Odoo Server 16.0 - en to sl translation catalogue (646 entries)

note: module: hr
en: # emails to send
sl: # e-poštnih sporočil za poslati

note: module: hr odoo-python
en: %s (copy)
sl: %s (kopija)

note: module: hr
en: 'Badge - %s' % (object.name).replace('/', '')
sl: 'Značka - %s' % (object.name).replace('/', '')

note: module: hr
en: / month
sl: / mesec

note: module: hr
en: 1 Onsite Interview
sl: 1 Intervju na kraju samem

note: module: hr
en: 1 Phone Call
sl: 1 telefonski klic

note: module: hr
en: 12 days / year, including <br>6 of your choice.
sl: 12 dni na leto, vključno s <br>6 po vaši izbiri.

note: module: hr
en: 2 open days
sl: 2 dneva odprtih vrat

note: module: hr
en: 4 Days after Interview
sl: 4 dni po razgovoru

note: module: hr odoo-python
en: <b>Congratulations!</b> May I recommend you to setup an <a href="%s">onboarding plan?</a>
sl: <b>Čestitam!</b> Ali vam lahko priporočim, da si pripravite <a href="%s">načrt uvajanja?</a>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Addresses</span>
sl: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">IP Naslovi</span>

note: module: hr
en: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Sent Emails</span>
sl: <span class="flex-shrink-0 ml8 me-2">Poslana e-poštna sporočila</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Close Activities</span>
sl: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Zapri dejavnosti</span>

note: module: hr
en: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Detailed Reason</span>
sl: <span class="o_form_label o_hr_form_label cursor-default">Podroben razlog</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contact</span>
sl: <span class="o_stat_text">Kontakt</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Contacts</span>
sl: <span class="o_stat_text">Kontakti</span>

note: module: hr
en: <span class="o_stat_text">Employee</span>
sl: <span class="o_stat_text">Zaposleni</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Days to get an Offer</span>
sl: <span class="text-muted small">Dni za pridobitev ponudbe</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Process</span>
sl: <span class="text-muted small">Postopek</span>

note: module: hr
en: <span class="text-muted small">Time to Answer</span>
sl: <span class="text-muted small">Čas za odgovor</span>

note: module: hr
en: <span>Days</span>
sl: <span>Dni</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
sl: <span>Poročanje</span>

note: module: hr
en: <span>View</span>
sl: <span>Prikaz</span>

note: module: hr
en: A Human Resources (HR) Manager is responsible for overseeing an organization's workforce and ensuring
                    that all HR functions are effectively managed. This includes recruiting, hiring, onboarding, and
                    training new employees, as well as managing employee relations, performance, and compensation. The HR
                    manager also ensures compliance with labor laws and company policies, while fostering a positive work
                    environment. They may handle conflict resolution, conduct employee evaluations, and implement programs
                    to improve employee engagement and retention. Additionally, HR managers play a strategic role in
                    aligning the workforce with the organization's goals and objectives.
sl: Vodja kadrovske službe je odgovoren za nadzor delovne sile v organizaciji in zagotavljanje,
                    da se vse kadrovske funkcije učinkovito upravljajo. To vključuje zaposlovanje, uvajanje in
                   usposabljanje novih zaposlenih, pa tudi upravljanje odnosov z zaposlenimi, uspešnosti in nadomestil. Vodja Kadrovske službe
                     zagotavlja tudi skladnost z delovno zakonodajo in politikami podjetja, hkrati pa spodbuja pozitivno delovno
                    okolje. Lahko rešuje konflikte, izvaja ocenjevanje zaposlenih in izvaja programe
                    za izboljšanje angažiranosti in zadržanja zaposlenih. Poleg tega imajo vodje kadrovske službe strateško vlogo pri
                    usklajevanju delovne sile s cilji organizacije.

note: module: hr
en: A full-time position <br>Attractive salary package.
sl: Delovno mesto s polnim delovnim časom <br>Privlačen paket plač.

note: module: hr
en: A good company embraces technological innovation
sl: Dobro podjetje sprejema tehnološke inovacije

note: module: hr
en: A user cannot be linked to multiple employees in the same company.
sl: Uporabnika ni mogoče povezati z več zaposlenimi v istem podjetju.

note: module: hr
en: Ability to build client relationships.
sl: Sposobnost gradnje odnosov s strankami.

note: module: hr
en: Ability to handle confidential information
sl: Sposobnost ravnanja z zaupnimi informacijami

note: module: hr
en: Ability to manage multiple tasks
sl: Sposobnost upravljanja več nalog

note: module: hr odoo-javascript
en: Absent
sl: Odsoten

note: module: hr
en: Account Number
sl: Številka računa

note: module: hr
en: Achieve monthly sales objectives
sl: Doseganje mesečnih prodajnih ciljev

note: module: hr
en: Action Needed
sl: Potreben je ukrep

note: module: hr
en: Activate Remote Work to let Employees specify where they are working from.
sl: Aktivirajte delo na daljavo, da zaposleni določijo, od kod delajo.

note: module: hr
en: Active
sl: Aktivno

note: module: hr
en: Active Employee
sl: Aktivni zaposleni

note: module: hr
en: Activities
sl: Aktivnosti

note: module: hr
en: Activity Exception Decoration
sl: Izjema pri oznaki aktivnosti

note: module: hr
en: Activity Plan
sl: Načrt aktivnosti

note: module: hr
en: Activity State
sl: Stanje aktivnosti

note: module: hr
en: Activity Type Icon
sl: Ikona vrste dejavnosti

note: module: hr
en: Activity plan template
sl: Predloga načrta aktivnosti

note: module: hr
en: Activity plans are used to assign a list of activities in just a few clicks
                        (e.g. "Onboarding", "Offboarding", ...)
sl: Načrti aktivnosti se uporabljajo za dodelitev seznama aktivnosti z le nekaj kliki
                        (npr. »Uvajanje«, »Izključevanje«, ...)

note: module: hr
en: Activity schedule plan Wizard
sl: Čarovnik za načrtovanje urnika dejavnosti

note: module: hr
en: Additional Information
sl: Dodatni podatki

note: module: hr odoo-python
en: Additional Information: 
     %(description)s
sl: Dodatne informacije:
     %(description)s

note: module: hr
en: Additional Note
sl: Dodatne opombe

note: module: hr
en: Additional languages
sl: Dodatni jeziki

note: module: hr
en: Address
sl: Naslov

note: module: hr
en: Administration
sl: Skrbništvo

note: module: hr
en: Advanced Presence Control
sl: Napredni nadzor prisotnosti

note: module: hr
en: Advanced presence of employees
sl: Predhodna prisotnost zaposlenih

note: module: hr
en: Alias Contact Security
sl: Varnostne nastavitve vzdevka stika

note: module: hr
en: Allocations
sl: Dodelitve

note: module: hr
en: Amount
sl: Znesek

note: module: hr
en: Amount Type
sl: Vrsta zneska

note: module: hr
en: Application Settings
sl: Nastavitve aplikacije

note: module: hr
en: Apply
sl: Uporabi

note: module: hr
en: Apprenticeship
sl: Vajeništvo

note: module: hr
en: Approvers
sl: Odobritelji

note: module: hr
en: Archive
sl: Arhiv

note: module: hr
en: Archived
sl: Arhivirano

note: module: hr
en: As a Human Resources Manager at our company, you will<b>work closely with all
                                    departments to design and implement HR initiatives that align with our business
                                    objectives</b>. Join our expanding organization, which offers competitive benefits and
                                    ample opportunities for growth while collaborating with seasoned professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>strategic and operational</b>, focusing on recruitment, employee
                                    engagement, and performance management. We seek a proactive leader who can effectively
                                    manage talent acquisition, develop training programs, and implement retention
                                    strategies. Success in this position requires strong analytical skills, in-depth
                                    knowledge of labor laws, and the ability to foster a diverse and inclusive workplace
                                    culture while enhancing employee satisfaction and productivity.
sl: Kot vodja kadrovskih storitev v našem podjetju boste
    <b>tesno sodelovali z vsemi 
                                    oddelki pri oblikovanju in izvajanju kadrovskih pobud, ki so skladne z našimi poslovnimi
                                   cilji</b>. Pridružite se naši rastoči organizaciji, ki ponuja konkurenčne prednosti in
                                    veliko možnosti za rast ob sodelovanju z izkušenimi strokovnjaki.
                                    <br>
                                    To delovno mesto je tako <b>strateško kot operativno</b>, osredotočeno na zaposlovanje,
                                    angažiranost zaposlenih in upravljanje uspešnosti. Iščemo proaktivnega vodjo, ki lahko učinkovito
                                    upravlja pridobivanje talentov, razvija programe usposabljanja in izvaja strategije
                                    zadrževanja zaposlenih. Uspeh na tem delovnem mestu zahteva močne analitične sposobnosti, poglobljeno
                                    poznavanje delovne zakonodaje in sposobnost spodbujanja raznolike in vključujoče delovne,
                                    kulture, hkrati pa povečuje zadovoljstvo in produktivnost zaposlenih.

