость <br>Привлекательный пакет заработной платы.

note: module: hr
en: A good company embraces technological innovation
ru: Хорошая компания внедряет технологические инновации

note: module: hr
en: A user cannot be linked to multiple employees in the same company.
ru: Пользователь не может быть связан с несколькими сотрудниками одной и той же компании.

note: module: hr
en: Ability to build client relationships.
ru: Умение выстраивать отношения с клиентами.

note: module: hr
en: Ability to handle confidential information
ru: Умение работать с конфиденциальной информацией

note: module: hr
en: Ability to manage multiple tasks
ru: Способность управлять несколькими задачами одновременно

note: module: hr odoo-javascript
en: Absent
ru: Нет

note: module: hr
en: Account Number
ru: Номер счета

note: module: hr
en: Achieve monthly sales objectives
ru: Достижение ежемесячных целей по продажам

note: module: hr
en: Action Needed
ru: Требуются действия

note: module: hr
en: Activate Remote Work to let Employees specify where they are working from.
ru: Включите функцию «Удаленная работа», чтобы сотрудники могли указывать, откуда они работают.

note: module: hr
en: Active
ru: Активный

note: module: hr
en: Active Employee
ru: Активный сотрудник

note: module: hr
en: Activities
ru: Активность

note: module: hr
en: Activity Exception Decoration
ru: Оформление задачи-исключения

note: module: hr
en: Activity Plan
ru: План деятельности

note: module: hr
en: Activity State
ru: Состояние активности

note: module: hr
en: Activity Type Icon
ru: Значок типа активности

note: module: hr
en: Activity by
ru: Деятельность по

note: module: hr
en: Activity plan template
ru: Шаблон плана деятельности

note: module: hr
en: Activity plans are used to assign a list of activities in just a few clicks
                        (e.g. "Onboarding", "Offboarding", ...)
ru: Планы дел позволяют назначать список дел в несколько кликов
                        (например, «Онбординг», «Оффбординг» и т. п.)

note: module: hr
en: Activity schedule plan Wizard
ru: План-график деятельности Мастер

note: module: hr
en: Additional Information
ru: Дополнительная информация

note: module: hr odoo-python
en: Additional Information: 
     %(description)s
ru: Дополнительная информация:
     %(description)s

note: module: hr
en: Additional Note
ru: Дополнительное примечание

note: module: hr
en: Additional languages
ru: Дополнительные языки

note: module: hr
en: Address
ru: Адрес

note: module: hr
en: Administration
ru: Администрирование

note: module: hr
en: Administrator
ru: Администратор

note: module: hr
en: Advanced Presence Control
ru: Расширенный контроль присутствия

note: module: hr
en: Advanced presence of employees
ru: Расширенное присутствие сотрудников

note: module: hr
en: Alias Contact Security
ru: Безопасность контакта с псевдонимом

note: module: hr
en: All activities
ru: Все дела

note: module: hr
en: Allocations
ru: Распределения

note: module: hr
en: Allowed Country State
ru: Разрешенные регионы (штаты)

note: module: hr
en: Allowed User
ru: Разрешенный пользователь

note: module: hr
en: Amount
ru: Сумма

note: module: hr
en: Amount Type
ru: Тип суммы

note: module: hr odoo-javascript
en: An element name parent of the radio to observe updates
ru: Имя родительского элемента кнопки-переключателя для отслеживания обновлений

note: module: hr
en: An employee cannot have multiple active versions sharing the same effective date.
ru: Сотрудник не может иметь несколько активных версий с одинаковой датой начала действия.

note: module: hr odoo-javascript
en: An object to link select options and element id to move
ru: Объект для связывания опций выбора и ID элемента для перемещения

note: module: hr
en: Application Settings
ru: Настройки приложения

note: module: hr
en: Apply
ru: Применить

note: module: hr
en: Apprenticeship
ru: Стажировка

note: module: hr
en: Approvers
ru: Утвердители

note: module: hr
en: Archive
ru: Архив

note: module: hr
en: Archived
ru: Архивировано

note: module: hr
en: As a Human Resources Manager at our company, you will<b>work closely with all
                                    departments to design and implement HR initiatives that align with our business
                                    objectives</b>. Join our expanding organization, which offers competitive benefits and
                                    ample opportunities for growth while collaborating with seasoned professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>strategic and operational</b>, focusing on recruitment, employee
                                    engagement, and performance management. We seek a proactive leader who can effectively
                                    manage talent acquisition, develop training programs, and implement retention
                                    strategies. Success in this position requires strong analytical skills, in-depth
                                    knowledge of labor laws, and the ability to foster a diverse and inclusive workplace
                                    culture while enhancing employee satisfaction and productivity.
ru: Как менеджер по персоналу, вы будете <b>тесно работать со всеми
                                    отделами для разработки и внедрения HR-инициатив, соответствующих бизнес-целям
                                    компании</b>. Присоединяйтесь к нашей развивающейся организации с конкурентными льготами и
                                    широкими возможностями роста, сотрудничая с опытными профессионалами.
                                    <br>
                                    Эта роль сочетает <b>стратегические и операционные задачи</b> – подбор персонала, вовлечение
                                    сотрудников и управление эффективностью. Мы ищем активного лидера, способного
                                    управлять процессом найма, разрабатывать обучающие программы и внедрять стратегии удержания
                                    персонала. Для успеха требуются сильные аналитические способности, глубокие
                                    знания трудового законодательства и умение формировать инклюзивную корпоративную
                                    культуру, повышающую удовлетворенность и продуктивность сотрудников.

note: module: hr
en: As a consultant at our company, you will <b>collaborate with diverse departments to
                                    assess business needs, design tailored strategies, and drive successful implementation
                                    of solutions</b>. Join a forward-thinking organization that offers competitive benefits
                                    and opportunities for advancement, working alongside industry experts. We are looking
                                    for an accomplished consultant with a strong background in delivering measurable
                                    outcomes.
                                    <br>
                                    This role demands both <b>creative problem-solving and strategic analysis</b>,
                                    requiring you to think critically about client challenges. We expect candidates to be
                                    self-motivated, with a strong "get it done" mentality. To thrive in this position, you
                                    should possess excellent analytical skills, the ability to translate insights into
                                    actionable recommendations, and the talent for building rapport with stakeholders across
                                    all levels of the organization.
ru: Как консультант нашей компании, вы будете <b>взаимодействовать с различными подразделениями,
                                    анализировать потребности бизнеса, разрабатывать индивидуальные стратегии и обеспечивать успешное внедрение
                                    решений</b>. Приглашаем в нашу растущую команду! Мы предлагаем конкурентные условия и
                                    возможность учиться у опытных профессионалов. Мы ищем
                                    опытного консультанта с успешным опытом достижения измеримых
                                    результатов.
                                    <br>
                                    Эта роль требует <b>творческого подхода к решению задач и стратегического анализа</b>,
                                    способности критически оценивать вызовы клиента. Мы ожидаем, что кандидат будет
                                    инициативным и нацеленным на результат. Для успеха необходимы
                                    сильные аналитические навыки, умение превращать выводы в
                                    конкретные рекомендации и выстраивать доверительные отношения со стейкхолдерами
                                    всех уровней.

note: module: hr
en: As a developer at our company, you will <b>collaborate with product managers, designers,
                                    and other engineers to design, develop, and deploy innovative software solutions</b>.
                                    Join us at a rapidly growing organization that offers competitive benefits and
                                    opportunities for career advancement while working alongside industry leaders.
                                    We’re looking for a skilled developer with a passion for technology and innovation.
                                    <br>
                                    In this role, you will be responsible for <b>writing clean, maintainable code,
                                    participating in code reviews, and troubleshooting issues</b>. Your work will involve
                                    both creative <b>problem-solving and rigorous analysis</b>, requiring you to think
                                    outside the box to deliver effective solutions. We seek a proactive candidate with a
                                    strong "get it done" mentality. Success in this position hinges on your ability to
                                    tackle complex challenges and deliver high-quality results in a fast-paced environment.
ru: Как разработчик в нашей компании, вы <b>будете сотрудничать с менеджерами по продуктам, дизайнерами
                                    и другими инженерами для проектирования, разработки и внедрения инновационных программных решений</b>.
                                    Приглашаем в нашу растущую команду. Мы предлагаем конкурентные условия и
                                    возможность учиться у опытных профессионалов.
                                    Мы ищем квалифицированного разработчика со страстью к технологиям и инновациям.
                                    <br>
                                    В этой роли вы будете отвечать за <b>написание чистого, поддерживаемого кода,
                                    участие в код-ревью и устранение неполадок</b>. Ваша работа будет включать
                                    как творческое <b>решение проблем, так и строгий анализ</b>, требуя
                                    нестандартного мышления для предоставления эффективных решений. Мы ожидаем от кандидата проактивности и
                                    стремления довести начатое до конца. Успех на этой должности зависит от вашей способности
                                    решать сложные задачи и достигать высококачественных результатов в быстро меняющейся среде.

