Odoo Server 16.0beta - en to da translation catalogue (35 entries)

note: module: hr_gamification
en: A goal is defined by a user and a goal type.
                        Goals can be created automatically by using challenges.
da: Et mål er defineret via en bruger og en måltype.
                        Mål kan genereres automatisk ved at anvende udfordringer.

note: module: hr_gamification
en: All employee badges, linked to the employee either directly or through the user
da: Alle medarbejderes badges er linket til medarbejderen, enten direkte eller gennem en bruger

note: module: hr_gamification
en: Assign a list of goals to chosen users to evaluate them.
                        The challenge can use a period (weekly, monthly...) for automatic creation of goals.
                        The goals are created for the specified users or member of the group.
da: Tildel en liste af mål til udvalgte brugere for at evaluere dem.
                        En udfordring kan anvende periode (uge, måned...) til automatisk at generere mål.
                        Mål oprettes for de specificerede brugere eller medlemmer af en gruppen.

note: module: hr_gamification
en: Badges are rewards of good work. Give them to people you believe deserve it.
da: Badges er belønninger af godt arbejde. Giv dem til folk, du mener fortjener det.

note: module: hr_gamification
en: Badges directly linked to the employee
da: Badges der er linket direkte til medarbejderen

note: module: hr_gamification
en: Basic Employee
da: Standard ansat

note: module: hr_gamification
en: Cancel
da: Annullér

note: module: hr_gamification
en: Challenges
da: Udfordringer

note: module: hr_gamification
en: Create a new challenge
da: Opret en ny udfordring

note: module: hr_gamification
en: Create a new goal
da: Opret et nyt mål

note: module: hr_gamification
en: Describe what they did and why it matters (will be public)
da: Beskriv hvad de gjorde og hvilken forskel det gjorde (vil være offentlig)

note: module: hr_gamification
en: Direct Badge
da: Direkte badge

note: module: hr_gamification
en: Employee
da: Medarbejder

note: module: hr_gamification
en: Employee Badges
da: Medarbejder badges

note: module: hr_gamification
en: Employee HR Goals
da: Medarbejder HR mål

note: module: hr_gamification
en: Gamification Badge
da: Gamificerings emblem

note: module: hr_gamification
en: Gamification User Badge
da: Gamificering Bruger emblem

note: module: hr_gamification
en: Gamification User Badge Wizard
da: Gamificering Bruger emblem guide

note: module: hr_gamification
en: Goal
da: Mål

note: module: hr_gamification
en: Goals History
da: Målhistorik

note: module: hr_gamification
en: Grant a Badge
da: Tildel et badge

note: module: hr_gamification
en: Grant this employee his first badge
da: Tildel denne medarbejder deres første emblem

note: module: hr_gamification
en: Granted
da: Tildelt

note: module: hr_gamification
en: Granted Employees Count
da: Tildelte medarbejdere antal

note: module: hr_gamification
en: Has Badges
da: Har badges

note: module: hr_gamification
en: Received Badges
da: Modtog badges

note: module: hr_gamification
en: Related user name for the resource to manage its access.
da: Brugernavn for ressourcen til styring af brugeradgang.

note: module: hr_gamification
en: Reward Employee
da: Beløn medarbejder

note: module: hr_gamification
en: Reward Employee with
da: Beløn medarbejder med

note: module: hr_gamification
en: The selected employee does not correspond to the selected user.
da: Den valgte medarbejder svarer ikke til den benyttede bruger.

note: module: hr_gamification
en: User
da: Bruger

note: module: hr_gamification
en: What are you thankful for?
da: Hvad er du taknemmelig for?

note: module: hr_gamification
en: You can not send a badge to yourself.
da: Du kan ikke tildele dig selv et emblem.

note: module: hr_gamification
en: You can send badges only to employees linked to a user.
da: Du kan kun sende badges til medarbejdere der er linket til en bruger.

note: module: hr_gamification
en: to reward this employee for a good action
da: for at belønne denne medarbejder for en god indsats