note: module: hr
en: As a consultant at our company, you will <b>collaborate with diverse departments to
                                    assess business needs, design tailored strategies, and drive successful implementation
                                    of solutions</b>. Join a forward-thinking organization that offers competitive benefits
                                    and opportunities for advancement, working alongside industry experts. We are looking
                                    for an accomplished consultant with a strong background in delivering measurable
                                    outcomes.
                                    <br>
                                    This role demands both <b>creative problem-solving and strategic analysis</b>,
                                    requiring you to think critically about client challenges. We expect candidates to be
                                    self-motivated, with a strong "get it done" mentality. To thrive in this position, you
                                    should possess excellent analytical skills, the ability to translate insights into
                                    actionable recommendations, and the talent for building rapport with stakeholders across
                                    all levels of the organization.
sl: Kot svetovalec v našem podjetju boste <b>sodelovali z različnimi oddelki pri
                                    ocenjevanju poslovnih potreb, oblikovanju prilagojenih strategij in spodbujanju uspešnega izvajanja
                                    rešitev</b>. Pridružite se napredno misleči organizaciji, ki ponuja konkurenčne prednosti
                                    in priložnosti za napredovanje, pri čemer boste sodelovali s strokovnjaki iz panoge. Iščemo
                                    izkušenega svetovalca z bogatimi izkušnjami pri doseganju merljivih
                                    rezultatov.
                                    <br>
                                    To delovno mesto zahteva tako <b>ustvarjalno reševanje problemov kot strateško analizo</b>,
                                    kar od vas zahteva kritično razmišljanje o izzivih strank. Pričakujemo, da bodo kandidati
                                    samomotivirani in z močno miselnostjo »naredi sam«. Da bi na tem delovnem mestu uspeli, bi
                                    morali imeti odlične analitične sposobnosti, sposobnost pretvarjanja vpogledov v
                                    uporabna priporočila in talent za vzpostavljanje odnosa z deležniki na
                                   vseh ravneh organizacije.

note: module: hr
en: As a developer at our company, you will <b>collaborate with product managers, designers,
                                    and other engineers to design, develop, and deploy innovative software solutions</b>.
                                    Join us at a rapidly growing organization that offers competitive benefits and
                                    opportunities for career advancement while working alongside industry leaders.
                                    We’re looking for a skilled developer with a passion for technology and innovation.
                                    <br>
                                    In this role, you will be responsible for <b>writing clean, maintainable code,
                                    participating in code reviews, and troubleshooting issues</b>. Your work will involve
                                    both creative <b>problem-solving and rigorous analysis</b>, requiring you to think
                                    outside the box to deliver effective solutions. We seek a proactive candidate with a
                                    strong "get it done" mentality. Success in this position hinges on your ability to
                                    tackle complex challenges and deliver high-quality results in a fast-paced environment.
sl: Kot razvijalec v našem podjetju boste  <b>sodelovali z vodji produktov, oblikovalci
                                    in drugimi inženirji pri načrtovanju, razvoju in uvajanju inovativnih programskih rešitev</b>.
                                    Pridružite se nam v hitro rastoči organizaciji, ki ponuja konkurenčne ugodnosti in
                                    možnosti za napredovanje v karieri, hkrati pa boste sodelovali z vodilnimi v panogi.
                                    Iščemo usposobljenega razvijalca s strastjo do tehnologije in inovacij.
                                    <br>
                                   V tej vlogi boste odgovorni za<b>pisanje čiste in vzdržne kode,
                                    sodelovanje pri pregledih kode in odpravljanje težav</b>. Vaše delo bo vključevalo
                                    tako kreativno <b>reševanje problemov kot tudi natančno analizo</b>, kar bo od vas zahtevalo razmišljanje
                                    izven okvirjev, da bi zagotovili učinkovite rešitve. Iščemo proaktivnega kandidata z
                                    močno miselnostjo »naredi zadevo«. Uspeh na tem delovnem mestu je odvisen od vaše sposobnosti
                                    reševanja kompleksnih izzivov in zagotavljanja visokokakovostnih rezultatov v hitro spreminjajočem se okolju.

note: module: hr
en: As a trainee at our company, you will <b>work with various departments to assist in
                                    creating and launching innovative products</b>. Join our growing team, offering
                                    excellent benefits and valuable learning opportunities alongside experienced
                                    professionals.
                                    <br>
                                    This role is both <b>creative and structured</b>, encouraging out-of-the-box thinking.
                                    We are looking for a proactive individual with a strong get it done mindset. Successful
                                    candidates will have the chance to grow within the company based on their fit and
                                    performance.
sl: Kot pripravnik v našem podjetju boste <b>sodelovali z različnimi oddelki in pomagali pri
                                    ustvarjanju in lansiranju inovativnih izdelkov</b>. Pridružite se naši rastoči ekipi, ki ponuja
                                    odlične ugodnosti in dragocene učne priložnosti skupaj z izkušenimi
                                    strokovnjaki.
                                    <br>
                                    To delovno mesto je hkrati <b>ustvarjalno in strukturirano</b>, ter spodbuja nekonvencionalno razmišljanje.
                                    Iščemo proaktivno osebo z močno miselnostjo »dokončanja«. Uspešni
                                    kandidati bodo imeli možnost rasti znotraj podjetja glede na svojo ustreznost in
                                    uspešnost.

note: module: hr
en: As an employee of our company, you will <b>collaborate with each department to create and deploy
                                    disruptive products.</b> Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to
                                    moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff.
                                    <br><br>
                                    This position is both <b>creative and rigorous</b> by nature you need to think outside the box.
                                    We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful,
                                    you will have solid solving problem skills.
sl: Kot zaposleni v našem podjetju boste <b>sodelovali z vsakim oddelkom pri ustvarjanju in uvajanju
                                    prelomnih izdelkov.</b> Pridite delat v rastoče podjetje, ki ponuja odlične ugodnosti z možnostmi za
                                    napredovanje in učenje skupaj z izkušenimi vodji. Iščemo izkušenega in izjemnega zaposlenega.
                                    <br><br>
                                    To delovno mesto je po naravi <b>kreativno in rigorozno,</b> zato morate razmišljati izven okvirjev. 
                                    Od kandidata pričakujemo proaktivnost in duh »dokončaj delo«. Za uspeh
                                    boste imeli trdne sposobnosti reševanja problemov.

note: module: hr
en: As our Chief Technology Officer, you will <b>work closely with product, marketing, and
                                    operations teams to create and launch innovative technology solutions that set us apart
                                    in the industry</b>. Join our fast-growing company, where you’ll enjoy competitive
                                    benefits and opportunities for professional growth while collaborating with top experts
                                    in the field.
                                    <br>
                                    In this role, you will <b>define and execute our technology strategy and roadmap</b>,
                                    ensuring it aligns with our business goals. This position is both <b>creative and
                                    analytical</b>, requiring you to think outside the box while implementing effective
                                    solutions. We are looking for a proactive leader with a strong "get it done" mentality
                                    who can tackle challenges head-on and drive projects to successful completion.
                                    <br>
                                    To excel in this position, you will need <b>extensive experience in software
                                    architecture, cloud computing, and data security</b>, along with a strong background in
                                    team leadership and agile project management. Your excellent communication skills will
                                    be vital for conveying complex technical ideas to non-technical stakeholders and
                                    fostering collaboration across all departments.
sl: Kot naš direktor za tehnologijo boste <b>tesno sodelovali z ekipami za izdelke, trženje in
                                    operacije pri ustvarjanju in lansiranju inovativnih tehnoloških rešitev, ki nas ločijo
                                    v panogi. </b>. Pridružite se našemu hitro rastočem podjetju, kjer boste uživali v konkurenčnih
                                    prednostih in priložnostih za strokovno rast, hkrati pa boste sodelovali z vrhunskimi strokovnjaki
                                    na tem področju.
                                    <br>
                                    V tej vlogi boste <b>opredelili in izvajali našo tehnološko strategijo in načrt</b>,
                                    ter zagotovili, da bosta usklajena z našimi poslovnimi cilji. To delovno mesto je hkrati <b>kreativno in
                                    analitično</b>, kar od vas zahteva razmišljanje izven okvirjev, hkrati pa uvajanje učinkovitih
                                    rešitev. Iščemo proaktivnega vodjo z močno miselnostjo »naredi zadevo«, 
                                    ki se lahko neposredno spopade z izzivi in projekte uspešno zaključi.
                                    <br>
                                    Za uspeh na tem delovnem mestu boste potrebovali<b>obsežne izkušnje na področju programske
                                   arhitekture, računalništva v oblaku in varnosti podatkov</b>, skupaj z bogatimi izkušnjami na področju vodenja ekip in agilnega vodenja projektov. 
                                    Vaše odlične komunikacijske sposobnosti bodo
                                    ključne za posredovanje kompleksnih tehničnih idej netehničnim deležnikom in
                                    spodbujanje sodelovanja med vsemi oddelki.