note: module: hr
en: As a trainee at our company, you will <b>work with various departments to assist in
                                    creating and launching innovative products</b>. Join our growing team, offering
                                    excellent benefits and valuable learning opportunities alongside experienced
                                    professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>creative and structured</b>, encouraging out-of-the-box thinking.
                                    We are looking for a proactive individual with a strong get it done mindset. Successful
                                    candidates will have the chance to grow within the company based on their fit and
                                    performance.
ru: Как стажер, вы будете <b>работать с различными отделами, помогая в
                                    создании и запуске инновационных продуктов</b>. Присоединяйтесь к нашей команде, где вас ждут
                                    отличные льготы, возможности для профессионального развития и работа в кругу опытных
                                    коллег.
                                    <br>
                                    Эта роль одновременно <b>творческая и структурная</b>, поощряющая нестандартное мышление.
                                    Мы ожидаем от кандидата стремления довести начатое до конца. Успешные
                                    кандидаты смогут развиваться внутри компании в зависимости от своих
    достижений.

note: module: hr
en: As an employee of our company, you will <b>collaborate with each department to create and deploy
                                    disruptive products.</b> Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to
                                    moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff.
                                    <br><br>
                                    This position is both <b>creative and rigorous</b> by nature you need to think outside the box.
                                    We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful,
                                    you will have solid solving problem skills.
ru: Как сотрудник нашей компании, вы будете <b>взаимодействовать со всеми отделами для создания и внедрения
                                    революционных продуктов.</b> Приходите работать в развивающуюся компанию с отличными льготами, условиями для карьерного роста и 
                                    возможностью обучения у ведущих лидеров. Мы ищем опытного и талантливого сотрудника.
                                   <br><br>
                                    Эта должность требует как <b>творческого подхода, так и строгость в выполнении задач</b>, поэтому мы ищем кандидата с нестандартным мышлением.
                                    Мы ожидаем от кандидата проактивности и стремления довести начатое до конца. Успешный кандидат
                                    должен обладать навыками решения сложных задач.

note: module: hr
en: As our Chief Technology Officer, you will <b>work closely with product, marketing, and
                                    operations teams to create and launch innovative technology solutions that set us apart
                                    in the industry</b>. Join our fast-growing company, where you’ll enjoy competitive
                                    benefits and opportunities for professional growth while collaborating with top experts
                                    in the field.
                                    <br>
                                    In this role, you will <b>define and execute our technology strategy and roadmap</b>,
                                    ensuring it aligns with our business goals. This position is both <b>creative and
                                    analytical</b>, requiring you to think outside the box while implementing effective
                                    solutions. We are looking for a proactive leader with a strong "get it done" mentality
                                    who can tackle challenges head-on and drive projects to successful completion.
                                    <br>
                                    To excel in this position, you will need <b>extensive experience in software
                                    architecture, cloud computing, and data security</b>, along with a strong background in
                                    team leadership and agile project management. Your excellent communication skills will
                                    be vital for conveying complex technical ideas to non-technical stakeholders and
                                    fostering collaboration across all departments.
ru: Как наш главный технический директор, вы будете <b>тесно взаимодействовать с командами по продукту, маркетингу и
                                    операциям, чтобы создавать и запускать инновационные технологические решения, которые выделяют нас
                                    на рынке</b>. Присоединяйтесь к нашей быстрорастущей компании, где вы получите конкурентные
                                    льготы и возможности профессионального роста, работая бок о бок с ведущими
                                    экспертами.
                                     <br>
                                    В этой роли вы будете <b>определять и реализовывать нашу технологическую стратегию и дорожную карту</b>,
                                    обеспечивая их соответствие бизнес-целям. Эта должность сочетает в себе <b>творческий и
                                    аналитический подход</b>, требуя нестандартного мышления и умения внедрять эффективные
                                    решения. Кандидат должен обладать проактивностью,
                                    высокой ответственностью за результат и способностью к решению сложных проектных задач.
                                    <br>
                                    Чтобы преуспеть на этой должности, вам потребуется обширный опыт в архитектуре
                                    программного обеспечения, облачных вычислениях и безопасности данных</b>, а также уверенные навыки
                                    управления командой и работы по гибким методологиям. Важны отличные коммуникативные способности
                                    для донесения технических идей до неспециалистов и
                                    эффективного взаимодействия между отделами.

note: module: hr
en: Assignment
ru: Назначение

note: module: hr
en: Assist in organizing company events
ru: Помощь в организации корпоративных мероприятий

note: module: hr
en: Assist with daily project tasks
ru: Помощь с ежедневными задачами по проекту

note: module: hr
en: Attachment Count
ru: Количество вложений

note: module: hr
en: Attendance PIN
ru: ПИН-код для учета посещаемости

note: module: hr
en: Attendance/Point of Sale
ru: Посещаемость/Торговая точка

note: module: hr
en: Authenticated Employees
ru: Аутентифицированные сотрудники

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
ru: Отделы автоподписки

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
ru: Автоматически подписывайте сотрудников этих отделов на канал.

note: module: hr
en: Available for all Departments
ru: Доступно для всех отделов

note: module: hr
en: Avatar
ru: Аватар

note: module: hr
en: Avatar 1024
ru: Аватар 1024

note: module: hr
en: Avatar 128
ru: Аватар 128

note: module: hr
en: Avatar 256
ru: Аватар 256

note: module: hr
en: Avatar 512
ru: Аватар 512

note: module: hr odoo-python
en: Bachelor
ru: Бакалавр

note: module: hr
en: Bachelor Degree or Higher
ru: Степень бакалавра или выше

note: module: hr
en: Background in project management
ru: Опыт в управлении проектами

note: module: hr
en: Badge ID
ru: ID бейджа

note: module: hr
en: Bank Account
ru: Расчётный счет

note: module: hr odoo-python
en: Bank Account Allocation
ru: Распределение по банковским счетам

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Line (Wizard)
ru: Строка распределения банковского счета (мастер)

note: module: hr
en: Bank Account Allocation Wizard
ru: Мастер распределения по банковскому счету

note: module: hr
en: Bank Account Allocations
ru: Распределения по банковским счетам

note: module: hr
en: Bank Accounts
ru: Банковские Счета

note: module: hr
en: Bank Address
ru: Адрес банка

note: module: hr
en: Bank Information
ru: Банковская информация

note: module: hr
en: Bank Name
ru: Название банка

note: module: hr odoo-python
en: Bank account %s not found within the salary distribution of the employee
ru: Банковский счет %s не найден в распределении зарплаты сотрудника

note: module: hr
en: Base
ru: База

note: module: hr
en: Based on IP Address
ru: На основе IP-адреса

note: module: hr
en: Based on attendances
ru: На основе посещаемости

note: module: hr
en: Based on number of emails sent
ru: В зависимости от количества отправленных писем

note: module: hr
en: Based on user status in system
ru: На основе статуса пользователя в системе

note: module: hr odoo-python
en: Before creating a new contract, close the current one by setting an end date.
ru: Перед созданием нового договора закройте текущий, указав дату окончания.

note: module: hr odoo-javascript
en: Binary file
ru: Бинарный файл

note: module: hr
en: Birthday
ru: День рождения

note: module: hr odoo-javascript
en: Boolean display as radio field with translatable labels
ru: Логическое поле, отображаемое как кнопка-переключатель с переводимыми метками

note: module: hr
en: Cancel
ru: Отменить

note: module: hr odoo-python
en: Cannot modify multiple versions contract dates with different contracts at once.
ru: Невозможно одновременно изменить даты контрактов для нескольких версий с разными контрактами.

note: module: hr
en: Certificate Level
ru: Уровень сертификата

note: module: hr
en: Challenge the customer idea
ru: Анализ идей клиента

note: module: hr
en: Change my Preferences
ru: Изменить мои предпочтения

note: module: hr odoo-javascript
en: Chat
ru: Чат

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
ru: Главный технический специалист

note: module: hr
en: Child Departments
ru: Детские отделы

note: module: hr
en: Child departments
ru: Дочерние отделы

note: module: hr
en: Citizenship
ru: Гражданство

note: module: hr
en: City
ru: Город

note: module: hr
en: Coach
ru: Тренер

note: module: hr odoo-python
en: Coach of employee %s is not set.
ru: Тренер сотрудника %s не установлен.

note: module: hr
en: Code
ru: Код

note: module: hr
en: Collaborate with cross-functional departments
ru: Межфункциональное взаимодействие

note: module: hr
en: Collaboration across teams is encouraged
ru: Поощряется взаимодействие между командами

note: module: hr
en: Color
ru: Цвет

note: module: hr
en: Color Index
ru: Цветовой индекс

note: module: hr
en: Companies
ru: Компании

note: module: hr
en: Company
ru: Компания

note: module: hr
en: Company Country
ru: Страна компании

note: module: hr
en: Company Country Code
ru: Код страны компании

note: module: hr
en: Company Logo
ru: Логотип компании

note: module: hr
en: Company Working Hours
ru: Часы работы компании

note: module: hr
en: Company country
ru: Страна компании

note: module: hr
en: Company employee
ru: Сотрудник компании

note: module: hr
en: Complete Name
ru: Полное имя

note: module: hr
en: Conduct thorough business needs assessments
ru: Проведение анализа потребностей бизнеса

note: module: hr
en: Config Settings
ru: Параметры конфигурации

note: module: hr
en: Configuration
ru: Конфигурация

note: module: hr odoo-python
en: Confirm
ru: Подтвердить

note: module: hr
en: Consultant
ru: Консультант

note: module: hr
en: Contact
ru: Контакты

note: module: hr
en: Contact Name
ru: Контактное лицо

note: module: hr
en: Contact Phone
ru: Контактный телефон

note: module: hr odoo-python
en: Contacts
ru: Контакты

note: module: hr odoo-javascript
en: Contract
ru: Договор

note: module: hr
en: Contract End Date
ru: Дата окончания договора

note: module: hr
en: Contract Expiration Notice Period
ru: Период уведомления об истечении срока действия договора