note: module: hr
en: Assignment
sl: Naloga

note: module: hr
en: Assist in organizing company events
sl: Pomoč pri organizaciji dogodkov podjetja

note: module: hr
en: Assist with daily project tasks
sl: Pomagajte pri vsakodnevnih projektnih nalogah

note: module: hr
en: Attachment Count
sl: Število prilog

note: module: hr
en: Attendance/Point of Sale
sl: Udeležba/prodajno mesto

note: module: hr
en: Authenticated Employees
sl: Overjeni uslužbenci

note: module: hr
en: Auto Subscribe Departments
sl: Oddelki za samodejno naročanje

note: module: hr
en: Automatically subscribe members of those departments to the channel.
sl: Člane teh oddelkov samodejno naročite na kanal.

note: module: hr
en: Available for all Departments
sl: Na voljo za vse oddelke

note: module: hr odoo-python
en: Bachelor
sl: Diploma

note: module: hr
en: Bachelor Degree or Higher
sl: Diploma ali višja

note: module: hr
en: Background in project management
sl: Ozadje v vodenju projektov

note: module: hr
en: Badge ID
sl: ID značke

note: module: hr
en: Bank Account
sl: Bančni račun

note: module: hr
en: Bank Accounts
sl: Bančni računi

note: module: hr
en: Bank Address
sl: Naslov banke

note: module: hr
en: Bank Name
sl: Naziv banke

note: module: hr
en: Base
sl: Osnova

note: module: hr
en: Based on IP Address
sl: Na podlagi naslova IP

note: module: hr
en: Based on attendances
sl: Glede na prisotnost

note: module: hr
en: Based on number of emails sent
sl: Glede na število poslanih e-poštnih sporočil

note: module: hr
en: Based on user status in system
sl: Glede na status uporabnika v sistemu

note: module: hr odoo-javascript
en: Binary file
sl: Binarna datoteka

note: module: hr
en: Birthday
sl: Rojstni dan

note: module: hr
en: Cancel
sl: Prekliči

note: module: hr
en: Certificate Level
sl: Stopnja izobrazbe

note: module: hr
en: Challenge the customer idea
sl: Izzovite idejo stranke

note: module: hr
en: Change my Preferences
sl: Spremeni moje nastavitve

note: module: hr odoo-javascript
en: Chat
sl: Klepet

note: module: hr
en: Chief Technical Officer
sl: Glavni tehnični direktor

note: module: hr
en: Child Departments
sl: Podrejeni oddelki

note: module: hr
en: Child departments
sl: Pododdelki

note: module: hr
en: Citizenship
sl: Podatki o državljanstvu

note: module: hr
en: City
sl: Kraj

note: module: hr
en: Coach
sl: Mentor

note: module: hr odoo-python
en: Coach of employee %s is not set.
sl: Trener zaposlenega %s ni nastavljen.

note: module: hr
en: Code
sl: Oznaka

note: module: hr
en: Collaborate with cross-functional departments
sl: Sodelujte z medfunkcijskimi oddelki

note: module: hr
en: Collaboration across teams is encouraged
sl: Spodbuja se sodelovanje med ekipami

note: module: hr
en: Color
sl: Barva

note: module: hr
en: Color Index
sl: Barvni indeks

note: module: hr
en: Companies
sl: Podjetja

note: module: hr
en: Company
sl: Podjetje

note: module: hr
en: Company Country
sl: Država podjetja

note: module: hr
en: Company Country Code
sl: Koda države podjetja

note: module: hr
en: Company Logo
sl: Logotip družbe

note: module: hr
en: Company Working Hours
sl: Delovni čas organizacije

note: module: hr
en: Company country
sl: Država podjetja

note: module: hr
en: Company employee
sl: Zaposleni v podjetju

note: module: hr
en: Complete Name
sl: Celotni naziv

note: module: hr
en: Conduct thorough business needs assessments
sl: Izvedite temeljite ocene poslovnih potreb

note: module: hr
en: Config Settings
sl: Uredi nastavitve

note: module: hr
en: Configuration
sl: Nastavitve

note: module: hr odoo-python
en: Confirm
sl: Potrdi

note: module: hr
en: Consultant
sl: Svetovalec

note: module: hr
en: Contact
sl: Stik

note: module: hr
en: Contact Name
sl: Ime stika

note: module: hr
en: Contact Phone
sl: Kontaktni telefon

note: module: hr odoo-python
en: Contacts
sl: Stiki

note: module: hr odoo-javascript
en: Contract
sl: Pogodba

note: module: hr
en: Contract End Date
sl: Datum konca pogodbe

note: module: hr
en: Contract Expiration Notice Period
sl: Odpovedni rok za iztek pogodbe

note: module: hr
en: Contract Expiry Notice Period
sl: Odpovedni rok za iztek pogodbe

note: module: hr
en: Contract Start Date
sl: Datum pogodbe

note: module: hr
en: Contract Template
sl: Predloga pogodbe

note: module: hr
en: Contract Templates
sl: Predloge pogodbe

note: module: hr
en: Contract Type
sl: Vrsta pogodbe

note: module: hr
en: Contract Types
sl: Vrste pogodb

note: module: hr
en: Contract Wage
sl: Pogodbena plača

note: module: hr
en: Contract about to expire
sl: Pogodba bo kmalu potekla

note: module: hr
en: Contract expired
sl: Pogodba je potekla

note: module: hr
en: Contract to Renew
sl: Pogodba za obnovitev

note: module: hr
en: Contractor
sl: Izvajalec

note: module: hr
en: Country
sl: Država

note: module: hr
en: Country Code
sl: Koda države

note: module: hr
en: Country of Birth
sl: Država rojstva

note: module: hr
en: Cover Image
sl: Naslovna slika

note: module: hr
en: Create Date
sl: Datum nastanka

note: module: hr
en: Create Employee
sl: Ustvari kader

note: module: hr odoo-python
en: Create User
sl: Ustvari uporabnika

note: module: hr
en: Create a Customer
sl: Ustvari stranko

note: module: hr
en: Create a Job Position
sl: Ustvari delovno mesto

note: module: hr
en: Create a new department
sl: Ustvari nov oddelek

note: module: hr
en: Create a new employment type
sl: Ustvarite novo vrsto zaposlitve

note: module: hr
en: Create a new work location
sl: Ustvari novo delovno mesto

note: module: hr
en: Create an Activity Plan
sl: Ustvarite načrt aktivnosti

note: module: hr
en: Create content that will help our users on a daily basis
sl: Ustvarjajte vsebino, ki bo našim uporabnikom v pomoč vsak dan

note: module: hr
en: Create employee
sl: Ustvari zaposlenega

note: module: hr
en: Created by
sl: Ustvaril

note: module: hr
en: Created on
sl: Ustvarjeno

note: module: hr
en: Currency
sl: Valuta

note: module: hr
en: Currency sign, to be used when printing amounts.
sl: Simbol valute, ki bo uporabljen ob tiskanju zneskov.

note: module: hr
en: Current Number of Employees
sl: Trenutno število kadrov

note: module: hr
en: Current Version
sl: Trenutna različica

note: module: hr
en: Currently enrolled in final study years
sl: Trenutno vpisan v zadnje letnike študija

note: module: hr
en: Date End
sl: Zaključek

note: module: hr
en: Date Start
sl: Datum Začetka

note: module: hr
en: Debug and resolve software issues
sl: Odpravljanje težav s programsko opremo in odpravljanje napak

note: module: hr
en: Deep understanding of technology trends
sl: Globoko razumevanje tehnoloških trendov

note: module: hr odoo-python
en: Default departure reasons cannot be deleted.
sl: Privzetih razlogov za odhod ni mogoče izbrisati.

note: module: hr
en: Define the allowed IP to be displayed as Present. In case of multiple addresses, separate them by a coma.
sl: Določite dovoljeni IP, ki bo prikazan kot prisoten. Če je več naslovov, jih ločite z vejico.

note: module: hr
en: Define the minimum number of sent emails to be displayed as Present.
sl: Določite najmanjše število poslanih e-poštnih sporočil, ki bodo prikazana kot prisotna.

note: module: hr
en: Define the working schedule of the resource. If not set, the resource will have fully flexible working hours.
sl: Določite delovni urnik vira. Če ni nastavljen, bo imel vir popolnoma prilagodljiv delovni čas.

note: module: hr odoo-javascript
en: Department
sl: Oddelek

note: module: hr
en: Department Assignable
sl: Oddelek, ki ga je mogoče dodeliti

note: module: hr
en: Department Name
sl: Ime oddelka

note: module: hr odoo-javascript
en: Department Organization
sl: Organizacija oddelka

note: module: hr
en: Departments
sl: Oddelki

note: module: hr
en: Departure
sl: Odhod

note: module: hr
en: Departure Date
sl: Datum odhoda

note: module: hr
en: Departure Reason
sl: Razlog odhoda

note: module: hr
en: Departure Reasons
sl: Razlogi za odhod

note: module: hr
en: Departure Wizard
sl: Čarovnik za odhod

note: module: hr odoo-python
en: Departure date can't be earlier than the start date of current contract.
sl: Datum odhoda ne sme biti pred datumom začetka veljavnosti trenutne pogodbe.

note: module: hr
en: Details
sl: Podrobnosti

note: module: hr
en: Develop and implement training programs
sl: Razviti in izvajati programe usposabljanja

note: module: hr
en: Develop customized strategies and solutions
sl: Razviti prilagojene strategije in rešitve

note: module: hr
en: Develop technology strategy and vision
sl: Razvoj tehnološke strategije in vizije

note: module: hr
en: Development
sl: Razvoj

note: module: hr
en: Direct subordinates
sl: Vodenje podrejenih

note: module: hr
en: Directory
sl: Imenik

note: module: hr
en: Discard
sl: Opusti

note: module: hr
en: Discover our products.
sl: Odkrijte naše izdelke.

note: module: hr
en: Discussion Channel
sl: Kanal za razprave

note: module: hr
en: Display Name
sl: Prikazani naziv

note: module: hr odoo-javascript
en: Display avatar name
sl: Ime prikazanega avatarja

note: module: hr odoo-python
en: Divorced
sl: Razvezan

note: module: hr odoo-python
en: Doctor
sl: Doktor

note: module: hr
en: Document
sl: Dokument

note: module: hr
en: Driving License
sl: Vozniško dovoljenje

note: module: hr
en: Each employee has a chance to see the impact of his work.
                                You can make a real contribution to the success of the company.
                                <br>
                                Several activities are often organized all over the year, such as weekly
                                sports sessions, team building events, monthly drink, and much more.
sl: Vsak zaposleni ima priložnost videti vpliv svojega dela.
                                Lahko resnično prispevate k uspehu podjetja.
                                <br>
                                Skozi vse leto se pogosto organizira več dejavnosti, kot so tedenski
                                športni treningi, dogodki za krepitev timskega duha, mesečna pijača in še veliko več.

note: module: hr
en: Eagerness to learn and adapt
sl: Želja po učenju in prilagajanju

note: module: hr
en: Eat &amp; Drink
sl: Jej &amp; Pij

note: module: hr
en: Education
sl: Izobraževanje

note: module: hr
en: Effective Date
sl: DUR

note: module: hr
en: Email
sl: E-pošta

note: module: hr
en: Email Aliases
sl: Email aliasi

note: module: hr odoo-python
en: Employee
sl: Kader

note: module: hr
en: Employee Category
sl: Kategorija kadra

note: module: hr
en: Employee Contract
sl: Kadrovska pogodba

note: module: hr
en: Employee Count
sl: Število zaposlenih

note: module: hr
en: Employee Image
sl: Slika zaposlenega

note: module: hr
en: Employee Name
sl: Ime zaposlenega

note: module: hr
en: Employee Plans
sl: Načrti za zaposlene

note: module: hr
en: Employee Properties
sl: Nepremičnine zaposlenih

note: module: hr
en: Employee Tags
sl: Oznake kadra

note: module: hr odoo-javascript
en: Employee Termination
sl: Odpoved zaposlenega

note: module: hr
en: Employee Type
sl: Vrsta zaposlenega

note: module: hr
en: Employee development is a core focus
sl: Razvoj zaposlenih je osrednji poudarek

note: module: hr
en: Employee's Name
sl: Ime kadra

note: module: hr
en: Employee's Working Hours
sl: Delovni čas zaposlenega

note: module: hr
en: Employee's monthly gross wage.
sl: Mesečna bruto plača zaposlenega.

note: module: hr odoo-python
en: Employees
sl: Kadri

note: module: hr
en: Employees Count
sl: Število zaposlenih

note: module: hr
en: Employees Tags
sl: Oznake kadrov

note: module: hr
en: Employment Type
sl: Tip zaposlitve

note: module: hr
en: Employment Types
sl: Tip zaposlitve

note: module: hr
en: End
sl: Konec

note: module: hr
en: End Date
sl: Končni datum

note: module: hr
en: End date of the contract (if it's a fixed-term contract).
sl: Končni datum pogodbe (če gre za pogodbo za določen čas).

note: module: hr
en: End date of the trial period (if there is one).
sl: Končni datum poskusnega obdobja (če obstaja).

note: module: hr
en: End of Trial Period
sl: Konec poskusnega obdobja

note: module: hr
en: Enrich employee profiles with skills and resumes
sl: Obogatite profile zaposlenih z izkušnjami in življenjepisi

note: module: hr
en: Ensure compliance with labor laws
sl: Zagotovite skladnost z delovno zakonodajo

note: module: hr
en: Ethical practices guide all operations
sl: Etične prakse vodijo vse operacije

note: module: hr
en: Excellent problem-solving abilities
sl: Odlične sposobnosti reševanja problemov

note: module: hr
en: Expand your knowledge of various business industries
sl: Razširite svoje znanje o različnih poslovnih panogah

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
sl: Pričakovano število kadrov za to delovno mesto po novem rekrutiranju.

note: module: hr
en: Experience
sl: Izkušnja

note: module: hr
en: Experience in prioritizing product features
sl: Izkušnje z določanjem prioritet lastnosti izdelkov

note: module: hr
en: Experience in writing online content
sl: Izkušnje s pisanjem spletnih vsebin

note: module: hr
en: Experience with agile methodologies
sl: Izkušnje z agilnimi metodologijami

note: module: hr
en: Experience with open-source technologies
sl: Izkušnje z odprtokodnimi tehnologijami

note: module: hr
en: Experience with our HR software systems
sl: Izkušnje z našimi programskimi sistemi za človeške vire

note: module: hr
en: Experienced Developer
sl: Izkušen razvijalec

note: module: hr
en: Expired
sl: Poteklo

note: module: hr
en: External user with limited access, created only for the purpose of sharing data.
sl: Zunanji uporabnik z omejenim dostopom, ustvarjen le za namen deljenja podatkov.

note: module: hr
en: Facilitate workshops and stakeholder meetings
sl: Organizirajte delavnice in srečanja deležnikov

note: module: hr
en: Familiarity with Agile methodologies
sl: Poznavanje agilnih metodologij

note: module: hr
en: Familiarity with DevOps practices
sl: Poznavanje praks DevOps

note: module: hr
en: Familiarity with employee wellness programs
sl: Seznanjenost s programi za dobro počutje zaposlenih

note: module: hr
en: Familiarity with industry-specific tools
sl: Poznavanje orodij, specifičnih za industrijo

note: module: hr
en: Familiarity with user experience (UX) principles
sl: Poznavanje načel uporabniške izkušnje (UX)

note: module: hr
en: Familiarity with web development frameworks
sl: Poznavanje ogrodja za spletni razvoj

note: module: hr
en: Fed. State
sl: Zvezna država/regija

note: module: hr
en: Female
sl: Ženska

note: module: hr
en: Field of Study
sl: Področje študija

note: module: hr
en: Fired
sl: Odpuščen

note: module: hr
en: Followers
sl: Sledilci

note: module: hr
en: Followers (Partners)
sl: Sledilci (partnerji)

note: module: hr
en: Font awesome icon e.g. fa-tasks
sl: Font izjemna ikona npr. fa-tasks

note: module: hr odoo-python
en: For %(channels)s, channel_type should be 'channel' to have the department auto-subscription.
sl: Za  %(channels)s, mora biti channel_type 'channel', da se oddelek samodejno naroči.

note: module: hr
en: Foster a positive workplace cultures
sl: Spodbujajte pozitivno kulturo na delovnem mestu

note: module: hr
en: Foster innovation and new solutions
sl: Spodbujanje inovacij in novih rešitev

note: module: hr
en: Freelancer
sl: Samostojni delavec

note: module: hr
en: Fruit, coffee and <br>snacks provided.
sl: Zagotovljeno sadje, kava in <br>prigrizki.

note: module: hr
en: Full-Time
sl: Polni delovni čas

note: module: hr
en: Future Activities
sl: Bodoče aktivnosti

note: module: hr
en: Gender
sl: Spol

note: module: hr
en: Generate
sl: Ustvari

note: module: hr
en: Give more details about the reason of archiving the employee.
sl: Navedite več podrobnosti o razlogu za arhiviranje zaposlenega.

note: module: hr
en: Google Adwords experience
sl: Izkušnja z Google AdWords

note: module: hr odoo-python
en: Graduate
sl: Srednješolska izobrazba

note: module: hr
en: Great team of smart people, in a friendly and open culture
sl: Odlična ekipa pametnih ljudi v prijazni in odprti kulturi

note: module: hr
en: HR Departments
sl: Kadrovski oddelki

note: module: hr odoo-javascript
en: HR Presence Status
sl: Status prisotnosti kadrovske službe

note: module: hr
en: HR Responsible
sl: Odgovorna oseba za človeške vire

note: module: hr
en: Has Department Manager Access
sl: Ima dostop vodje oddelka

note: module: hr
en: Has Message
sl: Ima sporočilo

note: module: hr
en: Highly creative and autonomous
sl: Visoko ustvarjalen in avtonomen

note: module: hr
en: History
sl: Zgodovina

note: module: hr
en: Home
sl: Domov

note: module: hr
en: Home-Work Distance
sl: Razdalja med domom in službo

note: module: hr
en: Home-Work Distance in Km
sl: Razdalja med domom in službo v km

note: module: hr
en: Home-Work Distance unit
sl: Enota za razdaljo med domom in službo

note: module: hr
en: Hr Icon Display
sl: Prikaz ikone ur

note: module: hr
en: Hr Manager Department Report
sl: Poročilo oddelka za vodjo kadrovske službe

note: module: hr
en: Hr Presence State
sl: Stanje prisotnosti ur

note: module: hr
en: Human Resources
sl: Kadri

note: module: hr
en: Human Resources Manager
sl: Upravitelj kadrov

note: module: hr
en: ID Card Copy
sl: Kopija osebne izkaznice

note: module: hr
en: ID used for employee identification.
sl: ID, ki se uporablja za identifikacijo zaposlenega.

note: module: hr
en: IM Status
sl: IM status

note: module: hr
en: Icon
sl: Ikona

note: module: hr
en: Icon to indicate an exception activity.
sl: Ikona za označevanje izjemne aktivnosti.

note: module: hr
en: Identification No
sl: EMŠO

note: module: hr
en: If checked, new messages require your attention.
sl: Če je označeno, zahtevajo nova sporočila vašo pozornost.

note: module: hr
en: If checked, some messages have a delivery error.
sl: Če je označeno, nekatera sporočila vsebujejo napako pri dostavi.