note: module: hr
en: Contract Expiry Notice Period
ru: Период уведомления об истечении срока действия договора

note: module: hr
en: Contract Overview
ru: Обзор договора

note: module: hr
en: Contract Start Date
ru: Дата начала договора

note: module: hr
en: Contract Template
ru: Шаблон договора

note: module: hr
en: Contract Template Load
ru: Загрузка шаблона договора

note: module: hr
en: Contract Template Wizard
ru: Мастер шаблона договора

note: module: hr
en: Contract Templates
ru: Шаблоны договоров

note: module: hr
en: Contract Type
ru: Тип контракта

note: module: hr
en: Contract Types
ru: Типы договоров

note: module: hr
en: Contract Wage
ru: Оклад по договору

note: module: hr
en: Contract about to expire
ru: Договор скоро истекает

note: module: hr
en: Contract expired
ru: Договор истек

note: module: hr
en: Contract to Renew
ru: Договор для продления

note: module: hr
en: Contractor
ru: Подрядчик

note: module: hr
en: Country
ru: Страна

note: module: hr
en: Country Code
ru: Код страны

note: module: hr
en: Country of Birth
ru: Страна рождения

note: module: hr
en: Cover Image
ru: Изображение обложки

note: module: hr
en: Create Date
ru: Дата создания

note: module: hr
en: Create Employee
ru: Создать Сотрудника

note: module: hr odoo-python
en: Create User
ru: Создать пользователя

note: module: hr
en: Create a Customer
ru: Создать клиента

note: module: hr
en: Create a Job Position
ru: Создать вакансию

note: module: hr
en: Create a new department
ru: Создать новое подразделение

note: module: hr
en: Create a new employment type
ru: Создайте новый тип занятости

note: module: hr
en: Create a new work location
ru: Создайте новое рабочее место

note: module: hr
en: Create an Activity Plan
ru: Создать план задач

note: module: hr
en: Create content that will help our users on a daily basis
ru: Создавать контент, который будет ежедневно помогать нашим пользователям

note: module: hr
en: Create employee
ru: Создание сотрудника

note: module: hr
en: Created by
ru: Создано:

note: module: hr
en: Created on
ru: Дата создания:

note: module: hr
en: Currency
ru: Валюта

note: module: hr
en: Currency sign, to be used when printing amounts.
ru: Знак валюты, используемый при печати сумм.

note: module: hr
en: Current Date Version
ru: Актуальная версия

note: module: hr
en: Current Number of Employees
ru: Текущее количество сотрудников

note: module: hr
en: Current Version
ru: Текущая версия

note: module: hr
en: Currently enrolled in final study years
ru: В настоящее время обучается на последних курсах

note: module: hr
en: Date End
ru: Дата окончания

note: module: hr
en: Date Start
ru: Дата начала

note: module: hr
en: Date Version
ru: Дата версии

note: module: hr
en: Debug and resolve software issues
ru: Отладка и устранение ошибок в программном обеспечении

note: module: hr
en: Deep understanding of technology trends
ru: Глубокое понимание технологических трендов

note: module: hr odoo-python
en: Default departure reasons cannot be deleted.
ru: Причины отъезда по умолчанию не могут быть удалены.

note: module: hr
en: Define the allowed IP to be displayed as Present. In case of multiple addresses, separate them by a coma.
ru: Укажите допустимые IP‑адреса, при которых сотрудник считается «На месте». Несколько адресов разделяйте запятой.

note: module: hr
en: Define the minimum number of sent emails to be displayed as Present.
ru: Укажите минимальное число отправленных писем, чтобы статус отображался как «На месте».

note: module: hr
en: Define the working schedule of the resource. If not set, the resource will have fully flexible working hours.
ru: Задайте график работы ресурса. Если не задан, график будет полностью гибким.

note: module: hr odoo-javascript
en: Department
ru: Отдел

note: module: hr
en: Department Assignable
ru: Можно назначить отдел

note: module: hr
en: Department Name
ru: Название отдела

note: module: hr odoo-javascript
en: Department Organization
ru: Организация департамента

note: module: hr
en: Departments
ru: Отделения

note: module: hr
en: Departure
ru: Отъезд

note: module: hr
en: Departure Date
ru: Дата отъезда

note: module: hr
en: Departure Reason
ru: Причина отъезда

note: module: hr
en: Departure Reasons
ru: Причины отъезда

note: module: hr
en: Departure Wizard
ru: Мастер Ухода

note: module: hr odoo-python
en: Departure date can't be earlier than the start date of current contract.
ru: Дата увольнения не может быть раньше даты начала текущего договора.

note: module: hr
en: Dependent Children
ru: Наличие иждивенцев

note: module: hr
en: Details
ru: Детали

note: module: hr
en: Develop and implement training programs
ru: Разработка и внедрение программ обучения

note: module: hr
en: Develop customized strategies and solutions
ru: Разработка индивидуальных стратегий и решений

note: module: hr
en: Develop technology strategy and vision
ru: Разработка технологической стратегии и видения

note: module: hr
en: Development
ru: Развитие

note: module: hr
en: Direct subordinates
ru: Прямые подчиненные

note: module: hr
en: Directory
ru: Каталог

note: module: hr
en: Discard
ru: Отменить

note: module: hr
en: Discover our products.
ru: Откройте для себя нашу продукцию.

note: module: hr
en: Discussion Channel
ru: Дискуссионный канал

note: module: hr
en: Display Name
ru: Отображаемое имя

note: module: hr odoo-javascript
en: Display avatar name
ru: Отображать имя с аватаром

note: module: hr odoo-python
en: Divorced
ru: В разводе

note: module: hr odoo-python
en: Doctor
ru: Врач

note: module: hr
en: Document
ru: Документ

note: module: hr
en: Driving License
ru: Водительское удостоверение

note: module: hr odoo-python
en: Each amount percentage must be a number between 0 and 100.
ru: Каждое значение в процентах должно быть числом от 0 до 100.

note: module: hr
en: Each employee has a chance to see the impact of his work.
                                You can make a real contribution to the success of the company.
                                <br>
                                Several activities are often organized all over the year, such as weekly
                                sports sessions, team building events, monthly drink, and much more.
ru: Каждый сотрудник может увидеть результаты своей работы и внести реальный вклад в успех компании. 
                                <br>
                                В течение года регулярно проводятся различные мероприятия  –  еженедельные
                                спортивные занятия, тимбилдинги, ежемесячные встречи и не только.

note: module: hr
en: Eagerness to learn and adapt
ru: Готовность учиться и адаптироваться

note: module: hr
en: Eat &amp; Drink
ru: Еда и напитки

note: module: hr
en: Education
ru: Образование

note: module: hr
en: Effective Date
ru: Дата вступления в силу

note: module: hr odoo-javascript
en: Element association
ru: Связанный элемент

note: module: hr odoo-javascript
en: Element to observe
ru: Элемент для отслеживания

note: module: hr
en: Email Aliases
ru: Псевдонимы электронной почты

note: module: hr
en: Emergency Contact
ru: Контакт для экстренной связи

note: module: hr
en: Emergency Phone
ru: Телефон для экстренной связи

note: module: hr odoo-python
en: Employee
ru: Сотрудник

note: module: hr odoo-python
en: Employee %s must always have at least one active version.
ru: Сотрудник %s должен иметь хотя бы одну активную версию.

note: module: hr
en: Employee Category
ru: Категория сотрудников

note: module: hr
en: Employee Contract
ru: Договор сотрудника

note: module: hr
en: Employee Count
ru: Количество сотрудников

note: module: hr
en: Employee Image
ru: Изображение сотрудника

note: module: hr
en: Employee Name
ru: ФИО сотрудника

note: module: hr
en: Employee Plans
ru: Планы для сотрудников

note: module: hr
en: Employee Properties
ru: Свойства сотрудников

note: module: hr
en: Employee Records
ru: Записи сотрудников

note: module: hr
en: Employee Salary Amount Is Percentage
ru: Сумма зарплаты сотрудника указана в процентах

note: module: hr
en: Employee Tags
ru: Метки сотрудников

note: module: hr odoo-javascript
en: Employee Termination
ru: Увольнение сотрудника

note: module: hr
en: Employee Type
ru: Тип сотрудника

note: module: hr
en: Employee Versions
ru: Версии сотрудников

note: module: hr
en: Employee bank accounts to pay salaries
ru: Банковские счета сотрудников для выплаты заработной платы

note: module: hr
en: Employee development is a core focus
ru: Развитие сотрудников – один из ключевых приоритетов

note: module: hr
en: Employee's Bank Accounts
ru: Банковские счета сотрудника

note: module: hr
en: Employee's Name
ru: Имя сотрудника

note: module: hr
en: Employee's Working Hours
ru: Рабочее время сотрудника

note: module: hr
en: Employee's monthly gross wage.
ru: Месячная брутто-зарплата сотрудника.