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
sl: Če je aktivno polje nastavljeno, bo doboljeno skriti zapis vira, ne da bi ga brisali.

note: module: hr
en: If you have more than one car, just separate the plates by a space.
sl: Če imate več kot en avtomobil, registrske tablice preprosto ločite s presledkom.

note: module: hr
en: Image
sl: Slika

note: module: hr
en: Image 1024
sl: Slika 1024

note: module: hr
en: Image 128
sl: Slika 128

note: module: hr
en: Image 256
sl: Slika 256

note: module: hr
en: Image 512
sl: Slika 512

note: module: hr odoo-python
en: Import Template for Employees
sl: Predloga za uvoz za zaposlene

note: module: hr
en: In-depth knowledge of labor laws
sl: Poglobljeno poznavanje delovnega prava

note: module: hr
en: Interim
sl: Začasno

note: module: hr
en: Intern
sl: Pripravnik

note: module: hr
en: Is Flexible
sl: Je prilagodljiv

note: module: hr
en: Is Follower
sl: Je sledilec

note: module: hr
en: Is Fully Flexible
sl: Je popolnoma prilagodljiv

note: module: hr
en: Is Manager
sl: Je upravitelj

note: module: hr
en: Is System
sl: Je sistem

note: module: hr
en: It prioritizes data-driven decision-making
sl: Daje prednost odločanju na podlagi podatkov

note: module: hr
en: Job
sl: Zaposlitev

note: module: hr
en: Job Description
sl: Opis dela

note: module: hr
en: Job Position
sl: Delovno mesto

note: module: hr
en: Job Positions
sl: Delovno mesto

note: module: hr
en: Job Posting
sl: Objava delovnih mest

note: module: hr
en: Job Title
sl: Naziv delovnega mesta

note: module: hr
en: Jobs
sl: Zaposlitve

note: module: hr
en: Knowledge of diversity and inclusion initiatives
sl: KnowledPoznavanje pobud za raznolikost in vključenostge of diversity and inclusion initiatives

note: module: hr
en: Lang
sl: Jezik

note: module: hr
en: Last Activity
sl: Zadnja aktivnost

note: module: hr
en: Last Activity Time
sl: Čas zadnje aktivnosti

note: module: hr
en: Last Modified on
sl: Zadnjič spremenjeno

note: module: hr
en: Last Updated by
sl: Zadnji posodobil

note: module: hr
en: Last Updated on
sl: Zadnjič posodobljeno

note: module: hr
en: Late Activities
sl: Aktivnosti z zamudo

note: module: hr
en: Launch Plan
sl: Načrt izstrelitve

note: module: hr
en: Lead engineering and development teams
sl: Vodenje inženirskih in razvojnih ekip

note: module: hr
en: Lead the entire sales cycle
sl: Vodite celoten prodajni cikel

note: module: hr
en: Learn company processes and tools
sl: Spoznajte procese in orodja podjetja

note: module: hr odoo-python
en: Legal Cohabitant
sl: Zakoniti zunajzakonski partner

note: module: hr
en: Legal Name
sl: Pravno ime

note: module: hr
en: Let's create a job position
sl: Ustvarimo delovno mesto

note: module: hr
en: Let's create one
sl: Ustvarimo enega

note: module: hr
en: Load
sl: Naloži

note: module: hr
en: Load a Template
sl: Naloži predlogo

note: module: hr
en: Location
sl: Lokacija

note: module: hr
en: Location Number
sl: Številka lokacije

note: module: hr
en: Login
sl: Prijava

note: module: hr
en: Long Term Projects
sl: Dolgoročni projekti

note: module: hr
en: Main Attachment
sl: Glavna priponka

note: module: hr
en: Maintain and update existing systems
sl: Vzdrževanje in posodabljanje obstoječih sistemov

note: module: hr
en: Male
sl: Moški

note: module: hr
en: Manage employee performance evaluations
sl: Upravljajte ocenjevanje uspešnosti zaposlenih

note: module: hr
en: Manage technology budget and resources
sl: Upravljajte proračun in vire za tehnologijo

note: module: hr
en: Management
sl: Upravljanje

note: module: hr
en: Manager
sl: Upravitelj

note: module: hr odoo-python
en: Manager of employee %s is not set.
sl: Vodja zaposlenega %s ni nastavljen.

note: module: hr
en: Marital Status
sl: Zakonski stan

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
sl: Vodja trženja in skupnosti

note: module: hr odoo-python
en: Married
sl: Poročen

note: module: hr odoo-python
en: Master
sl: Mojster

note: module: hr
en: Master Department
sl: Glavni oddelek

note: module: hr
en: Master demos of our software
sl: Predstavitve naše programske opreme

note: module: hr
en: Member of department
sl: Član oddelka

note: module: hr
en: Members
sl: Člani

note: module: hr
en: Menu
sl: Meni

note: module: hr
en: Message Delivery error
sl: Napaka pri dostavi sporočila

note: module: hr
en: Messages
sl: Sporočila

note: module: hr odoo-javascript
en: More...
sl: Več...

note: module: hr
en: Must Have
sl: Mora imeti

note: module: hr
en: My Activities
sl: Moje aktivnosti

note: module: hr
en: My Activity Deadline
sl: Moj rok dejavnosti

note: module: hr
en: My Department
sl: Moj oddelek

note: module: hr
en: My Team
sl: Moja ekipa

note: module: hr odoo-javascript
en: NO
sl: NE

note: module: hr
en: Name
sl: Naziv

note: module: hr
en: Nationality (Country)
sl: Državljanstvo

note: module: hr
en: Negotiate and contract
sl: Pogajanja in sklepanje pogodb

note: module: hr odoo-javascript
en: New Contract
sl: Nova pogodba

note: module: hr
en: New Employees Over Time
sl: Novi zaposleni skozi čas

note: module: hr
en: Newly Hired
sl: Novo zaposleni

note: module: hr
en: Next Activity Calendar Event
sl: Naslednji dogodek v koledarju

note: module: hr
en: Next Activity Deadline
sl: Rok naslednje aktivnosti

note: module: hr
en: Next Activity Summary
sl: Povzetek naslednje aktivnosti

note: module: hr
en: Next Activity Type
sl: Tip naslednje aktivnosti

note: module: hr
en: Nice to have
sl: Lepo je imeti

note: module: hr
en: No Tags found ! Let's create one
sl: Ni najdenih oznak! Ustvarimo eno.

note: module: hr
en: No Template found
sl: Predloga ni bila najdena

note: module: hr
en: No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
sl: Brez neumnih menedžerjev, brez neumnih orodij za uporabo, brez togega delovnega časa

note: module: hr
en: No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
sl: Brez izgube časa v poslovnih procesih, resnične odgovornosti in avtonomija

note: module: hr
en: Note
sl: Opomba

note: module: hr
en: Number of Actions
sl: Število aktivnosti

note: module: hr
en: Number of Employees
sl: Število zaposlenih

note: module: hr
en: Number of days prior to the contract end date that a contract expiration warning is triggered.
sl: Število dni pred datumom izteka pogodbe, ko se sproži opozorilo o izteku pogodbe.

note: module: hr
en: Number of days prior to the work permit expiration date that a warning is triggered.
sl: Število dni pred datumom poteka veljavnosti delovnega dovoljenja, ko se sproži opozorilo.

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
sl: Število kadrov, ki so trenutno na tem delovnem mestu.

note: module: hr
en: Number of errors
sl: Število napak

note: module: hr
en: Number of messages requiring action
sl: Število sporočil, ki zahtevajo ukrepanje

note: module: hr
en: Number of messages with delivery error
sl: Število sporočil, ki niso bila pravilno dostavljena.