note: module: hr odoo-python
en: Employees
ru: Сотрудники

note: module: hr
en: Employees Count
ru: Количество сотрудников

note: module: hr
en: Employees Tags
ru: Теги Сотрудники

note: module: hr odoo-python
en: Employees profile
ru: Профиль сотрудника

note: module: hr
en: Employment Type
ru: Тип занятости

note: module: hr
en: Employment Types
ru: Виды занятости

note: module: hr
en: End
ru: Окончание

note: module: hr
en: End Date
ru: Дата окончания

note: module: hr
en: End date of the contract (if it's a fixed-term contract).
ru: Дата окончания договора (если договор срочный).

note: module: hr
en: End date of the trial period (if there is one).
ru: Дата окончания испытательного срока (если применимо).

note: module: hr
en: End of Trial Period
ru: Окончание испытательного срока

note: module: hr
en: Enrich employee profiles with skills and resumes
ru: Дополните профили сотрудников навыками и резюме

note: module: hr
en: Ensure compliance with labor laws
ru: Обеспечение соблюдения трудового законодательства

note: module: hr
en: Enter the employee's National Identification Number issued by the government (e.g., Aadhaar, SIN, NIN). This is used for official records and statutory compliance.
ru: Введите национальный идентификационный номер сотрудника, выданный государством (например, СНИЛС, ИНН). Используется для официального учета и соблюдения законодательства.

note: module: hr
en: Ethical practices guide all operations
ru: Этические принципы лежат в основе всех операций

note: module: hr
en: Excellent problem-solving abilities
ru: Отличные навыки решения проблем

note: module: hr
en: Expand your knowledge of various business industries
ru: Расширьте свои знания о различных отраслях бизнеса

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
ru: Планируемое количество сотрудников на данной должности по окончании нового набора сотрудников.

note: module: hr
en: Experience
ru: Опыт

note: module: hr
en: Experience in prioritizing product features
ru: Опыт в приоритизации функций продукта

note: module: hr
en: Experience in writing online content
ru: Опыт написания онлайн-контента

note: module: hr
en: Experience with agile methodologies
ru: Опыт работы с agile-методологиями

note: module: hr
en: Experience with open-source technologies
ru: Опыт работы с технологиями с открытым исходным кодом

note: module: hr
en: Experience with our HR software systems
ru: Опыт работы с нашим ПО для управления персоналом

note: module: hr
en: Experienced Developer
ru: Опытный разработчик

note: module: hr
en: Expired
ru: Истекший

note: module: hr
en: Expired Contracts
ru: Истекшие договоры

note: module: hr
en: Expires on
ru: Истекает

note: module: hr
en: External user with limited access, created only for the purpose of sharing data.
ru: Внешний пользователь с ограниченным доступом, создан для обмена данными.

note: module: hr
en: Facilitate workshops and stakeholder meetings
ru: Проведение воркшопов и встреч с заинтересованными сторонами

note: module: hr odoo-javascript
en: False association
ru: Некорректная связь

note: module: hr
en: Familiarity with Agile methodologies
ru: Знание Agile-методологий

note: module: hr
en: Familiarity with DevOps practices
ru: Понимание принципов DevOps

note: module: hr
en: Familiarity with employee wellness programs
ru: Знание программ по обеспечению благополучия сотрудников

note: module: hr
en: Familiarity with industry-specific tools
ru: Опыт работы с отраслевыми инструментами

note: module: hr
en: Familiarity with user experience (UX) principles
ru: Понимание принципов UX-дизайна

note: module: hr
en: Familiarity with web development frameworks
ru: Опыт работы с фреймворками веб-разработки

note: module: hr
en: Family
ru: Семья

note: module: hr
en: Fed. State
ru: Регион/Штат

note: module: hr
en: Female
ru: Женский

note: module: hr
en: Field of Study
ru: Область изучения

note: module: hr
en: Fired
ru: Уволен

note: module: hr
en: Followers
ru: Подписчики

note: module: hr
en: Followers (Partners)
ru: Подписчики

note: module: hr
en: Font awesome icon e.g. fa-tasks
ru: Шрифт, отличный значок, например. к.-а.-задачи

note: module: hr odoo-python
en: For %(channels)s, channel_type should be 'channel' to have the department auto-subscription.
ru: Для %(channels)s тип_канала должен быть 'channel', чтобы отдел имел автоподписку.

note: module: hr
en: Foster a positive workplace cultures
ru: Способствование позитивной рабочей культуре

note: module: hr
en: Foster innovation and new solutions
ru: Стимулирование инноваций и новых решений

note: module: hr
en: Freelancer
ru: Исполнитель

note: module: hr
en: Fruit, coffee and <br>snacks provided.
ru: Предоставляются фрукты, кофе и закуски <br>.

note: module: hr
en: Full-Time
ru: Постоянно

note: module: hr
en: Future Activities
ru: Планируемые действия

note: module: hr
en: Future Contracts
ru: Будущие договоры

note: module: hr
en: Gender
ru: Пол

note: module: hr
en: Generate
ru: Генерировать

note: module: hr
en: Give more details about the reason of archiving the employee.
ru: Укажите более подробную информацию о причине архивации сотрудника.

note: module: hr odoo-python
en: Go to contact
ru: Перейти к контакту

note: module: hr
en: Google Adwords experience
ru: Опыт работы с Google Adwords

note: module: hr odoo-python
en: Graduate
ru: Выпускник

note: module: hr
en: Great team of smart people, in a friendly and open culture
ru: Отличная команда умных людей c дружелюбной и открытой культурой

note: module: hr
en: HR Departments
ru: Отдел кадров

note: module: hr
en: HR Employee: Notify Expiring Contract or Work Permit
ru: Сотрудник отдела кадров: уведомление об истечении срока действия договора или разрешения на работу

note: module: hr
en: HR Employee: Update Current Version
ru: Сотрудник отдела кадров: обновить текущую версию

note: module: hr odoo-javascript
en: HR Presence Status
ru: Статус присутствия HR

note: module: hr
en: HR Responsible
ru: Ответственный отдела кадров

note: module: hr
en: Has Department Manager Access
ru: Имеет права руководителя отдела

note: module: hr
en: Has Message
ru: Есть сообщение

note: module: hr
en: Has Multiple Bank Accounts
ru: Несколько банковских счетов

note: module: hr
en: Highly creative and autonomous
ru: Высокая креативность и самостоятельность

note: module: hr
en: Hiring
ru: Найм

note: module: hr
en: Hiring Process
ru: Процесс приема на работу

note: module: hr
en: History
ru: История

note: module: hr
en: Home
ru: Главная

note: module: hr
en: Home-Work Distance
ru: Расстояние до дома

note: module: hr
en: Home-Work Distance in Km
ru: Расстояние дом‑работа в км

note: module: hr
en: Home-Work Distance unit
ru: Единица измерения расстояния дом‑работа

note: module: hr
en: Hr Icon Display
ru: Отображение значков часов

note: module: hr
en: Hr Manager Department Report
ru: Отчет руководителя отдела кадров

note: module: hr
en: Human Resources
ru: HR

note: module: hr
en: Human Resources Manager
ru: Менеджер по персоналу

note: module: hr
en: ID Card Copy
ru: Копия удостоверения личности

note: module: hr
en: ID used for employee identification.
ru: ID, используемый для идентификации сотрудника.

note: module: hr
en: IM Status
ru: Статус IM

note: module: hr
en: Icon
ru: Иконка

note: module: hr
en: Icon to indicate an exception activity.
ru: Иконка, указывающая на задачу-исключение.

note: module: hr
en: Identification No
ru: Идентификация Нет

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
ru: Если флажок установлен, значит, новые сообщения требуют вашего внимания.

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
ru: Если отмечено, некоторые сообщения имеют ошибку доставки.

note: module: hr
en: If checked, the related user will be removed from the system.
ru: Если флажок установлен, связанный пользователь будет удален из системы.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
ru: Если для активного поля установлено значение False, это позволит вам скрыть запись ресурса, не удаляя ее.

note: module: hr
en: If you have more than one car, just separate the plates by a space.
ru: Если у вас несколько автомобилей, просто разделите номера пробелом.

note: module: hr
en: Image
ru: Изображение

note: module: hr
en: Image 1024
ru: Изображение 1024

note: module: hr
en: Image 128
ru: Изображение 128

note: module: hr
en: Image 256
ru: Изображение 256

note: module: hr
en: Image 512
ru: Изображение 512

note: module: hr odoo-python
en: Import Template for Employees
ru: Шаблон импорта для сотрудников

note: module: hr
en: In Contract
ru: По договору

note: module: hr
en: In-depth knowledge of labor laws
ru: Глубокие знания трудового законодательства

note: module: hr odoo-javascript
en: Indefinite
ru: Бессрочный

note: module: hr
en: Interim
ru: Переход

note: module: hr
en: Intern
ru: Стажер

note: module: hr
en: Is Current
ru: Текущий

note: module: hr
en: Is Custom Job Title
ru: Является кастомной должностью

note: module: hr
en: Is Flexible
ru: Является гибким

note: module: hr
en: Is Follower
ru: Является подписчиком

note: module: hr
en: Is Fully Flexible
ru: Является полностью гибким

note: module: hr
en: Is Future
ru: Будущий

note: module: hr
en: Is Hr User
ru: Пользователь (Отдел кадров)

note: module: hr
en: Is In Contract
ru: Работает по договору

note: module: hr
en: Is Manager
ru: Менеджер

note: module: hr
en: Is Past
ru: Прошлый

note: module: hr
en: Is System
ru: Система

note: module: hr
en: Is Trusted Bank Account
ru: Подтвержденный банковский счет

note: module: hr
en: Is User
ru: Пользователь

note: module: hr
en: It prioritizes data-driven decision-making
ru: Приоритет в принятии решений на основе данных