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
sl: Pričakovano število rekrutiranih novih kadrov.

note: module: hr
en: Office
sl: Pisarna

note: module: hr
en: Officer: Manage all employees
sl: Vodja: Upravlja vse zaposlene

note: module: hr odoo-python
en: Oops! It seems there is a problem with your team structure.                        We found a circular reporting loop and no one in that loop is linked to a user.                        Please double-check that everyone reports to the correct manager.
sl: Ups! Zdi se, da je težava s strukturo vaše ekipe. Našli smo krožno zanko poročanja in nihče v tej zanki ni povezan z uporabnikom.                       Prosimo, dvakrat preverite, ali se vsi javljajo pravilnemu vodji.

note: module: hr odoo-javascript
en: Open Profile
sl: Odpri profil

note: module: hr odoo-python
en: Other
sl: Drugo

note: module: hr
en: Our Product
sl: Naš izdelek

note: module: hr
en: Out of Contract
sl: Izven pogodbe

note: module: hr
en: Oversee recruitment and hiring processes
sl: Nadzor nad postopki zaposlovanja in zaposlovanja

note: module: hr
en: PIN Code
sl: PIN koda

note: module: hr
en: PIN used to Check In/Out in the Kiosk Mode of the Attendance application (if enabled in Configuration) and to change the cashier in the Point of Sale application.
sl: PIN, ki se uporablja za prijavo/odjavo v načinu kioska aplikacije za udeležbo (če je omogočeno v konfiguraciji) in za spremembo blagajnika v aplikaciji POS.

note: module: hr
en: Parent Department
sl: Nadrejeni oddelek

note: module: hr
en: Parent Path
sl: Pot nadrejenega

note: module: hr
en: Participate in team meetings and discussions
sl: Sodelujte v sestankih in razpravah ekipe

note: module: hr
en: Partner-related data of the user
sl: Podatki uporabnika v povezavi s partnerjem

note: module: hr
en: Passion for software products
sl: Strast do programskih izdelkov

note: module: hr
en: Passport No
sl: Št. potnega lista

note: module: hr
en: Payroll
sl: Plačni seznam

note: module: hr
en: Perfect written English
sl: Popolna pisna angleščina

note: module: hr
en: Perks
sl: Ugodnosti

note: module: hr
en: Permanent
sl: Trajno

note: module: hr
en: Person responsible for validating the employee's contracts.
sl: Oseba, odgovorna za potrditev pogodb z zaposlenimi.

note: module: hr
en: Personal Information
sl: Osebni podatki

note: module: hr
en: Personal Project
sl: Osebni projekt

note: module: hr odoo-python
en: Personal information update.
sl: Posodobitev osebnih podatkov.

note: module: hr
en: Phone
sl: Telefon

note: module: hr
en: Place of Birth
sl: Kraj rojstva

note: module: hr odoo-python
en: Plan %(plan_names)s cannot use a department as it is used only for some HR plans.
sl: Načrt %(plan_names)s ne more uporabljati oddelka, ker se ta uporablja le za nekatere kadrovske načrte.

note: module: hr
en: Plan Department Filterable
sl: Oddelek načrta, ki ga je mogoče filtrirati

note: module: hr odoo-python
en: Plan activities %(template_names)s cannot use coach, manager or employee responsible as it is used only for employee plans.
sl: Načrt aktivnosti %(template_names)s ne more uporabljati trenerja, vodje ali odgovornega zaposlenega, saj se uporablja samo za načrte zaposlenih.

note: module: hr
en: Plans
sl: Načrtovanje

note: module: hr
en: Plans Count
sl: Število načrtov

note: module: hr
en: Play any sport with colleagues, <br>the bill is covered.
sl: Igrajte kateri koli šport s sodelavci, <br>račun je pokrit.

note: module: hr
en: Preferences
sl: Nastavitve

note: module: hr
en: Presence
sl: Prisotnost

note: module: hr
en: Presence Condition
sl: Pogoj prisotnosti

note: module: hr
en: Presence Display
sl: Prikaz prisotnosti

note: module: hr
en: Presence of employees
sl: Prisotnost zaposlenih

note: module: hr
en: Presence reporting screen, email and IP address control.
sl: Zaslon za poročanje o prisotnosti, nadzor e-pošte in naslova IP.

note: module: hr odoo-javascript
en: Present
sl: Predstavitev

note: module: hr
en: Previous internship or project experience
sl: Prejšnje izkušnje s prakso ali projekti

note: module: hr
en: Print Badge
sl: Natisni značko

note: module: hr
en: Private
sl: Zasebno

note: module: hr
en: Private Address
sl: Privatni naslov

note: module: hr
en: Private Car Plate
sl: Registrska številka za zasebna vozila

note: module: hr
en: Private City
sl: Zasebno mesto

note: module: hr
en: Private Contact
sl: Osebni podatki

note: module: hr
en: Private Country
sl: Zasebna država

note: module: hr
en: Private Email
sl: Zasebni e-naslov

note: module: hr
en: Private Information
sl: Osebni podatki

note: module: hr
en: Private Phone
sl: Zasebni telefon

note: module: hr
en: Private State
sl: Zasebna država

note: module: hr
en: Private Street
sl: Zasebna ulica

note: module: hr
en: Private Street2
sl: Zasebna ulica 2

note: module: hr
en: Private Zip
sl: Zasebna poštna številka

note: module: hr
en: Professional Services
sl: Strokovne storitve

note: module: hr
en: Proficiency in data analytics tools
sl: Znanje orodij za analizo podatkov

note: module: hr
en: Proficiency in relevant industry tools
sl: Znanje ustreznih industrijskih orodij

note: module: hr
en: Properties
sl: Lastnosti

note: module: hr
en: Proven track record in innovation
sl: Dokazane izkušnje na področju inovacij

note: module: hr
en: Provide ongoing support and guidance
sl: Zagotavljajte stalno podporo in vodenje

note: module: hr
en: Public Date of Birth
sl: Javni datum rojstva

note: module: hr
en: Public Employee
sl: Javni uslužbenec

note: module: hr
en: Qualify the customer needs
sl: Kvalificirajte potrebe strank

note: module: hr
en: R&D USA
sl: R&D ZDA

note: module: hr
en: Ratings
sl: Ocene

note: module: hr
en: Ready to recruit more efficiently?
sl: Ste pripravljeni na bolj učinkovito zaposlovanje?

note: module: hr
en: Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
sl: Resnične odgovornosti in izzivi v hitro razvijajočem se podjetju

note: module: hr
en: Reason
sl: Razlog

note: module: hr
en: Records
sl: Zapisi

note: module: hr
en: Recruiter
sl: Rekruter

note: module: hr
en: Recruitment
sl: Kadrovanje

note: module: hr odoo-python
en: Register Departure
sl: Registracija odhoda

note: module: hr odoo-python
en: Related Contact
sl: Povezani stik

note: module: hr odoo-python
en: Related Contacts
sl: Sorodni stiki

note: module: hr odoo-python
en: Related Employees
sl: Sorodni zaposleni

note: module: hr
en: Related Partners Count
sl: Število povezanih partnerjev

note: module: hr
en: Related User
sl: Povezani uporabnik

note: module: hr
en: Related employee
sl: Sorodni zaposleni

note: module: hr
en: Related employees based on their private address
sl: Povezani zaposleni glede na njihov zasebni naslov

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
sl: Povezano uporabniško ime za vir za upravljanje njegovega dostopa.

note: module: hr
en: Reporting
sl: Poročanje

note: module: hr
en: Requirements
sl: Zahteve

note: module: hr
en: Research & Development
sl: Raziskave in razvoj

note: module: hr
en: Resigned
sl: Odstopil

note: module: hr
en: Resource
sl: Vir

note: module: hr
en: Resource Calendar
sl: Koledar virov

note: module: hr
en: Resource Time Off Detail
sl: Podrobnosti o prostem času vira

note: module: hr
en: Resource Working Time
sl: Delovni čas virov

note: module: hr
en: Resources
sl: Viri

note: module: hr
en: Responsibilities
sl: Odgovornosti

note: module: hr
en: Responsible User
sl: Odgovorni uporabnik

note: module: hr
en: Resume
sl: Nadaljevanje

note: module: hr
en: Retired
sl: Upokojen

note: module: hr
en: SMS Delivery error
sl: Napaka pri dostavi SMS

note: module: hr
en: SSN No
sl: EMŠO

note: module: hr
en: Salary Information
sl: Informacije o plači

note: module: hr
en: Salary Structure Type
sl: Vrsta plačne strukture

note: module: hr
en: Sales
sl: Prodaja

note: module: hr
en: Save
sl: Shrani

note: module: hr
en: Schedule
sl: Razpored

note: module: hr
en: School
sl: Šola

note: module: hr
en: Seasonal
sl: Sezonsko

note: module: hr
en: Select a contract template to auto-fill the contract form with predefined values. You can still edit the fields as needed after applying the template.
sl: Izberite predlogo pogodbe, da se obrazec pogodbe samodejno izpolni z vnaprej določenimi vrednostmi. Polja lahko po potrebi uredite tudi po uporabi predloge.

note: module: hr
en: Select the "Employee" who is the coach of this employee.
    The "Coach" has no specific rights or responsibilities by default.
sl: Izberite »Zaposlenega«, ki je mentor tega zaposlenega.
    »Trener« privzeto nima posebnih pravic ali odgovornosti.

note: module: hr
en: Sequence
sl: Zaporedje

note: module: hr
en: Set Contract End Date
sl: Določi datum konca pogodbe

note: module: hr
en: Set default company schedule to manage your employees working time
sl: Nastavite privzeti delovnik podjetja za upravljanje delovnega časa zaposlenih

note: module: hr
en: Set the end date on the current contract.
sl: Določite končni datum trenutne pogodbe.