note: module: hr
en: Job
ru: Работа

note: module: hr
en: Job Description
ru: Описание вакансии

note: module: hr
en: Job Position
ru: Должность

note: module: hr
en: Job Positions
ru: Положения вакансии

note: module: hr
en: Job Posting
ru: Вакансия

note: module: hr
en: Job Title
ru: Название работы

note: module: hr
en: Jobs
ru: Вакансии

note: module: hr
en: Knowledge of diversity and inclusion initiatives
ru: Знание инициатив в области разнообразия и инклюзивности

note: module: hr
en: Lang
ru: Язык

note: module: hr
en: Last Activity
ru: Последняя активность

note: module: hr
en: Last Activity Time
ru: Время последней активности

note: module: hr
en: Last Modified by
ru: Последнее изменение:

note: module: hr
en: Last Modified on
ru: Дата последнего изменения:

note: module: hr
en: Last Updated by
ru: Последнее обновление:

note: module: hr
en: Last Updated on
ru: Дата последнего обновления:

note: module: hr
en: Late Activities
ru: Поздние Мероприятия

note: module: hr
en: Launch Plan
ru: План запуска

note: module: hr
en: Lead engineering and development teams
ru: Руководство командами инженеров и разработчиков

note: module: hr
en: Lead the entire sales cycle
ru: Руководите всем циклом продаж

note: module: hr
en: Learn company processes and tools
ru: Изучение процессов и инструментов компании

note: module: hr odoo-python
en: Legal Cohabitant
ru: Законный сожитель

note: module: hr
en: Legal Name
ru: Полное имя (по паспорту)

note: module: hr
en: Let's create a job position
ru: Давайте создадим вакансию

note: module: hr
en: Let's create one
ru: Создать

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean False value.
ru: Связать элемент с логическим значением False.

note: module: hr odoo-javascript
en: Link an element with the boolean True value.
ru: Связать элемент с логическим значением True.

note: module: hr
en: Load
ru: Загрузить

note: module: hr
en: Load Sample Data
ru: Загрузить пример данных

note: module: hr
en: Load a Template
ru: Загрузить шаблон

note: module: hr
en: Load sample data.
ru: Загрузить пример данных.

note: module: hr
en: Location
ru: Местоположение

note: module: hr
en: Location Number
ru: код месторасположения

note: module: hr
en: Login
ru: Войти

note: module: hr
en: Long Term Projects
ru: Долгосрочные проекты

note: module: hr
en: Main Attachment
ru: Основное вложение

note: module: hr
en: Main Work Location
ru: Основное место работы

note: module: hr
en: Maintain and update existing systems
ru: Поддержка и обновление существующих систем

note: module: hr
en: Male
ru: Мужской

note: module: hr
en: Manage employee performance evaluations
ru: Управление оценкой эффективности сотрудников

note: module: hr
en: Manage technology budget and resources
ru: Управление технологическим бюджетом и ресурсами

note: module: hr
en: Management
ru: Управление

note: module: hr
en: Manager
ru: Руководитель

note: module: hr odoo-python
en: Manager of employee %s is not set.
ru: Менеджер сотрудника %s не установлен.

note: module: hr
en: Marital Status
ru: Cемейное положение

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
ru: Менеджер по маркетингу и работе с населением

note: module: hr odoo-python
en: Married
ru: В браке

note: module: hr odoo-python
en: Master
ru: Мастер

note: module: hr
en: Master Department
ru: Отдел магистратуры

note: module: hr
en: Master demos of our software
ru: Мастер-демонстрации нашего программного обеспечения

note: module: hr
en: Member Of Department
ru: Сотрудник отдела

note: module: hr
en: Member of department
ru: Член департамента

note: module: hr
en: Members
ru: Участники

note: module: hr
en: Menu
ru: Меню

note: module: hr
en: Message Delivery error
ru: Ошибка доставки сообщения

note: module: hr
en: Messages
ru: Сообщения

note: module: hr
en: Mobile Phone
ru: Мобильный телефон

note: module: hr odoo-javascript
en: More...
ru: Ещё...

note: module: hr
en: Must Have
ru: Должен быть

note: module: hr
en: My Activities
ru: Мои дела

note: module: hr
en: My Activity Deadline
ru: Крайний срок моей активности

note: module: hr
en: My Department
ru: Мой отдел

note: module: hr
en: My Team
ru: Моя команда

note: module: hr odoo-javascript
en: NO
ru: НЕТ

note: module: hr
en: Name
ru: Имя

note: module: hr
en: Nationality (Country)
ru: Национальность

note: module: hr
en: Negotiate and contract
ru: Вести переговоры и заключать контракты

note: module: hr odoo-javascript
en: New Contract
ru: Новый договор

note: module: hr odoo-javascript
en: New Employee Record
ru: Новая запись сотрудника

note: module: hr
en: New Employees Over Time
ru: Новые сотрудники с течением времени

note: module: hr
en: Newly Hired
ru: Недавно принятые на работу

note: module: hr
en: Next Activity Calendar Event
ru: Следующее событие календаря активности

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
ru: Следующий срок мероприятия

note: module: hr
en: Next Activity Summary
ru: Резюме следующего действия

note: module: hr
en: Next Activity Type
ru: Следующий Тип Мероприятия

note: module: hr
en: Nice to have
ru: Приятно иметь

note: module: hr
en: No Tags found ! Let's create one
ru: Теги не найдены! Давайте создадим один

note: module: hr
en: No Template found
ru: Шаблон не найден

note: module: hr
en: No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
ru: Никаких глупых менеджеров, бестолковых инструментов, жесткого рабочего графика

note: module: hr
en: No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
ru: Отсутствие траты времени на корпоративные процессы, только реальные обязанности и автономия

note: module: hr
en: Not Employed
ru: Не трудоустроен

note: module: hr
en: Note
ru: Заметка

note: module: hr
en: Number of Actions
ru: Число действий

note: module: hr
en: Number of Employees
ru: Количество сотрудников

note: module: hr
en: Number of days prior to the contract end date that a contract expiration warning is triggered.
ru: Количество дней до окончания договора, за которое будет показано предупреждение об истечении срока.

note: module: hr
en: Number of days prior to the work permit expiration date that a warning is triggered.
ru: Количество дней до истечения срока действия разрешения на работу, за которое будет показано предупреждение.

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
ru: Количество сотрудников, занимающих эту должность в настоящее время.

note: module: hr
en: Number of errors
ru: Число ошибок

note: module: hr
en: Number of messages requiring action
ru: Количество сообщений, требующих принятия мер

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
ru: Количество недоставленных сообщений

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
ru: Количество новых сотрудников, которых вы планируете нанять.

note: module: hr odoo-javascript
en: Off-Hours
ru: Нерабочее время

note: module: hr
en: Office
ru: Офис

note: module: hr
en: Officer: Manage all employees
ru: Офицер: Управление всеми сотрудниками

note: module: hr
en: Onboarding / Offboarding
ru: Онбординг и оффбординг

note: module: hr odoo-python
en: Only HR users can access first version date on an employee.
ru: Только пользователи с правами отдела кадров имеют доступ к дате первой версии сотрудника.

note: module: hr odoo-python
en: Oops! It seems there is a problem with your team structure.                        We found a circular reporting loop and no one in that loop is linked to a user.                        Please double-check that everyone reports to the correct manager.
ru: Упс! Похоже, в структуре команды возникла проблема.                        Обнаружена циклическая цепочка подчинения, и ни один сотрудник в этой цепочке не связан с пользователем.                         Проверьте, чтобы каждый сотрудник подчинялся корректному менеджеру.

note: module: hr odoo-javascript
en: Open Profile
ru: Открытый профиль

note: module: hr odoo-python
en: Operation not Supported.
ru: Операция не поддерживается.

note: module: hr odoo-python
en: Other
ru: Другое

note: module: hr
en: Our Product
ru: Наш товар

note: module: hr
en: Out of Contract
ru: Без договора

note: module: hr
en: Oversee recruitment and hiring processes
ru: Контроль процессов подбора и найма

note: module: hr
en: PIN
ru: ПИН

note: module: hr
en: PIN Code
ru: ПИН-КОД

note: module: hr
en: PIN used to Check In/Out in the Kiosk Mode of the Attendance application (if enabled in Configuration) and to change the cashier in the Point of Sale application.
ru: PIN-код, используемый для регистрации входа/выхода в режиме киоска в модуле Посещаемость (если он включен в конфигурации) и для смены кассира в модуле POS.

note: module: hr
en: Parent Department
ru: Родительский отдел

note: module: hr
en: Parent Path
ru: Родительский путь

note: module: hr
en: Part-Time
ru: Неполный рабочий день

note: module: hr
en: Participate in team meetings and discussions
ru: Участие в совещаниях и обсуждениях команды

note: module: hr
en: Partner-related data of the user
ru: Данные о партнере пользователя

note: module: hr
en: Passion for software products
ru: Страсть к программным продуктам

note: module: hr
en: Passport Expiration Date
ru: Дата окончания срока действия паспорта

note: module: hr
en: Passport No
ru: Паспорт

note: module: hr
en: Pay Category
ru: Категория оплаты

note: module: hr
en: Payroll
ru: Оплаты

note: module: hr
en: Perfect written English
ru: Безупречный письменный английский

note: module: hr
en: Perks
ru: Компоненты

note: module: hr
en: Permanent
ru: Постоянная

note: module: hr
en: Person responsible for validating the employee's contracts.
ru: Ответственный за утверждение договоров сотрудника.

note: module: hr
en: Personal
ru: Личный

note: module: hr
en: Personal Information
ru: Личная информация

note: module: hr
en: Personal Project
ru: Персональный проект

note: module: hr odoo-python
en: Personal information update.
ru: Обновление личной информации.

note: module: hr
en: Phone
ru: Телефон

note: module: hr
en: Place of Birth
ru: Место рождения

note: module: hr
en: Plan
ru: План

note: module: hr odoo-python
en: Plan %(plan_names)s cannot use a department as it is used only for some HR plans.
ru: План %(plan_names)s не может использовать отдел, так как он используется только для некоторых HR‑планов.

note: module: hr
en: Plan Department Filterable
ru: Фильтрация по отделу для плана

note: module: hr odoo-python
en: Plan activities %(template_names)s cannot use coach, manager or employee responsible as it is used only for employee plans.
ru: Действие %(template_names)s не может использовать куратора, менеджера или сотрудника в качестве ответственного, так как оно предназначено только для планов сотрудников.

note: module: hr
en: Plans
ru: Планы

note: module: hr
en: Plans Count
ru: Подсчет планов

note: module: hr
en: Play any sport with colleagues, <br>the bill is covered.
ru: Играйте в любой вид спорта с коллегами, <br>счет покрыт.

note: module: hr
en: Policy to post a message on the document using the mailgateway.
    - everyone: everyone can post
    - partners: only authenticated partners
    - followers: only followers of the related document or members of following channels
ru: Правило публикации сообщений в документе через почтовый шлюз:
    - все: публиковать могут все
    - партнеры: только аутентифицированные партнеры
    - наблюдатели: только наблюдатели связанного документа или участники каналов

note: module: hr
en: Preferences
ru: Предпочтения

note: module: hr
en: Presence
ru: Присутствие

note: module: hr
en: Presence Condition
ru: Условие присутствия

note: module: hr
en: Presence Display
ru: Отображение присутствия

note: module: hr
en: Presence of employees
ru: Присутствие сотрудников

note: module: hr
en: Presence reporting screen, email and IP address control.
ru: Экран отчетов о присутствии, управление электронной почтой и IP-адресами.

note: module: hr odoo-javascript
en: Present
ru: Сейчас

note: module: hr
en: Previous internship or project experience
ru: Опыт стажировки или проектной работы

note: module: hr
en: Primary Bank Account
ru: Основной банковский счет

note: module: hr
en: Print Badge
ru: Печать бейджа

note: module: hr
en: Private
ru: Приватный

note: module: hr
en: Private Address
ru: Домашний адрес

note: module: hr
en: Private Car Plate
ru: Номерной знак частного автомобиля

note: module: hr
en: Private City
ru: Частный город

note: module: hr
en: Private Contact
ru: Частный контакт

note: module: hr
en: Private Country
ru: Частная страна

note: module: hr
en: Private Email
ru: Ваш Email

note: module: hr
en: Private Information
ru: Личная информация

note: module: hr
en: Private Phone
ru: Личный телефон

note: module: hr
en: Private State
ru: Частное государство

note: module: hr
en: Private Street
ru: Частная улица

note: module: hr
en: Private Street2
ru: Частная улица2

note: module: hr
en: Private Zip
ru: Частная молния

note: module: hr
en: Professional Services
ru: Профессиональные Услуги

note: module: hr
en: Proficiency in data analytics tools
ru: Навыки работы с аналитическими инструментами

note: module: hr
en: Proficiency in relevant industry tools
ru: Владение соответствующими отраслевыми инструментами

note: module: hr
en: Properties
ru: Свойства

note: module: hr
en: Proven track record in innovation
ru: Подтвержденный опыт в инновациях

note: module: hr
en: Provide additional information about this version...
ru: Предоставьте дополнительную информацию об этой версии...

note: module: hr
en: Provide ongoing support and guidance
ru: Предоставление постоянной поддержки и наставничества

note: module: hr
en: Public Date of Birth
ru: Публичная дата рождения

note: module: hr
en: Public Employee
ru: Государственный служащий

note: module: hr
en: Qualify the customer needs
ru: Определите потребности клиента

note: module: hr
en: R&D USA
ru: R&D США

note: module: hr odoo-javascript
en: Radio followed by element
ru: Кнопка-переключатель с привязанным элементом

note: module: hr
en: Ratings
ru: Рейтинги

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
ru: Готовы набирать персонал более эффективно?

note: module: hr
en: Ready to start your experience?
ru: Готовы начать?

note: module: hr
en: Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
ru: Реальные обязанности и задачи в быстро развивающейся компании

note: module: hr
en: Reason
ru: Причина

note: module: hr
en: Records
ru: Записи

note: module: hr
en: Recruiter
ru: Рекрутер

note: module: hr
en: Recruitment
ru: Найм

note: module: hr odoo-python
en: Register Departure
ru: Регистрация Ухода

note: module: hr odoo-python
en: Related Contact
ru: Связанный контакт

note: module: hr odoo-python
en: Related Contacts
ru: Связанные контакты

note: module: hr odoo-python
en: Related Employees
ru: Смежные сотрудники

note: module: hr
en: Related Partners Count
ru: Количество связанных партнеров

note: module: hr
en: Related User
ru: Связанный пользователь

note: module: hr
en: Related employee
ru: Смежный сотрудник

note: module: hr
en: Related employees based on their private address
ru: Связанные сотрудники на основе их личного адреса

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
ru: Пользователь управляющий доступом к ресурсу.

note: module: hr
en: Reporting
ru: Отчет

note: module: hr
en: Requirements
ru: Требования

note: module: hr
en: Research & Development
ru: Отдел НИОКР

note: module: hr
en: Resigned
ru: Совершил побег

note: module: hr
en: Resource
ru: Ресурс

note: module: hr
en: Resource Calendar
ru: Календарь ресурсов

note: module: hr
en: Resource Time Off Detail
ru: Детали отпуска сотрудника

note: module: hr
en: Resource Working Time
ru: Рабочее время

note: module: hr
en: Resources
ru: Ресурсы

note: module: hr
en: Responsibilities
ru: Обязанности

note: module: hr
en: Responsible User
ru: Ответственный пользователь

note: module: hr
en: Resume
ru: Резюме

note: module: hr
en: Retired
ru: В отставке

note: module: hr
en: Running Contract
ru: Действующий договор

note: module: hr
en: SMS Delivery error
ru: Ошибка доставки SMS

note: module: hr
en: SSN No
ru: SSN Нет

note: module: hr
en: Salary Allocation
ru: Распределение зарплаты

note: module: hr
en: Salary Distribution
ru: Распределение зарплаты

note: module: hr
en: Salary Information
ru: Информация о зарплате

note: module: hr
en: Salary Structure Type
ru: Тип структуры зарплаты

note: module: hr
en: Sales
ru: Продажи

note: module: hr
en: Save
ru: Сохранить

note: module: hr
en: Schedule
ru: Запланировать встречу

note: module: hr
en: School
ru: Школа

note: module: hr
en: Seasonal
ru: Сезон

note: module: hr
en: Select a contract template to auto-fill the contract form with predefined values. You can still edit the fields as needed after applying the template.
ru: Выберите шаблон договора, чтобы автоматически заполнить форму договора предопределенными значениями. После применения шаблона вы можете изменить поля вручную.

note: module: hr
en: Select the "Employee" who is the coach of this employee.
    The "Coach" has no specific rights or responsibilities by default.
ru: Выберите «Сотрудника», который является куратором этого сотрудника. 
    У «Куратора» по умолчанию нет специальных прав или обязанностей.

note: module: hr
en: Sequence
ru: Последовательность

note: module: hr
en: Set Contract End Date
ru: Установить дату окончания договора

note: module: hr
en: Set default company schedule to manage your employees working time
ru: Установите расписание компании по умолчанию, чтобы управлять рабочим временем ваших сотрудников

note: module: hr
en: Set the end date on the current contract.
ru: Установить дату окончания в текущем договоре.

note: module: hr
en: Settings
ru: Настройки

note: module: hr
en: Share User
ru: Поделиться Пользователь

note: module: hr
en: Show Hr Icon Display
ru: Отображение значков часов

note: module: hr
en: Show to all employees
ru: Отображать для всех сотрудников

note: module: hr odoo-python
en: Single
ru: Один

note: module: hr
en: Skills Management
ru: Управление навыками

note: module: hr
en: Social Security Number
ru: Номер социального страхования

note: module: hr odoo-python
en: Some employee already have a work contact
ru: У некоторых сотрудников уже есть рабочий контакт

note: module: hr
en: Sport Activity
ru: Спортивная деятельность

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
ru: Дата рождения супруга

note: module: hr
en: Spouse Legal Name
ru: Официальное имя супруга

note: module: hr
en: Start
ru: Начать

note: module: hr
en: Start Date
ru: Дата начала

note: module: hr odoo-python
en: Start date (%(start)s) must be earlier than contract end date (%(end)s).
ru: Дата начала (%(start)s) должна предшествовать дате окончания (%(end)s).