note: module: hr
en: Settings
sl: Nastavitve

note: module: hr
en: Share User
sl: So-uporabnik

note: module: hr
en: Show Hr Icon Display
sl: Prikaz ikone ur

note: module: hr
en: Show to all employees
sl: Pokaži vsem zaposlenim

note: module: hr odoo-python
en: Single
sl: Samski

note: module: hr
en: Skills Management
sl: Upravljanje z delovnimi izkušnjami

note: module: hr
en: Social Security Number
sl: Številka zdravstvenega zavarovanja

note: module: hr odoo-python
en: Some employee already have a work contact
sl: Nekateri zaposleni že imajo službeni stik

note: module: hr
en: Sport Activity
sl: Športna aktivnost

note: module: hr
en: Spouse Birthdate
sl: Datum rojstva zakonca

note: module: hr
en: Start
sl: Prični

note: module: hr
en: Start Date
sl: Začetni datum

note: module: hr
en: State
sl: Zvezna država ali regija

note: module: hr
en: Status based on activities
    Overdue: Due date is already passed
    Today: Activity date is today
    Planned: Future activities.
sl: Status na osnovi aktivnosti
    Zapadel: Rok je že prekoračen
    Danes: Datum aktivnosti je danes
    Planirano: Bodoče aktivnosti.

note: module: hr
en: Statutory
sl: Zakonsko določeno

note: module: hr
en: Street
sl: Ulica

note: module: hr
en: Street 2...
sl: Ulica 2...

note: module: hr
en: Street...
sl: Ulica...

note: module: hr
en: Street2
sl: Ulica 2

note: module: hr
en: Strong analytical skills
sl: Močne analitične sposobnosti

note: module: hr
en: Strong communication and interpersonal skills
sl: Močne komunikacijske in medosebne veščine

note: module: hr
en: Structure Employees per department and have an overview of e.g.
                        expenses, timesheets, time off, recruitment, etc.
sl: Strukturirajte zaposlene po oddelkih in imejte pregled nad npr.
                        časovnimi listi, prostim časom, zaposlovanjem itd.

note: module: hr
en: Student
sl: Študent

note: module: hr
en: Summary
sl: Povzetek

note: module: hr
en: Symbol
sl: Simbol

note: module: hr
en: Tag Name
sl: Naziv oznake

note: module: hr
en: Tag name already exists!
sl: Ime oznake že obstaja!

note: module: hr
en: Tags
sl: Ključne besede

note: module: hr
en: Target
sl: Cilj

note: module: hr
en: Team-oriented mindset
sl: Timsko usmerjena miselnost

note: module: hr
en: Technical field, bind user to this employee on create
sl: Tehnično področje, poveži uporabnika s tem zaposlenim ob ustvarjanju

note: module: hr
en: Technical field, whether to create an employee
sl: Tehnično področje, ali želite ustvariti zaposlenega

note: module: hr
en: Template Name
sl: Ime predloge

note: module: hr
en: Temporary
sl: Začasno

note: module: hr odoo-python
en: The Badge ID must be alphanumeric without any accents and no longer than 18 characters.
sl: ID značke mora biti alfanumerična brez poudarkov in ne daljša od 18 znakov.

note: module: hr
en: The Badge ID must be unique, this one is already assigned to another employee.
sl: ID značke mora biti edinstven, saj je že dodeljen drugemu zaposlenemu.

note: module: hr
en: The ISO country code in two chars. 
    You can use this field for quick search.
sl: ISO koda države v dveh znakih. 
    To polje lahko uporabiš za hitro iskanje.

note: module: hr
en: The Marketing Manager defines the mid- to long-term marketing strategy for his covered market segments
                    in the World. He develops and monitors the annual budget in collaboration with Sales. He defines the
                    products and customers portfolio according to the marketing plan. This mission requires strong
                    collaboration with Technical Service and Sales.
sl: Vodja trženja opredeljuje srednjeročno in dolgoročno trženjsko strategijo za svoje tržne segmente
                    po svetu. V sodelovanju s prodajo razvija in spremlja letni proračun. Opredeljuje
                    izdelke in portfelj strank v skladu s trženjskim načrtom. To poslanstvo zahteva močno
                    sodelovanje s tehnično službo in prodajo.

note: module: hr odoo-python
en: The PIN must be a sequence of digits.
sl: Koda PIN mora biti zaporedje števk.

note: module: hr
en: The Recruiter will be the default value for all Applicants in this job             position. The Recruiter is automatically added to all meetings with the Applicant.
sl: Zaposlovalec bo privzeta vrednost za vse kandidate na tem delovnem mestu. Zaposlovalec se samodejno doda na vse sestanke s kandidatom.

note: module: hr odoo-python
en: The contract of %s is about to expire.
sl: Pogodba %s se kmalu izteče.

note: module: hr
en: The default working hours are set in configuration.
sl: Privzeti delovni čas je nastavljen v konfiguraciji.

note: module: hr odoo-python
en: The employee %s should be linked to a user.
sl: Zaposleni %s mora biti povezan z uporabnikom.

note: module: hr
en: The expected number of new employees must be positive.
sl: Pričakovano število novih zaposlenih mora biti pozitivno.

note: module: hr odoo-python
en: The fields “%s”, which you are trying to read, are not available for employee public profiles.
sl: Polja “%s”, ki jih poskušate prebrati, niso na voljo za javne profile zaposlenih.

note: module: hr odoo-python
en: The following fields were modified by %s
sl: Naslednja polja je spremenil/a %s

note: module: hr odoo-python
en: The manager of %s should be linked to a user.
sl: Upravitelj %s mora biti povezan z uporabnikom.

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
sl: Naziv delovnega mesta mora biti unikaten za oddelek in družbo!

note: module: hr odoo-python
en: The user of %s's coach is not set.
sl: Uporabnik  %strenerja ni nastavljen.

note: module: hr
en: The user will have access to the human resources configuration as well as statistic reports.
sl: Uporabnik bo imel dostop do konfiguracije človeških virov in statističnih poročil.

note: module: hr odoo-python
en: The work permit of %s is about to expire.
sl: Delovno dovoljenje %s kmalu poteče.

note: module: hr
en: Thesis
sl: Teza

note: module: hr odoo-python
en: This employee already has an user.
sl: Ta zaposleni že ima uporabnika.

note: module: hr
en: This field is used in order to define in which timezone the resources will work.
sl: To polje se uporablja za določitev časovnega pasu, v katerem bodo viri delovali.

note: module: hr
en: This setting block is utilized to manage the frontend design.
sl: Ta nastavitveni blok se uporablja za upravljanje zasnove sprednjega dela.

note: module: hr odoo-python
en: Those responsible types are limited to Employee plans.
sl: Te odgovorne vrste so omejene na načrte za zaposlene.

note: module: hr
en: Timezone
sl: Časovni pas

note: module: hr
en: Tip: Where's Bryan?
sl: Namig: Kje je Boris?

note: module: hr
en: To Renew
sl: Za obnovitev

note: module: hr odoo-python
en: To avoid multi company issues (losing the access to your previous contracts, leaves, ...), you should create another employee in the new company instead.
sl: Da bi se izognili težavam z več podjetji (izguba dostopa do prejšnjih pogodb, dopusti ...), raje ustvarite novega zaposlenega v novem podjetju.

note: module: hr
en: Today Activities
sl: Današnje aktivnosti

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
sl: Skupaj predvideno kadrov

note: module: hr
en: Trainee
sl: Pripravnik

note: module: hr
en: Trainings
sl: Usposabljanje

note: module: hr
en: Trust Bank Account
sl: Skrbniški bančni račun

note: module: hr
en: Trusted
sl: Zaupanja vreden

note: module: hr
en: Type
sl: Tip

note: module: hr
en: Type of the exception activity on record.
sl: Vrsta dejavnosti izjeme na zapisu.

note: module: hr
en: Unarchive
sl: Dearhiviraj

note: module: hr
en: Understanding of IT strategy development
sl: Razumevanje razvoja IT strategije

note: module: hr
en: Understanding of user experience (UX) principles
sl: Razumevanje načel uporabniške izkušnje (UX)

note: module: hr
en: Undetermined
sl: Nedoločeno

note: module: hr
en: Unread Messages
sl: Neprebrana sporočila

note: module: hr
en: Untrust Bank Account
sl: Nezaupanja vreden bančni račun

note: module: hr
en: Update and maintain project documentation
sl: Posodobite in vzdržujte projektno dokumentacijo

note: module: hr
en: Use tags to categorize your Employees.
sl: Za kategorizacijo zaposlenih uporabite oznake.