note: module: hr
en: State
ru: Область

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
ru: Статус в зависимости от дел
    Просроченные: Срок выполнения уже прошел
    Сегодня: Срок выполнения сегодня
    Запланированные: Будущие дела.

note: module: hr
en: Statutory
ru: Законодательно установленный

note: module: hr
en: Street
ru: Улица

note: module: hr
en: Street 2...
ru: Улица 2...

note: module: hr
en: Street...
ru: Улица...

note: module: hr
en: Street2
ru: Квартира/офис

note: module: hr
en: Strong analytical skills
ru: Сильные аналитические навыки

note: module: hr
en: Strong communication and interpersonal skills
ru: Отличные коммуникативные и межличностные навыки

note: module: hr
en: Structure Employees per department and have an overview of e.g.
                        expenses, timesheets, time off, recruitment, etc.
ru: Структурируйте сотрудников по отделам и получайте обзор, например,
                        расходов, учета рабочего времени, отпусков, подбора персонала и т. д.

note: module: hr
en: Student
ru: Студент

note: module: hr
en: Summary
ru: Краткое описание

note: module: hr
en: Symbol
ru: Символ

note: module: hr
en: Tag Name
ru: Название тега

note: module: hr
en: Tag name already exists!
ru: Название тега уже существует!

note: module: hr
en: Tags
ru: Теги

note: module: hr
en: Target
ru: Цель

note: module: hr
en: Team-oriented mindset
ru: Ориентирован на командную работу

note: module: hr
en: Technical field, bind user to this employee on create
ru: Техническое поле, привязка пользователя к этому сотруднику при создании

note: module: hr
en: Technical field, whether to create an employee
ru: Техническое поле, нужно ли создавать сотрудника

note: module: hr
en: Template Name
ru: Название шаблона

note: module: hr
en: Temporary
ru: Временная

note: module: hr odoo-python
en: The Badge ID must be alphanumeric without any accents and no longer than 18 characters.
ru: Идентификатор бейджа должен быть буквенно‑цифровым, без диакритики и не длиннее 18 символов.

note: module: hr
en: The Badge ID must be unique, this one is already assigned to another employee.
ru: ID бейджа должен быть уникальным, он уже присвоен другому сотруднику.

note: module: hr
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
ru: Код страны по ISO из двух символов.
    Это поле можно использовать для быстрого поиска.

note: module: hr
en: The Marketing Manager defines the mid- to long-term marketing strategy for his covered market segments
                    in the World. He develops and monitors the annual budget in collaboration with Sales. He defines the
                    products and customers portfolio according to the marketing plan. This mission requires strong
                    collaboration with Technical Service and Sales.
ru: Менеджер по маркетингу определяет средне- и долгосрочную маркетинговую стратегию для своих сегментов рынка
                    по всему миру. Он разрабатывает и контролирует годовой бюджет в сотрудничестве с отделом продаж. Он определяет
                    портфель продуктов и клиентов в соответствии с маркетинговым планом. Эта миссия требует тесного 
                    сотрудничества с технической службой и отделом продаж.

note: module: hr odoo-python
en: The PIN must be a sequence of digits.
ru: ПИН должен быть последовательностью цифр.

note: module: hr
en: The Recruiter will be the default value for all Applicants in this job             position. The Recruiter is automatically added to all meetings with the Applicant.
ru: Рекрутер будет значением по умолчанию для поля «Рекрутер» у всех кандидатов на эту             вакансию. Рекрутер также автоматически добавляется во все встречи с кандидатом.

note: module: hr
en: The contract must have a start date.
ru: У договора должна быть указана дата начала.

note: module: hr odoo-python
en: The contract of %s is about to expire.
ru: Срок действия договора сотрудника %s скоро истекает.

note: module: hr
en: The default working hours are set in configuration.
ru: Стандартные часы работы задаются в настройках.

note: module: hr odoo-python
en: The employee %s should be linked to a user.
ru: Сотрудник %s должен быть связан с пользователем.

note: module: hr odoo-python
en: The employee is already in contract on %s. Please select a date outside existing contracts
ru: Сотрудник уже имеет действующий договор на %s. Пожалуйста, выберите дату вне периода существующих договоров

note: module: hr
en: The expected number of new employees must be positive.
ru: Ожидаемое количество новых сотрудников должно быть положительным.

note: module: hr odoo-python
en: The fields “%s”, which you are trying to read, are not available for employee public profiles.
ru: Поля «%s», которые вы пытаетесь просмотреть, недоступны в публичных профилях сотрудников.

note: module: hr odoo-python
en: The following fields were modified by %s
ru: Следующие поля были изменены на %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have been archived: %s
ru: Следующие пользователи были архивированы: %s

note: module: hr odoo-python
en: The following users have not been archived as they are still linked to another active employees: %s
ru: Следующие пользователи не были архивированы, так как все еще связаны с активными сотрудниками: %s

note: module: hr odoo-python
en: The manager of %s should be linked to a user.
ru: Менеджер %s должен быть связан с пользователем.

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
ru: Название должности должно быть уникальным для каждого отдела компании!

note: module: hr odoo-python
en: The user of %s's coach is not set.
ru: Пользователь тренера %s не установлен.

note: module: hr
en: The user will be able to create and edit employees.
ru: Пользователь сможет создавать и редактировать карточки сотрудников.

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
ru: Пользователь будет иметь доступ к конфигурации отдела кадров, а также к статистическим отчетам.

note: module: hr odoo-python
en: The work permit of %s is about to expire.
ru: Разрешение на работу для %s скоро истекает.

note: module: hr
en: Thesis
ru: Дипломная работа

note: module: hr odoo-python
en: This employee already has an user.
ru: У этого сотрудника уже есть пользователь.

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the resources will work.
ru: Это поле используется для определения того, в каком часовом поясе будут работать ресурсы.

note: module: hr
en: This is the legal sex recognized by the state.
ru: Это юридический пол сотрудника, признанный государством.

note: module: hr
en: This setting block is utilized to manage the frontend design.
ru: Этот блок настроек используется для управления внешним видом интерфейса.

note: module: hr odoo-python
en: Those responsible types are limited to Employee plans.
ru: Эти виды ответственности ограничиваются планами для сотрудников.

note: module: hr
en: Timezone
ru: Часовой пояс

note: module: hr
en: Tip: Where's Bryan?
ru: Совет: Где Брайан?

note: module: hr
en: To Renew
ru: К продлению

note: module: hr odoo-python
en: To avoid multi company issues (losing the access to your previous contracts, leaves, ...), you should create another employee in the new company instead.
ru: Чтобы избежать проблем при работе с несколькими компаниями (потеря доступа к предыдущим договорам, отпускам, ...), вам следует создать еще одного сотрудника в новой компании.

note: module: hr
en: Today Activities
ru: Сегодняшние Дела

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
ru: Общее количество прогнозируемых сотрудников

note: module: hr odoo-python
en: Total percentage allocation must equal 100%.
ru: Общая сумма распределения должна составлять 100%.

note: module: hr odoo-python
en: Total salary distribution on bank accounts must be exactly 100%.
ru: Общее распределение зарплаты по банковским счетам должно составлять ровно 100%.

note: module: hr
en: Trainee
ru: Стажер

note: module: hr
en: Trainings
ru: Тренинги

note: module: hr odoo-javascript
en: True association
ru: Корректная связь

note: module: hr
en: Trust Bank Account
ru: Отметить счет как «Доверенный»

note: module: hr
en: Trusted
ru: Доверенный

note: module: hr
en: Type
ru: Тип

note: module: hr
en: Type of the exception activity on record.
ru: Тип задачи-исключения в записи.

note: module: hr
en: Unarchive
ru: Разархивировать

note: module: hr
en: Understanding of IT strategy development
ru: Понимание принципов разработки IT-стратегии

note: module: hr
en: Understanding of user experience (UX) principles
ru: Понимание принципов пользовательского опыта (UX)

note: module: hr
en: Undetermined
ru: Не определено

note: module: hr
en: Unread Messages
ru: Непрочитанные сообщения

note: module: hr
en: Untrust Bank Account
ru: Отметить счет как «Недоверенный»

note: module: hr
en: Update and maintain project documentation
ru: Обновление и ведение проектной документации

note: module: hr
en: Use tags to categorize your Employees.
ru: Используйте теги, чтобы распределить сотрудников по категориям.

note: module: hr
en: User
ru: Пользователь

note: module: hr odoo-python
en: User Archive Notification
ru: Уведомление об архивировании пользователя

note: module: hr odoo-python
en: User Creation Notification
ru: Уведомление о создании пользователя

note: module: hr
en: User Employee
ru: Пользователь-сотрудник

note: module: hr odoo-python
en: User already exists for Those Employees %s
ru: Пользователь уже существует для сотрудников %s

note: module: hr odoo-python
en: User already exists with the same email for Employees %s
ru: Пользователь с таким же адресом электронной почты уже существует для сотрудников %s

note: module: hr
en: User's active
ru: Пользователь активен

note: module: hr
en: User's partner
ru: Партнер пользователя

note: module: hr odoo-python
en: Users %s creation successful
ru: Следующие пользователи успешно созданы: %s

note: module: hr
en: Vacancies:
ru: Вакансии:

note: module: hr
en: Valid IP addresses
ru: Действительные IP-адреса

note: module: hr
en: Valid work permit for Belgium
ru: Действительное разрешение на работу в Бельгии

note: module: hr
en: Version
ru: Версия

note: module: hr
en: Versions Count
ru: Количество версий

note: module: hr
en: Visa & Work Permit
ru: Виза и разрешение на работу

note: module: hr
en: Visa Expiration Date
ru: Дата окончания срока действия визы

note: module: hr
en: Visa No
ru: Номер банковской карты

note: module: hr
en: Visible to all
ru: Видно всем

note: module: hr
en: Wage
ru: Оклад

note: module: hr odoo-python
en: Warning
ru: Предупреждение

note: module: hr
en: We are looking for a Consultant to provide expert advice and strategic solutions,
                    driving business growth. Strong analytical skills and a proven track record in delivering results are
                    essential.
ru: Мы ищем консультанта, который сможет давать экспертные рекомендации и разрабатывать стратегические решения,
                    способствующие росту бизнеса. Необходимы сильные аналитические навыки и успешный опыт достижения
                    результатов.

note: module: hr
en: We are looking for an experience developer to join our Web team.
                    Someone who can snap out of coding and perform analysis or meet clients to explain the technical
                    possibilities that can meet their needs.
ru: Мы ищем опытного разработчика для работы в веб-команде –
                    специалиста, который способен не только писать код, но и анализировать задачи, а также общаться с клиентами, предлагая им
                    подходящие технические решения.

note: module: hr
en: Website Messages
ru: Веб-сайт сообщения

note: module: hr
en: Website communication history
ru: История общений с сайта

note: module: hr
en: What We Offer
ru: Наше предложение

note: module: hr
en: What's great in the job?
ru: Что хорошего в этой работе?

note: module: hr
en: Whether the employee is a member of the active user's department or one of it's child department.
ru: Является ли сотрудник сотрудником отдела активного пользователя или одного из его дочерних отделов.

note: module: hr
en: Whether this contact is an Employee.
ru: Является ли этот контакт сотрудником.

note: module: hr odoo-python
en: Widower
ru: Вдовец

note: module: hr
en: Wizard
ru: Мастер

note: module: hr
en: Work
ru: Работа

note: module: hr
en: Work Address
ru: Рабочий адрес

note: module: hr
en: Work Contact
ru: Рабочий контакт

note: module: hr
en: Work Email
ru: Рабочая электронная почта

note: module: hr odoo-javascript
en: Work Location
ru: Место работы

note: module: hr
en: Work Location Name
ru: Название места работы

note: module: hr
en: Work Location Type
ru: Тип места работы

note: module: hr
en: Work Locations
ru: Рабочие места

note: module: hr
en: Work Mobile
ru: Рабочий мобильный телефон

note: module: hr
en: Work Organization
ru: Организация работы

note: module: hr
en: Work Permit
ru: Разрешение на работу

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Date
ru: Дата истечения срока действия разрешения на работу

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Notice Period
ru: Период уведомления об истечении срока действия разрешения на работу

note: module: hr
en: Work Permit Expiry Notice Period
ru: Период уведомления об истечении срока действия разрешения на работу

note: module: hr
en: Work Permit No
ru: Разрешение на работу

note: module: hr
en: Work Permit Scheduled Activity
ru: Разрешение на работу Запланированная деятельность

note: module: hr
en: Work Phone
ru: Рабочий телефон

note: module: hr
en: Worker
ru: Исполнитель

note: module: hr
en: Working Hours
ru: Часы работы

note: module: hr
en: Working Schedule
ru: Рабочий график

note: module: hr
en: Working Schedules
ru: Рабочие графики

note: module: hr
en: Working Time
ru: Рабочее время

note: module: hr odoo-javascript
en: YES
ru: ДА

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to access "Employee" (hr.employee) records.
    We can redirect you to the public employee list.
ru: У вас нет доступа к записям «Сотрудник» (hr.employee).
    Мы можем перенаправить вас к публичному списку сотрудников.

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to create an employee because the user does not have access rights for %s
ru: У вас нет прав создать сотрудника, так как у пользователя нет доступа к  %s

note: module: hr odoo-python
en: You are receiving this message because you are the HR Responsible of this employee.
ru: Вы получили это сообщение, потому что вы являетесь сотрудником отдела кадров, ответственным за данного сотрудника.

note: module: hr odoo-javascript
en: You can only chat with employees that have a dedicated user.
ru: Вы можете общаться только с сотрудниками, для которых есть пользователь в системе.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot create recursive departments.
ru: Нельзя создавать рекурсивные подразделения.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact that are linked to an employee, please archive them instead.
ru: Невозможно удалить контакт, связанный с сотрудником. Пожалуйста, переместите его в архив.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot delete contact(s) linked to employee(s).
    Please archive them instead.
    
    Affected contact(s): %(names)s
ru: Вы не можете удалить контакты, связанные с сотрудниками.
    Пожалуйста, вместо этого архивируйте их.
    
    Затронутые контакты: %(names)s

note: module: hr odoo-python
en: You do not have access to this document.
ru: У вас нет доступа к этому документу.

note: module: hr odoo-python
en: You need to set a valid work email address for %s
ru: Необходимо указать действительный рабочий адрес электронной почты для %s

note: module: hr odoo-python
en: You need to set the work email address for %s
ru: Необходимо указать рабочий адрес электронной почты для %s

note: module: hr
en: You participate to the update of our tutorial tools and pre-sales tools after the launch of a new version of Odoo. Indeed, any new version of the software brings significant improvements in terms of functionalities, ergonomics and configuration.
    You will have to become familiar with the existing tools (books, class supports, Odoo presentation’s slides, commercial tools),
    to participate to the update of those tools in order to make them appropriate for the new version of the software and, for sure,
    to suggest improvements in order to cover the new domains of the software.
    You join the Implementation Assistance department. This team of 3 people go with Odoo’s clients in the set up of the software. Your role will be
    to animate webinars in order to show the different functionalities of the software.
    to be involved in the support of the customers and
    to answer to their questions.
    You help the support manager to set up new support services by
    being involved in the treatment of new cases,
    contributing to the set up of a new politic,
    being involved into satisfaction surveys in order to have a better knowledge of how the support given is seen by the customers.
ru: Вы будете принимать участие в обновлении наших обучающих инструментов и инструментов предпродажной подготовки после запуска новой версии Odoo. Ведь любая новая версия программного обеспечения приносит значительные улучшения в плане функциональности, эргономики и конфигурации.
    Вам нужно будет ознакомиться с существующими инструментами (книги, учебные пособия, слайды презентаций Odoo, коммерческие инструменты),
    принять участие в обновлении этих инструментов, чтобы привести их в соответствие с новой версией программного обеспечения, и, конечно же,
    предложить улучшения, чтобы охватить новые возможности программного обеспечения.
    Вы присоединитесь к отделу помощи по внедрению. Эта команда из 3 человек помогает клиентам Odoo в установке программного обеспечения. Ваша роль будет заключаться в следующем:
    анимация вебинаров для демонстрации различных функциональных возможностей программного обеспечения;
    участие в поддержке клиентов;
    предоставление ответов на их вопросы.
    Вы будете помогать менеджеру службы поддержки создавать новые службы поддержки:
    участвуя в рассмотрении новых случаев;
    внося свой вклад в создание новой политики;
    участвуя в опросах удовлетворенности, чтобы лучше понять, как клиенты воспринимают оказываемую поддержку.

note: module: hr odoo-python
en: You're about to invite new users. %s users will be created with the default user template's rights. Adding new users may increase your subscription cost. Do you wish to continue?
ru: Вы собираетесь пригласить новых пользователей. Будет создано следующее количество пользователей с правами по умолчанию из шаблона пользователя: %s. Добавление новых пользователей может увеличить стоимость подписки. Продолжить?

note: module: hr
en: ZIP
ru: ИНДЕКС

note: module: hr
en: Zip
ru: Индекс

note: module: hr odoo-python
en: addresses linked to registered employees
ru: адреса, связанные с зарегистрированными сотрудниками

note: module: hr odoo-python
en: bachelor
ru: бакалавр

note: module: hr odoo-python
en: cohabitant
ru: сожитель/сожительница

note: module: hr
en: department
ru: подразделение

note: module: hr odoo-python
en: divorced
ru: в разводе

note: module: hr odoo-python
en: doctor
ru: доктор

note: module: hr
en: e.g. Building 2, Remote, etc.
ru: например,  Корпус  2,  Удаленно и т. д.

note: module: hr
en: e.g. Founder, Motorized, Building B, ...
ru: Например: основатель, моторизованный, здание Б и т. д.

note: module: hr
en: e.g. John Doe
ru: например, Васильев Андрей

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
ru: нап. Менеджер по продажам

note: module: hr
en: e.g. Summarize the position in one or two lines...
ru: например, опишите должность в одной‑двух строках…

note: module: hr
en: e.g. johndoe@example.com
ru: например, johndoe@example.com

note: module: hr
en: e.g. myprivateemail@example.com
ru: например, myprivateemail@example.com

note: module: hr
en: km
ru: км

note: module: hr odoo-python
en: married
ru: в браке

note: module: hr odoo-python
en: master
ru: мастер

note: module: hr
en: mi
ru: мили

note: module: hr odoo-python
en: other
ru: другое

note: module: hr odoo-python
en: restricted to employees
ru: только для сотрудников

note: module: hr odoo-python
en: widower
ru: вдовец/вдова

note: module: hr
en: work
ru: работа