note: module: hr
en: User
sl: Uporabnik

note: module: hr
en: User's partner
sl: Partner uporabnika

note: module: hr
en: Vacancies:
sl: Prosta delovna mesta:

note: module: hr
en: Valid IP addresses
sl: Veljavni IP naslovi

note: module: hr
en: Valid work permit for Belgium
sl: Veljavno delovno dovoljenje za Belgijo

note: module: hr
en: Version
sl: Različica

note: module: hr
en: Visa Expiration Date
sl: Datum izteka veljavnosti vizuma

note: module: hr
en: Visa No
sl: Št. vizuma

note: module: hr
en: Visible to all
sl: Vidno vsem

note: module: hr
en: Wage
sl: Plača

note: module: hr odoo-python
en: Warning
sl: Opozorilo

note: module: hr
en: We are looking for a Consultant to provide expert advice and strategic solutions,
                    driving business growth. Strong analytical skills and a proven track record in delivering results are
                    essential.
sl: Iščemo svetovalca, ki bo nudil strokovne nasvete in strateške rešitve,
                    bodo spodbujale rast podjetja. Močne analitične sposobnosti in dokazane izkušnje pri doseganju rezultatov so
                    bistvenega pomena.

note: module: hr
en: We are looking for an experience developer to join our Web team.
                    Someone who can snap out of coding and perform analysis or meet clients to explain the technical
                    possibilities that can meet their needs.
sl: Iščemo izkušenega razvijalca, ki bi se pridružil naši spletni ekipi. 
                    Nekoga, ki se lahko izvleče iz kodiranja in izvede analizo ali se sreča s strankami ter jim razloži tehnične
                    možnosti, ki lahko zadovoljijo njihove potrebe.

note: module: hr
en: Website Messages
sl: Sporočila iz spletne strani

note: module: hr
en: Website communication history
sl: Kronologija komunikacij spletne strani

note: module: hr
en: What We Offer
sl: Kaj ponujamo

note: module: hr
en: What's great in the job?
sl: Kaj je v službi odličnega?

note: module: hr
en: Whether the employee is a member of the active user's department or one of it's child department.
sl: Ali je zaposleni član oddelka aktivnega uporabnika ali enega od njegovih pododdelkov.

note: module: hr
en: Whether this contact is an Employee.
sl: Ali je ta stik zaposleni.

note: module: hr odoo-python
en: Widower
sl: Vdovec

note: module: hr
en: Wizard
sl: Čarovnik

note: module: hr
en: Work
sl: Delo

note: module: hr
en: Work Address
sl: Delovni naslov

note: module: hr
en: Work Contact
sl: Delovni stik

note: module: hr
en: Work Email
sl: Službena e-pošta

note: module: hr odoo-javascript
en: Work Location
sl: Lokacija delovnega mesta

note: module: hr
en: Work Location Name
sl: Ime delovnega mesta

note: module: hr
en: Work Location Type
sl: Vrsta delovne lokacije

note: module: hr
en: Work Locations
sl: Delovne lokacije

note: module: hr
en: Work Mobile
sl: Službeni mobilni tel.

note: module: hr
en: Work Organization
sl: Organizacija dela

note: module: hr
en: Work Permit
sl: Dovoljenje za delo

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Date
sl: Datum poteka veljavnosti delovnega dovoljenja

note: module: hr
en: Work Permit Expiration Notice Period
sl: Obdobje odpovedi veljavnosti delovnega dovoljenja

note: module: hr
en: Work Permit Expiry Notice Period
sl: Odpovedni rok za iztekanje delovnega dovoljenja

note: module: hr
en: Work Permit No
sl: Št. dovoljenja za delo

note: module: hr
en: Work Permit Scheduled Activity
sl: Načrtovana dejavnost delovnega dovoljenja

note: module: hr
en: Work Phone
sl: Službeni telefon

note: module: hr
en: Worker
sl: Delavec

note: module: hr
en: Working Hours
sl: Delovne ure

note: module: hr
en: Working Schedule
sl: Delovni urnik

note: module: hr
en: Working Schedules
sl: Delovni urniki

note: module: hr
en: Working Time
sl: Delovni čas

note: module: hr odoo-javascript
en: YES
sl: DA

note: module: hr odoo-python
en: You are not allowed to create an employee because the user does not have access rights for %s
sl: Zaposlenega ne morete ustvariti, ker uporabnik nima pravic dostopa za %s

note: module: hr odoo-python
en: You are receiving this message because you are the HR Responsible of this employee.
sl: To sporočilo prejemate, ker ste odgovorni za kadrovsko službo tega zaposlenega.

note: module: hr odoo-javascript
en: You can only chat with employees that have a dedicated user.
sl: Klepetate lahko samo z zaposlenimi, ki imajo dodeljenega uporabnika.

note: module: hr odoo-python
en: You cannot create recursive departments.
sl: Ne morete ustvariti rekurzivnih oddelkov.

note: module: hr odoo-python
en: You do not have access to this document.
sl: Nimate dostopa do tega dokumenta.

note: module: hr
en: You participate to the update of our tutorial tools and pre-sales tools after the launch of a new version of Odoo. Indeed, any new version of the software brings significant improvements in terms of functionalities, ergonomics and configuration.
    You will have to become familiar with the existing tools (books, class supports, Odoo presentation’s slides, commercial tools),
    to participate to the update of those tools in order to make them appropriate for the new version of the software and, for sure,
    to suggest improvements in order to cover the new domains of the software.
    You join the Implementation Assistance department. This team of 3 people go with Odoo’s clients in the set up of the software. Your role will be
    to animate webinars in order to show the different functionalities of the software.
    to be involved in the support of the customers and
    to answer to their questions.
    You help the support manager to set up new support services by
    being involved in the treatment of new cases,
    contributing to the set up of a new politic,
    being involved into satisfaction surveys in order to have a better knowledge of how the support given is seen by the customers.
sl: Sodelujete pri posodabljanju naših orodij za vadnice in predprodajo po izdaji nove različice Odooja. Dejansko vsaka nova različica programske opreme prinaša znatne izboljšave v smislu funkcionalnosti, ergonomije in konfiguracije.
    Seznaniti se boste morali z obstoječimi orodji (knjige, podpora za tečaje, diapozitivi za predstavitve Odooja, komercialna orodja), sodelovati pri posodabljanju teh orodij, da bodo primerna za novo različico programske opreme, in zagotovo predlagati izboljšave, ki bodo pokrivale nova področja programske opreme.
    Pridružite se oddelku za pomoč pri implementaciji. Ta ekipa treh ljudi sodeluje s strankami Odooja pri nastavitvi programske opreme. Vaša vloga bo
    animiranje spletnih seminarjev, da bi prikazali različne funkcionalnosti programske opreme,
    sodelovanje pri podpori strankam in
    odgovarjanje na njihova vprašanja.
    Vodji podpore pomagate pri vzpostavitvi novih podpornih storitev tako, da
    se vključite v obravnavo novih primerov,
    prispevate k vzpostavitvi nove politike,
    se vključite v ankete o zadovoljstvu, da bi bolje razumeli, kako stranke dojemajo zagotovljeno podporo.

note: module: hr
en: You will take part in the consulting services we provide to our partners and customers: design, analysis, development, testing, project management, support/coaching. You will work autonomously as well as coordinate and supervise small distributed development teams for some projects. Optionally, you will deliver Odoo training sessions to partners and customers (8-10 people/session). You will report to the Head of Professional Services and work closely with all developers and consultants.
    
    The job is located in Grand-Rosière (1367), Belgium (between Louvain-La-Neuve and Namur).
sl: Sodelovali boste v svetovalnih storitvah, ki jih nudimo našim partnerjem in strankam: načrtovanje, analiza, razvoj, testiranje, vodenje projektov, podpora/mentorstvo. Delali boste samostojno ter koordinirali in nadzorovali majhne porazdeljene razvojne ekipe za nekatere projekte. Po želji boste izvajali usposabljanja za Odoo za partnerje in stranke (8–10 oseb/sejo). Poročali boste vodji strokovnih storitev in tesno sodelovali z vsemi razvijalci in svetovalci.
    
    Delovno mesto se nahaja v Grand-Rosière (1367) v Belgiji (med Louvain-La-Neuve in Namurjem).

note: module: hr
en: ZIP
sl: Poštna številka

note: module: hr
en: Zip
sl: Poštna št.

note: module: hr odoo-python
en: addresses linked to registered employees
sl: naslovi, povezani z registriranimi zaposlenimi

note: module: hr odoo-python
en: cohabitant
sl: sobivajoči

note: module: hr
en: department
sl: oddelek

note: module: hr odoo-python
en: divorced
sl: ločen(a)

note: module: hr
en: e.g. Building 2, Remote, etc.
sl: npr. Stavba 2, Oddaljena itd.

note: module: hr
en: e.g. John Doe
sl: npr. Janez Novak

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
sl: npr. Vodja prodaje

note: module: hr
en: e.g. Summarize the position in one or two lines...
sl: npr. Povzemite stališče v eni ali dveh vrsticah ...

note: module: hr
en: e.g. johndoe@example.com
sl: npr. janez.novak@primer.si

note: module: hr
en: e.g. myprivateemail@example.com
sl: npr. mojzasebniemail@primer.si

note: module: hr odoo-python
en: id
sl: identifikacija

note: module: hr odoo-python
en: married
sl: poročen/a

note: module: hr odoo-python
en: restricted to employees
sl: omejeno na zaposlene

note: module: hr odoo-python
en: widower
sl: vdovec

note: module: hr
en: work_permit_name
sl: ime_delovnega_dovoljenja
